【株式会社ホットスタッフ名古屋北】名古屋で成長できる！年収500万円以上目指せる派遣営業のチャンス！不安なあなたも大丈夫！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収500万円以上も夢じゃない！名古屋で成長できる派遣営業のチャンス！

充実の研修とサポート体制で未経験からでも安心！

株式会社ホットスタッフ名古屋北では、名古屋市北区で活躍する派遣営業の正社員を募集しています！業界大手グループの安定基盤のもと、地域密着型の派遣事業で、法人営業としてキャリアアップを目指せます。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートがあるので安心です。入社後3ヶ月間の研修（研修手当あり）で、テレアポなどの基礎からしっかり学べます。

やりがい抜群！高収入も目指せる環境！

新規開拓（7割）と既存顧客管理（3割）の両方を担当。新規顧客獲得にはインセンティブが支給され、頑張りがしっかり反映される仕組みです。年収500万円以上も目指せる環境で、モチベーション高く働けます！実績として、入社1年目で年収500万円、3年目で765万円、5年目で1020万円を達成した社員もいます！

働きやすさも抜群！

完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日とワークライフバランスも充実！マイカー通勤OK、直行直帰も可能です（条件あり）。さらに、社内は風通しが良く、アットホームな雰囲気です。各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。名城線「平安通駅」から徒歩2分とアクセスも便利です！

こんな方におすすめ！

営業経験のある方（業界不問）
人材業界に興味のある方
キャリアアップを目指したい方
安定した企業で働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「将来への不安…」「今の仕事、本当に合ってるのかな…」「もっと成長できる環境はないかな…」転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。でも、大丈夫。この記事では、株式会社ホットスタッフ名古屋北の派遣営業（幹部候補）の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。あなたのキャリアプランに合うか、じっくり検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社ホットスタッフ名古屋北のこの求人は、特に成長意欲の高い方にとって魅力的なポイントが数多くあります。

◆安定した基盤と成長できる環境

ホットスタッフ名古屋北は業界大手グループの一員。安定した基盤は、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。一方で、若いメンバーが多く、風通しの良い社風も魅力。年齢に関係なく、意見を言いやすい環境は、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。地域密着型の事業展開も、地元に貢献しながらキャリアを積めるというやりがいを感じられるポイントです。

◇充実の研修制度とキャリアパス

入社後の研修制度は充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。OJTを通して、テレアポ等の基礎から丁寧に指導を受けられるので、営業スキルを着実に身につけることが可能です。さらに、ビジネスマナー研修など、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを支援する制度も整っています。キャリアパスとしては、早期の昇格・昇給も目指せます。実績を上げれば、年収500万円以上も十分に現実的な目標です。紹介された年収モデル（入社1年目：年収500万円、入社3年目：年収765万円、入社5年目：年収1020万円）は、モチベーションを高める大きな指標となるでしょう。

◆ワークライフバランスと働きやすさ

完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、マイカー通勤可、直行直帰可（条件あり）など、柔軟な働き方をサポートする制度も整っています。残業時間はもちろんありますが、固定残業代が設定されているため、安心して業務に取り組めます。育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境が整備されている点も評価できます。競合他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きなアドバンテージと言えるでしょう。多くの営業職は残業が多く、プライベートを犠牲にしがちな傾向がありますが、ホットスタッフ名古屋北では、プライベートと仕事の両立を比較的容易に実現できる環境が整っています。

◇魅力的なインセンティブ制度

新規取引先開拓によるインセンティブ制度は、モチベーションを維持し、成果を上げるための強力なインセンティブとなります。頑張りが直接報酬に反映されるため、やりがいを感じながら仕事に取り組めるでしょう。入社後3ヶ月間の研修期間中はインセンティブはありませんが、研修手当が支給されるため、安心して研修に専念できます。

◆法人営業と個人営業の両面を経験できる

企業側の対応をする法人営業と、派遣登録者の対応をする個人営業の両方を経験できることは、幅広いスキルを身につける絶好の機会です。多様な顧客との接点を持ち、コミュニケーション能力や問題解決能力を向上させることができます。これは、他の営業職では得難い経験と言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、短期間で成果を上げて昇進した方もいます。未経験からでも、しっかりと研修を受け、努力を継続することで、キャリアアップを実現できる環境であることを示しています。具体的な事例は企業に確認するのが良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職ではありません。人材業界という成長産業において、企業の成長に貢献し、同時に自身のキャリアも大きく成長させることができる、大きな可能性を秘めた仕事です。新規開拓から既存顧客管理まで、幅広い業務に携わることで、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてマネジメント能力まで、多角的にスキルアップを図ることが可能です。充実した研修制度と、風通しの良い社風は、あなたの成長を強力にサポートします。さらに、独立支援制度も用意されており、将来的には独立開業を目指すことも可能です。年齢や経験に関わらず、頑張り次第で早期のキャリアアップ、そして高収入も目指せる環境が、ここにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定性と成長を両立できる環境

派遣営業の仕事は、景気に左右されやすいイメージを持たれるかもしれませんが、株式会社ホットスタッフ名古屋北は業界大手グループの一員として、安定した基盤を誇ります。一方で、新規開拓7割という挑戦的な目標設定や、インセンティブ制度により、高いモチベーションとやりがいを持って成長できる環境が整備されています。これは、将来的なキャリアアップを目指す方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、安定と成長の両立は、転職における重要なポイントだと考えています。

◆理想のワークライフバランスを実現

完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日と、プライベートを大切にできる環境が整っています。さらに、マイカー通勤可、直行直帰可（条件あり）といった柔軟な働き方も魅力です。残業はありますが、しっかりと管理されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。多くの転職希望者が、ワークライフバランスを重視しており、この点は大きな強みになります。

◆地域密着型でやりがいのある仕事

名古屋市内と尾張旭・長久手エリアを担当し、地域に密着した営業活動を行います。地元に貢献できるというやりがいを感じながら、お客様との信頼関係を構築し、長く続くビジネスパートナーシップを築いていくことができます。これは、単なる営業活動ではなく、地域社会に貢献する仕事であるという点で、大きなモチベーションにつながるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、入社後には本社での新人研修に加え、OJTによる丁寧な指導体制が整っています。テレアポなどの基礎から学ぶことができるので、営業経験がない方でも着実にスキルアップできます。また、20代の若いメンバーが中心のチームなので、相談しやすい雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
チームワークを大切にできる方
地域社会に貢献したいという気持ちをお持ちの方

これらの要素は、営業職全般に求められる資質ですが、特に地域密着型の営業においては、地域への愛着や貢献意欲が重要になります。自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示すことはもちろん、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、なぜこの会社で働きたいのか、具体的にどのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

【例文1：地域貢献への熱意】

貴社の地域密着型の事業展開に共感し、応募いたしました。以前から地元名古屋の発展に貢献したいと考えており、貴社が地域社会に雇用創出を通して貢献している姿勢に強い魅力を感じています。私の営業経験を活かし、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現することで、地域経済の活性化に貢献したいと考えております。特に、新規開拓に力を入れて、新たな顧客開拓を通して、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。

【例文2：成長意欲とキャリアビジョン】

貴社の若く活気のある社風と、明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力とコミュニケーション能力を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、幹部候補として、チームを率いて事業を拡大していくことに挑戦したいと考えており、そのための努力を惜しみません。貴社で成長し、将来はマネジメント層として活躍したいと考えています。

【例文3：安定性とワークライフバランス】

業界大手グループの安定性と、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験で培ってきたスキルを活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。特に、土日祝休みと年間休日125日という休暇制度は、私にとって非常に魅力的であり、仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的に活躍できる環境だと考えています。安定した基盤のもとで、着実にキャリアを築いていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。熱意を持って、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、質問には正直に、そして明確に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は「人となり」を見ていると断言できます。自信を持って臨んでください。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。以前の仕事では、困難な案件にも諦めずに取り組み、結果的に大きな成果を挙げることができました。この経験から、どんな状況でも前向きに課題に取り組む姿勢を身につけています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 貴社の地域密着型の事業展開と、充実した研修制度、そして働きやすい環境に魅力を感じました。私の営業経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ホットスタッフ名古屋北は、安定性と成長、そしてワークライフバランスを両立できる魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートできる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。もし、あなたが地域社会に貢献したい、そして自身の成長を望んでいるのであれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社はあなたのキャリアアップに大きく貢献できると確信しています。まずは、応募書類を送信し、一歩を踏み出してみましょう。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社ホットスタッフ名古屋北
【名古屋北区】派遣営業（幹部候補）◆年収500万円以上◆業界大手グループの安定性／インセンティブ有【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜業界大手グループの安定基盤／自由な社風／地域密着型の派遣事業を展開／法人営業／スキルアップ◎／マイカー通勤可／直行直帰可（条件有り）〜

■業務内容：
新規取引先開拓及び既存クライアントの管理業務をお任せします。

■業務詳細：
・企業情報の収集・リスト作成
・未取引企業様へのアプローチ（人的課題・求人概要等のヒヤリング、人材活用の提案）
・既存クライアントへの定期訪問（派遣スタッフの状況や新たな課題やニーズをヒヤリング）

＜新規：既存＞
新規7割、既存3割です。
＜担当エリア＞
担当エリア：名古屋市内と尾張旭・長久手
※出張はありません。
※直行直帰可（条件有り）

■特徴：
・多くのお客様と接することで価値観や柔軟性が高まり、人として成長できるお仕事です。
・新規開拓した場合、インセンティブが支給されます。（入社後3ヶ月は研修のためインセンティブなし※研修手当別途支給）
・企業側の対応をする法人営業と、派遣登録者の対応をする個人営業の両手型のスタイルになります。

■入社後について：
営業部へ配属後に、本社の新人研修があります。
OJTにて、テレアポ等の新規営業から始めていただきます。

■組織構成：
営業部４名：20代４名（係長含む）

■当社について：
お仕事を探す人と働き手を探す企業をマッチングすることが当社のミッションです。地元密着の企業として、今までに沢山の雇用を生み出し、地域創生にも交換してきました。社内の雰囲気はとてもよく、業務中もお互いにコミュニケーションをとりながら進めています。

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市北区彩紅橋通2丁目1番地の1 谷口第二ビル1F 102号
勤務地最寄駅：名城線／平安通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
最寄り駅
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可／直行直帰可（条件有り）
■名城線「平安通駅」より徒歩2分

＜転勤＞
当面なし
給与・年収
＜予定年収＞
370万円〜416万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜360,000円
固定残業手当/月：62,500円〜112,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,500円〜472,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※昇格時の当社規定による

【年収モデル】
■月収41万円（入社1年／33歳／年収500万円）
■月収63万円（入社3年／26歳／年収765万円）
■月収85万円（入社5年／31歳／年収1020万円）

入社1年目からインセンティブで年収を得ることができます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円（規定により支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（入社後のオンライン研修や、ビジネスマナー研修など）

＜その他補足＞
■資格取得制度
■社用携帯貸与
■社用車貸与
■社員旅行（海外・国内）
■提携施設の割引利用可能
■独立支援制度
■引越し費用一部負担（規定あり）
■マイカー通勤OK（無料の駐車場完備）
■クールビズ対応
■出産・育児支援制度
■定期健康診断など
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、弔慰休暇など
※有給取得率：60〜100％
求人更新日
2025年1月16日
愛知県名古屋市北区彩紅橋通2丁目1番地の1谷口第二ビル1F 102号2,400百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
≪営業経験がある方！ご応募ください！≫
■必須条件：
・何かしらの営業経験（業界・商材問わず）

■歓迎条件：
・人材業界でのご経験（営業や派遣コーディネーターなど）
・マネジメント経験

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