【野村不動産ソリューションズで、充実のキャリアを築きませんか？ワークライフバランスと成長を両立できる環境がここに！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【福岡】年休124日！ホワイト企業で法人営業しませんか？
充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！
野村不動産ソリューションズ株式会社（福岡）で法人営業（ホールセール）の正社員を募集しています！6年連続「ホワイト500」に認定されるなど、働きやすさが自慢の企業です。土日祝休み、年間休日124日、残業月30時間程度と、プライベートも充実できます！PCは20時にはシャットダウン、リモートワークも相談可能です。有給休暇はなんと1時間単位で取得OK！ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。
やりがいのある仕事内容
大手企業を顧客に、不動産売買、信託受益権売買サポート、不動産有効活用、開発、管理委託など、幅広い業務に携わります。チームで協力し、顧客に最適なソリューションを提供するやりがいのある仕事です。20年以上の豊富な実績と全国対応の総合力を活かし、成長できる環境です。
スキルアップもサポート！
充実した研修制度や資格取得支援制度があり、スキルアップを強力にバックアップします。人事部主催研修、野村不動産グループ合同研修など、様々な機会が用意されています。キャリア開発も積極的に支援します。
こんな方におすすめ！
- 金融業界または不動産業界での営業経験者
- 法人営業経験者（業界不問）
- 宅建などの関連資格保有者（歓迎）
年収550万円～1100万円！ぜひご応募ください！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」多くのビジネスパーソンが抱える悩みを、野村不動産ソリューションズ株式会社の法人営業（ホールセール）は解決できるかもしれません。ホワイト500認定企業として働きやすさを追求する同社で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、野村不動産ソリューションズ株式会社の魅力は、一言で言うと「成長とワークライフバランスの両立」です。大手企業ならではの安定感と、社員を大切にする企業文化が、素晴らしいバランスで融合しています。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、その働きやすさです。「健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業（６年連続）」という称号が示す通り、年休124日、土日祝休み、残業月30時間程度、PC20時シャットダウンなど、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。有給休暇は1時間単位で取得可能で、育児や介護との両立も容易です。これは、他社と比較しても非常に優位な点と言えるでしょう。 さらに、休日保育支援制度やベビーシッター利用補助制度など、子育て世代へのサポートも充実しています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。
◇やりがいのある仕事内容とキャリアパス
仕事内容は、大企業を顧客とした法人営業です。不動産売買、信託受益権の売買サポート、不動産の有効活用・不動産鑑定、不動産開発、管理委託など、幅広い業務に携わることができ、自身のスキルを活かしながら、顧客の課題解決に貢献できます。 20年以上の豊富な実績と全国対応の総合力を活かし、ワンストップサービスを提供しているため、顧客との深い信頼関係を構築し、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、チーム単位で仕事を進めるため、チームワークを重視した働き方ができます。経験豊富な先輩社員からのサポート体制も万全です。
◆スキルアップとキャリア開発を支援する制度
野村不動産ソリューションズ株式会社では、社員の成長を積極的に支援する体制が整っています。人事部主催の研修、野村不動産グループ合同研修、能力開発支援制度など、多様な研修プログラムが用意されており、専門知識やスキルを向上させることができます。特に、業務で推奨される資格取得費用を会社が支援する制度は、専門性を高め、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。 また、キャリアパスも明確で、年齢や経験に応じて、様々なキャリアステップを選択できます。過去の転職成功者の中には、入社数年で管理職に昇進した方もいます。これは、同社の成長を促進する力強い人材育成システムの証左と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性
野村不動産グループの一員である同社は、高い安定性を誇ります。加えて、成長性も高く、常に新しい事業展開に挑戦しています。これは、社員にとっても大きな成長の機会となります。他社では得られない、グループ全体の力を活かした仕事ができる点も大きな魅力です。 また、多くの企業が重視する「ワークライフバランス」を、制度だけでなく、企業文化としてしっかりと根付かせている点は、他社との大きな差別化要因です。
◆転職成功事例
以前、金融業界で営業経験のある方が転職されました。以前の会社では、ノルマのプレッシャーが大きく、プライベートの時間が取れませんでしたが、野村不動産ソリューションズ株式会社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能になったと大変喜んでいらっしゃいました。また、充実した研修制度のおかげで、不動産業界の知識を深め、営業スキルも向上したと語っていました。現在は、チームリーダーとして活躍されています。
キャリア形成のチャンス
野村不動産ソリューションズ株式会社でのキャリア形成は、あなたの努力次第で大きく広がります。豊富な研修制度とキャリアパスにより、専門性を高め、管理職への道筋も明確です。 例えば、宅建などの資格取得を支援する制度を活用することで、専門性を高め、より高度な業務に携わる機会を得ることができます。また、グループ内での異動や、他部署へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、野村不動産グループという大きな組織の中で、様々な経験を積むことで、自身の市場価値を高めることもできます。 これらの機会を最大限に活かすことで、あなた自身のキャリアプランを実現できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
不動産業界で長く働き続けたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている、残業が多くプライベートな時間が取れない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。野村不動産ソリューションズ株式会社の法人営業（ホールセール）は、これらの悩みを解消する魅力的な環境を提供します。年間休日124日、土日祝休み、残業月30時間程度、PC20時シャットダウン、さらに有給休暇は1時間単位で取得可能と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 これはキャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと感じます。多くの企業がワークライフバランスを謳っていますが、具体的な制度と実績が明確に示されている点が、この企業の大きな強みです。健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業（６年連続）という実績も、その証左と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生とキャリアパス
充実した福利厚生も大きな魅力です。通勤手当全額支給はもちろん、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金制度など、将来を見据えた安心できる制度が整っています。さらに、社員の健康をサポートする様々な制度も用意されており、安心して長く働ける環境が整備されていると言えるでしょう。 キャリアパスについても、人事部主催の研修、野村不動産グループ合同研修、能力開発支援など、スキルアップやキャリア開発を積極的に支援する体制が整っています。 資格取得支援制度もあり、専門性を高めるためのサポートも万全です。これは、将来的なキャリアアップを目指したい方にとって非常に大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、入社後の研修や先輩社員によるOJTなど、段階的にスキルアップできる環境が用意されています。もちろん、経験者の方にとっても、更なるスキルアップやキャリアアップの機会となるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって「いきなり顧客対応」といった不安要素は少ないと考えられます。丁寧な研修とサポートによって、着実にスキルを身につけていける環境が提供されていると判断できます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 大企業とのコミュニケーションを円滑に進めることができる方
- 顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できる方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
- 主体的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
- 不動産業界、または法人営業経験のある方（業界不問）
もちろん、これらのすべてを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客を第一に考える姿勢です。野村不動産ソリューションズ株式会社では、個々の能力を最大限に活かせる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。特に、野村不動産ソリューションズ株式会社の「顧客第一主義」や「ワークライフバランスの重視」といった企業文化への理解を示すことが重要です。 具体的なエピソードを交えることで、より説得力のある志望動機になります。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の法人営業職に強い関心を抱いております。以前の会社では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が確保できず、心身ともに疲弊していました。貴社の年間休日124日、土日祝休み、残業月30時間程度の働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。また、有給休暇の1時間単位取得可能という制度も魅力です。これまで培ってきた法人営業経験を活かし、貴社の一員として、顧客満足度向上に貢献したいと考えております。同時に、充実したプライベートも大切にしながら、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。
例文2：キャリアアップ志向
貴社の法人営業職に応募いたしました。私は前職で培った法人営業経験と、宅地建物取引士の資格を活かし、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の充実した研修制度やキャリア開発支援は、私の成長にとって大きな力となるでしょう。特に、野村不動産グループ合同研修による他部署との交流や、資格取得支援制度は、専門性を高め、幅広い知識を習得する絶好の機会だと考えています。貴社で経験を積み重ね、将来はチームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいと考えております。
例文3：企業理念への共感
貴社の「顧客第一主義」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じています。前職では、中小企業向けの営業を担当しておりましたが、貴社の大企業顧客への対応は、より高度なスキルと知識が求められると認識しており、大きな成長機会になると考えています。貴社のワンストップサービス体制は、顧客満足度を高める上で非常に効果的だと考えており、その一端を担いたいと考えています。また、健康経営優良企業として、社員の働きやすさを重視する姿勢にも共感しております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして野村不動産ソリューションズ株式会社への理解度が評価されます。 具体的な経験を交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えられるように準備しておきましょう。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力と、顧客ニーズを的確に把握する能力です。前職では、難航していた案件でも、粘り強く顧客とコミュニケーションを取り続けることで、最終的に契約に結びつけることができました。また、顧客の潜在的なニーズを汲み取り、最適な提案を行うことで、高い顧客満足度を実現することができました。
Q2：なぜ野村不動産ソリューションズ株式会社を選びましたか？
A2：貴社の「顧客第一主義」という理念に共感し、応募いたしました。また、年間休日124日、土日祝休みなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力です。充実した研修制度やキャリア開発支援体制も、私の成長にとって大きな力となると確信しています。貴社で経験を積み重ね、将来はチームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいと考えています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、法人営業として高い成果を上げ、顧客からの信頼を獲得することが目標です。その後は、チームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいと考えています。将来的には、より広い視野で事業全体を俯瞰し、戦略立案にも貢献できる人材へと成長したいと考えています。
まとめ
野村不動産ソリューションズ株式会社の法人営業（ホールセール）は、充実した福利厚生、ワークライフバランスを重視した働き方、そしてキャリアアップを支援する環境が整った魅力的な求人です。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っていますので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この企業は成長できる環境と、長く安心して働ける環境の両方を提供していると考えています。 あなたのキャリアにとって、大きなプラスとなる可能性を秘めているでしょう。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
野村不動産ソリューションズ株式会社
【福岡】法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業（６年連続）／年休124日・土日祝休・残業月30時間・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可／スキルアップやキャリア開発制度充実〜
■業務詳細：
（1）不動産の売買
企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。
（2）信託受益権の売買サポート
金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。
（3）不動産の有効活用・不動産鑑定
遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。
（4）不動産開発（建替・等価交換）
建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。
（5）管理委託
不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理 及び 建物管理に貢献いたします。
本部署では大企業を担当しています。認知度の高いクライアントをチーム単位でソリューション提供を行います。
■働き方：
健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業（６年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。
・年休124日
・土日祝休
・残業月30時間程度
・PC20時シャットダウン
・リモートワークの一部導入
・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進
・有給は1時間単位からの取得可能
■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり：
キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。
・人事部主催の研修
・野村不動産グループ合同研修
・能力開発支援
業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
★九州支店
住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目8番38号 協和ビル3階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
20時にはPCがシャットダウンとなります。平均残業月30時間程度
最寄り駅
＜勤務地補足＞
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
550万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜600,000円
＜月給＞
260,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給
■賞与：年2回
■モデル年収：38歳 課長 入社10年 900万円〜
※基幹職採用の場合は職責手当が支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
宅建社内講習、不動産鑑定士社内選抜試験制度、能力開発プログラム（資格取得支援制度）、ビジネス英語研修、海外視察研修、PCスキルアップ講座等
＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株制度
■確定拠出年金制度
■健保組合直営保養所有
■スポーツクラブ利用割引制度
■社内公認団体／野球（首都圏・関西圏）、サッカー（首都圏・関西圏）、ランニング
■休日保育支援制度
■失効分の年次有給休暇を積み立てて育児介護等に利用ができる積立有給休暇導入
■深夜業抑制の為、PCシャットダウンシステム導入
■育児短時間・時差出勤勤務制度
■社員区分転換制度
■休日保育費用の補助（月額上限75,000円）
■ベビーシッター利用補助制度
■カムバック制度
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、リフレッシュ休暇、特別休暇（エフ休暇）、バース休暇（特別休暇）、アニバーサリー休暇、ファミリー休、パブリック休暇
■有給休暇は１時間単位取得可
求人更新日
2025年2月26日
東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル26F1,000百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件： 下記、いずれかを満たす方
・金融業界、または不動産業界での何かしらの営業経験者 （法人個人営業不問）
・法人営業経験がある方（業界不問）
■歓迎要件：
・宅建保有者（その他CFP・AFP・証券化マスター等、不動産・金融営業業務に関連した有資格者）