【メットライフ生命保険株式会社】第二の人生、新たな挑戦を始めませんか？～充実の研修とキャリアパスで成長を後押し～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

世界大手メットライフ生命で、やりがい抜群のコンサル営業！土日祝休み＆年休120日！

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

メットライフ生命保険株式会社の名古屋支社で、代理店コンサルティング営業を募集しています！金融業界未経験でもOK！充実の研修プログラムで、生命保険の基礎知識から代理店コンサルティングスキルまでしっかり学べます。チーム制なので、安心してスタートできますよ。

仕事内容：代理店を成功に導くコンサルタント！

具体的には、約25～30店舗の保険代理店を訪問し、経営・販売戦略のコンサルティング、募集人の育成、研修などを担当します。直接個人に保険を販売する業務はありません。代理店を成功に導く、やりがいのある仕事です！

魅力的な条件とキャリアパス！

年間休日120日以上（土日祝休み）、年収600万円～900万円と好条件！社内公募制度も充実しており、キャリアアップを目指せます。転勤あり（3～5年スパン）ですが、全国転勤の可能性があります。充実した福利厚生も魅力です！

応募資格とその他

必須条件は営業経験（業界不問）と普通自動車運転免許です。大学卒業以上。メットライフ生命の商品を扱う代理店をサポートする仕事なので、知名度の高い商品を扱うため営業もしやすい環境です！

「このまま同じ仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」

転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、あなたの人生は大きく変わる可能性を秘めています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、メットライフ生命保険株式会社の「名古屋/代理店コンサル営業」は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。その理由を詳しく解説します。

◆充実の研修制度とチーム体制による安心感

金融業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムが用意されています。生命保険の基礎知識からメットライフ生命の商品知識、代理店コンサルティング業務まで、丁寧に指導します。さらに、チーム制を採用しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組める点が大きな魅力です。

◇ワークライフバランスとキャリアアップの両立

土日祝休み、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。一方で、社内公募制度や充実した研修制度により、キャリアアップを目指せる環境も整っています。年齢や経験に関係なく、やる気と能力を評価する社風は、モチベーション高く仕事に取り組める大きな原動力となるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

世界有数の生命保険グループであるメットライフ生命は、安定した基盤と将来性を持っています。外資系企業特有のダイナミックな環境と、日本企業のような丁寧な指導体制が融合した、独自の企業文化が魅力です。また、知名度の高い商品を取り扱うため、営業活動もスムーズに進められるでしょう。類似のコンサルティング営業職と比較しても、充実した研修、チーム体制、そしてワークライフバランスの観点から、メットライフ生命は高い競争優位性を有しています。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、営業経験はあるものの金融業界未経験だった方が、充実した研修とチームのサポートを受けながら、短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たしています。年齢や経験に関わらず、努力と成果を正当に評価する社風は、転職者のモチベーションを高め、成功へと導きます。具体的な事例は、面接時に人事担当者から詳細な説明を受けることができます。

キャリア形成のチャンス

この「代理店コンサル営業」は、単なる営業職ではありません。代理店の経営戦略から販売戦略、募集人の育成まで、幅広い業務に携わることで、多角的なビジネススキルを磨くことができます。保険業界の知識はもちろん、経営、人事、教育といった分野のスキルも習得できるため、将来的なキャリアパスは多岐に渡ります。例えば、優秀なコンサルタントは、マネージャーやエリアマネージャーといった管理職への昇進も目指せます。また、社内公募制度を活用し、営業部門以外の部署への異動も可能です。個人の能力や希望に応じて、柔軟なキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。さらに、資格取得支援制度や学習ツールも充実しており、自身のスキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。目標設定とフィードバックによる評価制度も、自己成長を促す効果的な仕組みとなっています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

営業経験はあるけれど、将来のキャリアに不安を感じている方、ワークライフバランスを重視したい方、そして成長できる環境を求めている方にとって、メットライフ生命保険株式会社の代理店コンサル営業は最適な選択肢となるかもしれません。本記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力と、転職における不安の解消方法を解説します。

◆残業少なく、ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、年間休日122日という充実の休日取得が可能。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現したい方には最適な環境です。残業も少なく、家庭や趣味の時間もしっかりと取れる点が大きなメリットと言えるでしょう。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、充実した生活を送りたい方にとって魅力的な条件です。

◆充実の研修制度とチーム体制で未経験者も安心

金融業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムが用意されています。生命保険の基礎知識から当社商品知識、代理店コンサルティング業務まで、丁寧に指導します。さらに、チーム制を採用しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。一人で抱え込むことなく、チーム全体でサポート体制が整っている点は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆キャリアアップの幅広さと成長を実感できる環境

社内公募制度があり、キャリアアップの道も広がっています。年齢や経験に関係なく、やる気と能力があれば責任ある仕事を任せてもらえる環境です。自身の成長を実感したい、キャリアアップを目指したいという方にとって、最適な環境と言えるでしょう。また、1年に1度の目標設定と上長からのフィードバックにより、個人の成長をしっかりとサポートする体制も整っています。

未経験者も安心できる理由

「未経験で大丈夫だろうか？」という不安は多くの転職希望者が抱くものです。しかし、メットライフ生命では、充実した研修制度とチーム体制によって、未経験者でも安心して活躍できる環境が整っています。

◆充実の研修プログラムでスキルを習得

生命保険の基礎知識から、当社商品、代理店コンサルティング業務まで、段階的に学ぶことができます。座学だけでなく、OJTを通して実践的なスキルを身につけることができるため、安心して業務に臨めます。研修期間中は先輩社員が丁寧に指導し、わからないことはすぐに質問できる環境です。これは、未経験者にとって非常に心強いサポートと言えるでしょう。

◆チーム体制による万全のサポート

チームで協力して仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポートします。チームワークを重視する社風は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
向上心があり、常に学び続けようとする姿勢を持つ方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたを採用するかどうかを決定づける重要な要素です。企業の理念や事業内容を理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に示すことが重要です。

◆志望動機作成のポイント

簡潔に、自身の経験と企業のニーズを結びつけることが重要です。具体的にどのような経験が活かせるのか、企業にどのような貢献ができるのかを明確に示しましょう。

◆志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、代理店支援に貢献したい

前職で培った営業経験を活かし、メットライフ生命の代理店支援に貢献したいと考えております。特に、お客様とのコミュニケーション能力やニーズを的確に捉える力は、代理店コンサルティングにおいて大きな強みになると確信しております。貴社の充実した研修制度とチーム体制のもと、代理店の経営・販売体制強化に尽力し、更なる事業拡大に貢献したいと考えています。また、貴社の「お客様中心主義」という理念に共感し、代理店と共に顧客満足度向上を目指せる点も魅力です。

例文2：成長意欲とチームワークを活かして成長したい

私は、常に成長を追求し、チームワークを大切にすることを信条としてきました。貴社の代理店コンサルティング営業は、未経験者にも充実した研修制度を提供し、チームで協力して仕事を進める体制が整っている点に魅力を感じています。自身の成長意欲とチームワーク力を活かし、代理店の発展に貢献することで、自己成長も実現できると確信しております。また、貴社の社会貢献性にも共感し、長期的な視点でキャリアを築いていきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい

前職では、業務の多忙さからワークライフバランスに課題を感じておりました。貴社の完全週休2日制、年間休日122日という充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、キャリアアップを目指せる環境に惹かれています。充実した研修制度と社内公募制度を活用し、専門性を高め、将来はリーダーとしてチームを牽引し、代理店と共に成長していきたいと考えております。

面接対策

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。自信を持って、自身の強みや経験を伝えましょう。

◆面接で評価されるポイント

コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が重要視されます。自身の経験を具体的に説明し、企業への貢献意欲を明確に示しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜメットライフ生命を選びましたか？

A. メットライフ生命の代理店コンサルティング営業は、充実した研修制度とチーム体制、そしてワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じました。前職で培った営業経験とコミュニケーション能力を活かし、代理店と共に成長できる環境に惹かれています。また、貴社の「お客様中心主義」という理念に共感し、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことと、チームワークを大切にすることです。前職では、困難な課題にも諦めずに取り組み、目標を達成した経験があります。また、チームメンバーと協力し、互いに助け合うことで、大きな成果を上げることができました。これらの経験を活かし、貴社でもチームの一員として貢献したいと考えています。

まとめ

メットライフ生命保険株式会社の代理店コンサルティング営業は、充実した研修制度、チーム体制、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的な求人です。未経験者も安心して挑戦でき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

メットライフ生命保険株式会社
【名古屋/代理店コンサル営業】土日祝休/年休120日/キャリアアップ・研修充実■世界有数の生命保険グループの日本法人。日本初の外資系生命保険会社。■業界の先駆けとなる外資系生命保険会社として、社会のニーズや顧客のライフステージに対応した保険商品が充実。■研修体制充実◎チーム制導入のため安心！メットライフ生命の登録代理店が運営する保険ショップの支援、コンサルティング業務をお任せいたします。1人約25～30店舗を担当し、主に訪問にて保険募集の推進・管理、募集人の育成を行っていただきます。【詳細】■代理店個別にコンサルティングの実施（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）■代理店主や募集人を集めての集合研修の実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）■代理店募集人に対する個別指導の実施（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）■新規代理店見込の獲得と登録 ※直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。

［配属先情報］
■名古屋支社社内公募制度あり。キャリアアップの幅も広がります！【必須】営業経験（業界不問） ※金融業界未経験の方でもご活躍いただける研修プログラムを用意しており、生命保険の基礎知識や当社商品知識、代理店コンサルティングの仕事等について1から学んでいただけます。【当ポジションの魅力】■メットライフ生命の商品を売って頂く代理店へ向けたコンサルティング営業で、直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動はありません。■複数社の保険を取扱う代理店がほとんどですが、商品ラインナップ、代理店向けの研修サポート制度、魅力ある報酬制度を設けております。また、知名度が高い商品を取り扱っているので営業のしやすさは抜群です！

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須名古屋支社（愛知県名古屋市中区）
［転勤］有

［勤務地備考］全国転勤の可能性があります。平均的な転勤スパンは3～5年程度。［想定年収］600万円～900万円

［賃金形態］月給制

［月給］261000円～
09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始5日その他（2021年度実績。年末年始（12/31～1/4））

［有給休暇］※入社月により異なる［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無退職金は確定拠出年金制度があります。

［その他制度］確定拠出年金制度/育児休業/介護休業/ビル内社員専用コンビニ&ATM有/団体生命保険/企業内託児所あり【社風】■当社の企業風土の最大の特長は、年齢や経験にとらわれることなく、やる気と能力があれば早くから責任ある仕事を任せられること。社員自らが考え、改善・提案を積極的に行える環境があります。前職での経験を活かして、向上心をもってキャリアアップしていきたい方を歓迎します。【評価制度】■チームで協力し「お客様中心主義」で頑張る社員が多いです。また、1年に1度個人で目標を定め上長から達成状況についてフィードバックを受ける機会も設け、個人の成長も考えています。資格取得支援や学習ツールも豊富で、頑張る姿勢を高く評価しています。

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