「地域密着で安心！株式会社バローホールディングスで新たなキャリアを築く」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、あなたはどんな職場環境を求めていますか？安定した企業で、地域に根ざした働き方を実現したいと願う方には、株式会社バローホールディングスが提供するキャリアがぴったりかもしれません。東証プライム上場の信頼性と、選択した地域での勤務が可能という柔軟性が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、バローでの働き方や成長の可能性について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定性と将来性を兼ね備えた職場環境
株式会社バローホールディングスは、東証プライム上場企業としての安定性が大きな魅力です。全国に1353店舗を展開し、スーパーマーケットをはじめ、ドラッグストアやスポーツクラブなど多岐にわたる業態を運営しています。これにより、売上・利益ともに年々アップしており、将来性も抜群です。キャリアアドバイザーとして、安定した企業で長期的に働きたい方にとって、これほど安心できる選択肢はないでしょう。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
バローでは、選択した地域での勤務が可能で、地元に密着した働き方を実現できます。これは、家族や地域社会とのつながりを大切にしたい方にとって大きな魅力です。また、残業は月平均23時間と少なく、残業代も全額支給されます。勤怠管理が徹底されているため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。休日は週休2日制で、年間休日は113日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◇他社や他職種と比較した優位性
多くの企業が競争の激しい小売業界において、バローホールディングスは生鮮食品のスペシャリストを目指すことができる環境を提供しています。店長と同等の年収が可能で、ポジションも多数用意されているため、キャリアアップのチャンスが豊富です。これは、他の小売業や飲食業と比較しても、明確な優位性と言えるでしょう。特に、食材の品質にこだわりを持つ方にとって、やりがいのある職場です。
◇転職成功事例
過去にバローに転職した方々の中には、「もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ」「キャリアアップを目指せる環境だった」といった理由で入社した方が多くいます。例えば、青果や鮮魚の加工経験を持つ方が、バローでの経験を活かし、店長職に昇進した事例もあります。これらの成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
◇成長の道筋とスキルアップ制度
バローホールディングスでは、社員の成長をサポートするためのスキルアップ制度が充実しています。公的資格取得支援制度を活用し、専門的なスキルを身につけることが可能です。また、店舗出店の加速に伴い、ポジションも増えているため、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。特に、生鮮食品のスペシャリストを目指す方にとっては、店長職への道も開かれており、やりがいを持って働くことができます。
◇役職への道筋
バローでは、実力主義の評価制度を採用しており、成果を上げた社員には積極的に役職を任せる風土があります。これにより、入社後の努力次第で店長やそれ以上のポジションを目指すことができます。特に、生鮮部門での経験を活かし、店舗運営のスペシャリストとしてキャリアを築くことができるのは、大きな魅力です。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安定した職場環境
株式会社バローホールディングスは、東証プライム上場企業として安定性と将来性が抜群です。転職を考える際、多くの方が「安定した職場環境」を求めることでしょう。バローでは、全国に1353店舗を展開しており、店舗出店も加速中。これにより、ポジションも多数用意されており、キャリアアップのチャンスが豊富です。
◇地域密着で安心
選択した地域での勤務が可能で、地元密着で安心して働ける環境が整っています。地元での生活を重視しながらキャリアを築きたい方には理想的な職場です。
◆働きやすさを重視
残業は月平均23時間で、サービス残業は一切ありません。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っており、休日も年間113日と充実しています。社員の声として「ワークライフバランスを大切にしながら働けています」との意見が多く聞かれます。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修制度
バローでは、未経験者でも安心して業務を始められるように、充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に生鮮売り場づくりにおいては、専門的な知識と技術が求められますが、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。
◇この仕事に向いている人
生鮮食品に興味があり、食材の品質にこだわりたい方に向いています。また、地元で長く働きたい方や、安定した企業でキャリアを積みたい方には最適な環境です。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆成長志向の例文
「私は食材に対するこだわりを持っており、品質の高い商品を提供するバローで働くことで、自身のスキルをさらに向上させたいと考えています。貴社の研修制度を活用し、生鮮のスペシャリストを目指したいです。」
◇安定志向の例文
「地元で安定して働ける職場を探しており、東証プライム上場のバローでの勤務は、私の理想的な働き方です。長く働ける環境で、地域に貢献しながら成長していきたいと考えています。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、食材に対する興味やこだわりを具体的に伝えることが重要です。また、地元での勤務希望や長期的なキャリアプランについても明確に伝えることが評価されます。
◇よくある質問と回答例
質問 「なぜバローを選んだのですか？」
回答例
「地元での勤務が可能で、安定した企業で長く働けると感じたからです。また、食材の品質にこだわる姿勢に共感し、自分もその一員として貢献したいと思いました。」
【【まとめ】】
この記事を通じて、株式会社バローホールディングスで働く魅力や、未経験者でも安心して始められる環境をお伝えしました。安定した企業で地元に密着しながら働きたい方、食材にこだわりを持ちたい方にとって、バローは理想的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自分のキャリアプランに合った選択をしてください。応募を検討する際には、この記事のポイントを参考にして、次のステップに進んでいただければと思います。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の大企業！東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、お客様から喜ばれる仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを目指して店長と同等の年収が可能 ・店舗出店も加速、ポジションも多数あります!! ・選択した地域で勤務可能、地元密着で安心して働ける
【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり（精肉・青果・鮮魚・惣菜・ベーカリー(パン)など） 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など
【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1353店舗を展開中。 求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上（要普免／AT限定可） ※年齢不問（20代・30代・40代・シニア世代など幅広く中途入社者が活躍中） ※業界未経験OK
【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚、精肉の加工経験者または調理経験者 ・食品スーパーや小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、レストランなどの飲食フード業界経験者（和食、洋食、中華などの分野は不問） ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎
【具体的には….】 ・青果（野菜・果物）コーナーでの勤務経験がある方 規模を問わずスーパーで働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を扱いたい方
・鮮魚の加工経験や調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方 海鮮居酒屋などでのキッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方
・精肉の加工経験や調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の経験がある方 飲食店やホテルなどでの調理経験がある方 牛・豚の加工技術と知識がある方
・ベーカリーショップでのご経験がある方
【バローに入社した方達の応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ ・キャリアアップを目指せるから環境だった ・長く働ける環境で頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、感謝される仕事に興味がある などなど、さまざまな理由で応募してきたベテランや若手が多数入社しています。 福井県大野市天神町6-15 スーパーマーケットバローこぶし通店 【交通手段】 交通・アクセス 越前大野駅出口から徒歩約13分
勤務時間
シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
・シフト例 8：00～17：00、12：00～21：00
・残業平均／1ヶ月あたり23時間（管理的地位にある者を除く） ・残業代は全額支給 ・ランチタイムあり
【サービス残業は一切ありません】 勤怠管理を徹底している当社。「ワークライフバランスを大切にしながら働けています」と話す社員も多いです。 休日休暇 週休2日制（ローテーション制※お休み調整可）
【年間休日】 113日（長期休暇あり）
【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・介護休暇
ワークライフバランス休暇（年間9日間） 年次有給休暇（有給あり） 産休・育休（3歳まで） なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 社員買物割引制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 社員持株会 短時間勤務制度（お子さまの中学校入学式の前日まで） 公的資格取得支援制度 慶弔見舞金 労働組合（バローグループユニオン） 共済会 制服貸与
【諸施設】 独身寮3寮 社宅（各事業所周辺に完備） 企業保育所（可児事務所内） アクトス従業員割引 ひるがの高原星辰荘（社員保養所 社員とその同居家族の方は1000円で宿泊できます） 職場環境 バローホールディングスの成長はスピード感と堅実さが両立したものです。売上高は2016年度には5000億円を突破しました。2024年3月期は8077億円ですが、伸びしろはまだまだ随所にあるはず。成長中の会社なので、将来も安心して働けるでしょう。