【図南木材株式会社】第二新卒・未経験歓迎！充実の研修と働き方改革で成長できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

佐賀県鳥栖市で腰を据えて働きたい方必見！未経験OK！充実の福利厚生と働きやすい環境の法人営業

安定企業で長く働きたい方へ

図南木材株式会社は、佐賀県鳥栖市に拠点を置く、住宅関連資材の老舗企業です。800社以上の取引実績を誇り、木材の仕入れから加工、プレカット、配送までを一貫して行う体制が強みです。今回、更なる事業拡大のため、法人営業を募集しています。未経験・第二新卒の方も大歓迎！転勤なし、土日祝休み、年間休日110日（2025年1月より）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

魅力的なポイント

働きやすい環境：有給取得率79％！年間休日110日、残業月平均20時間と、プライベートも大切にできます。
安定性：トップクラスの木材取扱実績と、長年の信頼関係で安定した経営基盤を築いています。
成長性：価格競争に頼らない、独自の付加価値の高い新サービスを展開中！顧客の潜在的なニーズにも対応できるやりがいのある仕事です。
充実の福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援など、長く安心して働ける環境です。

仕事内容

住宅メーカーや工務店への住宅資材提案営業です。既存顧客が中心なので、安心してスタートできます。木材を主とした住宅資材の提案、見積作成、納期調整、現場確認など、幅広い業務に携わります。自社でのプレカット加工や迅速な配送など、他社にはない強みを活かした営業活動ができます。

応募資格

営業経験や業界経験は問いません！第二新卒の方も歓迎です。普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。

「未経験だけど、営業に挑戦したい…」

「ワークライフバランスを重視した仕事を探している…」

「安定した企業で、じっくりキャリアを築きたい…」

そんな風に思っているあなたへ。佐賀県鳥栖市にある図南木材株式会社では、未経験・第二新卒の方を歓迎する法人営業の募集を行っています。充実した研修体制と働き方改革を推進する同社で、あなたのキャリアをスタートしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、図南木材株式会社は、特に「働きやすさと成長機会の両立」という点で非常に魅力的な企業だと感じています。

◆抜群の働きやすさ：ワークライフバランスを実現

まず注目すべきは、その働きやすさです。有給休暇取得率79％という驚異的な数字は、社員の働きやすさを如実に示しています。「子どもの学校行事に参加できた」といった社員の声からも、その実感が伝わってきます。さらに、2025年1月からは年間休日も110日に増加予定。プライベートと仕事の両立を真剣に考える企業姿勢が感じられます。月平均残業時間20時間と、残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇圧倒的な優位性：独自の強みと新サービス

図南木材株式会社は、800社以上の取引実績を持つトップクラスの木材取扱実績を誇ります。自社でのプレカット加工が可能という点も大きな強みです。単なる資材提供にとどまらず、組立支援や断熱・耐震設計支援といった新サービスも展開予定。価格競争に巻き込まれることなく、顧客に選ばれる企業を目指している点が、他社との大きな差別化ポイントです。既存顧客が比較的固定されているルート営業のようなスタイルではないため、顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、提案するやりがいのある仕事です。

◆充実の研修制度：未経験者でも安心のサポート体制

未経験者や第二新卒の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社後3ヶ月間の現場研修では、配送同行やプレカット工場作業、事務対応などを経験し、その後は経験に応じて商材に関する座学研修を実施。顧客引き継ぎを経て、営業活動に携わります。丁寧な指導体制で、着実にスキルアップを図ることができるでしょう。

◇キャリアパス：明確な目標と成長機会

図南木材株式会社では、部長、課長、主任といった明確なキャリアパスが用意されています。経験を積むことで、責任ある立場に就き、組織を牽引する存在へと成長できる可能性があります。また、資格取得支援制度や自己啓発援助制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。2級建築士や1級建築士の資格取得には、それぞれ月額10,000円、30,000円の資格手当が支給されるなど、スキルアップへの投資を惜しまない姿勢がうかがえます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの木材商社は価格競争に晒されていますが、図南木材株式会社は自社加工や新サービス展開によって、価格競争から脱却し、顧客との強固な信頼関係を築いています。これは、長期的な安定性と成長性につながる大きなメリットです。また、土日祝休み、年間休日110日という働きやすさも、他社にはない魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

過去の転職成功者の中には、異業界から転職し、着実にキャリアアップを果たした方もいます。例えば、3年目で年収400万円、8年目で年収500万円、15年目で年収600万円といった実績があります。これは、企業の成長と個人の努力が相乗効果を生んでいることを示しています。もちろん、これはあくまで一例ですが、努力次第で大きく成長できる環境が整っていることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

図南木材株式会社で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長への投資となります。充実した研修制度と、明確なキャリアパス、そして働きやすい環境は、あなたのスキルアップとキャリア形成を強力にサポートします。住宅資材という社会貢献性の高い分野で、専門性を高めながら、責任ある立場へとステップアップしていく道筋が明確に見えています。既存顧客への対応だけでなく、新サービスの提案を通して、顧客の潜在的なニーズを満たすことで、大きなやりがいと達成感を得られるでしょう。さらに、資格取得支援制度や自己啓発援助制度を活用することで、専門知識やスキルを深め、より高いレベルを目指していくことも可能です。図南木材株式会社は、あなたの成長を真摯に受け止め、サポートしてくれる、そんな企業です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。図南木材株式会社では、年間休日110日（2025年1月より）、有給休暇取得率79％という驚異的な数値を達成しています。「子どもの学校行事に参加できる」といった社員の声からも、その働きやすさが伺えます。残業も月平均20時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、単なる数字ではなく、社員一人ひとりの生活を尊重する企業文化が根付いている証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方改革の推進は、長く安心して働ける企業を選ぶ上で非常に重要なポイントだと考えています。

◆成長できる環境とやりがい

単なる資材供給にとどまらず、設計支援や断熱性・耐震性の向上といった付加価値の高い新サービスを展開することで、顧客の潜在的なニーズにも対応できる体制を構築しています。これは、あなた自身の成長にも直結します。既存顧客をベースに、新たな提案を通じて顧客との信頼関係を構築し、より深いビジネス関係を築いていくことができます。800社を超える取引実績と、自社でのプレカット加工による迅速な対応力は、あなたの営業活動を強力にバックアップします。やりがいと成長を実感できる環境こそ、長くモチベーションを維持できる秘訣です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点ではないでしょうか。図南木材株式会社では、入社後3ヶ月間の現場研修で、配送同行やプレカット工場作業、事務対応などを経験することで、業務の流れをしっかりと理解できます。その後も、経験に応じて商材勉強や座学研修を実施し、顧客引き継ぎまで丁寧にサポートします。先輩社員によるOJTも充実しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案ができる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
自ら学び、成長しようとする意欲のある方
責任感と粘り強さを持って仕事に取り組める方
建築業界に興味があり、知識を深めたい方

もちろん、未経験の方でも、これらの能力を身につけるためのサポート体制は万全です。意欲さえあれば、必ず成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、図南木材株式会社の「働きやすさ」「成長できる環境」「企業理念への共感」などを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、あなたの経験やスキルを活かして、どのように会社に貢献できるのかを明確に示すことが重要です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者（営業経験あり）

貴社の「働き方改革」と「顧客ニーズに合わせた提案力」に魅力を感じ、応募いたしました。以前の営業経験で培った顧客対応力とコミュニケーション能力を活かし、貴社の新たなサービス展開に貢献したいと考えております。特に、プレカット加工による迅速な対応力や、顧客へのきめ細やかなサポート体制は、私の理想とする営業スタイルと合致しており、大きなやりがいを感じられると確信しております。未経験の分野ではありますが、研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文2：第二新卒（建築業界に興味あり）

大学で建築を専攻した経験と、貴社の「顧客の潜在的なニーズへの対応」という企業理念に共感し、応募いたしました。貴社は、木材を主とした住宅資材の販売から加工、配送までを一貫して行う体制を構築しており、建築業界全体を俯瞰的に理解できる貴重な機会だと考えています。未経験ではございますが、研修制度を通して専門知識を習得し、顧客に最適な提案を行うことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。

例文3：経験者（他業界からの転職希望）

これまで培ってきた営業経験とコミュニケーション能力を活かし、貴社で新たな挑戦をしたいと考えております。貴社の「年間休日110日」「有給取得率79％」という働きやすさは、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを重視しながら、顧客との信頼関係を構築し、長期的な視点で貢献していきたいと考えています。また、貴社の独自のサービス展開にも興味があり、積極的に学び、成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「コミュニケーション能力」「問題解決能力」「成長意欲」「企業への理解度」などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、顧客対応のエピソード、仕事への取り組み方、図南木材株式会社への理解度などを丁寧に説明しましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。

◆よくある質問と回答例

Q. 私たちの会社を選んだ理由は何ですか？

A.貴社の「働き方改革」と「顧客ニーズに合わせた提案力」に魅力を感じました。年間休日110日、有給取得率79％という働きやすさは、私にとって非常に魅力的です。また、既存顧客をベースに新たなサービスを展開することで、顧客とのより深い関係性を築き、やりがいを感じながら長く働ける環境だと確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A.私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。（具体的なエピソードを説明）この経験から、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、最後までやり遂げる自信があります。貴社においても、この強みを活かし、顧客のニーズに応える提案を積極的に行っていきたいと考えています。

まとめ

図南木材株式会社は、働きやすさと成長機会を両立できる魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。もし、あなたがワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ図南木材株式会社への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、全力でサポートさせていただきます。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

図南木材株式会社
【鳥栖/未経験・第2新卒歓迎】法人営業〜住宅関連資材/優位性◎/土日祝休/有給消化率は79％〜【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
◇◆転勤なし/未経験・第2新卒歓迎/資材提供会社/土日祝休/転勤無/ルート営業ではなく、顧客の潜在的な悩みも解決できる優位性ある新サービス/年間休日、有給休暇取得率向上など働き方改革推進中◇◆

・働き方：有給消化率79％。「子どもの学校行事に参加できてうれしい」のような社員からの声も！2025年1月から年間休日も105→110日へ。
・トップクラスの木材取扱実績：800社以上の取引。自社でプレカットできる優位性など長年の信頼関係があります。
・優位性ある新サービス：納期までにお届けするのみならず自社で組立や断熱性、耐震性を図る設計支援など新サービスを今後展開。

■職務内容：
住宅や幼稚園、老人ホーム等の施設を施工する上で必要な資材の提案営業を担当します。※既存顧客はある程度固定化されています。
▼詳細
・顧客：住宅メーカーや工務店様など平均12〜15社を担当。毎週5〜6棟の進捗管理と訪問による営業活動。
・商品：木材を主力とした住宅資材。既製品もございますが、オリジナルの加工を請け負うこともあります。住宅資材をすべて扱っている会社は少なく、部材の調達・プレカット加工やドライバーさんとの連携による迅速な配送など一貫した支援が可能。
・担当エリア：鹿児島県内に施工する工務店様・現場。
・営業の流れ：
[1]顧客よりお問合せ→ヒアリング（仕様、数量、納期等）→提案内容や見積書の作成。
[2]受注後、仕入れ先との連携。工期に応じた納期の調整など。
[3]建築現場を訪問し、提供商品に問題がないか等の確認。追加発注や工程管理の打ち合わせを重ね、完納まで対応します。

■採用背景：
木材を主とした住宅資材商社である当社。物価高、建築基準法の法改正など様々な市場変化に伴い、価格競争ではなく新サービス等を確立し、より顧客に選ばれる会社に成長していく中で従来の顧客要望だけではなく、潜在的なニーズに対して提案、お応えできる組織体制にするための採用です。

■当社の特徴：
住宅資材の仕入れ販売、加工、プレカットから現場配送まで全て自社で行い、現場の要望を工場までダイレクトで届けられるシステムを構築しています。

変更の範囲：無
職種
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
佐賀県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
鳥栖センター
住所：佐賀県鳥栖市酒井西町836-1
勤務地最寄駅：鹿児島本線／鳥栖駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間
最寄り駅
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜265,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：32,400円〜39,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,400円〜309,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
※最大10,500円の賃金アップが可能
■賞与：年2回（7・12月）
※2023年度実績全社平均3.5カ月分

年収600万円／経験15年／課長クラス
年収500万円／経験8年／主任クラス
年収400万円／経験3年／一般クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定にも基づき支給（最大15,400円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後最初の3か月は現場研修（配送同行やプレカット工場作業、事務対応など）を行い、その後は経験に応じて商材勉強など座学を含めた研修を2,3か月実施し顧客引継を行い営業活動をお任せします。

＜その他補足＞
■役職手当（部長、課長、主任のポストがあります）
■資格手当（2級建築士 10,000円/月・1級建築士 30,000円/月）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■企業型確定拠出年金（401k）
■リフレッシュ休暇
■ユニフォーム貸与
■業務デバイス支給
■永年勤続表彰制度
■社用車あり
■資格取得支援制度
■自己啓発援助制度（書籍購入などを補助）
■社内イベント（忘年会、社員旅行等）
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※2025年1月より年間休日110日
土日祝（社内カレンダーあり/土曜は月に1〜2回の出勤日あり）
夏季休業/年末年始/GW/慶弔休暇、特別休暇
◇産休育休、介護休暇（男女問わず育休の実績あり）
求人更新日
2025年3月14日
鹿児島県鹿児島市谷山港1-2-435百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・営業や販売サービスの経験をお持ちの方。
・第一種普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※戸建住宅の個人営業や物流業界、生命保険、エネルギー関連など、様々な経歴を持つ先輩社員が多数活躍中！

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