【株式会社スポーツフィールド】第二新卒・20代も歓迎！充実の福利厚生と成長環境で、あなたのキャリアを加速させませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【兵庫】未経験OK！体育会経験者歓迎！充実の福利厚生で成長できる法人営業
仕事内容：やりがい抜群の採用支援営業
株式会社スポーツフィールドでは、兵庫県神戸市で法人営業・転職アドバイザーを募集しています！第二新卒や20代を中心に、キャリア採用支援や体育会学生と企業のマッチングを行うお仕事です。企業への新規・既存営業と、求職者へのキャリアカウンセリング、面接対策など、両面から関わることができるので、高いやりがいを感じられます。
具体的な仕事内容
- 企業への新規・既存営業（FAX、DM、電話など）
- 求職者へのキャリアカウンセリング（来社面談、電話・FaceTime面談）
- 求職者への面接練習・アドバイス
体育会経験を活かして、企業と学生の架け橋となりませんか？
魅力的な条件
年収350万～600万円、完全週休2日制、年間休日130日と、ワークライフバランスも充実！通勤手当、住宅手当、資格取得手当など、福利厚生も充実しています。さらに、月間MVP表彰や記念日早帰りなど、モチベーション高く働ける環境です。
応募資格
必須条件は、何らかの個人営業経験（1年以上）、法人営業経験です。体育会経験者歓迎！経験を活かして、成長できる環境です！
「このままじゃダメだ…」と感じているあなた。漠然とした不安や、キャリアへの焦燥感、将来への漠然とした不安を抱えていませんか？ 株式会社スポーツフィールドでは、あなたの経験や個性、そして「成長したい」という強い意志を活かせる環境が待っています。体育会経験者の方、大歓迎です！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社スポーツフィールドの魅力を徹底解説します。多くの転職希望者を見てきた経験から、この企業が持つポテンシャルの高さを確信しています。
◆充実の両面型営業で、成長を実感できる環境
この求人は、求職者と企業の両面を支援する「両面型」の営業です。単なる人材紹介ではなく、求職者には最適なキャリアプランの提案、企業には優秀な人材確保のサポートという、まさに「両面」で貢献できるやりがいのある仕事です。求職者と企業、双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現することで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。 単なる営業ではなく、キャリアカウンセラーとしての側面も持ち合わせているため、高いコミュニケーション能力と問題解決能力が身につきます。
◇体育会出身者ならではの強みを活かせるフィールド
体育会出身者であることは大きな強みになります。目標達成への強い意志、チームワーク、粘り強さ、責任感…これらは企業が求める人材像と大きく重なります。株式会社スポーツフィールドでは、特に体育会出身の学生をターゲットとした採用支援にも力を入れており、あなたの経験が活きる場面が多くあります。過去の成功事例からも、体育会経験者が活躍していることが証明されています。
◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生
年間休日130日、完全週休2日制、充実した福利厚生など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。月間MVP表彰や社員旅行など、モチベーションを高める施策も充実しており、長く安心して働ける環境です。これは、他社と比較しても非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。特に、記念日早帰り制度は、家庭を持つ社員にとって大きなメリットとなります。
◇明確なキャリアパスとスキルアップの機会
経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。また、資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。キャリアパスも明確に示されており、目標を持って仕事に取り組める環境です。営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、キャリアカウンセリングスキルなど、多様なスキルを身につけることができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといったキャリアアップも目指せます。
◆他社との比較優位性：人材紹介×体育会
一般的な法人営業とは異なり、体育会出身者というニッチな市場に特化している点が強みです。他社にはない専門性と、その分野での高い需要により、安定した仕事量と高い顧客満足度を実現しています。また、両面型の営業スタイルは、顧客との深い信頼関係を構築し、長期的な関係性を築くことに繋がります。これは、単なる売上を追求する営業とは異なる、大きなやりがいを生み出します。
◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制
過去には、第二新卒で入社し、短期間でチームリーダーに昇進した社員もいます。これは、同社の充実した研修制度と、社員を育成しようとする姿勢の表れです。また、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制も整っており、個々の成長を最大限に支援する体制が整っています。企業の成長と個人の成長が連動する、好循環が生まれています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてキャリアカウンセリングスキルなど、多様なスキルを身につけることができます。 企業と求職者の双方をサポートすることで、社会貢献性も高く、やりがいのある仕事です。 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、営業スキルやキャリアカウンセリングのノウハウを習得できます。さらに、社内研修や外部研修への参加も積極的に支援しており、スキルアップのための環境は万全です。 キャリアパスとしては、まず営業として経験を積み、その後、チームリーダー、マネージャーへとステップアップしていく道筋が考えられます。 また、専門性を高めてキャリアカウンセラーとして活躍することも可能です。 自身の強みや興味関心に基づき、様々なキャリアプランを描ける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」という点ではないでしょうか。株式会社スポーツフィールドでは、年間休日130日、完全週休2日制、祝日休暇に加え、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などを完備。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、「記念日早帰り」制度など、個人の生活を尊重する制度も充実しており、仕事とプライベートの両立を真剣に考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。
◆充実の福利厚生で安心の生活を
給与は350万円～600万円と、経験や能力を正当に評価する体制が整っています。月給25万円に加え、年2回の賞与、年1回の昇給も見込めます。福利厚生も充実しており、通勤手当（月35,000円まで）、住宅手当、資格取得手当、家族手当など、生活を支える様々なサポートが用意されています。月間MVP表彰や社員旅行、社員誕生日お祝い制度など、モチベーションを高く保てる工夫も施されている点は特筆すべきでしょう。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、株式会社スポーツフィールドでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。OJTを通して、実践的なスキルを習得でき、営業ノウハウだけでなく、キャリアカウンセリングのスキルも磨くことができます。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っている点は高く評価できます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 相手の話を丁寧に聞き、共感できる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 目標達成意欲が高く、積極的に行動できる方
- 体育会経験者で、その経験を活かしたい方
特に、体育会経験者は、粘り強さやチームワーク、目標達成への強い意志など、この仕事に必要な資質を備えていることが多いです。もちろん、体育会経験がなくても、上記の資質を備えている方であれば、活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業への理解度、自己理解、そして将来像を示すことが重要です。株式会社スポーツフィールドの理念や事業内容を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのか、そして将来どのように成長したいのかを具体的に記述しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。
◆志望動機例文
例文1：体育会経験を活かしたキャリア支援
私は大学時代、体育会で培った粘り強さとチームワークを活かし、人々のキャリア支援に携わりたいと考えています。貴社の「両面型コンサルティング営業」というスタイルは、求職者と企業の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現するという点で、私の理想とするキャリア支援の形と合致しています。体育会経験を活かし、求職者の方々の成長をサポートし、企業の発展にも貢献したいと考えています。貴社の一員として、多くの成功事例を生み出し、成長を続ける企業の一翼を担いたいと強く願っています。
例文2：法人営業経験を活かした新規開拓
これまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓スキルとコミュニケーション能力を活かし、貴社で更なる成長を遂げたいと考えています。貴社の体育会出身者への特化された人材紹介サービスは、ニッチな市場でありながら、大きな可能性を秘めていると感じています。既存顧客への提案活動に加え、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、キャリアカウンセリングスキルを習得し、求職者の方々にとって最適なキャリアプランの提案にも力を注ぎたいと考えています。
例文3：キャリアカウンセラーとしての成長意欲
私は、人材育成やキャリア支援に強い関心があり、貴社のキャリアアドバイザーとしての募集に魅力を感じています。貴社では、求職者へのキャリアカウンセリングから企業への営業活動まで幅広い業務に携われると理解しており、この経験を通して、総合的なキャリア支援のスキルを習得できると確信しています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って業務に取り組み、お客様の期待に応えるべく努力を惜しみません。将来は、キャリアカウンセラーとして高い専門性を持ち、多くの求職者の方々のキャリア形成を支援できる人材へと成長したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。また、体育会経験者であれば、その経験から得られた学びや強みを具体的に説明することで、好印象を与えることができます。事前に企業研究を行い、企業理念や事業内容を理解しておくことも大切です。
◆よくある質問とその回答例
面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」といった質問が一般的です。これらの質問に対して、事前にしっかりと回答を準備しておきましょう。自身の経験やスキルを具体的に説明し、企業への理解を示すことが重要です。
まとめ
株式会社スポーツフィールドは、充実した研修制度、魅力的な福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する企業です。ワークライフバランスを重視しながら、自身の成長を追求したいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社スポーツフィールド
【兵庫】法人営業・転職アドバイザー ※転勤なし募集要項
仕事詳細
【職務概要】
人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援が
メインのお仕事となります。
また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生を
マッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。
（新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。）
【職務詳細】
■誰に：企業、体育会学生
■何を：就職・採用支援サービス
■手法：両面型のコンサルティング営業
両面型（求職者／企業）で人材紹介営業を行っていただきます。
◆求職者へのキャリアカウンセリング
来社面談がメインとなりますが、お忙しい求職者に対しては、お電話や
Facetimeを用いた面談を実施することもあります。
◆求職者への面接練習／各種アドバイス
◆企業への新規／既存営業
既存営業の他に、既存顧客へ新卒採用のニーズをヒアリングや
提案したり、FAX／DMやお電話を用いた新規開拓営業も行っていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
【近畿】兵庫県 神戸市中央区(御幸通8-1-6神戸国際会館 16F)
JR山陽本線「三宮」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：350万～600万円
月給制：月額250000円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
■福利厚生：
通勤手当（月35,000円まで）、住宅手当、資格取得手当、家族手当、月間MVP表彰、記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる)、社員旅行(国内外)、社員誕生日お祝い制度(お祝いの品と色紙をプレゼント!)
■勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇 ※年間休日130日
求人更新日
2025年3月13日
2010年1月92,680,480円【必須】
・何らかの個人営業経験、法人営業経験（1年以上が目安）
・高校・大学での体育会出身者
【尚可】
・法人営業経験
□■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■
・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。
⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。
・年間休日130日（2015年度）
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
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