【サングローブ株式会社で、成長を加速させよう！あなたの経験を活かし、IPO準備中の成長企業を支える総務の仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休130日！成長中のITベンチャーで総務のスペシャリストを目指しませんか？

充実の福利厚生とやりがいのある仕事！

サングローブ株式会社は、集客・採用に特化した急成長中のITベンチャー企業です。従業員1000名規模にまで成長し、今後も更なる拡大を予定しています。今回募集しているのは、本社総務部門のスタッフです。経験者はもちろん、業務効率化に意欲のある方も大歓迎です！

具体的な仕事内容

新支社開設に伴う準備、新規ツールの導入、備品管理、売上データ管理、入退社手続き、給与計算、社内イベント企画運営など、幅広い業務に携わっていただきます。裁量大きく、経験を活かして活躍できる環境です。

魅力的な条件

年休130日！ワークライフバランスも重視できます。
月給25万～30万円、想定年収350万～450万円
東京都新宿区の本社勤務、転勤なし
住宅手当あり
服装自由（社外折衝時はジャケット着用）

こんな方におすすめ

総務・経理経験者、営業事務経験者、業務効率化に積極的に取り組める方、IPO準備中の成長企業で活躍したい方、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと成長できる環境を探している…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたもその一人かもしれません。しかし、諦めるのはまだ早いです。サングローブ株式会社では、あなたの経験と能力を最大限に活かせる環境が待っています。IPO準備中の成長企業で、やりがいと成長を同時に掴むチャンスを、ぜひこの機会に掴んでください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、サングローブ株式会社の魅力を分析します。同社は、急成長を続けるIT系メガベンチャー企業です。創業以来黒字経営を続け、2024年春以降も複数拠点の支社展開を予定するなど、将来性も抜群です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

年休130日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。残業時間は状況によりますが、業務効率化を推進しているため、極端に長時間労働になることはありません。住宅手当などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。服装も自由で、社外折衝時はジャケット着用と柔軟な対応が可能です。これは、社員のモチベーション維持と働きやすさを重視する企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◆成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

サングローブ株式会社は、実力主義・正当評価な社風です。あなたの頑張りはしっかりと評価され、昇給や昇格に繋がるチャンスがあります。試用期間後すぐに昇給・昇格した実績もあるため、早期キャリアアップを目指す方にも最適です。また、新規事業のスタートに伴い、新たなポジションも続々と誕生しており、キャリアパスも多岐に渡ります。業務を通じて様々なスキルを習得でき、自身の成長を実感できる環境です。具体的には、新支社の開設に伴う業務を通してプロジェクトマネジメントスキル、新規ツールの導入を通してITリテラシー、売上データの管理を通してデータ分析スキルなどが身につきます。これらのスキルは、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。

◆他社との比較優位性：成長性と安定性の両立

多くのITベンチャー企業は、成長性が高い反面、安定性に欠ける場合があります。しかし、サングローブ株式会社は創業以来黒字経営を継続しており、高い安定性を誇ります。成長性と安定性を両立している点が、大きな魅力です。また、集客と採用に特化した事業展開は、市場ニーズが高く、今後も成長が見込めます。これは、他のIT企業と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。さらに、ワンストップでサービスを提供できる体制は、顧客満足度を高め、企業の競争力を強化する上で重要な要素となっています。

◆転職成功事例：早期キャリアアップを実現

過去には、入社数ヶ月でリーダーに昇格した社員もいます。これは、サングローブ株式会社が、社員の能力を最大限に活かし、成長を後押しする環境であることを示しています。年齢や経験に関わらず、能力と成果を評価する社風は、モチベーションを高め、キャリアアップを促進します。これは、キャリアアップを目指す転職希望者にとって、大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

サングローブ株式会社の総務部門では、単なる事務作業にとどまらず、企業全体の成長を支える重要な役割を担います。新支社の開設準備、新規システム導入、データ分析、社内イベント企画運営など、多様な業務に携わることで、幅広いスキルを習得できます。特に、IPO準備中の企業であるため、上場に向けた業務にも関与できる可能性があり、貴重な経験を積むことができます。これらの経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となり、将来的なキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。例えば、総務部門での経験を活かし、人事部門への異動や、事業部への転籍なども可能です。また、業務効率化に積極的に取り組む姿勢は、企業全体の生産性向上に繋がり、自身の評価向上にも繋がります。企業成長に貢献するやりがいと、自身のキャリア形成を両立できる環境が、サングローブ株式会社にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方にとって、サングローブ株式会社は朗報です。年間休日130日、完全週休2日制という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、自身のペースで業務を進めやすい環境と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、現代の働く人が求める重要な要素だと考えています。

◆成長できる環境とやりがい

IPO準備中の急成長企業であるサングローブ株式会社では、新支社の開設や新規ツール・システム導入など、常に変化と成長の機会があります。総務部門においても、単なる事務処理にとどまらず、業務効率化のための企画立案から実行まで、幅広い業務に携わることが可能です。これは、経験を活かし、自身のスキルアップを図りたい方にとって、大きなやりがいと成長の機会となるでしょう。また、実力主義・正当評価な社風のため、頑張りがきちんと評価され、昇給や昇格の可能性も高い点が魅力です。

◆充実した福利厚生

住宅手当や寮社宅の用意など、福利厚生も充実しています。特に、転勤がない点は、生活の安定を望む方にとって大きな安心材料となるでしょう。東京・新宿という好立地も魅力の一つです。これらの福利厚生は、社員の生活を支え、安心して仕事に取り組める環境を整備している証と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っているか、という点は転職活動において非常に重要です。求人情報からは具体的な研修内容までは分かりませんが、経験者優遇と記載されていることから、経験者にはスムーズな業務遂行を期待している一方で、未経験者にも丁寧に指導する体制が整っている可能性が高いと推察します。入社前に不安な点を解消するために、面接時に具体的な研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、主体的に行動できる方です。新支社の開設準備やシステム導入など、幅広い業務をこなすには、自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行していく力が必要です。また、変化の激しい環境に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢も大切です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も求められます。これらの要素を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、サングローブ株式会社への強い関心と、自身の経験やスキルがどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単に「成長企業で働きたい」ではなく、具体的な業務内容や企業理念に共感している点を明確に記述しましょう。また、自身の強みや経験を活かしてどのような成果を上げたいのかを具体的に示すことで、採用担当者の印象に残りやすくなります。

◆志望動機例文

例文1：業務効率化に強い関心を持つ方

貴社の急成長と、それに伴う業務効率化の必要性を感じ、強い関心を抱いております。前職で培った[具体的な業務経験]と[具体的なスキル]を活かし、新支社開設における業務効率化やシステム導入において、貢献したいと考えております。特に、[具体的な経験に基づく具体的な貢献内容]を実現することで、貴社の更なる発展に貢献できると確信しております。貴社の一員として、効率的な業務体制構築に尽力し、企業成長に貢献したいです。

例文2：チームワークを重視する方

貴社の「最高のパートナー」という理念に共感し、応募いたしました。前職では[具体的なチームワークを必要とした業務経験]を通して、チームメンバーとの連携の重要性を学びました。貴社においても、チームの一員として、円滑なコミュニケーションを図り、新システム導入や支社開設といったプロジェクトを成功に導くために貢献したいと考えております。特に、[具体的な経験に基づく具体的な貢献内容]を通して、チームの結束を高め、目標達成に貢献したいです。

例文3：成長意欲の高い方

貴社の積極的な事業展開と、実力主義の評価制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を習得しました。貴社では、これらのスキルを活かしつつ、新たな知識や経験を積極的に吸収し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、[具体的な目標]を達成することで、貴社の成長に貢献し、自身も成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への共感度、業務遂行能力、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、自己PRを通して自身の強みや経験を効果的に伝えられるか、質問に対して明確で論理的な回答ができるか、そして、企業の事業内容やビジョンを理解しているかが重要です。また、積極的な姿勢や熱意も重要な評価ポイントとなります。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備し、具体例を交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えられるようにしましょう。また、企業の情報を事前にしっかりと調べておくことで、より効果的な回答ができるはずです。

まとめ

サングローブ株式会社は、成長性が高く、働きがいのある環境を提供する魅力的な企業です。年間休日130日や充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心してスタートできます。自身の経験やスキルを活かし、成長意欲の高い方は、ぜひ応募を検討してみてください。この機会を逃さず、キャリアアップを目指しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

サングローブ株式会社
ご経験者優遇！【総務/本社】年休130日/業務効率化に向け考え実践した経験● 総務・経理経験者/営業事務・庶務・労務経験者/業務効率化のために考え実行した経験のある方 ●IPO準備中IT系メガベンチャー/創業以来黒字経営/ 実力主義・正当評価な社風・裁量大で経験をフルに活かす以下の総務業務をご担当いただきます。■新支社の開設に伴う一連の手配■新規ツール・システム導入の進行■機器などの備品管理、調達■全社売上データの処理・集計・管理■入退社手続きや請求処理・給与計算■社員総会など社内イベントの企画、運営

［配属先情報］
経理・総務部当社の総務は未経験OKですが、経験をお持ちの方は優遇いたします。【歓迎条件】■法人営業・個人営業経験■総務・経理のご経験■営業事務・庶務・労務のご経験■業務効率化のために考え、実行した経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都新宿区）
［転勤］無［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～300000円
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］130日内訳：土日祝その他（夏季休暇・冬期休暇・GW）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当あり。詳細は面接時にご確認ください。

［その他制度］※服装自由についての補足：社外折衝時はジャケット着用【事業概要】当社は集客と採用に特化したITベンチャー企業です。Webサイト制作からマーケティング、デザイン、撮影や広告代理事業などさまざまな事業を展開しています。創業当時はたった10名程度だった従業員数も今や1,000名規模へ。国内外へ支社を展開し続けており、2024年春以降も2拠点以上の支社展開が予定されています。今後も新規事業スタートにより続々と新ポジションが誕生しています。実力主義の評価制度があるため、あなたのスキルによっては試用期間後すぐの昇給や昇格が可能です。ぜひ当社でチャンスを掴んでください！【まだ見ぬ「明日」を目指し、期待以上のソリューションを】Webサイト制作・マーケティング・デザイン・撮影・広告代理事業・採用コンサルティングなど…サングローブには、各分野のスペシャリストが集まっています。営業から制作、運用まで、ワンストップで提供できる組織力が武器です。顧客満足を追求するために何ができるかを考え、実行する。私たちが目指すのは、クライアントを最高のゴールへ導く「最高のパートナー」となることです。一歩先にあるソリューションを目指し、期待を超えたサービスを提供しています。

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