【株式会社フォーメンバーズ】イオンモール内！高収入＆働きやすさ抜群の不動産営業で、未来の自分を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1300万円も夢じゃない！イオンモール内で働く不動産営業

充実の環境で高収入を実現しませんか？

埼玉県内のイオンモールにあるイオンハウジングで、不動産売買仲介営業として活躍しませんか？株式会社フォーメンバーズは、イオングループと連携したベンチャー企業です。イオンモール内という立地を生かし、集客に悩むことなく、お客様への提案に集中できる環境です。経験の浅い方でも、早期にキャッチアップできる方を歓迎します！

具体的な仕事内容

新築戸建てや中古マンションの提案、来店客対応、ネット問合せ対応、住宅ローン手続きなど、幅広い業務に携わります。お客様の理想のライフスタイルを実現するための提案や、オーナー様の収益最大化のための提案も重要です。物件撮影やHPへの情報入力なども行います。

魅力的な待遇とキャリアパス

平均残業時間は15～20時間程度と働きやすく、家庭を持つ社員も多いです。高収入も魅力で、経験と宅建の有無で年収は大きく変動します。トップ層では年収1321万円も可能です！（インセンティブによる）充実した福利厚生や、資格手当、褒賞金制度なども用意されています。更には、会社の新規事業に携わるチャンスや、将来の経営幹部を目指すことも可能です！

こんな方におすすめ

不動産業界で経験を活かしたい方
高収入を目指したい方
成長企業でキャリアアップしたい方
安定した環境で働きたい方

まずはお気軽にお問い合わせください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。将来への漠然とした不安や、今の仕事への不満を抱えながら、次のステップを踏み出そうと迷っているあなたへ。株式会社フォーメンバーズは、そんなあなたの不安を解消し、未来への希望を叶える可能性を秘めた企業です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社フォーメンバーズは、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な環境と言えるでしょう。単なる不動産営業の仕事ではなく、自身のキャリア形成に真剣に取り組める、稀有な機会を提供してくれる企業です。

◆イオンモールという最強の集客力と、充実したサポート体制

まず特筆すべきは、イオンモール内での営業という点です。一般的な不動産会社のように、新規顧客獲得に奔走する必要がありません。安定した集客基盤があるため、お客様への提案に集中できる環境が整っています。さらに、イオングループという強力なバックボーンも、事業の安定性を支える大きな強みです。研修制度も充実しており、未経験者や経験の浅い方でも安心してスタートできます。OJT中心ですが、先輩社員による丁寧な指導により、着実にスキルアップできる体制が整っています。

◇高収入とワークライフバランスの両立を実現

高収入は、モチベーション維持に不可欠です。フォーメンバーズでは、粗利7〜17％という高いインセンティブ制度により、頑張りがしっかりと評価され、年収1,000万円超えも十分に可能です。一方で、平均残業時間15〜20時間と、ワークライフバランスも考慮された働き方が可能です。「長く残る人が偉い」という古い体質はなく、効率的に仕事を進め、プライベートも充実させることが推奨されています。家庭を持つ社員も多いことから、柔軟な働き方をサポートする体制が整っている点も魅力です。

◆他社との比較優位性：ベンチャーマインドと安定性の融合

多くの不動産会社は、大企業の安定性か、ベンチャー企業の成長性か、どちらかを選択する必要があります。しかし、フォーメンバーズは、イオングループの傘下でありながら、ベンチャー企業らしい柔軟性とスピード感も持ち合わせています。これは、他社にはない大きな優位性です。社長の強いビジョンと、社員の成長を重視する社風は、モチベーションを高く維持し、長く活躍できる環境を形成しています。また、イオンモールという立地は、顧客層の特定がしやすく、営業戦略の立案も容易です。

◇転職成功事例：ゼロからトップセールスへ

過去には、不動産業界未経験からスタートし、短期間でトップセールスに上り詰めた社員もいます。これは、会社が提供する充実した研修制度と、成長を後押しする社風によるものです。もちろん、努力や才能も必要ですが、フォーメンバーズであれば、その努力を最大限に活かせる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

フォーメンバーズでは、不動産営業としてスキルアップしていく道筋が明確に示されています。まず、入社後はOJTを通して、不動産売買仲介業務の基本を習得します。その後、経験を積みながら、より高度なスキルを習得し、顧客への提案力や交渉力を高めていきます。宅建などの資格取得も推奨されており、資格取得支援制度も利用可能です。さらに、実績を積むことで、チームリーダーや支店長といった役職への昇進も目指せます。中には、物件仕入れから携わり、将来的には会社の新規事業を立ち上げるといったキャリアパスを描く社員もいます。年齢や学歴に関係なく、成果によって評価される環境なので、自身の能力を最大限に発揮し、キャリアアップを目指せるでしょう。また、インセンティブ制度も充実しており、頑張りが直接収入に反映されるため、モチベーションを高く維持しながらキャリアを形成できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業少なく、ワークライフバランスを実現できる環境

不動産営業と聞くと、長時間労働を想像する方も多いかもしれません。しかし、株式会社フォーメンバーズでは、平均残業時間15～20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、イオンモール内での営業という立地条件と、効率的な業務体制によるものです。家庭を持つ社員も多く、早く退社してプライベートを充実させる文化が根付いています。「長く残る人が偉い」という古い考え方はなく、生産性を重視した働き方が推奨されています。これは、転職を考えている方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に評価できます。ワークライフバランスに課題を感じている方には、最適な環境と言えるでしょう。

◆高収入とキャリアアップを実現できるインセンティブ制度

株式会社フォーメンバーズでは、高収入を目指せるインセンティブ制度が魅力です。粗利の7～17％という高い割合でインセンティブが支給され、トップ層では年収1321万円も可能です。これは、あなたの頑張りが直接報酬に反映されることを意味し、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。また、物件仕入れから新規事業開発まで幅広いキャリアパスが用意されており、将来は経営幹部を目指すことも可能です。年齢や学歴に関係なく、実績で評価されるため、能力を活かして成長したい方にとって絶好のチャンスです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このインセンティブ制度は、高い目標設定とモチベーション維持に繋がる、非常に効果的な制度だと考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

不動産業界の経験がない方でも安心して応募できるよう、株式会社フォーメンバーズでは充実した研修とサポート体制を整えています。OJT中心の研修で、先輩社員が丁寧に指導します。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポートします。また、経験の浅い方でも、早期にキャッチアップできる意欲のある方を歓迎しています。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となる重要な要素だと考えています。この企業の研修体制は、安心してスタートを切れる環境を提供してくれるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

日本を良くしたいという強い意志を持ち、社会貢献したい方
自身の成長を重視し、積極的に行動できる方
お客様と長期的な関係を築き、信頼関係を構築することに喜びを感じる方
目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社フォーメンバーズで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、これらの特性は、不動産営業という顧客との長期的な関係構築が求められる仕事において、非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜ株式会社フォーメンバーズで働きたいのか、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念への共感や、成長意欲、高い目標設定などを明確に示しましょう。また、イオンモール内での営業という立地条件や、充実したインセンティブ制度、ワークライフバランスを重視した社風なども、あなたの志望理由に織り交ぜると効果的です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告を拝見し、イオンモール内での反響営業という働きやすさと、平均残業時間15～20時間というワークライフバランスの取れた環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働に悩まされ、プライベートの時間が不足していました。貴社であれば、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。また、お客様のライフスタイルに寄り添った提案ができる点も、この仕事にやりがいを感じられると確信しています。経験を活かし、お客様に最適な不動産のご提案を行い、貢献したいと考えています。

例文2：高収入とキャリアアップ志向

貴社の高いインセンティブ制度と、将来的なキャリアアップの可能性に惹かれ応募いたしました。私は、前職で培った不動産営業経験を活かし、更なる高みを目指したいと考えています。貴社では、年齢や学歴に関係なく実績で評価されるという点も魅力です。物件仕入れから新規事業開発まで、幅広いキャリアパスに挑戦できる環境は、私の成長意欲を刺激します。目標達成意欲を高く持ち、トップセールスを目指し、会社に貢献したいと考えています。

例文3：企業理念への共感

貴社の「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくるという企業理念に深く共感し、応募いたしました。私は、お客様にとって最適な住まい探しをサポートすることで、社会貢献したいと考えています。イオンモール内という立地条件により、多くのお客様と接する機会があり、お客様の夢の実現に貢献できる環境は、私にとって理想的です。また、チームワークを大切にする社風も魅力です。チームの一員として、会社全体の目標達成に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、目標達成意欲、問題解決能力などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えられるかが重要です。また、企業理念への理解度や、仕事への熱意、将来のキャリアプランなども積極的にアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標設定が面接官に好印象を与えるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交えながら、論理的に説明することが重要です。また、企業の情報をしっかりと理解し、企業理念や事業内容に沿った回答をすることも大切です。

まとめ

株式会社フォーメンバーズは、ワークライフバランスと高収入の両立を実現できる、魅力的な環境を提供しています。未経験者も安心して挑戦できる研修体制と、高い目標設定をサポートするインセンティブ制度は、あなたのキャリアアップを強力に後押しします。もし、あなたが不動産業界で成長したい、そして充実した生活を送りたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業はあなたの将来の可能性を広げる絶好の機会を提供してくれると確信しています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社フォーメンバーズ
【埼玉】不動産売買仲介営業※投資用不動産◆イオンハウジング店舗での反響営業／インセン大◎【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる／残業15~20h程〜

■仕事内容：不動産の売買仲介に関する営業業務をご担当頂くポジションになります。
当社は、ベンチャー企業でありながら、イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。当社の運営するイオンハウジングの店舗は、イオンモール内で営業を行っているため、集客に過度に意識を取られることなくお客様へのご提案に集中できます。お客様に対して10年、20年先の生活の在り方を見据えたご提案を行い、お客様の理想のライフスタイルを実現するため不動産のご提案を行って頂きます。また、不動産のオーナー様が最大の収益を得られるようご提案を行って頂きます。

■主な業務：
・新築戸建てや中古マンション購入の提案・サポート
・来店されたお客様対応
・ネットでの問合せ対応
・住宅ローン取次・手続き
・販売物件の案内
・物件の写真撮影
・HPへの物件情報入力

■こんな方に向いています：
日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。
・物件仕入からスタートして、将来は会社の新規事業も手掛けていきたい方
・将来経営幹部を目指すため、学歴や年齢関係なく実績で評価してもらえる環境で働きたい方
・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方
・誰でもできることではなく、自分にしかできない仕事を見つけ、成果を出して評価されたい方

■モデル年収
例）不動産営業経験＋宅建なし：年収420万円＋インセンティブ（粗利7〜17％。金額によって変動）
年収825万円（420万円＋405万円）※平均（年間売上：3378万円）
年収1321万円（420万円＋901万円）※TOP層（年間売上：5300万円）

■働き方：残業時間は配属チームの状況によって異なりますが、平均15〜20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細1＞
イオンレイクタウン店
住所：埼玉県越谷市レイクタウン３丁目1-1 イオンレイクタウンmori 2階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
イオンモール北戸田店
住所：埼玉県戸田市美女木東１丁目3-1 イオンモール北戸田1F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
イオンタウンふじみ野店
住所：埼玉県ふじみ野市福岡２丁目1-6 イオンタウンふじみ野 3階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文記載
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15〜20時間程
最寄り駅
＜勤務地補足＞
その他：川口前川店・与野店・川口店・上尾店※就業場所の変更の範囲：当社拠点全般に異動の可能性があります

＜転勤＞
当面なし
■転勤は現状ありません。
給与・年収
＜予定年収＞
600万円〜1,400万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,330円〜388,200円
固定残業手当/月：66,670円〜111,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与考慮します
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年2回
※能力や頑張りに応じて実施。半年で2〜3万円UPしたケースもございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
住宅手当：■住宅手当があります。
寮社宅：■借り上げ住宅完備
社会保険：■各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心

＜その他補足＞
■手当：
※交通費規定支給(月3万円迄)
車持込の場合は、実働距離に基づき実費精算
※資格手当（月2,000円〜20,000円）※宅建免許手当は月2万円を支給
※車持込手当有
※褒賞金制度有（個人･支店･全社と3つの指標でそれぞれ褒賞金有）
※社用車貸与
※定期健診（年1回／費用会社負担）
休日・休暇
月8休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◇月間8日
◇有休消化率80%以上
◇産休・育休取得実績あり（男性社員でも2年連続育休取得復帰実績あり）
◇慶弔休暇
◇急なお休み考慮OK
◇夏期休暇／4日間
◇冬期休暇／5日間
求人更新日
2025年2月3日
東京都中央区新川2-20-7TOKOHビル 2F3百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・不動産業界での経験者
※不動産業界での経験は浅くとも早期キャッチアップするイメージをお持ちの方は歓迎です！

■歓迎条件：
・不動産売買経験（実需売買・投資売買）／不動産賃貸仲介経験／証券会社営業経験

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