【株式会社ファンくる】日本最大級の会員基盤で成長を加速！美容サロン向け営業でキャリアアップを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収650万円可能！充実サポートで成長できる美容サロン向け営業
日本最大級の会員基盤を持つファンくるで、新規営業に挑戦しませんか？
株式会社ファンくるの美容サロンチームでは、新規営業担当を募集しています！140万人以上の会員基盤とデータ分析を活かし、質の高いリードを提供。未経験でも安心の研修体制と充実の福利厚生で、着実にスキルアップできます。
具体的にはどんな仕事？
既存顧客や代理店からの紹介、お問い合わせなどを活用し、美容サロンへのサービス提案営業を行います。顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供。単なる営業ではなく、コンサルティング要素も高く、やりがいのある仕事です。
- リードへのアプローチ
- 課題ヒアリングとソリューション提案
- 契約締結までの一貫した業務
- チーム・他部署との連携
安心のサポート体制と魅力的な待遇
入社後3ヶ月で独り立ちを目指せるよう、丁寧な研修を実施。充実した福利厚生（交通費支給、退職金制度、各種祝い金など）に加え、完全週休2日制、年間休日120日以上でワークライフバランスも◎。年収450万円～650万円、経験・スキル次第で更なる高収入も目指せます！
こんな方におすすめ
成長意欲の高い方、顧客とのコミュニケーションを大切にする方、チームワークを重視する方、美容業界に興味のある方。
「営業は向いていないかも…」「ノルマがきつそう…」そんな不安を抱えながら、転職活動に疲れていませんか？ 株式会社ファンくるのフィールドセールス（新規営業）は、既存顧客や質の高いリードを活用できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。充実の研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長とキャリアアップを実現できるチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ファンくるは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両立において、高い魅力を持つ企業だと感じています。 他の営業職と比較して、大きく異なる点をいくつかご紹介します。
◆圧倒的な会員基盤と質の高いリード：営業活動の効率化を実現
140万人超の会員基盤を誇るファンくるでは、既存顧客からの紹介や、マーケティングチームが獲得した質の高いリードが提供されます。 飛び込み営業に頼らず、効率的に顧客開拓を進められるため、新規営業の経験が浅い方でも、早期に成果を出すことが可能です。これは多くの営業職では得られない大きなアドバンテージと言えるでしょう。 他社では、自らリードを獲得する必要があり、そのための時間と労力が膨大にかかるケースが多いですが、ファンくるではその負担が大幅に軽減されます。
◇充実の研修制度とチーム体制：安心してスキルアップできる環境
入社後3ヶ月で独り立ちを目指せるよう、段階的な研修プログラムが用意されています。 OJTによる丁寧な指導やロールプレイングを通して、営業スキルを着実に習得できます。 また、チーム体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 これは、特に未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。多くの企業では、OJTが不十分であったり、チームワークが希薄であったりするケースも見られますが、ファンくるではその点もしっかりと整備されています。
◆働き方改革への取り組み：プライベートも充実させながら働ける
完全週休2日制、年間休日120日以上など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 残業時間は月45時間以内と設定されており、超過分はきちんと残業代が支給されます。 これは、多くの営業職で問題となる長時間労働のリスクを軽減し、健康的な生活を送る上で非常に重要な要素です。 また、時間有給制度も導入されており、柔軟な働き方をサポートする体制が整っています。これは、他社と比較しても非常に優れている点です。
◇明確なキャリアパス：ステップアップを目指せる環境
スタッフ職からリーダー職、マネージャー職へと、明確なキャリアパスが用意されています。 頑張りを評価する社内表彰制度や、スキルアップを支援する各種研修制度も充実しており、自身の成長に合わせてキャリアアップを目指せる環境です。 具体的な年収例も提示されており、目標設定がしやすく、モチベーションを維持しやすいでしょう。 多くの企業では、キャリアパスが不明確であったり、昇進の機会が少なかったりするケースがありますが、ファンくるでは、その点が明確に示されています。
◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去には、未経験から入社し、短期間で成果を上げ、リーダー職に昇進した社員もいます。 彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。 具体的な事例は企業に直接問い合わせることで詳細な情報を得られる可能性があります。 また、面接の際に、過去の成功事例について質問してみるのも良いでしょう。 企業の雰囲気や社風を知る上で、非常に参考になる情報が得られるはずです。
キャリア形成のチャンス
株式会社ファンくるでフィールドセールスとして働くことは、単なる営業職にとどまりません。 顧客の課題解決に貢献する中で、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。 充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導により、着実にスキルアップを図り、リーダーやマネージャーへとキャリアアップしていく道筋が明確に示されています。 年収例からも分かるように、成果をきちんと評価する体制が整っており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 また、美容業界という専門性の高い領域に特化することで、専門知識を深め、業界に精通したプロフェッショナルとして成長できるチャンスもあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
営業経験がない方、特に新規営業に不安を感じている方もご安心ください。株式会社ファンくるでは、3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。OJTを通して、社内システムや業務フローを丁寧に指導します。ロールプレイングによる実践的なトレーニングも実施し、自信を持って営業活動に取り組めるようサポートします。さらに、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導することで、スムーズなキャリアスタートを支援します。一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境が整っているため、未経験者でも安心して成長できる体制が整っています。
◆ワークライフバランスを実現できる魅力的な環境
完全週休2日制(土日祝)に加え、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇(5日)など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事と生活の調和を図りながら、長く安心して働ける環境です。これは、多くの転職希望者が抱える「長時間労働による疲労」や「プライベートの充実度」といった悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。さらに、交通費支給(上限月4万円)や各種福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事で成功する人は、以下の様な特徴を持つ方が多いです。
- 顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できるコミュニケーション能力の高い方
- 課題解決に向けて粘り強く努力できる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方
- 目標達成意欲が強く、結果にコミットできる方
もちろん、全てを満たしている必要はありません。成長意欲があり、顧客と真摯に向き合える方であれば、十分に活躍できる環境です。研修制度も充実しているので、未経験からでも着実にスキルアップできます。
◆日本最大級の会員基盤とデータ分析による強力なサポート
株式会社ファンくるは、日本最大級140万人超の会員基盤を保有しています。この豊富なデータに基づいたリード提供により、営業活動の効率化を図り、新規顧客獲得をサポートします。つまり、営業活動の初期段階から高い成果を期待できる環境が整っているのです。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、データ分析に基づいた戦略的な営業活動ができるため、営業スキル向上にも繋がります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社ファンくるの「クライアントの課題解決」という企業理念への共感と、自身の強みをどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示すことが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方
貴社の「クライアントの課題解決」という理念に共感し、応募いたしました。以前の職務で培った高いコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、貴社の事業成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の豊富なデータに基づいた営業活動は、私の能力を最大限に発揮できる環境だと確信しています。研修制度も充実しているとのことですので、未経験の分野でも安心してスキルアップに励み、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文2：成長意欲の高い方
貴社の成長性と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、常に新しいことに挑戦し、成長を続けることに喜びを感じています。貴社では、日本最大級の会員基盤を活かした営業活動を通じて、多くの経験を積むことができると確信しています。未経験ではありますが、高い学習意欲と粘り強さを持ち合わせており、先輩社員の方々から学びながら、早期に成果を出せるよう努力いたします。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
例文3：課題解決にやりがいを感じる方
貴社の「クライアントの課題解決」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は、顧客の課題を解決し、感謝されることに大きなやりがいを感じています。貴社のサービスは、クライアントの事業成長に大きく貢献できるものだと考えており、その一端を担えることに大きな魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感と行動力を持ち合わせ、研修を通じて迅速にスキルを習得し、お客様に最適なソリューションを提供できるよう努力いたします。将来的には、顧客満足度向上に貢献できる営業担当者を目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意のある姿勢を示すことが重要です。また、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、質問への準備も怠らないようにしましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. 貴社の「クライアントの課題解決」という理念に共感し、日本最大級の会員基盤とデータ分析を活用した営業活動に魅力を感じました。未経験ですが、充実した研修制度とサポート体制で成長できる環境だと確信しています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。（具体的なエピソードを説明）この経験を活かし、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、成果を出したいと考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、効率的なタスク管理を心がけ、常に改善を図っています。
まとめ
株式会社ファンくるは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして成長できるチャンスが豊富にある魅力的な企業です。未経験の方でも安心して挑戦でき、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ファンくる
【東京｜美容サロンチーム】フィールドセールス（新規営業）【フィールドセールス｜美容サロンチーム】日本最大級140万人超の会員基盤×データ分析/働き方◎
【フィールドセールス｜美容サロンチーム】日本最大級140万人超の会員基盤×データ分析/働き方◎募集要項
仕事詳細
マーケティングチームや自身が獲得したリード、既存のお客様や代理店からのご紹介、お問い合わせなどを基に、企業様へのサービス導入に向けたご提案〜受注までの新規営業に関する業務全般をお任せします。
質の高いリードを活用して、クライアントの課題解決と事業成長に貢献するポジションです。
単なる御用聞きではなく、各顧客ごとに異なる課題やニーズをヒアリング、把握した上で複数あるプロダクトの中で最適なご提案を実施いただきます。
【具体的な業務内容】
「ファンくる」が企業様へどのように価値を提供できるかなどのソリューション提案営業をお任せします。
・リードへのアプローチおよび商談機会の創出
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
・契約締結までのプロセス全体の管理
・チームおよび他部門との連携による案件推進
など
【ご入社後のステップ】
ご入社後3ヶ月を目安に独り立ちを想定しており、研修期間もございます。安心して業務に取り組めるよう、以下のステップでサポートいたします。
①社内理解（社内組織図・各部署の役割や連携・使用ツール）
②業務詳細（OJTスケジュール、日次業務、チーム事業計画）
③ 営業（営業資料と各種ツールの理解、ロールプレイ練習）
【チーム体制】
理美容室、整骨院、美容サロン（アイ、ネイル等）などを対象にリード獲得から新規営業まで全般を担当します。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
日比谷線 小伝馬町駅から徒歩4分
総武本線 馬喰町駅から徒歩5分
都営新宿線 岩本町駅から徒歩7分
JR 秋葉原駅・神田駅から徒歩12分
給与・年収
450万円〜650万円
モデル年収
年俸：450~650万円（※スキル・経験を考慮した上で決定）
■月給：375,000円～541,667円
※年俸制の12分割
※みなし残業時間45h含む、45h以降は別途残業代支給
■基本給：277,406円～400,760円
■見なし残業(45H分)：97,594円～140,907円
＜年収例＞
・30代前半：入社4～5年：500万円程度
スタッフ職…年収〜500万円
リーダー職…年収500万円～600万円
マネージャー職…年収600万円～
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限月4万円まで）
・退職金積立制度
・社内表彰制度(年2回)
・新入社員歓迎ランチ補助金制度
・歓送迎会補助金制度
・周年お祝い金制度
・結婚・出産お祝い金
・引っ越し費用割引制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）
など
休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休暇（5日、初年度入社時期により2日～5日）
・年間休日120日以上
・有給休暇（半年後10日間）
・時間有給制度
企業の特徴
自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2025年3月14日
東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4FアールオーアイあーるおーあいｱｰﾙｵｰｱｲroiRoiROIｒｏｉＲｏｉＲＯＩろいﾛｲロイﾌｧﾝくるファンくるふぁんくるfankuruFANKURU2004年08月・一次（営業部門本部長、Mgr）
・二次（代表取締役社長、取締役）
※一次面接通過者は、Web適正検査（20分程度）を二次面接までに実施して頂きます。
※一次面接はオンラインを予定しています。
※二次面接は大阪拠点での勤務希望の場合も東京本社に来社いただきます。