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【株式会社WARC】成長を加速させる、業界初SaaSのインサイドセールス!~あなたのポテンシャルを最大限に活かせる環境~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

業界初!内部統制SaaSでキャリアアップ!成長企業で活躍しませんか?

株式会社WARCのインサイドセールス募集!

株式会社WARCでは、業界初の内部統制SaaS「smoove J-SOX」のインサイドセールスを募集しています!ローンチ直後ということもあり、会社・事業・プロダクトの成長を肌で感じながら、コアメンバーとして活躍できます。

未経験OK!ポテンシャル重視の採用です!

経験は問いません!ポテンシャル重視の採用なので、意欲のある方大歓迎です。電話やメールでの顧客対応、アポイント調整、商談創出など、インサイドセールスの基礎から学べます。さらに、将来的にはフィールドセールスやマーケティング、カスタマーサクセスなど、幅広い業務に挑戦できる可能性も!あなたのキャリアプランに合わせて、柔軟に対応します。

魅力的な福利厚生と働き方!

年間休日120日以上、フレックスタイム制、リモートワーク可(週3~4日)、副業可など、ワークライフバランスを重視した環境です。私服勤務OK、交通費支給、各種社会保険完備など、充実の福利厚生も魅力です。給与は400万~700万円と経験・スキルを考慮します。

成長できる環境!

公認会計士や元CFOなど、優秀なメンバーが多数在籍しており、専門的な知識やスキルを吸収できる環境です。少人数のチームなので、責任感を持って仕事に取り組め、成長を実感できるでしょう。ぜひ、一緒に会社を成長させていきましょう!

「将来のキャリアに不安を感じている…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社WARCでは、業界初!内部統制SaaS「smoove J-SOX」のインサイドセールスを募集しています。ローンチ直後の急成長企業で、あなたのポテンシャルを最大限に活かし、共に成長していきませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社WARCのこの求人が持つ魅力を分析します。特に注目すべきは、成長著しいSaaS業界で、しかも業界初のプロダクトに携われる点です。これは、市場開拓における大きなやりがいと、他社にはない貴重な経験を積めることを意味します。

◇圧倒的な成長機会とスキルアップ

ローンチ直後の企業であるため、組織作りから携われるという大きなメリットがあります。インサイドセールスとして、商談獲得からクロージングまで一連の業務を経験できるだけでなく、将来的にはフィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、幅広い業務に携わる可能性も秘めています。 既存の枠にとらわれず、自身の適性や興味に合わせてキャリアパスを描ける環境と言えるでしょう。さらに、公認会計士や元CFOなど、高い専門性を持つメンバーが多数在籍しているため、彼らから直接学ぶ機会も豊富にあります。これは、短期間での圧倒的なスキルアップに繋がるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

年間休日120日以上、私服勤務可、副業可、フレックス制、リモートワーク可など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長くモチベーションを維持し、持続的に成長していく上で非常に重要な要素です。特に、近年注目されているリモートワークの柔軟な対応は、個々のライフスタイルに合わせた働き方を可能にし、高い生産性と満足度を実現する可能性を秘めています。

◇他社との比較優位性:業界初!内部統制SaaS

本求人の最大の魅力は、業界初の内部統制SaaS「smoove J-SOX」に携われる点です。市場開拓の最前線に立ち、独自のノウハウを蓄積できることは、他社では得難い経験となります。 既存の顧客基盤に頼らず、自らの力で市場を創造していくという、非常にやりがいのある仕事です。これは、将来的なキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。また、競合他社が少ないという点も大きな強みです。市場のパイオニアとして、自身の成長とともに市場を拡大していく経験は、貴重な財産となるでしょう。

◇転職成功事例:想像を超えるキャリアパス

具体的な成功事例はまだ少ないものの、ローンチ直後という状況から、今後の成長に合わせて、個々のキャリアパスが大きく変化していく可能性が非常に高いです。例えば、初期メンバーとして活躍した社員が、短期間でチームリーダーやマネージャーに昇進する、といったケースも十分に考えられます。 また、部署を跨いでの異動や、新規事業への参画といった、想像を超えるキャリアパスを描くことも可能でしょう。 企業の成長と自身の成長がシンクロする、まさに「共に成長」できる環境です。

キャリア形成のチャンス

このインサイドセールスのポジションは、単なる営業職にとどまりません。業界初SaaSの立ち上げに携わることで、市場開拓、顧客獲得、組織運営など、多様なスキルを習得できます。 初期メンバーとして参画することで、会社と共に成長し、自身のキャリアを大きく発展させる絶好の機会となります。具体的には、以下の様な成長の道筋が考えられます。

  • インサイドセールススペシャリスト:電話やメールを用いた高度なコミュニケーションスキル、営業戦略立案、営業支援ツールの活用スキルなどを磨くことができます。
  • フィールドセールスへの転身:顧客との直接的な関係構築、交渉力、プレゼンテーションスキルなどを身につけることができます。
  • マネジメント層へのキャリアパス:チームリーダー、マネージャー、役員へと昇進し、組織運営、人材育成、事業戦略立案などのスキルを習得できます。
  • マーケティング、カスタマーサクセスへの転換:顧客ニーズの理解、市場分析、プロダクト開発への貢献など、多角的な視点とスキルを身につけることができます。

会社は、社員の成長を支援する様々な制度を用意しています。定期的な研修や資格取得支援、メンター制度などを通して、個々のキャリア目標達成をサポートします。 また、MVP表彰制度など、成果を正当に評価する仕組みも整っており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心!成長できる環境と充実の福利厚生

「営業経験がないから…」と不安を抱えている方もいるかもしれません。しかし、株式会社WARCのこの募集は「ポテンシャル採用」です。ローンチ直後のSaaS企業であるため、経験よりも、成長意欲と学ぶ姿勢を重視しています。充実した研修制度や、経験豊富な先輩社員からのサポート体制が整っており、未経験からでも安心してスキルアップを図れる環境です。さらに、年間休日120日以上、私服勤務可、副業可、フレックス制、リモートワーク可と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代の働き方における多くの悩みを解消する、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この環境は、仕事とプライベートの両立を望む方にとって理想的なものだと断言できます。

◇業界最先端を走り、成長を実感できる!

内部統制SaaS「smoove J-SOX」は業界初!まさに最先端を走る企業で、成長を肌で感じながら働けます。IPOを目指す企業様への営業活動を通して、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる、やりがいのある仕事です。インサイドセールスだけでなく、フィールドセールス、マーケティング、CSなど、幅広い業務に携わる可能性があり、自身のキャリアパスを柔軟に設計できるのも大きな魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様な経験は、将来的なキャリアアップに大きく貢献するでしょう。 成長意欲の高い方にとって、これ以上ない環境と言えるのではないでしょうか。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社WARCでは、丁寧な研修と、先輩社員によるきめ細やかなサポート体制が整っています。OJTを通して実践的なスキルを習得でき、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、社内には公認会計士や元CFOなど、専門性の高い人材が多数在籍しており、彼らの知識や経験を学ぶ機会も豊富です。キャリアアドバイザーとして、この体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると考えます。安心して飛び込める環境が用意されている点は、大きな強みです。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 新しいことに挑戦するのが好きで、成長意欲の高い方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方
  • 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
  • 顧客のニーズを的確に捉え、提案できる方
  • 変化の激しい環境でも柔軟に対応できる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もし、これらの特徴に少しでも共感できたなら、応募を検討してみる価値は十分にあります。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の強みを活かせる環境だと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、この仕事への強い意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンなどを明確に示すことが重要です。 特に、業界初のSaaSである「smoove J-SOX」への関心と、会社成長への貢献意欲を具体的に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1:成長意欲を強調

貴社の「smoove J-SOX」は、業界初という革新的なサービスであり、その成長に貢献したいと強く感じています。未経験ながら、貴社の研修制度と、経験豊富な先輩社員からのサポート体制に魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいと考えています。特に、顧客とのコミュニケーションを通して、課題解決に貢献できることにやりがいを感じます。貴社の一員として、高い目標に向かって挑戦し、共に成長していきたいです。

例文2:専門知識を活かす

(会計関連の知識や経験がある場合)これまでの会計業務での経験を通して培ってきた専門知識と、顧客対応スキルを活かし、貴社の「smoove J-SOX」の普及に貢献したいと考えています。特に、複雑な内部統制の課題を抱える企業に対し、分かりやすく的確な提案を行うことで、顧客満足度向上に繋げたいと考えています。貴社が目指すIPO達成に貢献できるよう、全力で取り組んでまいります。

例文3:チームワークを重視

貴社の募集要項に記載されている「チームワーク」というキーワードに共感し、応募いたしました。ローンチ直後のチームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、学習意欲と協調性を活かし、周囲と協力しながら、迅速かつ正確に業務を遂行し、チームの成長に貢献します。将来は、チームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、成長意欲、学習意欲、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた自己PR、具体的な目標設定、困難な状況への対応策などを聞かれる可能性が高いです。また、業界や「smoove J-SOX」への理解度も重要です。事前にしっかりと企業研究を行い、熱意をもって面接に臨むことが大切です。

◇よくある質問と回答例

よくある質問として、「あなたの強みは?」「なぜこの会社を選んだのか?」「キャリアプランは?」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備を行い、具体例を交えながら、自身の考えを明確に伝えられるようにしましょう。 自信を持って、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。

まとめ

株式会社WARCの「ポテンシャル採用」は、未経験者でも安心して挑戦できる、非常に魅力的な機会です。充実した研修制度、成長できる環境、そしてワークライフバランスを重視した働き方を実現できる点は、キャリアアドバイザーとして高く評価できます。 自身の成長意欲と、会社と共に成長したいという強い気持ちがあれば、きっとこの仕事で大きく羽ばたけるでしょう。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を、WARCで一緒に創造しましょう!

求人情報 引用元: キャリアインデックス)

株式会社WARC
【WT】インサイドセールス(ポテンシャル)【ポテンシャル採用/業界初!内部統制×SaaS】業界初!ローンチ直後の内部統制SaaSセールスを大募集!/年間休日120日以上/私服勤務可/副業可/フレックス/リモート可
【ポテンシャル採用/業界初!内部統制×SaaS】業界初!ローンチ直後の内部統制SaaSセールスを大募集!/年間休日120日以上/私服勤務可/副業可/フレックス/リモート可募集要項
仕事詳細
★ポテンシャル採用★
ローンチ直後の内部統制SaaS「smoove J-SOX」のセールスをお願いします。

業界初のプロダクトのインサイドセールスとして、IPOを目指す企業様に対し、
商談獲得または商談~成立へ至るクロージングまでをお任せします。
またインサイドセールス業務に留まらず、フィールドセールス、マーケティングやCSなど幅広い業務に携わる可能性があります。
配属初期のポジションやキャリアイメージについては、ぜひ面談の場ですり合わせができればと思っております。
あなたのキャリア軸やイメージをぜひ教えてください。

ローンチ直後のコアメンバーとして共にプロダクト・事業・会社を急成長させていける、そんな方とお会いできるのを楽しみにしています!

またすでに社内に在籍している様々な領域のプロフェッショナルと共に事業推進の一翼を担っていただくことで、短期間で圧倒的なスキルアップが可能です。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールス組織の立ち上げ
・問合せや資料請求依頼への対応
・リードに対する、電話やメールでの戦略的アプローチ、ナーチャリング
・プロダクトのご案内、アポイント調整、商談の創出
・営業支援ツールによるリード/見込み客の管理
・マーケティング/フィールドセールス/カスタマーサクセス部門との連携

※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー/役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。

▼部署・組織構成
2024年4月現在で、WARC Tech事業部は17名所属。
うちセールスチームは2名体制となっております。
ローンチ直後のセールスチームの立ち上げのコアメンバーになりませんか。

事業領域としては、管理部門/コーポレート領域の課題に対するソリューション提供のビジネスです。
社内には公認会計士や元CFOが多数在籍しているため、解像度高く専門的な課題立案が可能な体制となっています。

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
職種
内勤営業・カウンターセールス
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
JR山手線目黒駅徒歩3分
給与・年収
400万円〜700万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生
勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)
※週3,4のリモートワーク可/フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)

●社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
●交通費負担
●全社会(月に1回の社内交流)
●MVP表彰制度
●シャッフルランチ
休日・休暇
●年間休日120日以上
●完全週休2日制(土曜・日曜)
●祝日休み
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●結婚休暇
●産前産後・育児休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年12月25日
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F2017年05月・書類選考
・カジュアル面談
・1次面接
・最終面接

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