【株式会社IDOM】未経験OK!充実の待遇と働きやすさで、あなたの「話すこと好き」を活かしてみませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
時短正社員で月給28万円~!未経験OK!ガリバーで輝くママさん大募集!
充実の待遇と働きやすさで、夢を叶える!
東証プライム上場企業の株式会社IDOM(ガリバー)で、カウンターセールス(時短正社員)を募集しています!未経験OK、月給28万円~スタート、さらに年3回のインセンティブ(最大140万円)と賞与年2回(平均3ヶ月分)と高収入を目指せます!100%反響営業なので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。安心して働ける環境です。
安心の研修体制と働きやすい環境!
車の知識や業界経験は一切不要!充実の研修でスキルアップできます。実質年間休日120日、家賃補助、ファミリーサポート制度など、ママさんにも嬉しい福利厚生が充実!全国47都道府県で募集しているので、U・Iターンも歓迎です!
お客様と信頼関係を築けるお仕事!
お客様のライフスタイルに寄り添い、「運命の1台」をご提案するやりがいのある仕事です。来店またはネット問合せのお客様への対応がメイン。専用アプリを使った簡単査定や、全国460店舗の在庫から最適な車を探せるシステムも完備!接客が好きで、お客様との信頼関係を築きたい方にピッタリです。
まずはお気軽にご応募ください!
人柄重視の採用です。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください!
「お客様と話すのが好きだけど、営業はちょっと…」
「安定した収入を得たいけど、ハードな仕事は避けたい…」
「将来のことを考えると、キャリアアップできる会社を選びたい…」
そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社IDOM(ガリバー)のカウンターセールス(時短正社員)の求人情報をご紹介いたします。未経験でも月給28万円~の高収入、100%反響営業、充実の福利厚生…夢を実現できる環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社IDOM(ガリバー)のこの求人は、特に「ワークライフバランスを重視したい」「安定した環境で成長したい」と考えている方にとって非常に魅力的な選択肢です。
◆充実の待遇と働きやすい環境:夢を実現できる土壌
月給28万円スタート、年3回のインセンティブ(最大140万円)、賞与年2回(平均3ヶ月分)と、給与面での魅力は非常に高いです。さらに、実質年間休日120日、家賃補助、ファミリーサポート制度など、ワークライフバランスを重視した環境も整備されています。これは、多くの企業ではなかなか実現できないレベルの待遇と言えるでしょう。特に、子育て中の女性にとって、これらの福利厚生は大きな安心材料となるはずです。
◇100%反響営業:未経験者でも安心のスタート
テレアポや飛び込み営業がない100%反響営業という点は、営業未経験者にとって大きなメリットです。来店やネット問合せのお客様のみ対応するため、精神的な負担が少なく、安心して業務に取り組めます。成約率50%という高い数字も、この仕事のやりがいと安定性を示しています。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してスキルアップできる体制が整っています。
◆他社や他職種と比較した優位性:安定と成長を両立
同業他社と比較しても、ガリバーの知名度と安定性は群を抜いています。東証プライム上場企業であるという点も、将来のキャリアを考える上で大きな安心材料となるでしょう。また、カウンターセールスという職種は、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や顧客対応能力、問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができます。これらのスキルは、将来、他の職種への転身やキャリアアップにも役立つでしょう。
◇転職成功事例:夢を叶えた先輩たちの軌跡
実際、多くの転職者がこの職種を通して、キャリアアップを実現しています。例えば、営業未経験からスタートし、高いコミュニケーション能力と顧客対応能力を磨いた結果、店長へと昇進した事例もあります。また、育児休暇を取得後、職場復帰し、再び活躍している女性社員も多数います。これらの成功事例は、この会社が女性社員の活躍を積極的に支援していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、お客様とのコミュニケーションを通して、営業スキルはもちろん、ヒアリング力、提案力、問題解決能力などを磨くことができます。また、ガリバーは全国展開しているため、将来的には異動によるキャリアチェンジや、スキルアップのための研修制度も充実しており、店長へのキャリアパスも十分に考えられます。「ライセンステスト(店長資格試験)」に挑戦することで、大手企業の店長職というキャリアを築くことも可能です。さらに、社内には様々なキャリアパスがあり、個々の能力や希望に合わせて、最適なキャリアプランを設計できます。充実した研修制度と、キャリア支援体制が、あなたの成長を後押しします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
子育てや家事と両立したい、プライベートも大切にしたいと考えている方にとって、株式会社IDOMの「時短正社員」制度は大きな魅力です。実働6時間、実質年間休日120日という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に大きなメリットと言えるでしょう。さらに、子ども手当や土日祝託児所利用補助など、子育て中の社員をサポートする制度も充実しており、安心して仕事に集中できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような制度は、優秀な人材の確保と定着に大きく貢献するだけでなく、企業の社会的責任を果たす上でも重要な要素です。安心して長く働ける環境は、個人の成長と企業の発展に繋がる好循環を生み出します。
◆高収入とキャリアアップの両立
「安定して稼ぎたい」「高年収を目指したい」という方も、IDOMなら安心です。月給28万円以上の高収入に加え、年3回のインセンティブ(最大140万円)、賞与年2回(平均3ヶ月分)と、頑張りをしっかり評価する給与体系が魅力です。さらに、能力給や店長手当、店舗規模手当など、キャリアアップに応じて収入も増加していく仕組みが整っています。キャリアアドバイザーとして、この給与体系は、モチベーション維持とキャリア形成の両面で非常に効果的だと考えます。高い目標設定とそれを達成するための明確なキャリアパスは、社員の成長意欲を高め、企業全体の活性化にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、IDOMでは充実した研修制度を用意しています。業界知識や車の知識は不要で、入社後は基礎研修から丁寧に指導します。また、100%反響営業なので、テレアポや飛び込み営業がなく、未経験者でも比較的取り組みやすい環境です。さらに、チーム体制でサポート体制も万全なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の早期戦力化に繋がるだけでなく、企業文化の醸成にも大きく貢献します。安心して働ける環境は、離職率の低下にも繋がり、企業にとって大きなメリットとなります。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 接客が好きで、人と話すことが得意な方
- お客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方
- 長く続く信頼関係を築きたい方
- 目標達成意欲が高く、責任感を持って仕事に取り組める方
キャリアアドバイザーとして、これらの特徴は、お客様との良好な関係構築、そして高い成約率に繋がる重要な要素だと考えています。単なる販売ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事であるため、共感力やコミュニケーション能力が求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、IDOMの企業理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験と仕事のマッチング、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的にどのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいのかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1:ワークライフバランス重視
貴社の「時短正社員」制度と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。子育てと両立しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えており、貴社の働きやすい環境は私の理想に合致すると確信しております。接客経験を活かし、お客様に最適な一台をご提案することで、貢献したいと考えております。また、将来は、店長としてチームをまとめ、より多くの顧客満足度向上に繋がるよう努力いたします。
例文2:高収入とキャリアアップ志向
貴社の高い給与水準と明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。営業経験はありませんが、目標達成意欲が高く、責任感を持って仕事に取り組む自信があります。充実した研修制度でスキルアップを図り、早期にトップセールスマンを目指し、将来的には支店長として、店舗運営にも携わりたいと考えております。高いモチベーションを維持し、貴社の成長に貢献いたします。
例文3:地域貢献志向
地元である〇〇県で、安定した職に就きたいと考えており、貴社の募集に魅力を感じました。接客経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な車選びをサポートすることで、地域社会への貢献を目指したいと考えています。また、貴社の研修制度を通じて、専門知識を習得し、お客様に信頼されるアドバイザーとして成長していきたいと考えております。Uターン就職で地元に貢献できることを嬉しく思います。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてIDOMの企業理念への共感度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、より効果的にアピールできます。また、質問には正直に、自身の考えを明確に伝えることが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q. 営業経験がないですが、大丈夫ですか?
A. はい、大丈夫です。IDOMでは未経験者向けの充実した研修制度を用意しており、先輩社員によるサポート体制も万全です。100%反響営業なので、テレアポや飛び込み営業はありません。安心してスタートできます。
Q. キャリアプランについて教えてください。
A. 入社後は、研修を通じてスキルアップを図り、まずはお客様に信頼されるアドバイザーとして活躍したいと考えています。その後は、店長を目指し、チームをまとめながら店舗運営にも携わりたいと考えています。長期的な視野でキャリアプランを描いています。
まとめ
株式会社IDOMは、充実した福利厚生と高収入、そして未経験者にも安心の研修体制とサポート体制が整った魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しつつ、高収入とキャリアアップを目指せる環境は、多くの転職希望者にとって理想的な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
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◎年3回のインセンティブ(最大140万円)
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仕事詳細
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【九州・沖縄】福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄
※詳細は、当社HPをご覧ください。
https://221616.com/shop/
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
実働1日6時間
※10:00~20:00の間で決定
交通
<本社>
東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階
※最寄駅
JR各線・東京メトロ各線「東京駅」
給与・年収
月給28万円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
※固定残業手当/月20時間分(35,715円~)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
<賞与>
・年2回(2023年実績:平均3か月分)
・別途インセンティブあり
<手当>
・子ども手当
18歳以下の扶養しているお子様一人当たり2万円/一人親の場合3万円
・土日祝託児所利用補助
月2回まで利用可、1回につき8000円支給
待遇・福利厚生
■交通費:月7万円迄
■地域給:月2万5千円迄※地域による
■能力給:月最大9万9千円
■子供手当:一人月5千円※賞与時支給
■店長手当:月2万円
■店舗規模手当:月最大10万円
■店長能力給:月最大35万2千円
■社会保険完備
■慶弔見舞金
■確定拠出年金:401k
■従業員持株会
■団体保険割引
■各種レジャー施設割引
■社員割引販売(車購入)
■コミュニケーション会補助費:月一人3千円
■社内表彰制度
※社内規定による
休日・休暇
<実質年間休日120日 ※115日+5日間以上の有休取得義務>
■週休2日制(月9日以上)※配属拠点によりシフト勤務となります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
■介護休暇
教育制度
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入社後は、基礎研修などの研修をご用意!中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している「ライセンステスト(店長資格試験)」にチャレンジ!大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪
求人更新日
2025年3月13日
1994年10月25日41億5,700万円(2024年2月時点)■応募エントリー
数日以内に担当者よりご連絡いたします。
↓
■会社説明会(動画視聴)
応募後に「会社説明会の動画URL」をお送りさせていただきます。
業界、会社のこと、具体的な仕事内容、働き方まで幅広くお伝えさせていただきます。
※SNSでも制度、社員などより詳細に紹介してます
↓
■選考(オンライン面接)※場合によっては数回
実際に営業経験のある採用担当が面接を実施します。
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■ 適性検査(SPI)※性格診断のみ
↓
■内定
合否に関わらずご連絡いたします。
内定承諾後は入社日までに入社に必要な書類のご提出をお願いします。
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