【株式会社マイナビ】迷えるあなたへ贈る、成長と充実のセールスキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

マイナビで自分らしいキャリアを見つけよう！埼玉勤務の法人営業

未経験OK！希望のキャリアを実現できる環境

株式会社マイナビの埼玉オフィスで、法人営業として活躍しませんか？「マイナビ」の様々なサービス（求人メディア、リクルーティング、コンサルティングなど）の中から、あなたの経験や希望に最適なポジションを提案します！営業経験があればもちろん、接客販売や個人営業経験からキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！

充実の待遇と働きやすい環境

年収400万～570万円、フレックスタイム制ありでワークライフバランスも実現可能！完全週休2日制、年間休日127日と休日も充実しています。さらに、社員寮、社宅制度、産休育休復帰率93.12％など、福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。

成長できる制度が豊富

キャリア希望申告制度で、部署や職種を横断したキャリアアップも目指せます。成長意欲のある方を応援する社風です！

こんな方におすすめ

顧客折衝経験のある方
個人・法人営業経験のある方
新しいことに挑戦したい方
成長できる環境で働きたい方

まずはお気軽にご相談ください！

転職活動、なかなかうまくいかない…そんな悩みを抱えていませんか？理想の仕事、将来像…漠然とした不安に苛まれている方もいるかもしれません。株式会社マイナビでは、あなたの経験や志向を丁寧にヒアリングし、最適なポジションを提案する「ポジションサーチ」を実施しています。この機会に、新たなキャリアを切り開く一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社マイナビのセールス職の魅力を解説します。単なる営業職ではなく、成長できる環境と充実した福利厚生が大きな魅力です。

◇多様な事業領域とキャリアパス

マイナビは、学生向け就職情報から、転職支援、ライフスタイル情報まで、幅広い事業を展開しています。そのため、このポジションサーチでは、HR領域、ライフスタイル領域、法人向けコンサルティング、教育機関向けなど、あなたの経験や興味に合わせた最適な営業職を選べる点が大きな強みです。キャリアパスも多様で、営業スキルを磨きながら、マネジメントや専門性の高いコンサルティング業務へのキャリアアップも目指せます。例えば、優秀な営業成績を収めた方は、早期にチームリーダーやマネージャーに昇格するケースも珍しくありません。また、他部署への異動や他職種への挑戦も可能にする「キャリア希望申告制度」も魅力的です。

◇働きやすさを重視した環境

残業時間は、部署や時期によって変動しますが、フレックスタイム制度の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休後の復帰率が93.12％と高く、女性が長く活躍できる環境が整備されている点も注目すべきです。これは、育児休暇取得後の職場復帰支援制度や、柔軟な勤務体制の整備など、会社全体の取り組みが実を結んでいる証でしょう。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つです。社員寮、スポーツクラブ法人会員、資格取得制度など、社員の生活をサポートする制度が整っています。

◇競合他社との優位性

多くの企業が営業職を募集していますが、マイナビの強みは、知名度とブランド力、そして多様な事業領域です。他社にはない幅広い営業経験を積むことができ、市場価値を高めることができます。また、研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。特に、数値を追う経験のある方、個人営業経験者、法人営業経験者の方は即戦力として活躍できるでしょう。接客販売やカウンターセールス経験者も、顧客折衝能力を活かして活躍できる可能性があります。

◇転職成功事例

過去には、個人営業から法人営業に転身し、チームを率いるリーダーになった方や、営業スキルを活かして人事部門に異動し、キャリアアップを果たした方もいます。ポジションサーチを通じて、自身の強みを活かし、新たなキャリアを築き上げた事例が多く存在します。これは、会社が個々のキャリア形成を真剣に支援している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社マイナビのセールス職は、単なる営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、戦略的思考力など、多様なスキルを磨くことができます。特に、法人営業では、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する能力が求められます。この経験は、将来、どのようなキャリアを歩むにしても、大きな財産となるでしょう。充実した研修制度やキャリア希望申告制度を活用することで、自身のキャリアプランを着実に実現していくことができます。例えば、営業スキルを極め、トップセールスマンを目指す道もあれば、マネジメントスキルを身につけてチームを率いるリーダーになる道、専門性を高めてコンサルティング業務に特化する道など、様々な可能性が拓けています。また、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを促進することも可能です。さらに、他部署への異動や他職種への挑戦も可能であるため、自身の成長に合わせて柔軟にキャリアプランを変更することもできます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 自分の適性や興味に合った仕事が見つからない…そんな悩みを解消

株式会社マイナビのこの求人は、営業職に興味はあるけれど、具体的にどの分野が良いのか迷っている方、あるいは複数の営業職種に興味があり、どれが自分に合っているか判断できない方にとって最適です。応募後に、あなたの経験や希望を元に、最適なポジションを提案してもらえる点が大きな魅力です。HR領域、ライフスタイル領域、法人向けコンサルティング、教育機関向けなど、幅広い選択肢の中から、あなたにぴったりのキャリアパスを見つけ出すことができます。キャリアアドバイザーとして、この制度は、転職活動における大きな不安要素を解消し、最適なマッチングを実現する強力なツールだと考えています。

◇ ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事もプライベートも充実させたい」と考える方は多いのではないでしょうか。この求人は、フレックスタイム制を採用しており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日127日、さらにマイナビ公休日（年5日）も取得できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。加えて、産休・育休後の復帰率が93.12％と高く、安心して長く働ける体制が整っている点も大きなポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この数値は企業の女性活躍推進への本気度を示しており、安心して長く働ける環境であると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

法人営業未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修やサポート体制が整っています。接客販売やカウンターセールス、個人営業経験があれば、上昇志向や成長意欲を重視して採用を検討してもらえます。未経験からでも、先輩社員の指導やOJTを通して着実にスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーとして、企業が未経験者を積極的に採用しようとしている姿勢は、育成に力を入れている証であり、安心してキャリアをスタートできる環境だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

目標達成意欲の高い方
コミュニケーション能力が高い方
新しいことに挑戦する意欲のある方
顧客との長期的な関係構築を重視する方
チームワークを大切にする方

これらの資質は、営業職全般で求められる重要な要素です。特に、顧客との信頼関係を築く能力は、長期的な成功に繋がるため、非常に重要視されます。もし、これらの項目に多く当てはまるようであれば、この求人に応募してみる価値は十分にあるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜマイナビを選んだのか、そしてなぜこの仕事に就きたいのかを明確に伝えましょう。自分の経験やスキル、そして将来のキャリアプランと、企業のビジョンや求める人物像を結びつけることが重要です。具体的に、どのような経験が活かせるのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：HR領域への志望（人事経験者）
人事経験を通じて培ってきた採用ノウハウを活かし、マイナビの求人メディアを通じて、多くの求職者の方々のキャリア支援に貢献したいと考えています。貴社の多様なメディア展開と、実績ある採用支援体制に魅力を感じ、応募いたしました。特に、[具体的なメディア名]の営業を通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現したいと考えています。これまでの経験で培った[具体的なスキル]を活かし、貴社の更なる発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：ライフスタイル領域への志望（マーケティング経験者）
これまでのマーケティング経験で培ってきた市場分析力と顧客理解力を活かし、マイナビのライフスタイル領域における事業拡大に貢献したいと考えています。特に、[具体的なメディア名]のセールスプロモーションを通じて、ターゲット層への効果的な情報発信を実現したいと考えています。貴社の幅広いメディア展開と、クリエイティブな社風は、私の創造性を活かせる最適な環境だと確信しています。貴社の一員として、新たな価値創造に積極的に挑戦していきたいです。

例文3：法人向けコンサルティングへの志望（営業経験者）
長年培ってきた法人営業経験と、顧客ニーズを的確に捉える能力を活かし、マイナビの法人向けコンサルティング事業に貢献したいと考えています。特に、[具体的なサービス名]を通じて、企業の従業員エンゲージメント向上に貢献し、企業の成長を支援したいと考えています。貴社の高い専門性と、顧客重視の姿勢に共感し、応募いたしました。チームの一員として、顧客の課題解決に全力で取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。自分の経験やスキルを具体的に説明し、なぜマイナビで働きたいのか、そしてどのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、企業の事業内容やビジョンについて、事前にしっかりと調べておくことも重要です。熱意と誠意をもって対応することで、好印象を与えられるでしょう。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]で培ったこの強みは、[どのように仕事に活かせるか]と確信しています。

Q：なぜマイナビを選びましたか？
A：マイナビの[具体的な事業内容や企業理念]に共感し、[具体的な理由]から、貴社でキャリアを積みたいと考えました。特に[具体的な点]に魅力を感じています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは[具体的な目標]を達成し、[具体的なスキルアップ]を目指したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を描いています。

まとめ

株式会社マイナビの求人は、自身の適性や希望を丁寧に考慮してくれる体制、充実した福利厚生、そして成長できる環境が整っている魅力的な求人です。迷っている時間はありません。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？応募をお待ちしております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社マイナビ
【埼玉】ポジションサーチ(セールス系職種)※フレックスタイム制あり募集要項
仕事詳細
★同社への興味はあるものの、応募するポジションにお悩みの方は、こちらの求人にご応募ください★
経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます！

◆HR領域のセールス
・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業
・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー
◆ライフスタイル領域のセールス
・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業
◆法人向けコンサルティングセールス
・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業
・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業
◆教育機関向け企画営業職
・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
〒330-8669埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5ソニックシティビル 22F
JR各線「大宮」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・年収
4,000,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：400万～570万円
月給制：月額246000円
賞与：年2回(6月、12月)
昇給：年1回(4月)

■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、スポーツクラブ法人会員、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など

■勤務時間：9時15分～17時45分(フレックスタイム制度有)
休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等） ※年間休日127日 ※2017年10月１日～2018年9月30日迄の実績値
求人更新日
2025年3月12日
1973年8月21億210万円【必須】※下記いずれかの経験必須
・顧客折衝経験(数値を追った経験)
・個人営業経験
・法人営業経験

★20代活躍！楽しく切磋琢磨できる環境！
法人営業未経験可。接客販売やカウンターセールス、個人営業経験のみでも、上昇志向や成長意欲を重要視しています！

★キャリア希望申告制度
他部署、他職種にも挑戦できる環境があり、縦にも横にもキャリアを広げられる環境！！

★産休・育休後の復帰率 93.12％！復帰後も活躍できる環境がある！

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