【株式会社DYM】介護業界×人材ビジネスで、未来を拓く！未経験OKの法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収480万円～＆業界トップクラスの給与水準！成長企業で介護業界を支える法人営業

充実の待遇と成長環境が魅力の介護人材サービス営業！

株式会社DYMは、Web事業から医療事業まで幅広い事業を展開するメガベンチャー企業です。今回募集するのは、介護業界の人材課題解決に貢献する法人営業です。未経験・第二新卒も歓迎！年間4回の昇給チャンスもあり、給与水準は業界トップクラス！月給37万円～で、年収480万円～を実現できます。

具体的な仕事内容

介護施設や法人に、電話や訪問による新規営業を行います。既存クライアントとの関係構築、人材マッチング、採用課題のヒアリング、最適な人材提案、求職者との面談調整、契約手続きまで、幅広い業務に携わります。人と話すことが好きで、営業経験（業界不問）のある方、介護業界に興味のある方を歓迎します！

魅力的な福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日120日、住宅手当（月3万円）、3年勤続手当（9連休＋1万円昇給）など、充実の福利厚生をご用意！さらに、産休・育休、社内カップル手当、社内結婚手当など、働きやすい環境が整っています。寮・社宅あり！

成長できる環境

急成長中の企業のため、役職者のポジションも多数空いています。実力次第でどんどんキャリアアップできます！新規事業の立ち上げにも積極的に参加でき、様々な経験を積めるチャンスも豊富です！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「やりがいのある仕事に就きたい…」そんな風に思っていませんか？株式会社DYMは、介護業界という成長市場で活躍できるチャンスを提供する、メガベンチャー企業です。未経験からでも高収入を目指せる環境と、充実の福利厚生が魅力。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社DYMの法人営業職の魅力を徹底解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社DYMは、Web事業、人材事業、医療事業など、多角的な事業を展開する成長著しい企業です。中でも、介護人材サービス事業は、高齢化社会における深刻な人材不足という社会課題解決に貢献する、やりがいのある事業です。この法人営業職は、企業と求職者を繋ぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する、非常に重要な役割を担います。

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。OJTはもちろん、専門的な知識やスキルを習得できる研修プログラムも充実しており、着実に成長できる環境です。キャリアパスとしては、営業職としてスキルアップを図り、チームリーダー、マネージャーへとステップアップしていく道筋が明確に示されています。優秀な方は新規事業の立ち上げにも携わるチャンスがあります。これは、単なる営業職にとどまらず、経営にも関われる可能性があることを意味します。

◇働きやすさと高収入の両立

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、住宅手当（会社から2駅以内）や3年勤続手当（強制9連休+1万円昇給）など、魅力的な福利厚生も充実しています。給与水準は業界トップクラスを誇り、年間4回の昇給チャンスもあります。高収入を目指せる環境は、モチベーションを高く維持し、キャリアアップへの意欲を高める大きな要因となるでしょう。

◆他社との比較優位性：成長性と安定性の両立

多くの企業が成長を追い求める一方で、安定性を犠牲にするケースが多い中、DYMは「無借金経営」という強固な経営基盤を築いています。これは、将来への安心感と、積極的な事業展開への投資を可能にする大きな強みです。また、多様な事業展開は、市場環境の変化にも柔軟に対応できる高い適応力を示しており、長期的なキャリア形成においても大きなメリットとなります。他社ではなかなか得られない、成長性と安定性の両立を実現している点が、DYMの大きな魅力です。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、営業経験のない第二新卒が、研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、短期間でトップセールスに成長した事例があります。また、営業スキルを磨いた後、新規事業の立ち上げに参画し、事業責任者として活躍している社員もいます。これらの事例は、DYMが個々の能力を最大限に活かせる環境を提供していることを証明しています。年齢や経験に関わらず、努力次第で大きく成長できる、まさに「実力主義」の環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この法人営業職は、単なる営業スキルだけでなく、人材マッチング、クライアントとの関係構築、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。営業経験豊富な方は、これまでの経験を活かし、早期にキャリアアップを目指せるでしょう。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップを図り、将来的にはチームリーダーやマネージャー、さらには新規事業の責任者へとキャリアを伸ばすことが可能です。また、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、より高いキャリアを目指せます。 DYMでは、個々の能力や目標に合わせて、柔軟なキャリアパス設計が可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆介護業界の課題解決に貢献できるやりがい

介護業界は深刻な人材不足に直面しています。株式会社DYMは、その課題解決に挑むメガベンチャー企業です。この求人は、介護施設や法人に最適な人材をマッチングすることで、業界全体の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です。未経験でも、人材業界や介護業界に興味があれば、充実した研修制度とサポート体制で安心してスタートできます。既存の営業経験を活かしたい方、新たなキャリアに挑戦したい方、どちらも歓迎です。

◇業界トップクラスの給与水準と成長機会

年収480万円～という業界トップクラスの給与水準に加え、年間4回の昇給チャンスがあります。これは、あなたの頑張りを正当に評価し、還元するDYMの姿勢の表れです。さらに、急成長を続けるメガベンチャー企業であるため、キャリアアップの機会も豊富です。役職者のポジションも空いており、実力次第で早期昇進も可能です。新規事業の立ち上げにも積極的に参加できるため、多様な経験を積んで、自身の市場価値を高められる環境です。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、3年勤続手当として9連休と1万円の昇給が用意されているなど、長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。住宅手当（会社から2駅以内在住の場合3万円）や、産休・育休・復職支援制度なども完備しており、安心して長く働ける環境です。社内カップル手当や社内結婚手当といったユニークな制度も、社員を大切にするDYMの社風を表しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。OJTを通して、営業スキルや業界知識を段階的に習得できます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験からでも着実に成長できるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、積極的に新しいことに挑戦できる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方

もちろん、すべてを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と人への共感力です。これらの資質があれば、未経験からでも活躍できる可能性は十分にあります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、DYMへの入社を強く希望する理由を具体的に説明することが重要です。単なる企業への憧れではなく、DYMの事業内容や企業理念への共感、自身のスキルや経験を活かしてどのように貢献したいかを明確に示しましょう。自己PRと合わせて、DYMで働くことで実現したいキャリアプランも示すと効果的です。

◇志望動機例文

例文1：介護業界への貢献意欲

私は、高齢化社会における介護業界の課題解決に強い関心を持っています。貴社の「1000年後にも存続する会社」という理念に共感し、貴社が展開する介護人材サービス事業を通じて、その課題解決に貢献したいと考えています。営業経験で培ったコミュニケーション能力と、新規開拓の経験を活かし、介護施設への最適な人材マッチングを実現することで、利用者の方々、そして介護業界全体に貢献したいと考えております。貴社の成長を支え、共に未来を創造できるよう努力いたします。

例文2：成長意欲とキャリアプラン

貴社の急成長と、多様な事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。特に、人材事業における新規開拓営業に強い関心があります。これまでの営業経験で培ってきた顧客開拓スキルや関係構築力を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。将来的には、新規事業の立ち上げにも参画し、経営層として会社の発展に貢献したいと考えております。そのためにも、まずは営業として成果を出し、会社に貢献することを第一に考えます。

例文3：企業理念への共感

貴社の「無借金経営」という財務体質の強さと、社会貢献性の高い事業展開に深く感銘を受けました。特に、介護業界への貢献という点において、私の価値観と合致すると感じています。これまで培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、介護施設の採用課題解決に貢献することで、社会に貢献したいと考えています。また、貴社のフラットな社風も魅力的で、積極的に意見交換を行いながら、共に成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、そしてDYMへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、介護業界や人材業界への関心、DYMの事業内容への理解を示すことも大切です。事前に企業ホームページをしっかり確認し、質問を用意しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜDYMを選びましたか？

A：貴社の急成長と、社会貢献性の高い事業展開に魅力を感じました。特に、介護業界の人材不足という社会問題の解決に貢献できる点に共感し、自身の営業経験を活かして貢献したいと考えています。また、年間4回の昇給機会や充実した福利厚生も魅力的です。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。（具体的なエピソードを説明する）。この強みを活かし、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、成果を上げていきたいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？

A：完璧主義なため、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。（具体的なエピソードと改善策を説明する）。しかし、この弱点を克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社DYMは、高い成長性と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲の高い方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたのキャリアをDYMで共に築きましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＤＹＭ
【東京】介護人材サービス事業の法人営業/新規開拓/未経験・第二新卒歓迎★給与水準業界トップクラス！年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー！チャンスとチャレンジの環境をご提供できる環境！求職者と企業のマッチングを通じて、介護業界の人材課題を解決する仕事です。新規求職者との面談や就業支援、新規・既存クライアントへの提案営業をお任せします。【具体的な業務内容】■企業(介護施設・法人)への営業・介護施設・法人への新規営業(電話・訪問)・既存クライアントとの関係構築・人材のマッチング・採用課題のヒアリング・最適な人材の提案・求職者との顔合わせや職場見学の調整・契約締結、契約更新手続き【必須】※未経験OK※■人と話すことが好きな方■営業や接客などの経験がある方歓迎(業界未経験OK)■介護業界・人材業界に興味がある方【歓迎】■法人営業・個人営業の経験がある方■人材業界・介護業界での経験がある方■人の役に立つ仕事がしたい方

［学歴］大学大学院東京本社（東京都品川区）
［転勤］当面無［想定年収］480万円～

［賃金形態］月給制

［月給］370000円～
09:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］120分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（※3年勤続手当(強制9連休+1万円昇給)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：3万円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）

［その他制度］※3年勤続手当/産休・育休・復職/社内カップル手当/社内結婚手当/資格手当/ベネフィットワン事業急成長に伴い役職者のポジションも空きがあり、実力のある方は積極登用！仕事に打ち込み、圧倒的に成長したい方はぜひご応募ください。また新規事業の立ち上げも積極的に行っており、新規事業へ手を挙げて参画したり、自ら新規事業を提案する機会も多く、さまざまなビジネス経験を積めるチャンスに溢れております！当社は高収益体質による「無借金経営」で強力な経営基盤を実現するメガベンチャー！社会貢献性の高い事業を多数展開。3年連続で成長率110％以上かつ、高収入体質による「無借金経営」で強力な経営基盤を実現。「1000年後にも存続する会社」を目標に掲げております。完全実力主義ですが、仲間同士で切磋琢磨する雰囲気で、ご経験関係なくフラットにコミュニケーションを取る社風です。現在では以下の事業を展開中。WEB事業(インターネット広告の総合代理店)/人材事業(新卒・中途人材紹介、研修、フリーランスのITエンジニア派遣)/顧問事業(エグゼクティブクラス人材の顧問紹介)/ウェルフェアステーション事業(企業の福利厚生の仕組み作り)/不動産コンサル事業(法人向けのオフィス移転や縮小などのコンサルティング)/海外医療事業(海外で日本人が安心して医療を受けられる病院経営)/その他新規事業(年間に数本の新規事業を立ち上げ)

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