有信アクロス株式会社でのキャリア形成：若手が活躍する場で未来を切り拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、特に若手の方が抱える悩みや不安は少なくありません。自分のスキルや経験がどのように評価されるのか、そして将来のキャリアパスがどのように描けるのか。そんな時に注目したいのが、有信アクロス株式会社 東日本営業本部です。同社は全国に350店舗展開する「放課後等デイサービス」の開業サポートを行っており、20代から30代の若手が活躍する職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から同社の魅力を深掘りし、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇若手が活躍できる環境
有信アクロス株式会社では、若手スタッフが多く活躍しており、30代で役員になっている社員も多数存在します。これは、しっかりとした評価制度が整っている証拠です。キャリアアドバイザーとしての視点から見ても、若手が自らの能力を存分に発揮し、早期にキャリアアップを図れる環境は非常に魅力的です。
◇多様なキャリアパスと柔軟な働き方
同社は「ウィズ・ユー」以外にも「樹楽」や「コミックバスター」など多様な業態を展開しています。このため、ライフステージの変化に応じて職場を移ることも可能です。これは、働く上での安心感を与えるだけでなく、キャリアの幅を広げる絶好のチャンスとなります。ノルマの有無や残業時間についても、柔軟な働き方を推奨しているため、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。
◇競合他社との差別化
放課後等デイサービスの分野で350店舗を展開するという規模感は、他社と比べても圧倒的です。さらに、開業サポートから密にオーナー様と連携を取ることで、強固な信頼関係を築ける点も競合他社にはない魅力です。キャリアアドバイザーから見ても、このような強みを持つ企業での経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年でマネジメント職に就いた方もいます。彼らは、同社の充実したサポート体制と自らの努力で、着実にキャリアアップを果たしています。こうした事例は、転職を考えるあなたにとっても大きな励みとなるはずです。
◆キャリア形成のチャンス
この仕事では、まず「放課後等デイサービス」の開業サポートを通じて、営業スキルやプロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。オーナー様との信頼関係を築き、多岐にわたるサポートを行う中で、コミュニケーション能力や問題解決力も自然と身につくでしょう。
また、同社は若手のキャリアアップを積極的に支援しており、役職への道筋も明確です。しっかりとした評価制度のもと、成果を上げれば早期に管理職への昇進も可能です。さらに、グループ内での異動や他業態へのチャレンジも奨励されているため、あなたのキャリアビジョンに合わせた多様な成長の道が用意されています。
スキルアップ制度も整っており、研修や勉強会を通じて常に新しい知識を吸収できる環境です。これにより、業務に必要なスキルだけでなく、将来的に役立つ幅広い知識を得ることができます。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆多様なキャリアパスの提供
有信アクロス株式会社 東日本営業本部では、全国に350店舗を展開する「放課後等デイサービス」の開業サポートを行っています。この企業の魅力は、豊富な職場と成長ステージが用意されている点です。例えば、「ウィズ・ユー」の他にも「デイサービス樹楽」や「インターネットカフェコミックバスター」といった多様なFC展開があるため、キャリアアップやライフステージの変化に応じて職場を移ることが可能です。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が実現でき、定着率の高さにもつながっています。
◇若手が活躍する環境
20代から30代の若手が活躍し、30代で役員になるスタッフも多くいます。しっかりとした評価制度が整っており、チャレンジする姿勢を全力でサポートする企業文化があります。失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる環境が整っているため、自分の可能性を最大限に引き出したい方にとって理想的な職場です。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者歓迎のポジションであることから、初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。開業サポートの営業職では、オーナー様との信頼関係を築きながら、多岐にわたるサポートを行うため、コミュニケーション能力が重要です。また、未経験者でも挑戦できる環境があり、成長意欲のある方には大きなチャンスが広がっています。
◇この仕事に向いている人の特徴
人と接することが好きで、相手のニーズを的確に把握し、サポートできる方が向いています。また、柔軟な対応力と問題解決能力を持ち、チームで協力しながら成果を上げたいと考える方に最適です。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのように企業で活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、企業のビジョンや価値観に共感していることを伝えると、より説得力のある志望動機になります。
◇例文1:
成長志向 「私は人と接することが好きで、これまでの経験を活かし、オーナー様のニーズに応えられる営業職に挑戦したいと考えています。有信アクロス株式会社の多様なキャリアパスと若手が活躍する環境に魅力を感じ、自分自身も成長しながら会社に貢献していきたいです。」
◇例文2:
安定志向 「貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれ、安心して新しいキャリアに挑戦できると感じました。未経験ではありますが、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、オーナー様との信頼関係を築き、長期的に貢献していきたいと考えています。」
【【面接対策】】
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や柔軟な対応力が評価されます。また、企業のビジョンに対する共感や、自分自身の成長意欲をしっかりと伝えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
-質問:「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」
回答例:「人と関わる仕事に興味があり、特にオーナー様の夢をサポートするという点に魅力を感じました。」
-質問:「あなたの強みを教えてください。」
回答例:「私は柔軟な対応力が強みです。これまでの経験を活かし、どんな状況にも適応し、最適な解決策を見つける自信があります。」
【【まとめ】】
有信アクロス株式会社 東日本営業本部は、多様なキャリアパスと若手が活躍する環境が整った魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制があり、成長意欲のある方には最適な職場です。自分の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアを大きく飛躍させる一歩になるでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
＼20代～30代の若手活躍中！／全国に350店舗展開する「放課後等デイサービス」の開業サポート！頑張りはしっかり給与に還元！
アピールポイント: 豊富な職場と成長ステージをご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内には 今回募集する「ウィズ・ユー」の他に ・デイサービス「樹楽（きらく）」 ・インターネットカフェ「コミックバスター」 など、数々のFC展開をおこなっております。
そのため、 あなたのキャリアアップ像や ライフステージの変化に応じて 職場を移ることも可能です！
多様な働き方を受け入れているため 定着率はバツグン！ 年齢・性別関係なく活躍できる環境が 整っていますよ+*
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失敗を恐れず、 どんどん新しいことへチャレンジして 会社と共に成長しましょう！ 仕事内容: :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:
当社は全国に 放課後等デイサービス「ウィズ・ユー」を 全国350施設FC展開しております。 今回は事業拡大に伴い、 開業をご検討されているオーナー様の サポートを行う、営業職を募集します！
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＊主なお仕事＊ ＜開所に向けた提案＞ ・お問い合わせいただいたオーナー様にお電話 ・開所エリアや、どんな施設を創り上げたいか打合せ。 ・開所日時の調整、スケジュールの調整 ・開業サポートと連携を取り、実行、フォロー。
オーナー様とも密に連携が取れて、 信頼関係も創りやすいです。 人材採用に悩みや、利用者の集客まで 多岐に渡ってサポートができるため、やりいはバツグン！！
もちろん開業までの努力は必要ですが 「いい人材が確保できた。」 「こんなことが施設であって喜んでもらえている」 「順調にいっているから、2施設目も創りたい」 など
そんな言葉をいただけたときの充実感は格別です！ 求める人材: ＜未経験歓迎！＞ ■40歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 東京都豊島区池袋駅 有信アクロス株式会社 東日本営業本部 勤務地: 有信アクロス株式会社／東日本営業部 東京都新宿区歌舞伎町1-1-17 エキニア新宿ビル6F 【交通手段】 アクセス: 各線「新宿」駅より徒歩7分 東京メトロ「新宿三丁目」駅より徒歩3分 給与 月給：30万円 ～ 40万円 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休暇・休日: 土日休み（月9回休み） 土日休みが計9回満たない場合は 平日休みが取得できます！
【その他】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（実績あり） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与】 月給30万円～40万円 ※みなし残業代含む（40,200円以上／月30時間分） ※上記はあくまでも最低保障額です。 前職での経験・能力は最大限考慮して決定します。
【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万5000円まで） ・時間外手当（超過分） ・出張手当（交通費・宿泊費・日当を支給します） ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・各種社内イベントあり その他: 【 応募について 】 まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください！ 聞きたいことや、気になることがある方も、 お気軽にお問合せ下さいね！
＜Web応募＞ 24時間受付OK！ 確認後、面接日程など追ってご連絡致します。
＜電話応募＞ 「インディードを見た」と気軽にお電話ください。 あなたの希望に合わせて、面接日時を決めさせていただきます。 電話／03-3208-8711【採用担当】
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 – 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間