【株式会社ACN】名古屋で年収1000万円超も目指せる！金融経験を活かす不動産投資営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1000万円も夢じゃない！名古屋で不動産投資営業

金融経験を活かして高収入を目指せる！

株式会社ACNの名古屋支店では、金融機関経験者を対象としたルート営業を募集しています！既存顧客（提携銀行・信用金庫）への営業活動を通じて、個人・法人の顧客に不動産投資商品「Aシェア」を提案するお仕事です。新規開拓は不要なので、安心して営業活動に集中できます。

魅力的な商材と充実のサポート体制

「Aシェア」は、都心一等地のオフィスビルを小口化し、少額から始められる不動産投資商品です。空室リスクが少なく、安定した収益が見込めます。入社後はOJTで丁寧に指導しますので、未経験分野でも安心してスタートできます。先輩社員が同行し、金融機関への訪問をサポートします。

高収入とキャリアアップを実現できる環境

頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度が充実しており、年収1000万円超えも可能です！（例：20代マネージャー800万円、30代統括部長1300万円）。さらに、キャリア形成サポート「FA制度」で、自身の希望するキャリアパスを実現できます。土日祝休み、充実の福利厚生も魅力です。

応募資格

金融機関（都市銀行、地方銀行、信託銀行、信用金庫など）での営業経験
普通自動車免許第一種

名古屋で安定した高収入とキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっとキャリアアップしたいけど、どうすればいいんだろう…」

転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、あなたの人生は大きく変わる可能性を秘めています。この求人情報は、金融機関での経験を活かし、名古屋で新たなキャリアを築きたいと考えているあなたに、まさにうってつけかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々をサポートしてきました。株式会社ACNのこの求人は、特に金融機関出身者にとって魅力的な条件が揃っていると感じています。その理由を詳しく解説します。

◆安定性と高収入を両立できるビジネスモデル

この求人の最大の魅力は、景気に左右されにくい小口不動産投資「Aシェア」を扱う点です。都心一等地のオフィスビルを分割して販売するこの商品は、空室リスクが低く、安定した収益が見込めます。そのため、営業成績次第では、高インセンティブによる高年収も現実的です。20代マネージャーで800万円、30代統括部長で1300万円という実績は、あなたのモチベーションを高めてくれるでしょう。他の営業職と比較しても、安定した基盤の上に高い報酬を目指せる点が大きな優位性です。

◇充実の研修体制とキャリアパス

金融機関出身者にとって、スムーズな業務習得を支援する体制が整っていることも大きなポイントです。入社後はOJT形式で、上司や先輩が同行しながら丁寧に指導します。経験豊富な先輩社員から、実践的なスキルやノウハウを学ぶことができるため、安心してスタートを切れます。さらに、「FA制度」と呼ばれるキャリア形成サポート制度も魅力的です。営業職から人事職への転身など、自身のキャリアプランに合わせたキャリアパスを描ける点は、他の企業にはない大きな強みと言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

土日祝休み、残業ほぼなしという働きやすい環境も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。また、通勤手当、各種社会保険完備に加え、退職金制度、財形貯蓄制度、結婚祝金制度など、充実した福利厚生も用意されています。さらに、資格取得支援制度や社内サークルなど、社員の生活をサポートする制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。これは、競合他社と比較しても遜色なく、むしろ優れている点と言えるでしょう。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、大手銀行から転職してきた方が、短期間で高い成果を上げ、管理職に昇進した実績があります。その方は、金融機関での経験を活かし、お客様との信頼関係を迅速に構築。独自の営業戦略で高い成果を上げています。これは、金融機関での経験が、この仕事で大きなアドバンテージになることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職ではありません。お客様の資産形成に貢献する、やりがいのある仕事です。金融機関での経験を活かし、不動産投資の専門家として成長できる機会が豊富にあります。充実した研修制度とOJTを通して、不動産投資に関する専門知識や営業スキルを習得できます。また、目標達成に応じて昇給や賞与が支給されるため、あなたの努力は正当に評価されます。さらに、前述の「FA制度」を活用することで、営業職にとどまらず、管理職や人事部門など、幅広いキャリアパスを描くことができます。経験を積み重ねることで、チームリーダー、支店長、そして本社部門へのキャリアアップも目指せます。これは、単なるスキルアップにとどまらず、自身の成長を実感できる、充実したキャリア形成につながるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆金融経験を活かして、安定したキャリアを築きたい

長年培ってきた金融機関での営業経験を、より高いレベルで活かしたいと考えていませんか？株式会社ACNでは、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる環境が整っています。新規開拓ではなく、既存顧客へのルート営業なので、関係構築に集中でき、安定した営業活動が可能です。小口不動産投資「Aシェア」という魅力的な商品を扱うため、お客様への提案もしやすく、高い顧客満足度と達成感を得られるでしょう。さらに、高インセンティブ制度により、年収1,000万円超も現実的な目標です。景気に左右されにくい商材であることも、将来への安心感を高める大きなポイントと言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現したい

金融業界は長時間労働のイメージが強いですが、株式会社ACNでは完全週休2日制（土日祝休み）を実現しています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。年間休日116日、夏季休暇6日、年末年始休暇7日など、しっかりと休暇が取れる体制が整っている点も魅力です。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。また、時短制度（一部従業員利用可）も用意されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

金融機関での営業経験が必須ではありますが、入社後は上司・先輩が同行し、OJT形式で丁寧に指導します。未経験分野である不動産投資に関する知識や営業スキルを段階的に習得できるため、安心して業務に取り組めます。分からないことはすぐに質問できる環境が整っており、一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制が構築されています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事で成功する人は、以下の様な特徴を持つ方が多いです。

顧客との信頼関係構築に長けた方
金融商品に関する知識を活かし、お客様に最適な提案ができる方
目標達成意欲が高く、責任感を持って仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って行動できる方
変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つ方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そして株式会社ACNへの強い意志を明確に示すことが重要です。単に「この仕事がしたい」というだけでなく、「なぜACNでなければならないのか」を具体的に説明しましょう。これまでの経験をどのように活かせるのか、そしてACNでどのようなキャリアを描きたいのかを明確に記述することで、採用担当者の心を掴むことができます。

◇志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。

例文1：安定性と成長性を両立できる環境を求めて

私はこれまで10年間、都市銀行で法人営業に携わり、顧客との信頼関係構築や金融商品の提案を通して、多くの実績を上げてきました。その経験を活かし、より高いレベルで顧客に貢献したいと考えています。貴社の「Aシェア」は、景気に左右されにくい安定性と、高成長が見込める魅力的な商品だと感じています。また、充実した研修制度と、社員の成長を重視する企業文化にも共感し、貴社で自身のキャリアをさらに発展させたいと考えております。特に、FA制度によるキャリアパス設計の自由度の高さは、私の将来設計に合致しており、大きな魅力です。これまでの経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：顧客ニーズに合わせた提案力を活かしたい

私は地方銀行で個人向け金融商品の提案に携わってきました。お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品を提案することで、高い顧客満足度を実現してきました。貴社の「Aシェア」は、少額から始められる不動産投資という、お客様にとって魅力的な商品です。私のこれまでの経験と、お客様のニーズを的確に捉える能力を活かし、多くの顧客に「Aシェア」の魅力を伝え、資産形成のお手伝いができればと考えています。また、貴社の活気ある社風と、明確な評価制度も魅力的で、モチベーション高く仕事に取り組めると確信しています。

例文3：チームワークを活かした営業活動に魅力を感じて

信用金庫での法人営業経験を通して、チームワークの重要性を痛感してきました。目標達成のためには、チームメンバーと協力し、互いに支え合うことが不可欠だと考えています。貴社の社風は、チームワークを重視しており、私もその一員として貢献したいと考えています。また、「Aシェア」という魅力的な商品を扱うことで、お客様に大きな価値を提供できることにやりがいを感じています。これまでの経験を活かし、チームの一員として積極的に行動し、目標達成に貢献したいと考えています。特に、半期ごとの売り上げに応じた賞与査定基準の明確さは、モチベーションを高める上で非常に魅力的です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。金融機関での具体的な経験、顧客対応のスキル、目標達成への意欲、チームワーク力などを具体的に説明しましょう。また、なぜACNを選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝え、熱意を伝えることが重要です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客との信頼関係構築力と、ニーズに合わせた提案力です。これまでの金融機関での経験を通して、お客様の状況を丁寧にヒアリングし、最適な商品を提案することで、高い顧客満足度を実現してきました。この経験を活かし、貴社でもお客様に最適な「Aシェア」の提案を行い、貢献したいと考えています。
質問：なぜACNを選びましたか？
回答例：ACNの「Aシェア」は、景気に左右されにくい安定性と、高成長が見込める魅力的な商品だと感じています。また、充実した研修制度や、社員の成長を重視する企業文化、そして明確な評価制度にも共感し、自身のキャリアをさらに発展させたいと考えています。特に、FA制度によるキャリアパス設計の自由度の高さは、私の将来設計に合致しており、大きな魅力です。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、先輩社員の方々から「Aシェア」に関する知識や営業スキルを習得し、早期に成果を出せるよう努力します。その後は、チームを牽引するリーダーとして、チーム全体の目標達成に貢献したいと考えています。将来的には、FA制度を活用し、営業以外の分野にも挑戦し、幅広い経験を積んでいきたいです。

まとめ

株式会社ACNは、あなたの金融経験を活かし、安定したキャリアを築き、ワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。充実した研修制度とサポート体制、魅力的な商品、そして明確な評価制度など、多くの魅力が詰まった企業です。この記事でご紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたのキャリアアップを、株式会社ACNがサポートします。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社ＡＣＮ
【名古屋】ルート営業〜不動産投資提案◆金融経験が活かせる◎◆ニーズあるお客様に向き合う提案／土日祝休【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜◆都市銀行・地方銀行・信託銀行・信用金庫の経験者歓迎◆ニーズあるお客様に不動産投資プランの設計のご提案◆高インセンティブで年収1,000万円超現実ライン◆景気に左右されにくい小口の不動産投資「Aシェア」を展開〜

■業務概要：
当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。
※新規開拓ではなく、ルートセールスです。
【取り扱い商材】
都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。
【商材の魅力】
空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。
入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。

■出向先情報：
株式会社ACN不動産東海支店
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦一丁目4番6号大樹生命名古屋ビル4F
・不動産の売買・賃貸・仲介・管理
・不動産に関する企画・立案・コンサルティング
・不動産ファンドの運用事業

■「Aシェア」について：
都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。
不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。
参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/

■当社の特徴：
20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。
社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、インセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。

■給与一例：
20代マネージャー／800万
30代統括部長／1,300万

■キャリア形成サポート「FA制度」：
社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目4番6号大樹生命名古屋ビル4F
勤務地最寄駅：鶴舞線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜18:00
時間外労働有無：無
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性有

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：300,000円〜360,000円

＜月給＞
500,000円〜560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種保険完備
退職金制度：企業型確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
結婚祝金制度
出産祝金制度
弔慰金制度
確定拠出年金
定期健康診断
報奨金制度（順位賞、達成賞）
月末達成会（部門目標達成時）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得応援制度、社内サークル応援制度（ゴルフ部・野球部など）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※祝日がある場合は、祝日が休み、土曜が出勤となる場合があります。
夏季休暇（6日）・年末年始休暇（7日）・GW休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
求人更新日
2025年2月19日
大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪14F515百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関での営業（法人／個人不問）経験をお持ちの方
〜都市銀行／地方銀行／信託銀行／信用金庫の経験者歓迎〜

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

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