【岐阜勤務】メットライフ生命保険で、成長できるコンサルティング営業に挑戦しませんか？～将来のキャリアに不安を感じているあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

世界大手メットライフ生命で、安定と成長を掴む！代理店コンサル営業

充実の研修と土日祝休み！岐阜勤務のチャンス！

世界有数の生命保険グループ、メットライフ生命の岐阜支社で、代理店コンサルティング営業を募集しています！個人への直接営業は一切なし！代理店（約25～30店舗）への経営・販売支援、募集人の育成がメインです。土日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスも◎

未経験でも安心！充実の研修体制とキャリアパス

営業経験は必須ですが、業界経験は不問！金融業界未経験者も歓迎です。生命保険の基礎知識から代理店コンサルティングスキルまで、充実した研修プログラムでしっかりサポートします。チーム制なので安心！社内公募制度もあり、キャリアアップの道も広がります。

魅力的な待遇と働きやすい環境

年収600万円～900万円、月給26万1000円～と高収入も魅力！さらに、確定拠出年金制度、育児・介護休業など福利厚生も充実。岐阜支社勤務ですが、全国転勤の可能性あり（平均3～5年）。社員専用コンビニやATM完備など、働きやすい環境も整っています。

成長できる環境と評価制度

年齢や経験に関係なく、やる気と能力を評価する社風です。目標設定とフィードバックによる個人成長支援、資格取得支援など、成長を後押しする制度も充実！お客様中心主義を大切にし、チームワークを活かして成長したい方、ぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。本当に自分にとって最適な仕事、会社とは一体何なのか？迷う気持ちもよく分かります。この記事では、メットライフ生命保険株式会社の岐阜支社における「代理店コンサルティング営業」というポジションに焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、その魅力と、あなたがキャリアアップを図るための可能性を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、メットライフ生命保険株式会社のこのポジションは、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。特に、営業経験はあるけれど、個人営業に疲れた方、または新たなキャリアに挑戦したいと考えている方にとって最適です。

◆安定性と成長性を両立する環境

メットライフ生命は世界有数の生命保険グループの日本法人であり、安定した基盤を持つ企業です。一方で、外資系企業特有のダイナミックな社風と、積極的にキャリアアップを支援する体制が整っている点が魅力です。研修制度も充実しており、金融業界未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容としては、生命保険の基礎知識、メットライフ生命の商品知識、そして代理店コンサルティングに必要なスキルを網羅したプログラムが用意されています。これは、他社ではなかなか見られない充実度と言えるでしょう。

◇充実したサポート体制と働きやすさ

このポジションは、代理店へのコンサルティングが中心です。直接顧客に保険を販売するわけではないため、個人営業特有のノルマやプレッシャーから解放され、より戦略的な営業活動に集中できます。チーム制を採用しており、周囲のサポートを受けながら仕事を進められる環境です。年間休日122日、土日祝休み、そして育児休業や介護休業といった制度も整っており、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。残業時間も比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が重視する「働きやすさ」という点において、大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：独自のコンサルティング営業

多くの生命保険会社では、個人営業が中心です。しかし、メットライフ生命のこのポジションは、代理店を支援するコンサルティング営業に特化しています。これは、他社にはない独自の強みであり、市場価値の高い専門性を身につける絶好の機会です。代理店経営のノウハウ、販売戦略の立案、募集人の育成など、多岐にわたるスキルを習得できるため、将来的なキャリアパスも広がります。また、複数社の保険を取り扱う代理店を相手にするため、様々な保険商品や販売手法に触れることができ、市場全体を俯瞰する能力も養えます。

◇転職成功事例：キャリアアップへの道筋

過去には、他業界から転職してきた方が、このポジションで高い成果を上げ、短期間でキャリアアップを果たした事例があります。例えば、前職で営業経験を積んでいたAさんは、メットライフ生命の研修制度を活用し、代理店コンサルティングのスキルを迅速に習得。その後、優秀な成績を収め、早期に昇進を果たしました。これは、メットライフ生命が個人の成長を重視し、積極的にキャリアアップを支援する姿勢の表れです。また、社内公募制度も活用することで、より広い範囲でのキャリア形成も可能です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、経営コンサルティング、人材育成、戦略立案など、多様なスキルを身につけることができます。代理店へのコンサルティングを通して、経営視点や戦略的な思考力を養い、自身の成長を実感できるでしょう。また、メットライフ生命は資格取得支援制度も充実しており、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得を目指すことも可能です。これらの資格は、あなたの市場価値をさらに高め、将来的なキャリアパスを広げる上で大きな武器となります。さらに、実績を積み重ねることで、管理職への昇進や、より責任あるポジションへの挑戦も可能です。研修制度や社内公募制度などを活用することで、自身のキャリアプランに合わせた成長を遂げられる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。メットライフ生命保険株式会社の岐阜支社では、完全週休2日制、年間休日122日を実現。土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。年休120日という充実した休暇制度も、心身のリフレッシュに役立ち、長期的なキャリア形成にも繋がります。さらに、育児休業や介護休業といった制度も整っており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◆安定したキャリアを築きたい

世界有数の生命保険グループであるメットライフ生命は、安定した基盤を持つ企業です。日本初の外資系生命保険会社としての歴史と実績は、あなたのキャリアをしっかりと支えます。岐阜支社では、社内公募制度も導入されており、キャリアアップの幅も広がります。年齢や経験にとらわれず、やる気と能力があれば責任ある仕事を任せてもらえる環境です。充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートでき、着実にスキルアップを図ることが可能です。600万円～900万円という魅力的な想定年収も、安定した生活基盤を築く上で大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

金融業界未経験の方でもご活躍いただけるよう、充実した研修プログラムを用意しています。生命保険の基礎知識から当社商品知識、代理店コンサルティングの業務まで、丁寧に指導します。また、チーム制を導入しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。先輩社員からのサポート体制も万全で、安心して業務に取り組めます。個々の成長を重視した評価制度も整備されており、資格取得支援や学習ツールも豊富です。頑張る姿勢を評価する社風は、未経験者にとって大きな励みとなるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、積極的に学習に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる方

もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客を第一に考える姿勢です。未経験からでも、充実した研修とサポート体制のもとで、着実に成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

メットライフ生命を選んだ理由を明確に示す
自身の経験やスキルと、この仕事の関連性を示す
具体的な目標や将来像を語る
熱意と誠意を伝える

◆志望動機例文

例文１：営業経験を活かし、顧客の成功に貢献したい

前職での営業経験を通して培ってきた顧客対応力と課題解決能力を活かし、メットライフ生命の代理店コンサルタントとして、代理店の発展に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とチーム制によるサポート体制は、未経験分野への挑戦を後押ししてくれると確信しています。特に、代理店への経営・販売面でのコンサルティングを通して、顧客である代理店と共に成長し、成功を収めるお手伝いができればと考えております。貴社で培った知識と経験を活かし、将来的には支社のリーダーとして、チームを牽引し、更なる事業拡大に貢献したいです。

例文２：安定した環境で、専門性を高めたい

安定した基盤と充実した研修制度を持つメットライフ生命で、代理店コンサルタントとして専門性を高め、長期的なキャリアを築きたいと考えています。貴社の顧客第一主義の姿勢と、社員の成長を重視する社風は、私のキャリアプランに合致すると感じています。未経験ながら、研修を通して専門知識を習得し、代理店の方々のビジネスをサポートすることで、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事だと確信しています。将来的には、高度なコンサルティングスキルを身につけ、多くの代理店を成功へと導けるような存在になりたいです。

例文３：チームワークを活かし、成長したい

チームワークを大切にする貴社の社風と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職でのチーム活動経験を通して、協力して目標達成を目指すことの大切さを学びました。貴社では、チーム制を導入し、先輩社員からのサポートも充実しているとのこと。未経験の私でも安心して業務に取り組めると確信しています。代理店コンサルティングを通じて、代理店の方々と良好な関係を築き、チームとして成果を上げていきたいと考えています。また、積極的に学習に取り組み、専門性を高め、将来はチームをリードする存在になりたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力
問題解決能力
顧客志向
成長意欲
チームワーク力

これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：なぜメットライフ生命を選びましたか？
回答例：世界有数の生命保険グループであるメットライフ生命の安定性と、充実した研修制度、チームワークを重視する社風に魅力を感じました。未経験の私でも安心して成長できる環境だと確信しています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：前職での営業経験を通して培ってきたコミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組む姿勢です。顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案をすることに自信があります。
質問：この仕事でどのような成果を上げたいですか？
回答例：まずは、研修でしっかりと知識とスキルを習得し、多くの代理店の方々をサポートすることで、彼らのビジネス拡大に貢献したいです。将来的には、チームを牽引し、支社の業績向上に貢献したいと考えています。

まとめ

メットライフ生命保険株式会社の岐阜支社は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そしてチームワークを重視する社風は、未経験者でも安心して成長できる環境を提供します。もし、あなたが安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの成長を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

メットライフ生命保険株式会社
【岐阜/代理店コンサル営業】土日祝休/年休120日/キャリアアップ・研修充実■世界有数の生命保険グループの日本法人。日本初の外資系生命保険会社。■業界の先駆けとなる外資系生命保険会社として、社会のニーズや顧客のライフステージに対応した保険商品が充実。■研修体制充実◎チーム制導入のため安心！メットライフ生命の登録代理店が運営する保険ショップの支援、コンサルティング業務をお任せいたします。1人約25～30店舗を担当し、主に訪問にて保険募集の推進・管理、募集人の育成を行っていただきます。【詳細】■代理店個別にコンサルティングの実施（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）■代理店主や募集人を集めての集合研修の実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）■代理店募集人に対する個別指導の実施（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）■新規代理店見込の獲得と登録 ※直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。

［配属先情報］
■岐阜支社社内公募制度あり。キャリアアップの幅も広がります！【必須】営業経験（業界不問） ※金融業界未経験の方でもご活躍いただける研修プログラムを用意しており、生命保険の基礎知識や当社商品知識、代理店コンサルティングの仕事等について1から学んでいただけます。【当ポジションの魅力】■メットライフ生命の商品を売って頂く代理店へ向けたコンサルティング営業で、直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動はありません。■複数社の保険を取扱う代理店がほとんどですが、商品ラインナップ、代理店向けの研修サポート制度、魅力ある報酬制度を設けております。また、知名度が高い商品を取り扱っているので営業のしやすさは抜群です！

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須岐阜支社（岐阜県岐阜市）
［転勤］有

［勤務地備考］全国転勤の可能性があります。平均的な転勤スパンは3～5年程度。［想定年収］600万円～900万円

［賃金形態］月給制

［月給］261000円～
09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始5日その他（2021年度実績。年末年始（12/31～1/4））

［有給休暇］※入社月により異なる［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無退職金は確定拠出年金制度があります。

［その他制度］確定拠出年金制度/育児休業/介護休業/ビル内社員専用コンビニ&ATM有/団体生命保険/企業内託児所あり【社風】■当社の企業風土の最大の特長は、年齢や経験にとらわれることなく、やる気と能力があれば早くから責任ある仕事を任せられること。社員自らが考え、改善・提案を積極的に行える環境があります。前職での経験を活かして、向上心をもってキャリアアップしていきたい方を歓迎します。【評価制度】■チームで協力し「お客様中心主義」で頑張る社員が多いです。また、1年に1度個人で目標を定め上長から達成状況についてフィードバックを受ける機会も設け、個人の成長も考えています。資格取得支援や学習ツールも豊富で、頑張る姿勢を高く評価しています。

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