【東建コーポレーションで、あなたの人生を豊かにする挑戦を始めませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
沖縄で高収入目指せる！未経験OKの不動産営業
安定企業で、将来性抜群の営業職！
東建コーポレーション（CMでお馴染みのホームメイト運営会社）の沖縄・北谷支店にて、個人営業職を募集しています！プライム市場上場企業で、創業以来無借金という安定基盤が魅力です。未経験者大歓迎！充実の研修体制と福利厚生で、安心してキャリアをスタートできます。
仕事内容とやりがい
未使用地の土地オーナー様への訪問から、最適な建築・運営プランの提案、契約締結、建物完成後のフォローまで、一連の流れを担当します。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。お客様の資産価値向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。
魅力的な条件と働き方
想定年収400万～1000万円！月給26万8000円～と高収入を目指せます。完全週休2日制、年間休日123日、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも良好です。家族手当、資格取得支援など福利厚生も充実！
こんな方におすすめ
- 高収入を目指したい方
- 不動産業界に興味がある方
- 未経験から挑戦したい方
- 安定した企業で長く働きたい方
普通自動車免許があればOK！ぜひお気軽にご応募ください！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが「安定した環境で成長したい」「自分の頑張りを正当に評価されたい」「やりがいのある仕事に就きたい」と考えているなら、東建コーポレーションの北谷支店に注目してみませんか？ この求人情報は、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めているかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた私から見て、東建コーポレーションの北谷支店における個人営業職は、非常に魅力的な選択肢です。その理由を詳しく解説していきます。
◇安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感
東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金という財務体質の強さを誇ります。これは、企業の安定性を示す重要な指標であり、安心して長く勤められる環境であることを意味します。特に、近年は働き方改革にも積極的に取り組んでおり、定着率の向上にも繋がっています。これは、社員の働きやすさを重視する企業姿勢の表れと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現
完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、社員の生活を支え、安心して長く働ける環境を整備するために不可欠な要素と言えるでしょう。 他社と比較しても、この福利厚生の充実度は高い水準にあると評価できます。
◇未経験者歓迎！充実の研修制度とキャリアパス：成長をサポートする体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員によるOJTや、社内研修を通して、営業スキルや不動産に関する知識をしっかりと身につけることができます。さらに、中途入社者の割合が高いことも特徴で、すぐに職場に馴染める環境が整っています。 キャリアパスに関しても、頑張り次第で昇格・昇給も可能です。明確な評価制度があるため、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる点は大きなメリットと言えるでしょう。
◇高収入の可能性：頑張りを正当に評価する制度
想定年収は400万円～1000万円と幅広く、自身の頑張り次第で高収入を実現できる可能性があります。これは、成果主義に基づいた評価制度が導入されているためであり、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。ノルマの有無については、企業の資料からは明確な記載がないため、面接時に確認することをお勧めします。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーションはプライム市場上場企業としての安定性と、積極的な事業展開による成長性を両立させています。これは、他の不動産会社にはない大きな強みであり、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要な要素です。また、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業であることも、知名度や信頼性の高さにつながっています。
◇転職成功事例：安定したキャリアを築いた先輩社員
過去の転職成功事例として、異業種から転職し、今では管理職として活躍している社員や、短期間で高い成果を上げ、昇格を果たした社員などがいます。これらの事例は、東建コーポレーションが個々の能力を伸ばし、キャリアアップを支援する企業であることを示しています。具体的な事例は企業のホームページや面接の際に確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。充実した研修制度に加え、先輩社員からの指導やサポート体制も万全です。営業スキルはもちろん、不動産に関する専門知識、顧客対応力、交渉力など、多岐にわたるスキルを習得できます。さらに、資格取得奨励金制度を活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。 役職への道筋も明確に示されており、自身の努力次第で着実にキャリアアップを目指せます。 目標設定からキャリアプランの相談まで、人事部がしっかりとサポートしてくれる体制も整っています。 営業としての実績を積み重ね、チームリーダー、支店長、そして本社での管理職など、様々なキャリアパスが用意されています。 自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアプランを調整できる環境が魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆「将来の不安」を解消する、東建コーポレーションの安定性
転職活動中の方にとって、最も大きな不安の一つは「将来の安定性」ではないでしょうか。東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した基盤を持つ企業です。これは、景気変動に左右されにくい堅実な経営姿勢の表れであり、あなたの将来への投資として非常に魅力的な要素と言えるでしょう。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模も、その安定性を裏付けるものです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、長期的なキャリアプランを描きやすいという大きなメリットがあります。安心してスキルアップに専念でき、将来を見据えたキャリア形成が可能となるのです。
◇「ワークライフバランス」を実現する、柔軟な働き方
仕事とプライベートの両立を望む方は多いはずです。東建コーポレーションでは、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは単なる謳い文句ではなく、働き方改革に積極的に取り組む企業姿勢が背景にあります。さらに、全国の勤務地選択可能という柔軟性も魅力です。ライフステージの変化にも対応できる環境は、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、転職後の満足度を高める重要な要素だと考えています。
◆高収入を実現できる、成長性と評価制度
収入アップを目指したい方も多いでしょう。東建コーポレーションでは、想定年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できる可能性があります。これは、成果を正当に評価する制度と、成長性の高い企業であることを示しています。未経験者でも、充実した研修制度とサポート体制により、着実にスキルアップし、高収入を目指せる環境が整っているのです。キャリアアドバイザーの視点から、この高収入の可能性は、モチベーションを維持し、キャリアアップを加速させる強力なインセンティブとなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
不動産業界未経験者にとって、不安はつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。中途入社者が9割以上という事実も、未経験者にとって心強いはずです。先輩社員の多くが、あなたと同じ道を歩んできた経験者であるため、共感を得ながら成長できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この研修体制は、スムーズなキャリアスタートと早期の戦力化を可能にする重要な要素だと考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様とのコミュニケーションを大切にする方
- 目標達成意欲の高い方
- 粘り強く課題に取り組める方
- 地域社会への貢献意欲のある方
- 成長意欲の高い方
これらの特徴に当てはまる方は、東建コーポレーションで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、これらの能力は、営業職において成功を収めるための重要な要素です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。東建コーポレーションの「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機
私は、幼い頃から地元の街並みの変化に強い関心を抱いてきました。貴社の「地域社会への貢献」という理念に深く共感し、不動産を通じて地域活性化に貢献したいと考えています。これまでの[あなたの経験]で培った[あなたのスキル]を活かし、お客様の土地活用を成功に導き、地域社会の発展に貢献したいと考えております。貴社の一員として、お客様の夢を実現するお手伝いをさせて頂きたいと強く願っております。
例文2：安定性と成長性を両立したキャリアを志望する
プライム市場上場企業でありながら、働き方改革にも積極的に取り組む貴社の姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。安定した基盤のもとで、自身の成長を追求できる環境に惹かれています。これまでの[あなたの経験]で培った[あなたのスキル]を活かし、営業スキルを磨くと共に、お客様の信頼を得られる営業マンを目指します。貴社で、長期的なキャリア形成を実現したいと考えています。
例文3：高収入とキャリアアップへの意欲を示した志望動機
貴社の高い給与水準と充実したキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。私は、[あなたの経験]を通じて[あなたのスキル]を習得し、目標達成意欲の高い人間です。貴社で、お客様への提案力と交渉力を高め、高収入を実現すると共に、将来は管理職としてチームを率いる立場を目指したいと考えています。そのためにも、貴社の研修制度を最大限に活用し、着実に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、企業理念への共感などが評価されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。また、企業研究を行い、東建コーポレーションの事業内容や企業文化を理解しておくことも大切です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って自身の経験やスキルを伝えられるよう準備することが、成功への鍵となります。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えることが重要です。事前に想定問答を準備しておくと、落ち着いて面接に臨むことができます。
まとめ
東建コーポレーションは、安定性、働きやすさ、高収入の可能性を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを実現できる絶好の機会と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を踏まえて応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[北谷/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■北谷支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須北谷支店（沖縄県中頭郡）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。