【東建コーポレーションで、あなたの未来を拓く！安定と成長を両立できる個人営業のチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で高収入！未経験OKの不動産営業
充実の福利厚生と高収入を実現できるチャンス！
東建コーポレーションで、個人営業職として活躍しませんか？CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定した成長を続け、働き方改革にも力を入れているため、定着率も高いのが魅力です。
未経験者も安心！充実の研修体制とサポート体制
未経験者歓迎！普通自動車運転免許があればOKです。土地オーナー様への訪問営業が中心で、上司のサポート体制も万全です。収入アップを目指したい方、不動産業界に興味がある方、異業種からのキャリアチェンジをお考えの方にも最適です。
ワークライフバランスも◎！働きやすい環境
完全週休2日制、平均残業月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日123日、充実の福利厚生（家族手当、資格取得奨励金など）も魅力です。想定年収は400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入も目指せます！
仕事内容
- 未使用地の土地オーナー様への訪問、ヒアリング
- 最適な建築・運営プランの提案
- 契約締結から建物完工後のフォロー
安定した基盤と充実のサポート体制で、安心してキャリアをスタートできます！
将来への不安、今の仕事への不満…もしかしたら、あなたは今、転職を真剣に考えているかもしれません。やりがいのある仕事に就きたい、もっと収入を増やしたい、プライベートも充実させたい…そんな思いを抱えながら、最適な一歩を踏み出せるか迷っているのではないでしょうか？東建コーポレーションの個人営業職は、そんなあなたの悩みを解決する可能性を秘めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、東建コーポレーションの個人営業職は、安定性と成長性を両立したい方にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。プライム市場上場、創業以来無借金という抜群の財務体質は、安心して長く働ける基盤となります。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。不安定な企業に身を置くリスクを避け、将来設計をしっかり立てたい方には最適な環境と言えるでしょう。
◆盤石な基盤と成長への道筋
東建コーポレーションは、CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営する大手企業です。全国展開する強みを活かし、安定した事業基盤を築いています。そのため、個人営業職として実績を積むことで、将来的にはマネジメント層への昇格や、他部署への異動など、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。また、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。経験豊富な先輩社員による指導や、OJTを通して着実にスキルアップできる環境です。
◇働きやすさを重視した環境
近年注目されている「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、プライベートを大切にしたい、家庭と両立させたいと考えている方にとって大きなメリットです。また、転勤がないことも、腰を据えて長く働きたい方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、家族手当や資格取得奨励金など、福利厚生も充実しており、社員の生活をサポートする体制が整っています。これは、長く安定して働きたいと考える方にとって、非常に重要な要素です。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は高い水準にあると言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの不動産会社がありますが、東建コーポレーションはプライム市場上場という安定性と、積極的な事業展開による成長性を両立している点が大きな強みです。他の不動産会社の中には、業績の変動が激しく、将来の安定性に不安が残る企業も存在します。しかし、東建コーポレーションであれば、そのようなリスクを最小限に抑えながら、自身のキャリアを成長させることができます。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、長期的な視点でキャリアプランを立てたい方にとって大きなメリットとなります。
◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制
東建コーポレーションでは、中途入社者が全体の9割以上を占めています。そのため、中途入社者に対するサポート体制が非常に充実しており、安心して仕事に取り組める環境が整っています。多くの先輩社員が、異業種から転職し、今では活躍しています。彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。企業側も、中途入社者の育成に力を入れているため、安心してキャリアチェンジを検討できる環境です。
キャリア形成のチャンス
未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルを身につけることができます。営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、社会人として必要なスキルを総合的に向上させることができます。また、目標達成に応じて昇給・昇格の機会も豊富にあり、自身の頑張りが正当に評価される環境です。将来的には、チームリーダーや支店長など、マネジメント層へのキャリアアップも目指せます。さらに、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高いキャリアを目指せる体制が整っています。 東建コーポレーションでは、あなたの頑張りをしっかりと評価し、成長をサポートする体制が整っています。安定した基盤と成長への機会を両立させたい方には、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆「将来の不安」を解消する東建コーポレーション
今の仕事にやりがいを感じていない、将来のキャリアに不安を感じている…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。東建コーポレーションは、プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業です。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模と安定性、そして充実の福利厚生は、将来への不安を解消する大きな支えとなるでしょう。 高収入も可能で、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。 未経験者でも安心して始められる研修制度も完備しており、安心して飛び込める環境が整っています。
◇理想のワークライフバランスを実現
東建コーポレーションでは、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。ライフステージの変化にも対応できる、長く働き続けられる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職は大きな一歩です。不安もたくさんあるでしょう。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップできる環境です。 中途入社者が9割以上という事実も、未経験者にとって心強いはずです。先輩社員の多くが、あなたと同じ道を歩んできた経験者です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 収入アップを目指したい方
- 不動産業界に興味がある方
- お客様とのコミュニケーションを大切にする方
- 粘り強く目標達成を目指せる方
- チームワークを大切にできる方
もちろん、すべてに当てはまる必要はありません。重要なのは、成長意欲と向上心です。東建コーポレーションでは、あなたの能力を最大限に活かせる環境を用意しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、あなたの能力がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、熱意を伝えましょう。 また、企業理念や事業内容を理解していることを示すことも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を求めて
貴社のプライム市場上場という安定性と、創業以来無借金経営という堅実な経営基盤に魅力を感じ、志望いたしました。 前職では[前職での経験と成果を具体的に記述]という経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社では、その経験を活かし、お客様の土地活用に関する課題解決に貢献したいと考えています。 また、貴社の成長性にも期待しており、共に発展していけるよう努力いたします。
例文2：地域社会への貢献
貴社の「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、志望いたしました。 前職で[前職での経験と成果を具体的に記述]という経験を通して、地域社会への貢献の大切さを痛感しました。貴社では、お客様の資産価値向上という貢献を通して、地域社会の発展にも貢献したいと考えています。 そのためにも、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行う努力を惜しみません。
例文3：キャリアアップへの意欲
貴社の充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じ、志望いたしました。 未経験ながら、[自身の強みやスキルを具体的に記述]という強みを生かし、不動産営業のスキルを習得したいと考えています。 貴社で経験を積み重ね、将来的には[具体的なキャリア目標を記述]を目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。 そのためにも、常に学び続け、成長を続けることを誓います。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして東建コーポレーションへの熱意が評価されます。 自信を持って、あなたの経験や能力、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。 また、企業理念への理解度も重要なポイントです。事前に企業ホームページをよく読んで、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜ東建コーポレーションを志望しましたか？
A. プライム市場上場企業である貴社の安定性と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験ながら、[自身の強みやスキルを具体的に記述]という強みを生かし、お客様の土地活用を支援したいと考えています。また、貴社の「お客様の資産価値向上」というミッションに共感し、貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは[自身の強みを具体的に記述]です。[具体的なエピソードを記述]という経験を通して、この強みを磨いてきました。この強みを活かし、貴社で成果を上げていきたいと考えています。
まとめ
東建コーポレーションは、安定性と成長性を両立した、魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを重視した働き方は、あなたにとって大きな魅力となるでしょう。 もし、少しでも興味を持たれたなら、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの未来を、東建コーポレーションで一緒に築き上げていきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[鹿児島/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■鹿児島支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須鹿児島支店（鹿児島県鹿児島市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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