【株式会社ソヴリックコーポレーション】未経験から年収800万円以上も可能！充実の研修で成長できる不動産投資営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収800万円以上も可能！未経験OKの不動産投資営業

充実の研修とサポート体制で高収入を実現！

株式会社ソヴリックコーポレーションでは、不動産投資に興味のあるお客様への提案営業を募集しています！未経験者大歓迎！飲食やアパレルなど、様々な業界出身者が活躍中です。充実の研修制度と先輩社員のサポートがあるので、安心してスタートできますよ。

仕事内容とキャリアパス

最初は電話対応から。お客様に投資用マンションの魅力を伝え、アポイントを獲得することが最初のミッションです。その後は、経験豊富な先輩社員が同行し、商談をサポートします。経験を積めば、お客様への最適な投資プラン提案、契約締結まで携わることができ、年収1000万円も目指せます！チーム制なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。拠点拡大中のため、マネジメントへのキャリアアップも可能です。

魅力的な福利厚生と働き方

年間休日110日、週休2日制(火・水)でプライベートも充実！通勤手当全額支給、住宅手当、社宅制度など福利厚生も充実しています。社員旅行や社内イベントも盛んで、風通しの良い社風です。さらに、宅建手当(月3万円)や、売上に応じた高額なインセンティブも魅力です！

こんな方におすすめ

未経験だけど高収入を目指したい方
成長できる環境で働きたい方
チームワークを大切にできる方

まずはお気軽にご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと稼ぎたいけど、スキルがない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ソヴリックコーポレーションでは、未経験からでも高年収を目指せる不動産投資営業のポジションを募集しています。充実の研修制度と風通しの良い社風で、あなた自身の成長を全力でサポートします。不安や疑問を解消し、自信を持ってキャリアアップを目指せる環境です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきた経験から、株式会社ソヴリックコーポレーションの魅力を分析します。この企業は、未経験者でも安心して挑戦でき、短期間で大きく成長できる環境が整っている点が大きな魅力です。

◆充実の研修制度と成長できる環境

同社では、未経験者向けの充実した研修プログラムを用意しています。電話応対から商談、提案、契約まで、営業スキルを段階的に習得できるよう、先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。また、メンター制度も導入されており、個々の状況に合わせたサポートを受けられます。さらに、経験豊富な社員が商談をサポートするため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。目標達成のための具体的な戦略やロールプレイングを通して、実践的なスキルを身につけることができます。

◇高収入とキャリアアップの可能性

年収800万円以上も目指せる高い報酬体系は、モチベーションを維持する大きな要因となります。インセンティブ制度も充実しており、頑張りが直接収入に反映されるため、やりがいを感じながら働くことができます。さらに、チーム制を採用しており、チームメンバーと協力しながら目標達成を目指すことで、高い達成感と一体感を味わえます。早期キャリアアップも可能で、マネジメントポジションへの道も開かれています。拠点も随時拡大中のため、将来的には拠点責任者として活躍するチャンスも十分にあります。

◆働きやすさを重視した環境

残業時間はもちろん、土日祝休み（火・水休み）という働きやすい環境も魅力です。プライベートも充実させながら、仕事に集中できる環境が整っています。また、社員旅行や社内イベントなども開催されており、社員同士の交流を深める機会も豊富です。育休取得実績もあり、育休後復帰率100％というデータからも、ワークライフバランスを重視する企業文化が伺えます。さらに、社宅制度も用意されているため、安心して仕事に集中できる環境が整っています。

◇他社との比較優位性

同社は新築・中古物件の両方を扱うことで、お客様の多様なニーズに対応できる点が強みです。幅広い築年数の物件を保有し、適切な維持管理と運営ノウハウを提供できるため、お客様への信頼も厚く、安定した顧客基盤を築いています。仕入れから販売後の賃貸管理まで一貫して社内で行うことで、迅速かつ高品質なサービスを提供できる体制も整っています。これは、他社にはない大きな競争優位性と言えるでしょう。

◆転職成功事例

飲食業界やアパレル業界など、様々な経歴を持つ社員が活躍しています。未経験からスタートし、短期間で高年収を達成した社員も多く、彼らの成功事例は、あなたのモチベーションを高める大きな力となるでしょう。具体的な成功事例は、面接の際に詳しくお伺いすることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

未経験からでも、充実した研修制度とサポート体制によって、不動産投資営業のプロフェッショナルとして成長できる環境です。アポイント取得から商談、契約まで、一連の流れを経験することで、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客対応能力など、多様なスキルを身につけることができます。さらに、宅地建物取引士の資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境も整っています。年功序列ではなく、成果主義に基づいた評価制度なので、頑張り次第で早期昇進・昇給も可能です。将来的には、チームリーダー、拠点責任者、さらには経営層へとキャリアアップしていく道も開かれています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

不動産投資営業と聞くと、難しそう…、経験がないと無理かも…と感じませんか？株式会社ソヴリックコーポレーションでは、8割が未経験スタートです。飲食、アパレル、ディーラーなど、様々な経歴の方が活躍しており、充実した研修制度と先輩社員によるメンター制度で、未経験者の方もしっかりとサポートします。アポイント取得から商談まで、段階的にスキルアップできる環境が整っています。最初のうちは、経験豊富な社員が商談を引き継ぎますので、安心して業務に取り組めます。

◆高年収を実現できるインセンティブ制度とキャリアパス

頑張りがしっかり評価される環境です。1年目から年収800万円以上、最大で1000万円以上の高年収も目指せます。これは、高い成約率と充実したインセンティブ制度によるものです。四半期ごとに契約売上に応じてインセンティブが支給され、売上合計金額に応じてパーセンテージが変動します。さらに、拠点拡大に伴いマネジメントポジションも増加しており、早期キャリアアップも可能です。営業としての実力をつけて、マネジメントにチャレンジしたい方にも最適な環境です。

◆ワークライフバランスと充実した福利厚生

週休2日制（火・水）、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、社員旅行（ベトナム、沖縄、タイなど）、社内イベント（BBQ、温泉旅行、ゴルフなど）など、社員同士の交流を深める機会も豊富です。住宅手当、寮社宅制度、通勤手当全額支給など、充実した福利厚生も魅力です。育休取得実績もあり、育休後復帰率100％と、長く安心して働ける環境が整っています。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修プログラムと段階的な教育

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。電話対応、お客様へのアプローチ方法、商材に関する知識、商談スキルなど、段階的にスキルを習得できます。先輩社員による丁寧な指導と、実践を通して経験を積むことができるので、着実に成長を実感できるはずです。また、メンター制度により、常に相談できる環境が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事で成功する人は、以下の様な特徴を持つ方が多いです。

目標達成意欲が高い方
コミュニケーション能力が高い方
粘り強く努力できる方
お客様のニーズを的確に把握できる方
成長意欲があり、常に学び続けられる方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、成功を収めることができるでしょう。もちろん、全ての特徴を備えている必要はありません。成長意欲と努力があれば、必ず成果を上げることが可能です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力が会社に貢献できるのかを具体的に説明することが重要です。単に「高収入を目指したい」といった理由だけでは不十分です。会社の理念やビジョンに共感していること、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを明確に示しましょう。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧に記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：顧客折衝経験を活かしたい方

前職の接客経験で培ったコミュニケーション能力と、お客様のニーズを的確に把握するスキルを活かし、貴社の不動産投資営業として貢献したいと考えております。特に、お客様との信頼関係構築に注力し、最適な投資プランをご提案することで、顧客満足度向上に繋げたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制にも魅力を感じております。未経験分野への挑戦を通して、自身の成長と、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：高年収を目指し、成長したい方

貴社の高い年収と充実したインセンティブ制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業経験を通して、目標達成のための努力や、粘り強さを身につけることができました。貴社で培った経験とスキルを活かし、高年収を目指すと共に、不動産投資に関する専門知識を習得し、更なる成長を遂げたいと考えています。チームワークを大切にする貴社の社風も、私の成長を後押ししてくれると確信しております。

例文3：不動産業界に興味のある方

かねてより不動産業界に興味があり、特に投資用マンションの提案営業に魅力を感じております。貴社の「新築・中古物件両方の取り扱い」という強みは、お客様により幅広い選択肢を提供できる点で優位性が高いと考えています。また、仕入れから販売後の賃貸管理まで一貫して社内で行っている体制は、お客様へのトータルサポートを実現できる体制として非常に魅力的です。貴社の一員として、お客様にとって最適な提案を行い、不動産投資市場に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、目標達成意欲、問題解決能力、そして会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた回答を心がけましょう。また、事前に会社の事業内容や理念をしっかり理解し、熱意をもって回答することが大切です。質問への回答だけでなく、積極的に質問をすることも、あなたの意欲を示す良い機会となります。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く目標を達成する力です。前職では、困難な状況でも諦めずに努力を続け、目標を達成した経験があります。その経験から、どんな状況でも前向きに取り組む姿勢を身につけました。貴社でも、困難な課題に直面した際も、粘り強く努力し、必ず成果を上げます。

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 貴社の「未経験者歓迎」の姿勢と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、高年収を目指せるインセンティブ制度や、風通しの良い社風も大きな魅力です。自身の成長と、会社の発展に貢献できる環境だと確信しています。

まとめ

株式会社ソヴリックコーポレーションは、未経験者でも安心して挑戦でき、高年収を目指せる魅力的な職場です。充実した研修制度、サポート体制、そして働きやすい環境が整っています。もしあなたが、成長意欲があり、高収入を目指したい、そしてやりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたのチャレンジを心からお待ちしております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社ソヴリックコーポレーション
【本町】不動産投資の提案営業研修制度◎／風通しの良い社風／1年目から年収800万円以上【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜8割が未経験スタート(飲食業界・アパレル・ディーラー等様々な経歴の方が活躍中)／ご活躍次第で高年収獲得：年収1000万円も可能／1本のお電話から受注まで真の営業力が身につきます〜

■概要
資産運用をお考えのお客様に投資用マンションの提案を行っています。不動産投資に興味のあるお客様リストをもとに架電していただき、アポイントが取れた後はお客様との商談、提案を行っていただきます。1千万円〜1.5千万円規模の物件を取り扱います。

■組織構成
営業部20名（20代30代で構成・1チーム約4〜５名）となります。年次関係なく早期キャリアアップが可能です！拠点も随時拡大中ですのでマネジメントポジションも空いています！

■入社後の流れ
まずはお客様に商材への興味を持っていただけるよう、お電話での商品案内をしていただきます。ゆくゆくはお客様への提案等もして頂きますが、まずはアポイント取得が大きなミッションとなります。ご入社直後、具体的な商談は経験豊富な社員にバトンタッチしますのでご安心ください。なおお客様は公務員や企業オーナー、医者や高額所得者から20〜40代の会社員まで、多岐にわたります。エリア等も限定しておりませんので全国のお客様にアプローチ可能です。

■商談について
アポイント取得に慣れていただきましたら、実際に商談に入っていただきます。お客様の志向性・不動産ニーズ、ライフプランを踏まえた最適な投資プランの提案が求められます。遠方の場合は出張にて出向いていただきます。

■同社の強み：
不動産投資の対象マンションは「新築物件」と「中古物件」がありますが、両方を扱っているのが同社の強みの一つです。新築の良さは設備などの修繕が必要なく管理コストが低いこと。一方中古は設備などの修繕コストがかりますが、駅周辺など交通至便な立地にあることが多く、入居者のニーズに合致した物件が見込めます。同社は幅広い築年数物件を保有しており、新築・中古とも適切な維持管理と運営ノウハウを提供できます。また仕入れから販売後の賃貸管理まで一貫して社内で手掛けていることも強みです。これまで販売した新築・中古マンションは高い入居率をキープし、安定した家賃収入を確保し、トータルサポートを行っています。

変更の範囲：無
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜勤務時間＞
12:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■土日祝の就業時間就業時間10：00〜21：00 休憩時間150分
最寄り駅
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
360万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜505,000円

＜月給＞
300,000円〜505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は諸手当＋賞与年4回（インセンティブとして支給）が含まれております。
インセンティブについて：契約売上に応じて、四半期ごとにインセンティブを支給。売上合計金額によりインセンティブのパーセンテージが変わります（従業員の皆様にも開示済）参考例：1年に4件契約で年収500万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：当社物件に入居可能です。
寮社宅：社宅制度有（家賃補助有）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
メンター制度：先輩・上司が常にフォローする営業になりますので未経験の方でも安心です。

＜その他補足＞
■宅建手当（月3万円）
■社員旅行（ベトナム・沖縄・タイなど）
■社内イベント（BBQ・温泉旅行・ゴルフなど）
休日・休暇
週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW （各5連休程度）
※火曜日・水曜日が祝日の場合は出勤となります。
求人更新日
2025年3月3日
大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13又一ビルディング7F99百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験（営業・接客・販売いずれも可）1年以上をお持ちの方
■歓迎条件：
・不動産業界ご出身の方
・新規開拓メインで実績を出されている方
・宅地建物取引士をお持ちの方（宅建手当（月3万円支給））
≪ご参考≫
前職が飲食業界、営業職、サービス業等、様々なご経歴の方が活躍中！
中途社員が大半のため、なじみやすく相談しやすい環境があります！

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム