【東建コーポレーションで、あなたの人生を豊かにする挑戦をしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
沖縄で高収入目指せる！未経験OKの不動産営業
充実の福利厚生と安定企業で、将来設計を描きませんか？
東建コーポレーションの那覇支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続けており、働き方改革にも力を入れているため、定着率も高いのが特徴です。
未経験でも安心！しっかりとした研修体制があります
未経験者歓迎！普通自動車免許があればOKです。土地オーナー様への賃貸事業提案、アパート・マンション建築の提案など、お客様の資産価値向上を支援するやりがいのあるお仕事です。先輩社員による丁寧な指導があるので、安心してスタートできます。既存顧客へのルート営業が中心なので、効率的に仕事を進められますよ。
高収入と充実の福利厚生で、ワークライフバランスを実現！
想定年収は400万円～1000万円！頑張り次第で高収入を目指せます。完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも実現可能です。家族手当、資格取得奨励金、企業年金など、充実の福利厚生も魅力です。
沖縄での新しいキャリアをスタートしませんか？
安定した基盤と成長できる環境で、あなた自身の可能性を広げてみませんか？まずはお気軽にお問い合わせください！
将来への不安、今の仕事への不満…転職を考えるあなたは、きっと何かを変えたいと強く願っているのではないでしょうか。安定と成長、そしてやりがいのある仕事を求めるあなたに、東建コーポレーションの個人営業職をご紹介します。プライム市場上場企業の安定基盤と、充実の福利厚生、そして高収入の可能性。この求人が、あなたのキャリアの転換点になるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者を見てきましたが、東建コーポレーションは、特に「安定性と成長性」を両立している数少ない企業だと感じています。未経験者でも安心して挑戦できる環境と、高い収入を目指せるキャリアパスが魅力です。
◆盤石な基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感
東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、景気変動にも強い企業体質であることを示しており、転職者にとって大きな安心材料となります。特に、不確実な時代において、安定した企業で働くことは、キャリアを築く上で非常に重要です。 CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模も、その安定性を裏付けています。
◇充実の福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスを実現
完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代の転職希望者にとって非常に魅力的なポイントです。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も用意されており、安心して長く働ける環境が整っています。 近年、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、定着率の向上にも繋がっています。これは、社員の満足度が高いことの証左と言えるでしょう。
◆高収入とキャリアパス：頑張りを正当に評価する制度
想定年収400万円～1000万円と、高い収入を目指せることも大きな魅力です。これは、自身の頑張りや成果を正当に評価する制度が整っているからこそ実現可能です。昇格・昇給のチャンスも豊富にあり、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 また、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も、キャリアプランを考える上で大きなメリットとなります。
◇未経験者歓迎：充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。中途入社者が9割以上という事実からも、安心してキャリアチェンジできる環境であることが分かります。先輩社員からの丁寧な指導や、チームワークの良さも、早期に職場に馴染める大きな要因となるでしょう。 経験豊富な上司との連携により、最適な建築・運営プランを提案できるよう、丁寧に指導が行われます。
◆他社との比較優位性：地域貢献と安定した成長
東建コーポレーションは、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する企業です。単なる利益追求だけでなく、社会貢献という大きな目的を持つことは、仕事へのやりがいを高める重要な要素となります。 多くの類似企業と比較しても、プライム市場上場という安定性、充実した福利厚生、そして高収入の可能性を併せ持つ企業は稀です。 これは、長期的なキャリア形成を考える上で、大きなアドバンテージとなります。
◇転職成功事例：着実にキャリアアップを実現
過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で高い成果を上げ、昇進した例も数多くあります。 これは、企業の育成体制の充実と、頑張りを評価する明確な制度が機能していることを示しています。 具体的な事例は、面接時などに詳細な情報が提供されるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、個々の能力や目標に合わせて、多様なキャリアパスが用意されています。営業としての実績を積み重ねるだけでなく、管理職への昇進や、専門性の高い部署への異動など、様々な可能性が拓けています。 充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、スキルアップを図りながら、自身のキャリアプランを着実に実現していくことができます。 また、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客対応能力など、幅広いスキルを磨くことができるため、将来的なキャリアの可能性を広げることが可能です。 さらに、全国展開している企業であるため、将来的に転勤を希望する場合にも、柔軟な対応が期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆「安定した会社で働きたい」「高収入を得たい」という悩みを解決
東建コーポレーションは、プライム市場上場企業であり、創業以来無借金という抜群の財務体質を誇ります。これは、あなたにとって将来の安定性を保証する大きなメリットです。さらに、高収入も目指せる環境です。想定年収400万円～1000万円と幅広く、あなたの頑張り次第で大きく収入アップが期待できます。 未経験からでも、充実した研修とサポート体制により、着実にスキルアップし、高収入を実現できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来設計を描きやすい、非常に魅力的な企業です。
◇理想のワークライフバランスを実現
完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を望む方にとって最適な環境と言えるでしょう。年間休日123日という数字も、この点を裏付けています。 さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点が、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。中途入社者が多い部署であることも、安心して飛び込めるポイントです。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する体制がしっかり整っている企業は、長く安心して働けるという点で大きな強みだと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 収入アップを目指したい方
- 不動産業界に興味がある方
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 粘り強く目標達成を目指せる方
- 地域社会に貢献したいという気持ちのある方
もちろん、全てに当てはまる必要はありません。重要なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。東建コーポレーションでは、あなたの成長を全力でサポートします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。 「なぜ東建コーポレーションなのか」「なぜこの仕事なのか」「あなたは何を貢献できるのか」を明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を重視
貴社のプライム市場上場と創業以来の無借金経営は、私にとって非常に魅力的です。安定した基盤のもとで、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。また、貴社の成長性にも惹かれ、地域社会への貢献を通して、私も成長していきたいと考えております。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と、粘り強い交渉力を活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えております。
例文2：未経験からの挑戦
不動産業界は未経験ですが、貴社の充実した研修体制と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。お客様との信頼関係を築き、最適な土地活用プランを提案することで、お客様の喜びを創造したいと考えています。高い目標設定と、それを達成するための努力を惜しまない姿勢で、貴社に貢献したいと考えております。
例文3：ワークライフバランス重視
貴社の完全週休2日制と、平均残業時間月10～15時間という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。仕事とプライベートの両立を重視しており、充実した時間を過ごしながら、仕事にも真剣に取り組むことができます。これまでの経験を活かし、お客様に寄り添った提案を行い、信頼関係を構築することで、貴社の発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への熱意」「コミュニケーション能力」が主に評価されます。 自己PRを通して、あなたの強みや経験、そして東建コーポレーションで何をしたいのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？
A1：（例）以前、親戚が土地活用で苦労している様子を見て、その課題解決に貢献したいと考えるようになりました。貴社のような信頼できる企業で、お客様に最適な提案を行い、資産価値向上に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：（例）私の強みは、粘り強い交渉力です。以前の仕事で、困難な状況でも諦めずに交渉を続け、目標を達成した経験があります。この経験を活かし、お客様との信頼関係を築き、最適なプランを提案していきたいと考えています。
まとめ
東建コーポレーションは、安定性と成長性、そして充実した福利厚生を備えた、魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの頑張りを正当に評価してくれる企業です。 この記事でご紹介した情報を参考に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのキャリアアップを、東建コーポレーションがサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[那覇/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■那覇支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須那覇支店（沖縄県那覇市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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