【株式会社シンエンス】高齢化社会を支える、やりがいのある営業職！未経験からでも安心の成長環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休120日！成長企業で福祉用具営業に挑戦しませんか？

充実の研修と働きやすい環境で、未経験から活躍できる！

株式会社シンエンスは、電動車いすや歩行器などの福祉用具を扱う急成長企業です。神奈川営業所で営業職を募集しています！業界未経験の方も大歓迎！3ヶ月の充実した研修で、先輩社員の同行を通して、商品知識や営業ノウハウをしっかり学べます。既存顧客が7割なので、未経験でも安心してスタートできますよ。

法人営業でやりがいも抜群！

1日5～6件の法人顧客（介護ショップ、卸業者など）を訪問し、電動車いすのレンタル・販売やオリジナル福祉用具を提案します。個人営業は一切ないので安心です。お客様への納品・説明を通して、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。チームワークも良く、平均残業時間は20時間弱と働きやすい環境です。

待遇面も充実！

年収370万～500万円、月給25万～35万円、年間休日120日（完全週休2日制）、各種社会保険完備、家族手当など、福利厚生も充実しています。さらに、資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます！転勤は当面ありません。

こんな方におすすめ！

営業経験のある方
普通自動車免許をお持ちの方
高齢化社会に貢献したい方
安定した企業で長く働きたい方

成長企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

「営業は向いているか分からない…」「未経験で大丈夫だろうか…」「将来のキャリアパスが不安…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、もしあなたが、社会貢献度の高い仕事に就きたい、成長できる環境でスキルアップを目指したいと考えているなら、株式会社シンエンスの営業職は、まさにその願いを叶える可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、株式会社シンエンスは、特に「成長意欲の高い方」や「社会貢献をしたい方」にとって魅力的な企業だと感じています。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

入社後3ヶ月間の研修期間では、座学と先輩社員同行によるOJTを通して、商品知識や業務の流れをしっかりと習得できます。業界未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っている点が大きな強みです。また、月間の平均残業時間は20時間弱と、プライベートの時間もしっかり確保できます。休日出勤もほとんどなく、万が一発生した場合も代休を取得できるので、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。チームワークも良く、協力しながら業務を進められる環境です。

◇エンドユーザーとの直接的な繋がりとやりがい

法人営業が中心ではありますが、電動車いすなどの納品時にエンドユーザーの方と直接接する機会も多く、「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただける点が大きなやりがいとなります。高齢化が進む社会において、高齢者の生活を支える福祉用具を提供する仕事は、社会貢献度も高く、大きな充実感を得られるでしょう。これは、他の営業職ではなかなか得られない貴重な経験です。

◆成長著しい企業と明確なキャリアパス

2004年の設立以来、全国に拠点を拡大し急成長を続ける株式会社シンエンス。高齢化社会の進展に伴い、今後ますます事業拡大が見込まれるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。具体的なキャリアパスは明確に提示されていませんが、拠点単位での売上目標設定や、営業所内での昇進・昇格制度があることから、自身の努力次第で着実にキャリアを積んでいける環境と言えるでしょう。また、福祉用具専門相談員資格の取得費用を会社が負担するなど、スキルアップを支援する制度も充実しています。

◇競合他社との比較優位性

福祉用具業界には多くの企業が存在しますが、株式会社シンエンスは、電動車いすのレンタル事業に強みを持ち、独自の福祉用具も開発・販売しています。メーカー機能も有しており、多様なチャネル展開を通じて、顧客ニーズに柔軟に対応できる体制を整えている点が大きな優位性です。また、年間休日120日という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する現代において、多くの企業と比較して魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開されていませんが、多くの未経験者が活躍しているという点から、研修制度や社風が良いことが推察できます。キャリアアドバイザーとしての経験から、充実した研修とサポート体制があれば、未経験者でも着実に成果を出し、キャリアアップを遂げることが可能だと考えています。

キャリア形成のチャンス

株式会社シンエンスでは、営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして社会貢献への意識を高めることができます。研修期間を経て、一人前になった後も、先輩社員との密なコミュニケーションを通して、継続的なスキルアップが可能です。また、拠点単位での売上目標達成や、営業所内での昇進・昇格制度を通じて、自身の努力次第で着実にキャリアを積んでいける環境です。福祉用具専門相談員資格の取得支援など、スキルアップを促進する制度も充実しており、将来的なキャリアパスを描ける環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

営業職というと、残業が多くプライベートな時間が犠牲になるイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社シンエンスでは、月間の平均残業時間が20時間弱と、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境です。休日出勤もほとんどなく、万が一発生した場合も代休を取得できます。年間休日120日という充実した休暇制度も魅力の一つです。プライベートを大切にしながら、仕事にも集中したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きなメリットとなります。特に、家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって、この点は大きな魅力となるでしょう。

◇やりがいと社会貢献を両立できる仕事

株式会社シンエンスは、高齢化が進む社会において必要不可欠な電動車いすやカートなどを扱う企業です。そのため、お客様に商品を提供するだけでなく、高齢者の生活を支えるという大きなやりがいを感じることができます。さらに、法人営業だけでなく、エンドユーザーと直接接する機会も多く、「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただける環境です。これは、単なる営業活動ではなく、社会貢献の一端を担っているという実感につながるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この「直接的な感謝」は、モチベーション維持に大きく貢献すると考えます。仕事を通じて社会に貢献したいという志を持つ方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、業界や職種への不安は当然のことです。株式会社シンエンスでは、入社後3ヶ月間の研修期間を設け、商品知識や業務の流れを座学や先輩社員の同行を通して丁寧に指導します。先輩社員との密なコミュニケーションを重視しており、安心してスキルアップできる環境です。また、福祉用具専門相談員資格の取得費用も会社が負担します。これは、キャリアアップを目指す上で大きな支援となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度とサポート体制は、未経験者でも安心して挑戦できる大きな強みです。企業が積極的に育成に投資している姿勢は、従業員への信頼の表れであり、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が見て取れます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方々への共感力が高い方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
成長意欲が高く、積極的に学ぶ姿勢のある方

もちろん、全ての条件を満たす必要はありません。重要なのは、お客様を第一に考え、真摯に仕事に取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、営業職において成功するために不可欠な要素だと考えています。もし、これらの特徴に共感できる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験や能力をどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、明確な理由を示すことで、企業への熱意が伝わりやすくなります。また、自己分析に基づき、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：高齢者福祉への貢献を志す

貴社の高齢者福祉に貢献する事業に深く共感し、志望いたしました。以前、ボランティア活動で高齢者の方々との交流を通して、彼らの生活を支えることの大切さを痛感しました。貴社の電動車いすや歩行器は、高齢者の自立と生活の質向上に大きく貢献しており、その一端を担いたいと考えています。営業経験を活かし、お客様に最適な商品を提案し、感謝される仕事を通じて社会貢献を果たしたいと考えております。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してスキルアップできると確信しています。貴社の一員として、高齢者の生活を支えるため、積極的に貢献したいです。

例文2：営業経験を活かし成長したい

これまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力とコミュニケーション能力を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の急成長ぶりと、電動車いすという社会貢献性の高い事業に魅力を感じています。既存顧客との関係維持はもちろん、新規開拓にも積極的に取り組み、売上目標達成に貢献したいと考えています。また、研修制度や先輩社員からのサポート体制が充実している点も、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。チームの一員として、目標達成に向けて努力し、会社と共に成長していきたいです。

例文3：チームワークを重視した働き方を求めて

貴社の求人情報で、チームワークを重視した働き方をしていることを知り、強い共感を感じました。私は、チームで協力し、目標に向かって共に努力していくことを大切にしています。これまでの経験で培ってきた協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームに貢献したいと考えています。また、年間休日120日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。プライベートも充実させながら、仕事にも全力で取り組むことで、貴社の発展に貢献したいと考えています。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスタートできると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。また、自己PRでは、自身の強みや経験、そしてなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は、企業理念に共感し、積極的に貢献しようとする姿勢を高く評価します。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：高齢化社会における貴社の事業の重要性と、充実した研修体制に魅力を感じました。また、チームワークを重視した働き方や、ワークライフバランスを大切にする社風も、私のキャリアプランに合致すると考えました。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。困難な状況でも諦めずに努力し、必ず結果を出す自信があります。また、コミュニケーション能力にも自信があり、お客様との良好な関係構築に努めます。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的な作業方法を常に模索しています。

まとめ

株式会社シンエンスは、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。高齢化社会に貢献したい、ワークライフバランスを大切にしたい、そして成長意欲のある方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、この会社は、将来性があり、成長できる環境だと確信しています。迷っている方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社シンエンス
【神奈川/営業職】年休120日■福祉用具の提案営業■業界未経験者活躍中!◎2004年の設立以来、既に全国に2つの支店、11の営業所を展開し急成長中！◎今後ますます高齢化の進む社会に必要不可欠な電動車いす・カート等を専門に取り扱い、業界でのシェアを着実に伸ばしています。電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の営業をお任せします。ご利用者宅へ電動車いす納品、説明（安全運転指導）に伺うこともあり、エンドユーザーの声を直接聞くことのできる環境です。営業方法：社用車で1日あたり5～6軒程度の法人(既存7割・新規3割)に訪問し、自社のサービス提案を行います。営業先：福祉用具レンタル・販売店(介護ショップ)、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)※法人のみで個人営業は無し。取扱商品：電動車いすのレンタル・販売(スズキ・ヤマハなどの国内大手メーカー)、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器)目標：売上目標は拠点単位、自身の担当エリアで設定

［配属先情報］
神奈川営業所入社後は研修期間として3ヵ月間商品知識や業務の流れを座学や先輩社員の同行で習得頂き、一人立ちして頂きます。【必須】営業経験をお持ちの方普通自動車免許をお持ちの方（社用車はハイエースです)【尚可】法人に対する新規開拓営業/経験工具を使用しての整備や機械メンテナンス（職務、趣味）働き方:月間の平均残業時間は20時間弱。休日出勤は殆どなく、発生時は代休を取得頂きます。チームメンバーと協力しながら業務を進めることが多いです。やりがい:法人に対する営業だけでなく、実際にその商品を使われるエンドユーザーと接点があり、直接「ありがとう」を頂くことの多い環境です。超高齢社会の現代において当社ニーズも高まり、早いスピード感の事業成長に携われます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須神奈川営業所（神奈川県大和市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］組織編成上の理由、キャリアアップに伴う可能性があります。［想定年収］370万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］253681円～350858円
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（2か月に1回ほど土曜日出勤がございます）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当、役職手当、転勤手当、住宅手当【選考フロー】応募→書類選考→本社での面接(基本1回)※本社以外での面接の場合は2回になる可能性もございます(北東北、南東北など）【当社の事業について】電動カートと歩行器の事業を行っており、売上比率は電動カートのレンタル事業が7～8割を占めています。歩行器事業は「シンエンスブランド」の歩行器販売を行っており、メーカー機能も有しています。個人向けECサイトの運営も行っており、超高齢社会に向けた複数のチャネル展開で貢献できるよう体制を整えております。【研修】入社後3か月間を研修期間としています。先輩社員に同行し、営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してからひとり立ちとなります。その後も先輩社員と密にコミュニケーションを取りながら、スキルを上げていきます。※多くの方が業界未経験から活躍しています。※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。

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