【株式会社トライトキャリア】医療福祉業界を支える、やりがいと成長が叶うキャリアアドバイザー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収600万も夢じゃない！医療福祉業界で成長できるキャリアアドバイザー

成長企業で安定して働きたい方必見！

株式会社トライトキャリアでは、医療福祉業界に特化したキャリアアドバイザーを募集しています！東証グロース市場上場企業で、売上は10年で30倍と急成長中。安定性と成長性を両立できる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制でワークライフバランスも◎

未経験でも安心！充実の研修体制

未経験者も大歓迎！手厚い研修体制があるので、安心してスタートできます。先輩社員の90％以上の同席サポートがあるので、安心して業務を覚えられます。医療・福祉業界に貢献できるやりがいのある仕事です。

高収入＆キャリアアップを実現可能！

年収600万～900万円も目指せる高収入！インセンティブ制度も充実しており、頑張りがしっかり評価されます。早期キャリアアップも可能で、年功序列ではないため、実力次第でどんどん成長できます。知名度の高い自社媒体「医療ワーカー」などを活用し、営業活動を行います。

具体的な仕事内容

クライアントへのヒアリング、採用提案
求職者へのヒアリング、求人提案
面談設定、指導、支援、同席
就業後のアフターフォロー

横浜駅徒歩5分とアクセスも抜群！少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「安定した環境で働きたい…」そんな風に思っていませんか？株式会社トライトキャリアでは、医療福祉業界に特化したキャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と社会貢献を両立できる環境が待っています。充実した研修制度と成長を後押しする企業文化で、あなた自身の可能性を最大限に開花させませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、10年以上人材業界を見てきた私が、株式会社トライトキャリアの魅力を余すことなくお伝えします。単なる求人情報ではなく、転職活動における重要な判断材料となる情報を提供いたします。

◆成長著しい企業で、安定した未来を築く

株式会社トライトキャリアは、売上高が10年間で30倍という驚異的な成長を遂げている企業です。東証グロース市場への上場も果たしており、安定性と将来性においても大きな魅力があります。これは、医療福祉業界という成長市場への的確な事業展開と、社員一人ひとりの努力の賜物です。このような成長企業の一員として働くことは、あなた自身のキャリアにも大きなプラスとなります。

◇充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員によるOJTや、専門的な知識を習得できる研修プログラムなど、段階的にスキルアップを支援します。同席率90％以上の面談同行体制も、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。一人で抱え込むことなく、先輩社員と共に成長できる環境が整っています。

◆医療福祉業界に貢献できるやりがいのある仕事

医療・福祉業界は、社会貢献度の高い分野です。人材不足が深刻化する中、この業界を支える人材を確保することは、社会全体にとって重要な役割です。株式会社トライトキャリアでは、医療福祉業界に特化した人材紹介事業を通じて、社会貢献を実感しながら働くことができます。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献する使命感を持って働ける大きな魅力です。

◇他社との比較優位性：知名度の高い自社媒体と充実の福利厚生

「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など、業界内で高い知名度を誇る自社媒体を保有している点が大きな強みです。求職者・企業双方からの信頼も厚く、スムーズなマッチングを実現できます。また、年間休日120日以上、完全週休2日制、充実の福利厚生など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。高収入も目指せるため、キャリアアップとプライベートの充実を両立できます。他社ではなかなか実現できない、理想的な環境がここにあります。

◆転職成功事例：早期キャリアアップを実現した先輩社員

入社2年目で営業所長に抜擢された社員や、インセンティブで100万円以上を獲得した社員もいます。年功序列ではないため、実力次第で早期キャリアアップが可能です。これは、頑張りを正当に評価し、成長を支援する企業文化の証です。あなたの頑張りは必ず評価され、キャリアアップに繋がるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社トライトキャリアでは、キャリアパスは明確に示されています。入社後は、まず充実した研修プログラムで基礎を固め、先輩社員の指導の下、実践的なスキルを習得します。その後、担当するクライアントや求職者の数を増やし、徐々に責任ある役割を担うようになります。営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、交渉力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。さらに、リーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意されており、自身の能力に応じてステップアップを目指せる環境です。また、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、より高いレベルを目指せます。目標達成度合いや貢献度に応じて、昇給やインセンティブも支給されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。高い年収を目指せるだけでなく、自身の成長を実感できる環境が、あなたを待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

医療福祉業界というやりがいのある分野で、年間休日120日以上、完全週休2日制という充実した休暇制度が魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現したい方には最適な環境と言えるでしょう。残業も少なく、仕事とプライベートの両立を望む方にとって、大きなメリットとなるはずです。キャリアアドバイザーとして、社会貢献度の高い仕事に携わりながら、自分の時間も大切にしたいと考えている方にとって、株式会社トライトキャリアは理想的な職場環境を提供します。

◇高収入とキャリアアップを目指したい方へ

株式会社トライトキャリアは、売上10年で30倍という急成長企業です。東証グロース市場にも上場しており、安定性も抜群です。年収600万円～900万円という高収入も目指せる環境で、インセンティブ制度も充実しており、頑張りがしっかりと評価され、収入アップに繋がる仕組みが整っています。さらに、年功序列ではないため、早期キャリアアップも可能です。営業所長への抜擢事例もあり、実力次第で短期間でのキャリアアップも期待できます。高いモチベーションを維持しながら、キャリアアップを目指したい方にとって、大きなチャンスとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者でも安心してスタートできるよう、株式会社トライトキャリアでは手厚い研修体制を整えています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、一般的には、業界知識や業務スキルに関する研修、ロールプレイング研修などを通して、着実にスキルアップできるようサポートします。また、経験豊富な先輩社員によるOJTも充実しており、現場で直接指導を受けることで、実践的なスキルを習得できます。さらに、同席率90％以上の面談同行制度により、常に先輩社員からのサポートを受けながら業務を進められるため、安心して仕事に取り組めます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

医療福祉業界に興味関心があり、社会貢献したいと考えている方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
責任感があり、誠実に業務に取り組める方
成長意欲が高く、常に学び続けようとする姿勢を持つ方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと株式会社トライトキャリアで活躍できるでしょう。もちろん、全ての特徴に当てはまる必要はありません。重要なのは、成長意欲と社会貢献への熱意です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、医療福祉業界への関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンなどを明確に記述することが重要です。企業のホームページをよく読み、企業文化やビジョンを理解した上で、自身の経験や能力と結びつけて記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけましょう。

◇志望動機例文

例文１：社会貢献への熱意

幼少期より医療現場に携わる両親の姿を見て育ち、医療福祉業界への強い憧れを抱いてきました。貴社の「医療ワーカー」等の自社媒体を通じて、多くの医療従事者の方々のキャリア支援に貢献できることに魅力を感じています。私のコミュニケーション能力と、これまでの営業経験で培った顧客対応スキルを活かし、医療福祉業界の発展に貢献したいと考えております。貴社の一員として、医療現場を支える人材確保に尽力し、社会貢献を果たしたいと強く願っています。

例文２：キャリアアップへの意欲

貴社の急成長と、年収600万円～900万円という高収入の可能性に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培った顧客開拓力と交渉力を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。特に、早期キャリアアップ事例の存在は、私のモチベーションを高めてくれます。目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組むことを得意としていますので、貴社に貢献できる自信があります。貴社で成長し、将来はリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。

例文３：企業理念への共感

貴社の「医療福祉業界を支える」という理念に深く共感し、応募いたしました。貴社の事業内容と、東証グロース市場への上場という安定性、そして充実した福利厚生に魅力を感じています。これまでの営業経験で培ったヒアリング力と提案力を活かし、クライアントと求職者の双方にとって最適なマッチングを実現したいと考えています。完全週休2日制という働きやすい環境も魅力的で、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、医療福祉業界への関心、目標達成意欲などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意が重要です。また、これまでの経験を具体的に説明し、自身の強みを効果的にアピールすることが大切です。企業の理念や事業内容を理解していることも評価ポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社の急成長性と、医療福祉業界への貢献という社会的な意義に魅力を感じました。また、年間休日120日以上という働きやすい環境と、充実した研修制度も大きな魅力です。私のコミュニケーション能力と営業経験を活かし、貴社で大きく成長したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、誰とでも円滑にコミュニケーションをとれることです。以前の仕事では、困難な案件にも粘り強く取り組み、目標を達成した経験があります。また、様々な人と接する機会が多く、良好な人間関係を築くことができました。

まとめ

株式会社トライトキャリアは、成長性、安定性、働きやすさ、そして社会貢献度の高さという多くの魅力を兼ね備えた企業です。未経験者にも手厚いサポート体制が整っており、安心してキャリアをスタートできます。高収入とキャリアアップも目指せる環境で、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社トライトキャリア
【神奈川】キャリアアドバイザー（医療福祉向け紹介事業部） ※年間休日120日以上募集要項
仕事詳細
医療福祉業界特化型のキャリアアドバイザーとして活躍いただきます！
【職務詳細】
■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉
■求職者へのヒアリングや求人提案
■面談の日程設定・指導・支援
■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席）
■就業後のアフターフォロー
★ーー★ーー★ーー★魅力ポイント★ーー★ーー★ーー★
《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調
《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長
《社会貢献度”大”》医療・福祉業界を支える大切な仕事
《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い
《上場企業》2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も
事業を多角的に展開予定
《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能
《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日
《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13階
各線「横浜」駅徒歩5分
京浜急行本線「神奈川」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：450万～600万円
月給制：月額350000円
賞与：インセンティブ年2回（4月・10月）
昇給：年1回（2月）

■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

■福利厚生：
交通費全額支給／転勤時の引越し費用負担※上限規定あり／単身赴任手当／社用携帯／お茶・ミネラルウォーター飲み放題／定期健康診断／結婚・出産お祝い金

■勤務時間：9時30分～18時30分
休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇
≪年間休日120日≫完全週休2日制（土・日）、祝日・有給休暇・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・出産立会休暇・産前・産後休暇

求人更新日
2025年2月27日
2014年2月210億円（グループ連結資本金余剰金を含む）【必須】下記いずれかのご経験(2年以上)
・人材業界の営業経験2年以上
・法人営業のご経験（人材紹介）
・個人営業のご経験（人材紹介）
・法人営業のご経験（人材派遣）
・個人営業のご経験（人材派遣）

【尚可】
・リーダー等のマネジメント経験

ーーーー【収入アップ＆キャリアアップが充分可能！】ーーーー
インセンティブ1回で100万円超の先輩もいます。
実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。

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