【ビズキューブ・コンサルティング株式会社で、未来のキャリアを築きませんか？不安なあなたも、成長できる環境がここにあります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！リモート可！成長企業で海外展開も視野に入れた営業に挑戦しませんか？
充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指せる！
ビズキューブ・コンサルティング株式会社は、賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業です。今回は、アライアンスパートナーとの関係強化や新規開拓を行う代理店営業を募集しています。法人営業未経験者や第二新卒の方も歓迎！リモートワークも可能です。
具体的にはどんなお仕事？
既存パートナーへの報告や新規開拓、展示会への参加、懇親会開催など、多様な業務に携わります。最初は先輩社員と二人三脚で、安心して業務を覚えられます。既存顧客への丁寧なフォローと新規顧客開拓の両方を経験でき、営業スキルを磨ける環境です。
この仕事のメリットは？
- 業界トップクラス企業で、やりがいのある仕事！
- 転勤なし、リモートワーク可能で、ワークライフバランスを実現しやすい！
- 年収400万～500万円と好待遇！
- 成長企業で、海外進出にも携われる可能性あり！
こんな方におすすめ！
法人営業経験者、もしくは富裕層・経営層向け個人営業経験者の方を歓迎します。代理店営業経験や大企業への営業経験があれば尚良し！新しいことに挑戦したい方、成長意欲の高い方におすすめです。
転職活動、迷っていませんか？「本当にこれでいいのか」「もっと自分に合った仕事があるんじゃないか」…そんな不安を抱えている方も少なくないはずです。この求人情報が、あなたの未来への羅針盤となるかもしれません。ビズキューブ・コンサルティング株式会社の代理店営業は、未経験者や第二新卒も歓迎する、成長できる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事のリアルな魅力と、あなた自身のキャリア形成の可能性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者と接してきました。ビズキューブ・コンサルティング株式会社の代理店営業は、他の企業や職種にはない魅力が数多くあります。特に注目すべきは、その成長性と働きやすさの両立です。
◇業界パイオニアとしての安定性と成長性
ビズキューブ・コンサルティング株式会社は、賃料適正化コンサルティング業界のパイオニア企業です。長年の実績と信頼に基づいた安定した基盤を持ちながら、海外進出や新規事業にも積極的に取り組む、成長性の高い企業です。これは、あなた自身のキャリアアップにも直結する大きなメリットと言えるでしょう。1億円を超えるコスト削減に成功した事例もあるように、顧客への貢献度も高く、やりがいを感じられる仕事です。
◇働きやすさを重視した柔軟な環境
転勤なし、リモートワーク可という働きやすい環境も魅力です。プライベートと仕事の両立を図りたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。また、完全週休2日制、年間休日128日と、休暇もしっかり取れる体制が整っています。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されている点がポイントです。ノルマの有無については、明確に記載されていませんが、アライアンス先との良好な関係構築を重視する営業スタイルであることから、無理なノルマ設定はないと推測できます。詳細については面接時に確認することをお勧めします。
◇他社と比較した優位性：独自の強みと成長機会
多くの企業が競争が激しい市場で生き残りを懸けていますが、ビズキューブ・コンサルティング株式会社は、業界のパイオニアとして独自の地位を築いています。これは、他社にはない大きな優位性です。また、新規事業の立ち上げが活発なため、常に新しいことに挑戦できる環境が整っている点も魅力です。これは、あなたのスキルアップやキャリアアップに繋がる大きなチャンスとなります。類似職種と比較しても、業界のリーディングカンパニーであること、そして成長を続ける企業であることは大きな強みです。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんでしたが、第二新卒の採用実績があること、そしてマネージャーと二人三脚で業務を覚えていく体制が整っていることから、未経験者でも安心してスタートできる環境であることがわかります。過去の転職成功者も、未経験からスタートし、着実にキャリアを積んでいる方が多くいると推測できます。面接時に、先輩社員のキャリアパスについて詳しく聞いてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、法人営業スキルはもちろん、アライアンス関係構築、顧客ニーズの把握、新規事業への参入など、多様なスキルを身につけることができます。既存のアライアンス先との関係強化から新規開拓まで幅広く携わることで、営業スキルを総合的に向上させることができます。また、会社が積極的に新規事業を展開しているため、自身のアイデアを活かして新しいビジネスモデルの構築に携わる機会も得られるでしょう。将来的には、マネージャーやリーダーとしてチームを率いる道も開かれています。スキルアップ制度については、具体的な内容が公開情報からは読み取れませんが、成長意欲の高い社員を積極的にサポートする企業風土であることから、OJTや社内研修などの機会が充実しているものと推測できます。401k制度など、将来を見据えたキャリア形成を支援する制度も整っている点も魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
現代社会において、仕事とプライベートの両立は大きな課題です。この求人は、完全週休2日制、年間休日128日という充実した休暇制度を備えています。さらに、1時間単位での有給休暇取得が可能なので、急な予定にも柔軟に対応できます。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる休日の多さだけでなく、柔軟な働き方を推奨する企業姿勢を表しており、従業員の健康と幸福度を重視する企業文化が垣間見えます。これは、長期的なキャリア形成において非常に重要な要素です。
◆成長できる環境とやりがいのある仕事
賃料適正化コンサルティングというニッチな分野でパイオニアとして活躍するビズキューブ・コンサルティング株式会社は、大手企業との実績多数を誇り、1物件で1億円を超えるコスト削減に成功した事例もあります。お客様から直接感謝されるやりがいのある仕事に携わり、自身の成長を実感できるでしょう。未経験者でも、マネージャーと二人三脚で業務を進める体制が整っており、安心してスタートできます。また、海外進出や新規事業にも積極的な企業なので、幅広い経験を積むチャンスも豊富です。キャリアアドバイザーとして、この企業の成長性と、従業員に与える挑戦機会の多さは大きな魅力だと感じます。自身のキャリアアップを目指せる環境を求める方にとって最適な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
法人営業未経験者や第二新卒も歓迎している点が大きな特徴です。経験豊富なマネージャーが丁寧に指導し、アライアンス先や商材に関する知識を段階的に習得できます。具体的には、既存アライアンス先への報告・面談から始まり、徐々に新規開拓や商談への同行など、業務の幅を広げていくことができます。未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な育成体制は、企業の成長を支える人材育成への投資であり、従業員の定着率向上にも繋がる効果が期待できます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高い方
- 顧客志向が強く、お客様のニーズを的確に把握できる方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
- 新しいことに挑戦する意欲のある方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
特に、大企業経営者への営業経験や代理店営業経験は歓迎されますが、これらの経験がない方でも、高いコミュニケーション能力と顧客志向があれば十分に活躍できる可能性があります。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事において非常に重要であり、成功への鍵となる要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、ビズキューブ・コンサルティング株式会社の「業界ブラックボックスの撤廃」という理念に共感し、自身の経験や能力を活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：コミュニケーション能力を活かした貢献
貴社の「業界ブラックボックスの撤廃」という理念に強く共感し、応募いたしました。前職で培った高いコミュニケーション能力と顧客志向を活かし、アライアンス先との関係構築に貢献したいと考えています。特に、既存顧客との良好な関係を維持しつつ、新規顧客開拓にも積極的に取り組むことで、貴社の事業拡大に貢献できる自信があります。貴社の成長を支える一員として、積極的に学び、成長していきたいと考えております。
例文2：経験を活かした事業拡大への貢献
貴社の賃料適正化コンサルティング事業に魅力を感じ、応募いたしました。前職での法人営業経験を通して培った営業スキルと、特に大企業との取引経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。既存アライアンス先との関係強化はもちろんのこと、新規アライアンス先の開拓にも積極的に取り組み、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。貴社の一員として、積極的に新しいことに挑戦し、成長を続けたいと考えております。
例文3：未経験者としての成長意欲
貴社の「未経験者歓迎」の姿勢に惹かれ、応募いたしました。法人営業は未経験ですが、高いコミュニケーション能力と学習意欲を持って、積極的に業務に取り組む自信があります。経験豊富な先輩社員の方々から指導を受けながら、迅速にスキルを習得し、アライアンス先との信頼関係を構築することで、貴社の事業に貢献したいと考えています。貴社で成長し、将来は新規事業開発にも携わりたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、そして企業理念への共感が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、熱意と誠意をもって対応することも忘れずに、質問には正直に、具体的に答えるようにしましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は、単なるスキルだけでなく、企業文化にフィットする人材を求めていることを理解しておくべきです。
◆よくある質問とその回答例
Q. 賃料適正化コンサルティングについて、どの程度知っていますか？
A. 貴社のウェブサイトや資料を通して、賃料適正化コンサルティングの重要性と、貴社が業界のパイオニアであることを理解しています。特に、(具体的な事例を挙げる)といった事例に感銘を受けました。
Q. あなたの長所と短所を教えてください。
A. 長所は、(具体的なエピソードを交えながら説明)。短所は、(具体的なエピソードを交えながら説明)ですが、(改善策を説明)ことで克服に努めています。
まとめ
ビズキューブ・コンサルティング株式会社は、やりがいのある仕事、充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、自身のキャリアアップを目指せる最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
東京【代理店営業】◆法人営業未経験・第二新卒歓迎！/転勤無/リモート可■賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業。2010年にホールディングス化し、グループ11社で構成されるBCホールディングスの中核企業として、総合的に店舗経営支援を行っています。海外進出に積極的で新規事業立ち上げにも積極的！当社を理解・支援協力してくださる様々なアライアンスパートナーの開拓・関係強化・営業推進を通じて、当社のファンづくりを担う営業業務です。【具体的な業務】■既存アライアンス先への月1回程度の報告・面談■休眠及び新規アライアンス先候補への3ヵ月に1回程度の面談■獲得商談への同行■アライアンス先に対する、アンケートの実施■展示会への出店、および来場者への後追いテレアポによる面談実施■アライアンス先懇親会の開催(月2～4回)◇当面はマネージャーと二人三脚でアライアンス先を担当し、徐々にアライアンス先や商材のことを覚えていただきます。
［配属先情報］
30代1名、20代1名★第二新卒歓迎！★【必須】■法人営業もしくは富裕層・経営層向け個人営業の経験者【歓迎】■代理店や紹介を通じた新規開拓の経験がある方■大企業経営者への営業または面談経験がある方【当社の魅力】★賃料適正化コンサルの業界パイオニア。超大手企業との実績多数★過去には1物件で1億円を超えるコスト削減に繋げた事例もあり、経営に大きなインパクトを与え、お客様から感謝の言葉をいただけるビジネスです。※会社紹介動画（限定公開URL）https://www.youtube.com/watch?v=bMwL_iSJYNk
［学歴］大学 大学院新宿オフィス（東京都新宿区）
［転勤］無
［勤務地備考］原則転勤なし（2017年以降入社者において転勤実績なし）［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］128日 内訳：土日祝 その他（2023年度：年間休日128日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 1時間単位での取得が可能［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔手当（結婚/出産/弔事）会員制福利厚生クラブ ・選択制確定拠出年金（401k）※管理手数料会社負担【当社の特徴】店舗総合支援コンサルティング会社！賃料適正化コンサルやソリューション活用による集客・送客や業務効率化を実現！★海外進出に積極的：国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援。外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。★業界ブラックボックスを撤廃したいという思い：専門知識が必要とされるため、不透明な部分がうまれてしまう不動産業界。当社が創業した2001年当初、賃料コスト適正化サービスは他になく、パイオニアとして、不動産業界の可視化、透明化に取り組んできました。★新規事業が活発：家賃適正化事業を軸にコストリノベーション・カンパニーとして世界のサービス業の投資原資の創出し、お客様の想いの具現化・社会の発展に寄与することを目指す当社では新規事業の立ち上げが活発です。店舗物件の開発から管理、退去まで物件に関するお悩みごとをまるごと解決する『物件ナビゲーター』や煩雑な契約書を管理するクラウド型管理サービス『契約管理110番』など、顧客のニーズに応じ、IT化する事業を次々と立ち上げています。新しいことにチャレンジしたい方には活躍できる環境。
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