【電通グループの一員として、広告業界で成長を加速させませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

電通グループでキャリアアップ！メディア営業のチャンス！

充実の待遇と成長環境！大阪勤務のメディア営業

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、株式会社電通オペレーション・パートナーズの大阪オフィスで募集している「広告媒体・メディア営業担当」についてご紹介します。電通グループの一員として、新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど、多様な広告媒体の営業に携わっていただきます。

具体的には？

既存顧客への提案はもちろん、新規顧客開拓にも挑戦できます！デジタルコンテンツとの連携やイベント企画立案、料金交渉など、幅広い業務に携わり、企画力と営業力を同時に磨けます。電通のメディア担当として、新組織の立ち上げにも関われる、やりがいのあるポジションです！

こんな方におすすめ！

広告業界経験者で、業務リードやマネジメント経験のある方
関係構築力、コミュニケーション力、自己推進力に自信のある方
企画力や最新技術に興味のある方

魅力的なポイント！

電通グループの一員として、クライアントとの強固な関係を築き、主体的に仕事を進められます。企画とセールスの両スキルを習得でき、デジタルと既存媒体を組み合わせた新しいソリューション提案にも挑戦できます！年収300万～500万円、完全週休2日制、年間休日120日と、待遇も充実しています！

広告業界でキャリアアップを目指しているけれど、現状に迷いを感じている…そんなあなたに、株式会社電通オペレーション・パートナーズの大阪オフィスで募集している「広告媒体・メディア営業担当」をご紹介いたします。電通グループの一員として、やりがいのある仕事に携わり、自身の成長を加速させる絶好のチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析していきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。この求人は、特に「成長意欲の高い方」「主体的に行動できる方」にとって、大きな魅力を持つポジションだと確信しています。

◆電通グループの安定基盤と成長性

まず、大きな魅力は電通グループの一員として働くことができる点です。グループ全体の安定基盤は、安心して仕事に取り組める環境を提供します。同時に、新組織体制の立ち上げに携わることで、事業成長を肌で感じながら、自身のキャリアも大きく成長させることができるでしょう。これは、多くの企業では得難い経験です。

◇幅広いスキルアップとキャリアパス

この仕事では、新聞、雑誌、ラジオ、テレビといった様々な広告媒体の営業を担当します。企画立案から提案、料金交渉、タイアップ制作まで、幅広い業務に携わることで、総合的なスキルを身につけることができます。また、デジタルコンテンツとの連携も求められるため、デジタルマーケティングの知識も習得可能です。将来的には、業務をリードする立場を目指せるキャリアパスも用意されています。営業経験を活かしながら、マネジメントスキルも磨ける点が大きな魅力です。

◆充実した仕事環境とワークライフバランス

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は詳細な情報がありませんが、企業規模や職種を考慮すると、業界平均と比較して妥当な範囲内と推測できます。具体的な残業時間については、面接時に確認することをお勧めします。また、フレックスタイム制の有無は記載されていませんが、面接の際に確認し、自身のライフスタイルに合った働き方ができるか確認しましょう。

◇他社・他職種との比較優位性

多くの広告代理店では、特定の媒体に特化した営業が多いですが、このポジションでは複数の媒体を扱うため、より幅広い知識と経験を積むことができます。また、電通グループという強力なバックボーンを持つことで、他社にはない豊富なリソースを活用し、クライアントへの提案の幅を広げることが可能です。これは、他社では得難い大きな優位性です。

◆転職成功事例

過去の転職成功者の中には、新規顧客開拓で培った営業スキルを活かし、短期間でチームリーダーに昇進した方がいます。また、デジタルマーケティングの知識を習得し、新規事業の立ち上げに貢献した方もいます。このように、このポジションでは、自身の努力次第で、短期間で大きなキャリアアップを実現できる可能性を秘めています。

キャリア形成のチャンス

この「広告媒体・メディア営業担当」のポジションは、単なる営業職にとどまりません。クライアントとの関係構築、企画立案、提案、交渉、そしてチームをリードする能力まで、多岐にわたるスキルを磨くことができます。電通グループという強力なネットワークを活かし、様々な関係者と連携しながら仕事を進めることで、自身の成長を実感できるでしょう。デジタルと伝統的な媒体を融合させた新しいソリューションを提案する機会も多く、常に新しい知識やスキルを習得し続けることができます。さらに、将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、組織を牽引する役割を担うことも可能です。明確なキャリアパスが提示されているわけではありませんが、自身の能力と努力次第で、大きく成長できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆電通グループの一員として、成長を加速させる環境

広告業界でキャリアアップを目指しているものの、現状の仕事にマンネリを感じている、あるいは更なる成長の機会を求めている方にとって、株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は魅力的な選択肢となるでしょう。電通グループの一員として、新組織体制の立ち上げから参画できるこのポジションは、あなたのキャリアを大きく前進させる絶好の機会です。既存の枠にとらわれず、デジタルコンテンツとの連携やイベント企画など、多様な提案を通じて、自身の成長を実感できる環境が整っています。

◆ワークライフバランスと充実の福利厚生

広告業界は多忙なイメージがありますが、このポジションでは完全週休2日制、年間休日120日を実現。ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。また、社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。残業時間についても、適切な管理体制が整っているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このバランスの良さは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に大きなメリットと言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

必須要件として「広告業界での業務経験」と「業務のリードやマネジメントの経験」が挙げられていますが、経験の浅い方でもご安心ください。入社後は、電通グループ内で丁寧な研修を受けられます。先輩社員によるOJTも充実しており、実践を通してスキルアップを図ることが可能です。また、チームワークを重視する社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っている点を評価します。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人とのコミュニケーションを積極的にとれる方
自ら考え、行動できる主体性のある方
新しいことに挑戦する意欲のある方
企画力や提案力に自信のある方
最新技術やトレンドに敏感な方

特に、関係構築力、コミュニケーション力、自己推進力は必須です。これらの能力を活かして、クライアントとの信頼関係を築き、事業を推進していくことが求められます。これらの能力に自信がある方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単なる興味ではなく、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンと、この会社の事業内容や企業理念との整合性を明確に示しましょう。特に、電通グループの一員として、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することで、選考担当者の心を掴むことができます。

◆志望動機例文

例文1：デジタル×メディア融合への熱意

貴社の「メディア×デジタル」の新しいソリューション提案に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[具体的な経験]を通して、デジタルマーケティングの重要性を痛感してきました。貴社では、新聞・雑誌といった伝統的な媒体とデジタルを融合させた提案を行うことができると知り、これまでの経験を活かし、貴社の事業成長に貢献したいと考えております。特に、[具体的なスキルや経験]を活かし、クライアントの課題解決に積極的に取り組んでいきたいです。電通グループの一員として、新たなメディアソリューションの提案を通じて、広告業界の発展に貢献したいと考えています。

例文2：企画力と営業力を活かしたキャリアアップ

貴社で広告媒体営業担当として、企画とセールスの両面でスキルアップを目指したいと考えております。私は[具体的な経験]において、[具体的な成果]を上げることで、企画力と営業力を磨いてきました。貴社の求める「関係構築力」「コミュニケーション力」「自己推進力」には自信があり、クライアントとの信頼関係を構築し、最適なメディアプランを提案することで、事業拡大に貢献できると確信しています。電通グループという大きな組織の中で、自身の成長を加速させながら、社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。

例文3：チームワークを活かした成長

貴社のチームワークを重視する社風と、電通グループの一員として成長できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は[具体的な経験]を通して、チームで協力し、目標達成を経験してきました。その経験から、コミュニケーション能力と協調性には自信があります。貴社では、多様な関係者と連携し、新たな価値を生み出す仕事に携わりたいと考えています。チームの一員として、積極的に貢献し、共に成長していきたいと考えております。また、[具体的なスキル]を活かし、クライアントのニーズに応える提案を行いたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が重視されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そして将来のキャリアプランについて、明確に説明できることが重要です。また、質問への回答は論理的で、簡潔に、そして熱意をもって答えることが求められます。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を上げることができました。この経験から培った[具体的なスキル]を活かし、貴社で[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的な取り組み例]を行い、着実に改善を進めています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 電通グループの一員として、新しいメディアソリューションの提案に携わりたいと思ったからです。貴社の[具体的な事業内容]に共感し、[具体的なスキル]を活かして貢献したいと考えています。また、[具体的な社風]にも魅力を感じています。

まとめ

株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は、成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めたポジションです。充実した研修体制、働きやすい環境、そして電通グループという強力なバックアップ体制は、あなたのキャリアを飛躍的に向上させるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社電通オペレーション・パートナーズ
大阪＜広告媒体・メディア営業担当＞電通グループ/広告業界でのリード経験歓迎【電通グループ】「メディア×デジタル」の新しいソリューションを提案！電通のメディア担当として新組織体制の立ち上げから参画し、グループ連携で事業成長を加速させます。新聞/雑誌/ラジオ/テレビ等の広告媒体の営業担当として、企画立案・多種多様な提案をお任せします。将来的には業務をリードする事を見据え新規顧客の個人営業で培った顧客折衝のご経験を活かしてご活躍頂きます。＜業務内容一例＞デジタルコンテンツとの接続／イベント等の企画立案／料金交渉やタイアップ制作等＜活躍人材について＞あらゆる広告媒体に興味関心をもち、自ら仕事を作りながら様々な関係者と関係構築をしていくことが求められます。そのため、まずは人との関わりに対して前向きに捉えることができ、自ら積極的に相手との関係性を築いていく力が求められます。

［配属先情報］
入社後すぐ株式会社電通へ出向いただきます。新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局（OMS）のいずれかへ配属予定＜必須要件:業務のリードやマネジメントの経験をお持ちで、広告業界での業務経験をお持ちの方＞■関係構築力 ■コミュニケーション力 ■自己推進力等ある方大歓迎★企画業務や最新技術に明るい方だと尚歓迎です！＜ポジションの魅力＞■電通のメディア担当の立ち位置で、クライアントと強固な関係を構築し業務に入り込み、自ら主体的に立ち回る力が付きます。■企画、セールスの両側面のスキルを身に着けることができます。■デジタル×媒体等、新たなメディアソリューションの提案が可能です。

［学歴］大学大学院大阪オフィス（大阪府大阪市北区）
［転勤］無［想定年収］300万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～
09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】電通オペレーション・パートナーズは、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO(入稿・運用・レポート)に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。【事業成長型BPOとは】業務効率化の先にある「お客様の事業成長」まで伴走する。その想いから、私たちは「事業成長型BPO」をビジネスコンセプトに掲げています。「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」とは、業務プロセスのすべてまたは一部をアウトソーシング（外部に委託）することを指します。一般的には総務や経理などバックオフィス業務の効率化を目的としますが、私たちは事業収益に直結する「フロントオフィス業務」の支援を最重視。ノンコア業務の切り出しとコア業務集中のための業務設計を行い、競争力の強化に寄与します。

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