【株式会社ZEPE】太陽光パネル提案営業で年収1000万円を目指しませんか？未経験OK！充実の研修と働きやすい環境で、あなたも成長できます！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も夢じゃない！未経験OKの太陽光パネル営業
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
株式会社ZEPEでは、既存顧客やイベント来場者への太陽光パネル提案営業を募集しています！未経験者大歓迎！書類選考なしで、すぐに応募できます！大手企業との提携実績も豊富なので、スムーズに営業活動を進められますよ。
具体的な仕事内容とキャリアパス
研修期間中は先輩社員と同行し、アポイント取得から提案、契約、設置手続き、アフターフォローまで丁寧に指導します。未経験者は2～6ヶ月、経験者は最短1ヶ月で営業デビュー！目標は年収1000万円！頑張り次第で大きく稼げます！
- アポイント取得（既存顧客への電話、イベント来場者対応）
- お客様への丁寧な提案とサポート
- 契約手続きと設置工事の調整
働きやすさ抜群！充実の福利厚生
完全週休2日制（火・水）、年間休日115日！残業も月平均10時間以下と働きやすい環境です。給与は未経験者25万～27万円、経験者27万～32万円！昇給年1回、賞与年2回、住宅手当、通勤手当など福利厚生も充実！さらに、引越し手当、社用車支給、社宅制度などもあります！
成長できる環境と魅力的な企業文化
ZEPEは、アウトソーシング、電気通信、スポーツ、ソリューション、不動産など幅広い事業を展開する成長企業です。社員旅行やBBQなど社内イベントも盛んで、風通しの良い職場です。あなたの成長を全力でサポートします！
将来への不安、今の仕事への不満… 転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。 本当に自分にとって最適な仕事、会社に出会えるのか、迷う気持ちもよく分かります。この求人情報が、あなたにとって未来への羅針盤となることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ZEPEのこの求人は、特に「成長意欲の高い方」や「安定した環境でキャリアを築きたい方」に魅力的なポイントが多いと感じています。
◆充実の研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、2ヶ月～6ヶ月のOJT研修が用意されています。先輩社員との同行やイベント参加を通して、実践的なスキルを習得できます。経験者の方には、即日または1ヶ月程度の研修で営業デビューが可能。その後も、スキルアップを支援する社外セミナー無料受講制度など、継続的な成長をサポートする体制が整っています。キャリアパスとしては、営業成績に応じて昇給・昇進の機会があり、年収1000万円も目指せる環境です。具体的なキャリアアップ事例としては、未経験入社3年目で年収550万円、経験者入社3年目で年収1000万円を達成した社員もいます。
◇働きやすさを重視した環境
完全週休2日制（火曜・水曜）、年間休日115日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月平均残業時間10時間以下と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、住宅手当、通勤手当、引越手当などの充実した福利厚生も魅力です。残業代は全額支給され、安心して業務に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。これは、多くの企業では見られない、非常に大きなメリットです。競合他社と比較しても、この働きやすさは大きな差別化要因となります。
◆大手企業との提携による安定性
株式会社ZEPEは、大手企業との提携実績があり、安定した経営基盤を築いています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。特に、営業職では、顧客との信頼関係構築が重要ですが、大手企業との提携は、お客様からの信頼獲得に大きく貢献します。 新規顧客獲得においても、既に認知度のある企業との連携は大きな武器となり、営業活動の効率化に繋がります。
◇独自の福利厚生と社風
社員旅行、社内イベント（BBQ、運動会、忘年会など）、部活動など、社員同士の交流を深める機会も豊富です。結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金などの制度も整っており、社員を大切にする社風が感じられます。 これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員のモチベーション向上や、良好な職場環境の醸成に大きく貢献していると考えられます。 他社と比較しても、この充実した福利厚生と社風は大きな魅力と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職ではありません。太陽光パネルという、社会貢献性の高い商材を取り扱うことで、お客様の生活を豊かにするだけでなく、地球環境にも貢献できます。 提案営業を通じて、コミュニケーションスキル、問題解決能力、交渉力など、ビジネスパーソンとして必須のスキルを総合的に磨くことができます。さらに、お客様との長期的な関係構築を通じて、信頼関係を築き、顧客基盤を拡大していく経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となります。 研修制度やキャリアパス、そして充実した福利厚生を通して、あなた自身の成長と、会社全体の成長を同時に実現できる環境がここにはあります。 年収1000万円という目標も、決して夢物語ではありません。 高い目標に挑戦したい方、自身の成長を実感したい方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
転職活動で多くの方が悩むのは、「ワークライフバランスが取れるか」「将来のキャリアパスが描けるか」「待遇が良いか」といった点ではないでしょうか。株式会社ZEPEは、これらの悩みを解消する魅力的な環境を提供しています。完全週休2日制（火曜・水曜）に加え、年末年始休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇など充実の休暇制度）、年間休日115日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、残業時間は月平均10時間以下と、働きやすさを重視した体制が整っています。給与面も充実しており、未経験者でも年収390万円～（1年目）、経験者でも年収600万円～（1年目）と、頑張りをしっかり評価する制度です。最大年収1000万円を目指せる環境も魅力の一つと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長期的なキャリア形成を目指す方にとって大きなメリットとなります。
◇将来のキャリアプランと成長機会
ZEPEは、太陽光パネルの提案営業という成長性の高い事業を展開しており、お客様と長期的な関係を築きながら、自身のスキルアップも図れる環境です。研修制度も充実しており、未経験者は2ヶ月～6ヶ月、経験者は1ヶ月程度の研修期間を経て、営業として活躍できます。さらに、社外セミナー無料受講制度など、自己成長を支援する制度も整っています。キャリアアドバイザーとして、この成長機会の豊富さは大きな強みだと感じます。目標に向かって努力する方をしっかりとサポートする社風は、モチベーション高く仕事に取り組める環境を創出していると言えるでしょう。年収1000万円プレーヤーを目指す方にとって、最適な環境と言えるのではないでしょうか。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、ZEPEでは充実した研修体制と先輩社員によるOJT研修で、未経験者でも安心してスタートできます。研修期間中は先輩社員が同行し、アポイント取得から契約、設置手続き、アフターフォローまで、一つずつ丁寧に指導します。商材も太陽光パネルと絞られているため、専門知識を習得しやすい環境です。また、大手企業との提携により、お客様との信頼関係を築きやすいのも大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に効果的です。安心して飛び込める環境と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 目標達成意欲が高く、コツコツと努力できる方
- お客様と良好な関係を築くのが得意な方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
- 長期的な視点でキャリアを考え、成長を続けたい方
もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客志向です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、ZEPEで大きく成長できる可能性を秘めていると感じています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、ZEPEの事業内容への理解、自身の経験やスキル、そしてZEPEで働くことへの熱意を明確に伝えましょう。特に、なぜZEPEを選んだのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。企業理念や事業内容をしっかりと理解し、自身のキャリアプランと結びつけて記述することで、説得力のある志望動機になります。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（顧客志向）
貴社の提案営業職に魅力を感じ、応募いたしました。以前から環境問題に関心があり、太陽光発電は持続可能な社会の実現に貢献できる素晴らしい事業だと考えています。貴社は、大手企業との提携や充実した研修制度により、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていると伺い、大変魅力を感じました。私は、お客様一人ひとりに寄り添い、最適なプランをご提案することで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。丁寧な対応と誠実な姿勢で、お客様との信頼関係を構築し、長期的なお付き合いを築いていきたいです。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って業務に取り組み、必ず成果を出せるよう努力いたします。
例文2：経験者（キャリアアップ志向）
これまでの営業経験で培ってきたスキルを活かし、更なるキャリアアップを目指して応募いたしました。貴社の提案営業職は、成長性の高い太陽光発電事業に携われるだけでなく、年収1000万円を目指せる環境にあると知り、強い関心を抱きました。私は、目標達成意欲が高く、困難な課題にも粘り強く取り組むことができます。また、お客様との信頼関係を構築し、長期的な関係を築くことに自信があります。貴社では、お客様への丁寧なサポート体制も整っており、顧客満足度の高い営業活動に集中できる環境だと確信しています。これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
例文3：第二新卒（成長意欲）
貴社の成長性と社員の成長を重視する社風に共感し、応募いたしました。第二新卒として、社会人としての経験はまだ浅いですが、向上心と学ぶ姿勢は誰にも負けないと自負しています。貴社の充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制は、私にとって大きな魅力です。私は、責任感を持って仕事に取り組み、常に新しい知識やスキルを習得しようと努力します。目標設定と計画立案、そして実行力には自信があります。未経験からでも、貴社の一員として成長し、会社の目標達成に貢献したいと考えています。積極的に行動し、チームワークを大切にして、会社と共に成長していきたいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、顧客志向、目標達成意欲、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えましょう。また、ZEPEの事業内容や企業理念への理解度も示すことが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして論理的な思考力も重要な要素です。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜZEPEを選びましたか？
A. 貴社の完全週休2日制や充実した福利厚生に魅力を感じました。また、成長性の高い太陽光発電事業に携わり、お客様に貢献したいという強い思いがあります。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心して挑戦できる環境だと確信しています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、粘り強く目標に向かって努力する粘り強さと、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを強みとしています。以前、困難な課題に直面した際にも、諦めずに解決策を探し続け、最終的に目標を達成した経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、諦めずに努力を続ける大切さを学びました。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するために、優先順位を明確にして、効率的に作業を進めることを心がけています。
まとめ
株式会社ZEPEは、充実した福利厚生、成長できる環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、年収1000万円を目指せる可能性も秘めています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。後悔はさせません。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ZEPE
提案営業【完全週休2日/働きやすさ抜群！】未経験可／目指せ年収1000万プレーヤー／書類選考無し募集要項
仕事詳細
既存サービスの加入者様やイベントに来場されたお客様に対して、太陽光パネルの提案営業をしていただきます。
太陽光は電気代の削減や、災害時も使用できるなど、お客様に対するメリットが多くございます。
そのため、年々需要が増えてきています！
お客様と長期的な交流を取っていくお仕事なので、最後までしっかりと寄り添うことができます！
また、弊社は皆様が知っているような大手企業と提携を取っているため、はじめましてのお客様からもご理解いただけるケースがほとんどです。
【具体的な仕事内容は…】
●アポイント取得
１．既存のお客様に対して架電でアポイント取得→1日あたり100件ほど）
２．商業施設内のイベントで商材に興味を持ったお客様からの問い合わせ
●お客様へのご提案
お客様のご自宅にお伺いして太陽光をご提案していただきます。
その他にご自宅に太陽光が設置できるかの確認や、設置後の料金などをしっかりと説明していただきます。
商材が多くないため、一つのことを集中して覚えたい方にピッタリです！
●契約や設置手続き
ご契約をいただいたお客様と工事日の調整をしていただきます。
また、太陽光設置に必要な商材の発注や、申請作業など各種事務作業が発生します。
●お客様のサポート
契約して終わりではなく、契約後に満足をしていただくためのサポートをしていただきます。
行政への申請をお手伝いしたり、問い合わせ対応をしていただきます。
【入社後の流れ】
ＯＪＴ研修を通して学んでいただきます。
まずは商材の知識を覚えながら、先輩社員と一緒に同行やイベント参加をしていただきます。
その後、各種申請など実務的なことを覚えていただき徐々に一人前になっていきます。
未経験入社の研修期間は2ヵ月～6ヶ月ほど、そして経験者の方は即日または1カ月程で営業デビューをしていきます。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
東京都墨田区東墨田2-13-29
最寄り駅
八広徒歩10分
八広
給与・年収
4,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
■給与
● 月給（基本給）
未経験：25万円～27万円
経験者：27万円～32万円
残業手当：残業時間に応じて全額支給
● その他待遇
昇給：年1回
賞与：年2回
引越手当：有（支給規定有）
住宅手当：有（支給規定有）
通勤手当：有（上限金額月30,000円まで）
● 年収例
未経験入社1年目：年収390万円～
未経験入社3年目：年収550万円～
経験者入社1年目：年収600万～
経験者入社3年目：年収1000万～
■勤務時間
9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)
■残業時間
月平均残業時間10時間以下
■福利厚生
■社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
□社員旅行
■研修制度
□社外セミナー無料受講制度
■再雇用制度
□社用車支給
□借り上げ社宅 ※規程あり
■部活動（スノボ、サーフィン、バスケ、テニス、野球など）
□社内イベント（年2回BBQ・運動会・忘年会など）
■結婚祝い金（3万円）
□出産祝い金（2万円）
■弔慰金
休日・休暇
■年間休日
115日
■休日・休暇について
・完全週休2日制（火曜・水曜） ※休日出勤は一切ありません。
・年末年始休暇（5日間）
・特別休暇（5日間）
リフレッシュ休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇
ファミリー休暇、イベント休暇、美容Day、部活休暇
LOVE休暇、モチベーション休暇、コミュニケーション休暇
・結婚、出産休暇
※別途、年次有給休暇（初年度10日間?勤続年数に応じて最大20日）
求人更新日
2024年12月24日
【アウトソーシング事業】
アウトソーシング事業ではテレビやネットなど大手通信各社様や電気、ガスなどインフラ関係各社様の営業代行を行っております。
個人営業に特化した”質の高い営業力”を武器に新規取引先を拡大しております。
今まで培った営業ノウハウを活かして、新商材へ挑戦し続けていきます。
【電気通信事業】
インフラ工事を通じて地域社会に貢献しております。
ただ工事を行うだけではなく、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。
しっかりと課題やニーズを把握して、お客様目線に立った対応を心がけております。
【スポーツ事業】
「スポーツをもっと身近に」をコンセプトに、全国へフットサル場を展開しております。
お陰様で2021 年までに7 施設開業という目標を達成し、2024 年に向けて10 施設の開業を目指しています。
現在は施設運営だけでなく、フランチャイズ展開やスポーツ施設出店サポートと幅広いサービス展開を行っております。
【ソリューション事業】
企業のDX課題を解決するために、幅広いサービスを展開しております。
現在はコンサルティング、システム開発、デジタル領域のBPOなどを行っております。
お客様に寄り添ったサービスを強味に、あらゆるニーズにお応えいたします。
【不動産事業】
マンションやアパートのオーナー様が安心した資産運用できるよう、
立地と品質を重視したアパート・マンションをご提供しております。
2021年5月に立ち上げた新事業ですが、取引実績多数の順調な事業となります。
株式会社ＺＥＰＥは2008年に設立以来、
アウトソーシング事業を筆頭に成長を続けてまいりました。
「ＺＥＰＥが溢れる世の中」を合言葉に、
型にとらわれず、様々な事業に挑戦をし続けております。
皆様のお陰様で現在は6つの事業を展開をすることができました。
ＺＥＰＥは設立から10年が経ち、成長段階の発展期に突入しました。
「ＺＥＰＥを盛り上げていく」 「会社と共に成長していきたい」
そのような想いを持つ社員には挑戦する環境を提供し続けます。■必須条件
≪必須資格≫
・普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
※入社までに取得いただければ構いません。
★業界・職種未経験OK★
■歓迎条件
＼未経験可！第二新卒可／
学歴や経験は問いません！
事業拡大を目指せるメンバーと
一緒に働きたいと考えています。
【求める人物像】
・今よりもお給料や年収をアップさせたい方、または中長期で年収を上げていきたい方
・一緒に新しいものを作っていきたいと考えることができる方
・営業として成功したい、キャリアップと考えている人
・どのようにすれば売れるか、なぜ売れなかったなど、自身の成長に向けて考えられる方
・営業成績を残すためにコツコツと諦めないで取り組める方
■学歴
不問
■転職回数
不問