【株式会社シュアーイノベーション】年収1500万円以上も目指せる！AI活用で成長する不動産Tech企業で、充実のキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1500万円超えも夢じゃない！AI活用×リモートOKの成長企業で、ライフプランコンサル営業しませんか？

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを実現！

株式会社シュアーイノベーションは、平均年収1500万円以上、急成長中の不動産テック企業です！ 20代で年収2000万円、入社3年目で1500万円の実績もあるほど、稼げる環境が魅力です。しかも、土日休み、リモートワーク可能（週4日）、住宅補助など、働きやすさにもこだわっています。梅田にあるオフィスはアクセス抜群！

お客様の未来を共に創造する仕事

AIを活用したWeb広告からの反響営業が中心です。インサイドセールスチームが商談を設定するので、あなたは顧客のライフプラン設計、提案、クロージングに集中できます。資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、年収500万円～3000万円の個人のお客様を対象としたコンサルティング営業です。顧客満足度を追求し、お客様の人生に寄り添うやりがいのある仕事です。

成長を後押しする環境

チームワーク抜群の6名体制（20～40代）で、アットホームな雰囲気です。代表は「カスタマーファースト」を掲げ、社員の成長と幸福を重視。充実の教育制度、資格取得支援、社内イベントなど、成長をサポートする体制が整っています。経験者の方、ぜひご応募ください！

こんな方におすすめ

金融業界経験者
無形商材営業経験者
高年収を目指したい方
ワークライフバランスを重視したい方

「今の仕事にやりがいはあるけれど、もっと年収を上げたい」「ワークライフバランスを重視しつつ、成長できる会社で働きたい」…そんな風に思っていませんか？株式会社シュアーイノベーションは、急成長を続ける不動産Tech企業でありながら、社員の幸福度も高く、高い年収と充実したワークライフバランスの両立を実現できる環境です。この求人情報が、あなたにとって新たなキャリアの扉を開くきっかけとなることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社シュアーイノベーションは、その中でも特に魅力的な企業の一つだと断言できます。単に高年収というだけでなく、企業理念、成長性、働きやすさ、そして社員の幸福度という点において、多くの企業が追随できないほどの高い水準を備えています。

◇圧倒的な成長性と高年収を実現するビジネスモデル

5年間の平均成長率152%という驚異的な成長を遂げている同社。 AIを活用した独自のシステムと、顧客第一主義を貫くビジネスモデルが、この成長を支えています。そのため、社員の頑張りがダイレクトに報酬に反映され、20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円という実績も生まれています。これは、単なる「高収入」ではなく、努力と成果が正しく評価される環境の証と言えるでしょう。他の企業ではなかなか得られない、高いモチベーションを維持できる環境がここにあります。

◆働きやすさと充実の福利厚生が両立

高年収企業は、どうしても長時間労働や厳しいノルマを想像しがちですが、株式会社シュアーイノベーションは違います。リモートワーク可能、土日休み、住宅補助など、ワークライフバランスを重視した充実の福利厚生が整っています。また、みなし労働制ではありますが、勤務時間についても比較的柔軟に調整可能とのこと。育休取得実績も100%の復帰率と、社員を大切にする姿勢が伺えます。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◇他社との比較優位性：顧客第一主義とテクノロジーの融合

不動産業界や金融業界には、従来「売上至上主義」的な文化が根付いており、顧客よりも会社の利益が優先されるケースも少なくありませんでした。しかし、株式会社シュアーイノベーションは、AIなどの最先端テクノロジーを活用することで、この業界構造を変え、真に顧客第一主義を貫く事業を展開しています。これは、倫理観と高いビジネススキルを両立させたい方にとって、大きな魅力となるはずです。競合他社にはない、この「顧客と企業、双方の幸せを追求する」という理念こそが、同社の最大の強みです。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップパス

入社2年目で年収1200万円、入社6年目で年収2000万円という具体的な事例は、あなたの将来像を考える上で非常に参考になるでしょう。これは、同社の成長性と、社員の頑張りを正当に評価する人事制度が反映された結果です。また、社内には、年齢や経験に関わらず、積極的に意見を交換できるフラットな社風が根付いており、若手社員でも早期にキャリアアップを実現できる可能性が高いと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社シュアーイノベーションでは、個々の能力や目標に応じたキャリアパスが用意されています。入社後は、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、ライフプランニングに関する専門知識や営業スキルを習得できます。さらに、社内勉強会や社外研修への参加も積極的に推奨されており、常にスキルアップを目指せる環境です。経験を積むにつれて、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せるため、長期的なキャリア形成を計画できます。また、ストックオプション付与実績もあるため、企業の成長と共に自身の資産形成も実現できる可能性も秘めています。高い年収と充実した福利厚生、そして明確なキャリアパス。これら全てを手に入れられるチャンスが、ここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆現状の悩みを解決する、株式会社シュアーイノベーションの提案

現状の仕事に満足しつつも、年収アップやより充実した働き方を求めている方、多いのではないでしょうか？株式会社シュアーイノベーションは、そんなあなたの悩みを解決する最適解となるかもしれません。平均年収1500万円以上という高い報酬、リモートワーク可能な柔軟な働き方、そして社員の幸福度を重視する企業文化は、まさに理想のキャリアを実現するための環境です。5年間の平均成長率152%という急成長を遂げている同社は、将来性も抜群。上場を目指す不動産Techカンパニーとして、あなた自身の成長と会社の成長を同時に実現できる絶好のチャンスと言えるでしょう。

◇理想の働き方を実現する環境

「ワークライフバランス」という言葉が一人歩きしている昨今ですが、シュアーイノベーションでは、単なる言葉ではなく、現実として実現できる環境が整っています。土日休み、在宅勤務OK、住宅補助など、充実した福利厚生は、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって大きな魅力です。さらに、20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円という実績もあることから、頑張りがきちんと評価され、収入に反映されるシステムであることが分かります。チームワークも良く、社員幸福度の高い会社であるため、安心して長く勤められる環境が整備されていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者へのサポート体制

金融業界や無形商材の営業経験がなくても、ご安心ください。株式会社シュアーイノベーションでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかしながら、キャリアアドバイザーの経験から、多くの企業が、OJTや先輩社員による指導、ロールプレイングなどを実施していることを踏まえると、同社も同様の体制を整えていると推測できます。また、チームワークの良い社風も、未経験者が安心して成長できる大きな要因となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

お客様のライフプランに真剣に向き合い、最適な提案ができる方
目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
変化への対応力があり、成長企業で活躍したい方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。高い目標設定と、それを達成するための努力を惜しまない方にとって、この会社は最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたのスキルや経験、そして株式会社シュアーイノベーションへの強い想いを明確に伝えましょう。単に「給与が高いから」ではなく、会社のビジョンや企業理念に共感し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを具体的に記述することが重要です。また、自己PRと合わせて、あなたの強みや個性もアピールすることで、より印象的な志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

【例文1：金融業界経験者向け】

私はこれまで金融業界で[具体的な経験]に携わり、[具体的な成果]を上げてきました。貴社の「顧客第一主義」という理念に強く共感し、これまで培ってきた経験と知識を活かし、お客様の豊かな未来を創造することに貢献したいと考えています。特に、AIを活用した革新的なアプローチに魅力を感じており、貴社の一員として、更なる成長を目指したいです。高い目標設定と、それを達成するための努力を惜しまない社風にも共感し、自身のキャリアアップと会社の成長に貢献できるよう精一杯努力いたします。

【例文2：無形商材営業経験者向け】

前職では[具体的な商材]の営業に携わり、[具体的な成果]を達成しました。その経験を通して、お客様との信頼関係構築の重要性を深く理解しており、貴社のお客様に寄り添い、最適なライフプラン提案を行う自信があります。貴社の急成長と、社員の幸福度を重視する社風は、私自身の成長にも繋がる最適な環境だと確信しています。チームワークを活かし、積極的に貢献することで、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。

【例文3：未経験者向け】

貴社の「顧客価値創出」と「社員の幸福」を両立させるという理念に強く共感し、応募いたしました。未経験ながら、[具体的な経験やスキル]を活かし、お客様のライフプラン設計に貢献したいと考えております。充実した研修制度と、チームワークの良い社風は、私にとって大きな魅力です。積極的に学び、成長することで、早期に戦力となり、会社に貢献したいと考えています。高い年収と充実した福利厚生も、将来設計を考える上で大きな魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「顧客志向」「目標達成力」「コミュニケーション能力」「問題解決能力」などが評価されます。具体的には、過去の経験を元に、どのように顧客と向き合い、課題を解決してきたのかを具体的に説明できるかが重要です。また、チームワークを重視する企業文化ですので、協調性やコミュニケーション能力についても積極的にアピールしましょう。さらに、なぜシュアーイノベーションを選んだのか、将来どのようなキャリアを描いているのかを明確に伝えることも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. 当社の理念に共感したとのことですが、具体的にどのような点に共感しましたか？
A. 「顧客第一主義」と「社員の幸福度向上」を両立しようとする姿勢に共感しました。[具体的なエピソードを交えて説明]。この理念を実現していく過程で、私も成長できると確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的な経験を交えて説明]。この強みを活かし、お客様にとって最適な提案を行い、高い成果を上げていきたいと考えています。

Q. 私たちの会社でどのような役割を果たしたいですか？
A. まずは、研修を通してしっかりと知識とスキルを習得し、早期に戦力となることを目指します。その後は、[具体的な目標]を達成し、チームに貢献したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を描いています。

まとめ

株式会社シュアーイノベーションは、高い年収、充実した福利厚生、そして成長できる環境を兼ね備えた、魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを踏まえ、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたの未来を大きく変えるチャンスかもしれません。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社シュアーイノベーション
平均年収1500万円以上！リモート可【梅田】ライフプランコンサル営業◆ＡＩ活用◎自己成長/土日休【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜今の会社で実績を出しているが、もっと年収を上げたい方！社員幸福の高い会社で働きたい方へ！

＼稼げる×社員幸福度が高い会社で自己成長！／
＊5年間の平均成長率152%と急成長！上場を目指す不動産Techカンパニー
＊20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円の実績もあり！
＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社
＊在宅勤務OK・土日休み・住宅補助など福利厚生完備◎

■当社について：
私たちは、お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、『ライフプランニング』を行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団。
顧客満足度の高い、高品質な資産運用ソリューションを提供したいと考え、手段として投資用不動産・保険の提案を行っています。

■仕事内容：
・設立5年で40億円を見据える成長企業の同社で、資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、年収500万円〜3000万円の個人のお客様を対象としたライフプランに関するコンサルティング営業をお任せ。

■具体的には
・集客方法はWeb広告等からの反響営業がメイン。ご興味をお持ちいただいたお客様に対し、インサイドセールスのメンバーが商談を設定。
・本ポジションの役割は商談でお客様のライフプランを設計し、そのプランに則した提案〜クロージングまでを担います。

■組織体制：
大阪本社（営業）は計6名（20代1名、30代3名、40代2名）

■モデル年収：
入社2年目年収1200万円／入社6年目年収2000万円

■代表の考えについて
代表は、既存の不動産業界／金融業界に「売上至上主義」的な文化があり、「お客様よりも会社の利益が優先されてしまうような状況」があることに強く問題意識を持っています。
・AIなど、最先端のテクノロジーを活用することによって、不利益を産み出す業界構造を変え、カスタマーファーストの事業を創ることを決意しました。

■社風：
＼トリプルサクセスを目指す／
上記のように、『市場創出』『顧客価値創出』の2つに強くこだわっています。また、顧客価値創出に携わる「社員も同様に大切にしたい」と考えており、社員の成長や幸福を追求しています。

変更の範囲：無
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー2F SYNTH×Business-Airport
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
みなし労働制勤務時間については、比較的柔軟に調整可能です
最寄り駅
＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
510万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜500,000円
固定残業手当/月：15,000円〜50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円〜550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年1回(決算賞与）
※前年収と実力を考慮して決定致します。別途インセンティブがつきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■社外研修制度
■社内勉強会

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■私服OK
■ストックオプション付与実績有
■社内イベント
■クールビズ導入
■コーヒーメーカー有
休日・休暇
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日は土日／平日など自由に選択可能
年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇,育児休暇 ※取得・復職実績あり
求人更新日
2025年1月23日
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7PMO淀屋橋9F30百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかに該当する方
・金融業界（不動産・証券・銀行等）のご経験をお持ちの方
・無形商材（人材・広告・コンサル等）のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・金融商品の知識をお持ちの方
・宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方

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