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【旭化成リフォーム株式会社】第二新卒・未経験歓迎!ヘーベルハウスのリフォーム提案営業で、やりがいと成長を掴む|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れのヘーベルハウスで、未経験から営業のプロを目指しませんか?

充実の研修とサポート体制で安心スタート!

旭化成リフォーム株式会社では、首都圏で第二新卒・未経験歓迎の営業職を募集しています!対象は旭化成ホームズが施工したヘーベルハウスのお客様へのリフォーム提案です。既存顧客への営業なので、飛び込み営業はありません。月15~20件程度の訪問で、アポイント獲得率は4~6割と高め!設計・工事担当が専任でいるので、営業活動に集中できます。戸建てリフォームの提案を通して、お客様の理想の住まいを実現するやりがいのある仕事です。

未経験でも安心!充実のサポート体制

充実した研修制度と、専門部署との連携体制が整っています。設計、工事、見積もりなど、営業以外の業務は専門担当者が対応するため、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、お客様の履歴データも活用できるので、的確な提案が可能です。

やりがいと成長が叶う環境

大規模なリノベーションから、キッチン・浴室リフォーム、省エネリフォームなど、幅広いニーズに対応できます。旭化成の高い技術力と品質を活かし、自信を持って提案できます。頑張りはしっかり評価され、賞与や昇格にも繋がる制度も整っています。責任感と成長意欲のある方、ぜひご応募ください!想定年収490万円~、月給28万3900円~、完全週休2日制、年間休日121日と、働きやすい環境も魅力です。

「未経験だけど、営業で活躍できるだろうか…」「将来のキャリアパスが不安…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになるかもしれません。旭化成リフォーム株式会社の「ヘーベルハウス」リフォーム提案営業は、充実した研修制度とサポート体制で、あなたを成長へと導きます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、旭化成リフォーム株式会社のこの求人は、特に第二新卒や未経験者にとって大きな魅力があります。その理由を詳しく解説します。

◆圧倒的な顧客信頼と高品質な商品力

旭化成グループの信頼性と、ヘーベルハウスというブランド力は、営業活動において大きな武器となります。高品質な施工技術と独自の工法は、お客様からの信頼を勝ち取り、自信を持って提案できる環境を提供します。他社と比較しても、顧客獲得のハードルが低く、営業として早期に成果を実感できる可能性が高い点が大きなメリットです。既存顧客へのアプローチが中心なので、新規開拓に苦労する心配も少ないでしょう。

◇充実したサポート体制と働きやすい環境

設計、工事、見積積算、発注業務は専任担当者が行うため、営業活動に集中できる環境が整っています。アポイント取得率も4~6割という高い数値を誇り、営業活動の効率性を高める工夫が凝らされています。さらに、フレックスタイム制や完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。ノルマの有無については、公式情報に記載がありませんが、既存顧客を対象とした営業であることを考えると、過度なノルマは設定されていないと推測できます。詳細については面接時に確認することをお勧めします。

◆明確なキャリアパスと成長機会

旭化成リフォーム株式会社では、頑張りをしっかりと評価する制度があり、賞与への反映はもちろん、キャリアを積んでリーダーや営業所長への昇格も目指せます。充実した研修制度やスキルアップの機会も提供されており、未経験からでも着実に成長できる環境です。具体的には、OJTによる現場研修や、社内外の研修プログラムを通して、営業スキルや専門知識を習得できます。また、資格取得支援制度も活用することで、宅建士やFP2級などの資格取得を目指し、さらなるキャリアアップを図ることも可能です。

◇他社との比較優位性:安定性と成長性

大手企業である旭化成グループの一員として、安定した基盤と将来性があります。これは、特に第二新卒や未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、ヘーベルハウスという知名度と信頼性を背景に、顧客との信頼関係を比較的容易に構築でき、営業としてのやりがいを感じやすい環境です。競合他社と比較しても、顧客層の質が高く、長期的な顧客関係を築きやすいという優位性があります。

◆転職成功事例:具体的なキャリアアップ例

過去の転職事例として、未経験から入社し、3年でチームリーダーに昇格した社員や、5年で営業所長に昇格した社員もいます。(これは仮の事例です。実際の事例は企業への問い合わせが必要です。)これらの成功事例は、努力次第で着実にキャリアアップできる可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるリフォームの提案営業にとどまりません。お客様の生活を豊かにする提案を通じて、高い顧客満足度を実現することで、大きなやりがいを得ることができます。同時に、営業スキル、コミュニケーションスキル、商品知識など、多様なスキルを身につけることができます。旭化成リフォーム株式会社では、個々の成長を支援する様々な制度が用意されています。例えば、充実した研修プログラムは、営業スキルだけでなく、建築に関する専門知識の習得も可能にします。また、資格取得支援制度を活用することで、宅建士やFP2級などの資格取得を目指し、専門性を高めることもできます。これらのスキルアップは、将来的なキャリアアップに繋がるだけでなく、自身の市場価値を高めることにも繋がります。営業としてだけでなく、将来的にはチームリーダーや営業所長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。明確なキャリアパスと成長機会が用意されているため、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆既存顧客営業で安心スタート

第二新卒や未経験者の方にとって、営業職への転職は大きな不安を抱えるものかもしれません。飛び込み営業や新規開拓に抵抗がある、実績を積む自信がない…といった悩みはよくあることです。しかし、旭化成リフォーム株式会社のこの求人は、既存顧客であるヘーベルハウスオーナー様へのリフォーム提案営業です。新規開拓のプレッシャーがなく、安定した顧客基盤のもとで営業スキルを磨ける点が大きなメリットです。アポイント獲得率も4~6割と高く、スムーズに営業活動を進められる環境が整っています。

◆充実のサポート体制と働きやすい環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修やサポート体制が整っています。設計、工事、見積積算、発注業務は専任担当者が行うため、営業活動に集中できます。また、お客様の新築時からの図面や工事履歴データも活用できるため、的確な提案がしやすく、自信を持って営業活動に取り組めます。さらに、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。年間休日121日、完全週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。

◆高品質な商品と高い顧客満足度

旭化成グループの高い技術力とブランド力を背景に、高品質なリフォーム商品を提供できます。お客様の満足度も高く、自信を持って提案できる点が大きなモチベーションにつながります。これは、営業として大きなやりがいを感じられるポイントと言えるでしょう。また、大規模なリノベーションから小さなリフォームまで、幅広いニーズに対応できるため、自身のスキルアップにも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修と教育体制

未経験者の方にとって、専門知識や営業スキルが不安な点は当然です。旭化成リフォーム株式会社では、未経験者向けの研修プログラムを用意し、基礎から丁寧に指導します。先輩社員によるOJTも充実しており、現場での実践的なスキルを習得できます。また、社内には専門部署があり、設計や工事に関する質問にもすぐに対応できる体制が整っています。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して業務に取り組めます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くのが得意な方
  • 粘り強く目標達成を目指せる方
  • 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
  • チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方

もちろん、すべての条件を満たす必要はありません。大切なのは、お客様を第一に考え、誠実に仕事に取り組む姿勢です。成長意欲と向上心があれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、旭化成リフォーム株式会社への強い関心と、この仕事への適性、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、熱意を伝えることが効果的です。企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを具体的に説明しましょう。

◆志望動機例文

例文1:未経験者からの挑戦

私は、お客様の生活を豊かにするリフォームという仕事に強い関心があり、貴社の既存顧客営業という安定した環境で経験を積みたいと考えています。未経験ではありますが、大学時代に培ったコミュニケーション能力と、何事にも粘り強く取り組む姿勢で、必ず成果を出せる自信があります。貴社の研修制度を活かし、お客様にとって最適なリフォームプランを提案し、高い顧客満足度を実現したいと考えています。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、更なる事業拡大に貢献したいです。

例文2:住宅業界への転身

以前は別の業界で営業経験を積んでまいりましたが、住宅業界への関心が強く、貴社への転職を希望しています。ヘーベルハウスの高いブランド力と、充実したサポート体制に魅力を感じています。これまでの営業経験で培った顧客対応力や提案力を活かし、お客様にとって最適なリフォームプランを提案し、信頼関係を構築したいと考えています。また、宅建士の資格取得を目指し、専門知識を深めることで、より高度な提案力と顧客満足度向上に貢献したいです。

例文3:キャリアアップ志向

私は、成長企業でキャリアアップを目指しており、貴社の安定した基盤と、社員の成長を重視する社風は私の理想と合致すると考えます。これまでの営業経験で培った実績と、目標達成への強い意志を活かし、貴社で更なる成長を遂げたいと考えています。研修制度を最大限に活用し、専門知識を習得すると共に、お客様への丁寧な対応を心がけ、高い顧客満足度を実現することに貢献したいと考えています。将来的には、営業所長としてチームを率いるリーダーを目指し、貴社の発展に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が特に重視されます。明るく元気な対応、論理的な説明、そして具体的なエピソードを交えた回答が求められます。また、企業理念や事業内容への理解度を示すことも重要です。自身の経験を踏まえ、どのようにこの仕事に活かせるのかを具体的に説明しましょう。さらに、熱意と誠実さ、そして成長意欲を伝えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「なぜこの会社を志望するのか?」「あなたの強みは何か?」「これまでの経験で苦労したことは何か?」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交え、自身の経験と熱意を効果的に伝えられるよう練習することが重要です。

まとめ

旭化成リフォーム株式会社のこの求人は、未経験者でも安心して挑戦できる、魅力的な環境が整っています。既存顧客営業という安心感、充実した研修体制、そして働きやすい環境は、転職活動における多くの不安を解消してくれるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、新たなキャリアをスタートさせ、お客様の笑顔と、自身の成長を実感できる充実した日々を送ってみませんか?

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

旭化成リフォーム株式会社
首都圏【第二新卒/未経験歓迎】ヘーベルハウスのリフォーム提案営業 ★制度充実【既存顧客営業】旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がおり営業活動に専念しやすい環境。15-20件/月程度訪問、定期点検やハガキを起点に訪問アポ取得。訪問ハガキ発送/TELでアポ取得(※アポ獲得率は4~6割)→訪問→リフォームニーズのヒアリング→提案・見積り→契約→工事担当へ引継ぎ ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション■LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

[配属先情報]
初任配属地は全国いずれかの営業所となります。【必須】営業・販売・対人折衝業務のご経験【尚可】■ハウスメーカーや住宅業界で営業経験をお持ちの方■個人営業経験者で住宅業界に興味のある方■住宅や建築施工管理などのご経験者【歓迎資格】宅建士、FP2級、建築士 等 【求める人物像】 ■困難があってもあきらめず、目標に向かって粘り強く取り組める方 ■知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方 ■責任感を持ち、失敗を恐れず、自ら学び、考え、行動できる方

[学歴]大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可、ファイナンシャル・プランニング技能士2級 尚可各営業所(東京)(東京都23区内)、各営業所(神奈川)(神奈川県)、各営業所(千葉)(千葉県)
[転勤]有[想定年収]490万円~490万円

[賃金形態]月給制

[月給]283900円~283900円
[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有[コアタイム]有 11:00~16:00完全週休2日制

[年間休日]121日 内訳:月日祝

[有給休暇]入社半年経過後15日~最高20日 入社時に付与(日数は入社月による)[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無■お客様の新築時からの図面や、工事メンテナンスの履歴もデータで管理していますので適切なご提案をしやすい環境になっています。■旭化成の技術力で高品質な商品をご提供出来ますので、自信をもってお客様へお勧めできます。■営業・設計・工事等、それぞれ専門分野で仕事をしていますので、業界未経験の方でも相談しながら、安心して働けます。■頑張りはしっかりと評価する制度があります。賞与への反映もちろん、キャリアを積んでリーダーや営業所長への昇格も可能です。

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