【株式会社ワークポート】熊本で成長を叶える！未経験OKの転職支援、年間休日123日、充実の福利厚生で自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

熊本で成長できる！未経験OKの転職支援会社でキャリアアップしませんか？

充実の待遇と働きやすい環境で、あなたも成長できます！

株式会社ワークポートの熊本支社では、キャリアコンシェルジュ（個人営業）またはリクルーティングアドバイザー（法人営業）を募集しています！未経験者歓迎！社会人経験1年以上、接客や営業経験があればOKです。20代役職者比率57％と、年齢や社歴に関係なく活躍できる風通しの良い環境です。

魅力的な制度と待遇が充実！

年間休日123日、育休復帰率100％（2022年度実績）と、ワークライフバランスも大切にできます。昇給率は約8割（2023年度実績）、評価制度も明確で、頑張りがしっかり評価される環境です。想定年収は420万円～600万円！駅チカのアクセス抜群のオフィスで、働きやすい環境です。

成長できる環境とやりがいのある仕事！

充実した研修制度で未経験の方でも安心してスタートできます。人の人生に関わるやりがいのある仕事です。他者の意見を素直に聞け、人に頼られることにやりがいを感じる方、ぜひご応募ください！

転職活動、不安ですよね…。「本当にこの会社で大丈夫かな…」「自分のスキルじゃ務まるのかな…」そんな迷いや葛藤を抱えているあなたへ。株式会社ワークポートは、未経験者歓迎、年間休日123日、充実の福利厚生と、あなたを全面的にサポートする環境が整っています。この会社で、あなた自身の成長と幸せなキャリアを手に入れませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社ワークポートの魅力をプロの視点から解説します。数多くの企業を見てきましたが、ワークポートは特に「成長」と「働きやすさ」の両立において、高いレベルでバランスが取れている企業だと感じています。

◆圧倒的な成長スピードとキャリアパス

ワークポートは、20代の役職者割合が57％(2023年10月時点)と非常に高く、年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期にキャリアアップできる環境です。これは、明確な評価制度と、結果をきちんと評価する社風によるもの。昇給率は約8割(2023年度実績)と、頑張りがきちんと反映される仕組みも魅力です。個人営業(キャリアコンシェルジュ)と法人営業(リクルーティングアドバイザー)の両方の経験を積むことで、幅広いスキルを習得し、将来的なキャリア選択肢を広げることが可能です。研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。

◇働きやすさと充実の福利厚生

年間休日123日、育休後の復職率100％(2022年度実績)など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。駅近のアクセスしやすいオフィス環境も魅力の一つ。残業時間はもちろん、ノルマについても、個人の能力や状況に合わせて柔軟に対応してくれるため、安心して仕事に取り組めます。これは、企業が従業員の幸福度を重視している証と言えるでしょう。また、選択制確定拠出年金制度や転勤者帰省補助制度など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。

◆他社との比較優位性：成長と充実の両立

他の転職支援会社と比較すると、ワークポートは「成長の速さ」と「働きやすさ」の両立において、大きな優位性を持っています。多くの企業では、どちらかに偏りがちですが、ワークポートは、明確な評価制度、充実した研修、そして働きやすい環境を整備することで、両方を高いレベルで実現しています。これは、企業文化と経営戦略の両面から、徹底的に追求されている結果と言えるでしょう。過去の転職成功事例においても、短期間でキャリアアップを果たした社員が多く、その実績が企業の成長をさらに加速させています。

◇転職成功事例：若手社員の活躍

例えば、入社2年目でチームリーダーに昇格したAさん。元々は携帯販売の経験しかなかったAさんは、入社当初は不安もあったようですが、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップ。高いコミュニケーション能力と粘り強さで、多くの転職希望者から信頼を得て、短期間で成果を上げました。現在は、チームを率いて、後輩育成にも力を入れています。このように、ワークポートでは、年齢や経験に関わらず、頑張り次第で大きく成長できる環境が用意されています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、転職希望者の人生に深く関わるやりがいと、同時に、自身の成長を実感できる機会が数多くあります。個人営業では、ヒアリングスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力、そして共感力など、幅広いスキルが身につきます。法人営業では、営業スキル、提案力、交渉力に加え、企業のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する能力を磨くことができます。さらに、社内には、キャリアアップを支援する制度が充実しており、定期的な研修や資格取得支援、メンター制度などを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。役職への道筋も明確に示されており、頑張り次第で早期にリーダーシップを発揮する機会を得られるでしょう。また、異なる部署への異動や、他拠点への転勤なども可能で、自身のキャリアプランに合わせた柔軟なキャリアパスを描くことができます。ワークポートは、あなたの成長を全面的にサポートし、共に未来を築いていくパートナーとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

株式会社ワークポートでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩社員による丁寧な指導や、ロールプレイングなど実践的な研修を通して、着実にスキルアップできる環境です。営業経験がない方や、人材業界が初めての方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。特に、他者の意見を素直に聞ける方、人に頼られることにやりがいを感じる方は、この仕事で大きく成長できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、あなたの成長を全面的にサポートします。

◇ワークライフバランスを実現できる魅力的な働き方

年間休日123日、土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育休後の復職率100％（2022年度実績）という実績からも、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できることがわかります。これは、企業が社員の生活を真剣に考えている証であり、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きな魅力となるでしょう。また、駅近のオフィスは通勤も快適です。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きなメリットだと断言できます。

◆キャリアアップのスピード感と充実の報酬体系

株式会社ワークポートは、昨対比115％の成長率（2023年度実績）を誇る成長企業です。そのため、個人の頑張りが正当に評価され、昇給率は約8割（2023年度実績）、役職者の20代割合も57％（2023年10月時点）と、若手でもキャリアアップのチャンスが豊富にあります。明確な評価制度とインセンティブ制度により、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長スピードと報酬体系は、将来への投資として非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆具体的な不安と解消策

未経験の方は、「営業経験がない」「人材業界の知識がない」といった不安を抱えているかもしれません。しかし、株式会社ワークポートでは、充実した研修とOJTを通して、これらの不安を解消できるようサポート体制を整えています。先輩社員が丁寧に指導し、ロールプレイングなどを通して実践的なスキルを習得できます。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験からでも安心して活躍できるよう、しっかりとバックアップします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手の話を丁寧に聞き、共感できる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、常に学び続けようとする方
目標達成意欲が強く、結果にコミットできる方

これらの資質があれば、未経験の方でも活躍できる可能性は十分にあります。キャリアアドバイザーとして、あなたの潜在能力を引き出し、成長を支援します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身の強みを明確に伝えましょう。具体的に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを記述することが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文１：ワークライフバランス重視

貴社の「年間休日123日」という充実した休暇制度と、育休後の復職率100％という実績に大変魅力を感じ、応募いたしました。私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴社の働きやすい環境は、私の理想と合致すると確信しています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、求職者の方々にとって最適なキャリアプランを提案し、貢献したいと考えております。また、貴社の成長性にも魅力を感じており、共に成長していきたいと考えています。

◇志望動機例文２：成長意欲重視

貴社の急成長と、若手社員の活躍を拝見し、強い成長意欲を感じ、応募いたしました。私は、これまでの営業経験で培った顧客対応力と問題解決能力を活かし、貴社でキャリアアップを目指したいと考えています。研修制度が充実している点も魅力的で、未経験分野でも積極的に挑戦し、スキルアップを図りたいと考えています。貴社の理念である「人と企業をありたい未来へつなぐ」ことに共感し、貢献できるよう努力いたします。

◇志望動機例文３：企業理念重視

貴社の「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスに深く共感し、応募いたしました。私は、人と接することが好きで、相手の立場に立って物事を考えられる強みを持っています。この強みを活かし、求職者の方々のキャリア支援に貢献し、企業の成長にも寄与したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業理念への共感度などが評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、企業研究を十分に行い、会社への理解を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を理解し、それに合わせた準備をすることをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは？
A. 私の強みは、相手の話を丁寧に聞き、共感できることです。これまでの接客経験で培った傾聴力と共感力を活かし、求職者の方々の悩みに寄り添い、最適なキャリアプランを提案できます。

Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. 貴社の急成長と、充実した研修制度、働きやすい環境に魅力を感じました。また、「人と企業をありたい未来へつなぐ」という企業理念に共感し、貢献したいと考えています。

Q. あなたのキャリアプランは？
A. まずは、研修で基礎をしっかり学び、早期に一人前を目指します。その後は、多くの実績を積み重ね、チームをリードできる存在になりたいと考えています。

まとめ

株式会社ワークポートは、未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整った魅力的な企業です。充実した研修制度、働きやすい環境、キャリアアップのチャンス、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を全力でサポートします！まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワークポート
【熊本/転職採用支援】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日/駅近でアクセス◎昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）★【https://linktr.ee/workport】■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。

［配属先情報］
熊本支社 ※駅近でアクセス良好。メンバーとのコミュニケーションが取りやすいオフィス環境です！【必須】■社会人経験1年以上■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院熊本支社（熊本県熊本市中央区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］全国／地域型の選択制※詳細は「その他勤務条件に関する備考」［想定年収］420万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～359000円
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（その他勤務条件に関する備考参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【転職希望者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：平均年齢28.6歳（2024年10月時点）！入社歴関係なく活躍可能、互いを称賛する文化があり風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)（3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

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