【サンメディックス株式会社】医療機器営業で、未来の医療を支えるキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収580万円も目指せる！医療機器営業で成長できるチャンス！
充実の福利厚生と働きやすい環境で、医療業界に貢献しませんか？
サンメディックス株式会社では、医療機器営業（画像診断機器）を募集しています！第二新卒も歓迎です！主に病院やクリニックを訪問し、医師や看護師など医療従事者へ画像診断機器や関連医療材料を提案する仕事です。メーカーと同行したり、単独で営業活動を行うなど、やりがいのある仕事です。
具体的にはどんな仕事？
具体的には、医療機関への提案営業、納入機器のアフターフォロー、見積書作成、契約締結など幅広い業務に携わります。メーカーとの連携も密で、チームワークを活かして仕事を進めていきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ！
働きやすさも魅力！
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日とワークライフバランスも充実！通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。年収は25歳で360万円、30歳で470万円、35歳で580万円と、頑張り次第で大きく成長できる環境です！
こんな方におすすめ！
- 医療業界に興味がある方
- 人と接することが好きな方
- 成長意欲の高い方
- 第二新卒の方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている」「やりがいのある仕事に就きたいけど、自分に何ができるのかわからない…」そんな風に悩んでいるあなたへ。この記事では、医療機器メーカー、サンメディックス株式会社の医療機器営業職に焦点を当て、転職活動におけるあなたの不安や疑問を解消し、将来への展望を一緒に考えていきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、サンメディックス株式会社の医療機器営業職は、高い成長可能性と充実したキャリアを築ける魅力的な職種だと確信しています。
◆充実した研修制度とキャリアパス
サンメディックス株式会社では、入社後の研修制度が充実しており、医療機器の知識や営業スキルを段階的に習得できます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。また、明確なキャリアパスが用意されており、営業職としてスキルアップしていくだけでなく、将来的には管理職への道も開かれています。例えば、優秀な営業成績を収めた社員は、早期にチームリーダーやマネージャーに昇進するケースも多く見られます。経験を積むことで、より責任あるポジションに就き、組織を牽引する役割を担うことも可能です。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、通勤手当全額支給（車通勤の場合はガソリン代支給あり）、家族手当、住宅手当、退職金制度など、充実した福利厚生も魅力です。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。これは、医療機器営業という、責任感と高い専門性を求められる職種において、非常に重要なポイントです。他社と比較しても、このワークライフバランスと福利厚生の充実度は高い水準にあると言えます。
◆医療業界への貢献とやりがい
医療機器営業は、単なる製品販売にとどまりません。最先端の医療機器を医療機関に届けることで、患者さんの健康と命を守ることに直接貢献できる、やりがいのある仕事です。医師や看護師など医療従事者の方々と深く関わり、信頼関係を築きながら仕事を進めていくため、人間関係を築くのが得意な方や、医療業界に貢献したいという強い思いを持つ方には最適な環境です。また、日々進化する医療技術に触れることで、自身の専門知識も深まり、常に成長を実感できるでしょう。
◇他社との比較優位性：地域密着型と総合商社としての強み
サンメディックス株式会社は、首都圏を中心に展開する地域密着型の医療機器総合商社です。長年の実績と信頼に基づいた強固な顧客ネットワークを持ち、他社にはない安定性と顧客基盤を有しています。また、整形外科・外科領域を中心とした手術関連業務で培ったノウハウを活かし、内視鏡領域や低侵襲治療、循環器領域等にも対応可能な幅広い製品を取り扱っており、総合商社としての強みを発揮しています。これは、単一製品の営業に比べて、顧客への提案の幅が広がり、より多くのニーズに対応できることを意味します。競合他社の中には、特定の製品に特化した企業も多いですが、サンメディックス株式会社は多様な製品を取り扱うことで、顧客の多様なニーズに対応できる点が大きな優位性です。
◆転職成功事例：成長を続ける社員たちの声
実際、過去には第二新卒で入社し、今ではチームリーダーとして活躍している社員もいます。彼/彼女は、入社当初は医療機器の知識がほとんどありませんでしたが、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップし、今では重要な役割を担っています。この事例からも、サンメディックス株式会社が、未経験者でも安心して成長できる環境であることがわかります。
キャリア形成のチャンス
サンメディックス株式会社の医療機器営業職は、個人の成長を重視する企業文化です。入社後は、充実した研修プログラムを通して、医療機器に関する専門知識や営業スキルを習得できます。OJTを通して先輩社員から直接指導を受けながら、実践的なスキルを磨くことができます。さらに、社内外の研修制度も充実しており、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高めることができます。営業成績に応じて昇給・昇進の機会も豊富にあり、キャリアアップを目指せる環境です。例えば、一定の業績を達成した社員は、チームリーダーやマネージャーに昇進し、部下育成や組織マネジメントといった新たなスキルを身につけることができます。また、専門性を深め、特定の医療機器分野のエキスパートとして活躍する道も開かれています。将来的には、営業部門の責任者や、本社部門へのキャリアチェンジなども可能です。このように、サンメディックス株式会社では、個々の能力や志向に合わせて、多様なキャリアパスを選択できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
医療機器営業の仕事は、やりがいのある反面、長時間労働や休日出勤をイメージする方もいるかもしれません。しかし、サンメディックス株式会社では、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、夏季休暇3日、年末年始休暇など、充実した休日休暇制度が整っています。さらに、通勤手当全額支給（車通勤の場合はガソリン代支給）、家族手当、住宅手当、退職金制度といった手厚い福利厚生も魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、長く安定して働ける環境を約束する重要な要素です。離職率の低さにも繋がるでしょう。
◇成長できる環境と将来性
年収例を見てもわかるように、サンメディックス株式会社では年齢とともに着実に収入アップが見込めます。25歳で360万円、30歳で470万円、35歳で580万円と、明確なキャリアパスを描ける点が大きなメリットです。これは、会社が社員の成長を積極的に支援している証であり、将来への不安を解消する大きな要素となります。また、医療機器業界は常に進化を続けており、新たな技術や製品に触れながら成長できる環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この業界の将来性と、同社の成長戦略は非常に魅力的だと評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、医療機器営業はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、サンメディックス株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、求人情報に記載がないため、企業に直接確認することをお勧めします。しかし、一般的に医療機器営業の研修では、製品知識、営業スキル、医療業界の基礎知識などを学ぶ機会が提供されます。また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）を通して、実践的なスキルを習得できる体制が整っていることが予想されます。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者に研修内容について詳しく尋ね、自身の不安を解消することが重要です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 医療業界に興味があり、貢献したいと考えている方
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 粘り強く目標達成を目指せる方
- 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
- 責任感があり、チームワークを大切にできる方
これらの要素は、医療機器営業として成功するために不可欠です。自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを客観的に判断することが重要です。キャリアアドバイザーとしては、これらの項目を満たしているかだけでなく、自身の強みや弱み、そしてこの仕事への情熱をしっかりと自覚しているかが重要だと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルを結びつけることが重要です。サンメディックス株式会社の「医療機器総合商社としての強み」「成長性」「働きやすい環境」などを踏まえ、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、医療業界への関心や、営業経験を活かしたいという意欲を具体的に示すことも効果的です。
◇志望動機例文
例文１：医療への貢献を志す第二新卒
貴社の求人情報で、医療機器営業の募集を拝見し、強い関心を抱きました。私は第二新卒として、医療業界に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の「医療機関への迅速な対応」という企業理念に共感いたしました。これまで培ってきたコミュニケーション能力と、未経験からでも成長できる研修制度に魅力を感じ、貴社で医療現場を支える一員として貢献したいと考えております。特に、貴社の幅広い製品ラインナップと、成長を続ける企業姿勢に惹かれ、将来は専門性を高め、医療現場の発展に貢献できる人材へと成長したいと願っています。そのため、貴社で経験を積み、医療機器の専門知識を習得し、医療現場に貢献できるよう精進したいと考えています。
例文２：法人営業経験を活かしたい経験者
貴社の医療機器営業の募集に、これまでの法人営業経験を活かしたいと考え応募いたしました。前職では、顧客との信頼関係構築を重視した営業活動を行い、高い成果を挙げてきました。貴社の「顧客との信頼関係構築」という姿勢に共感し、医療機器という専門性の高い分野で、これまで培ってきた経験を活かしたいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風は、私にとって大きな魅力です。貴社の一員として、医療機関への貢献に繋がるよう、積極的に行動し、更なる成長を目指したいと考えております。また、貴社の積極的な事業展開にも魅力を感じ、将来は新規顧客開拓にも貢献したいと考えています。
例文３：医療業界に興味のある未経験者
貴社の医療機器営業の募集に、医療業界への強い関心と、成長意欲を持って応募いたしました。私は医療機器に関する知識は乏しいですが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導に期待しています。これまで培ってきたコミュニケーション能力と、何事にも積極的に取り組む姿勢を活かし、迅速に業務を習得し、チームに貢献したいと考えています。また、貴社の完全週休2日制や充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的です。貴社で成長し、医療現場に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、医療業界への関心、目標達成への意欲などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談を通して、これらの能力を効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。
◇よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進めるチームワークです。前職では、困難な課題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、目標を達成した経験があります。また、チームメンバーと協力することで、より効率的に仕事を進め、成果を上げることに成功しました。これらの経験を活かし、貴社でもチームの一員として貢献したいと考えています。
Q. なぜ医療機器営業を志望するのですか？
A.医療機器営業を通じて、医療現場に貢献したいと考えています。貴社の製品は、多くの患者さんの健康に貢献する重要な役割を担っており、その一端を担うことにやりがいを感じます。また、貴社の充実した研修制度と、成長できる環境に魅力を感じ、医療機器の専門知識を習得し、将来は医療現場に不可欠な存在になりたいと考えています。
まとめ
サンメディックス株式会社の医療機器営業は、やりがいと充実感を得られる仕事です。充実した福利厚生、成長できる環境、そして将来への展望を考えると、魅力的な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。まずは、企業ホームページや求人情報サイトで詳細を確認し、不明な点は企業に直接問い合わせることをお勧めします。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
サンメディックス株式会社
医療機器営業（画像診断機器） ※第二新卒可募集要項
仕事詳細
【職務概要】
取引先の医療機器メーカーと協力をしながら、主に画像診断機器およびその関連の医療材料を医療機関へ提案・販売していただきます。
【職務詳細】
■誰に：病院、クリニック等の医師、看護師や検査技師、放射線技師等
■何を：主に画像診断機器およびその関連の医療材料
■手法：提案営業。医療機器の製造を行っているメーカーと同行して、担当者に面会をすることもありますし、単独で製品を紹介し、メーカーが話をできる土壌をつくる活動も行います。
《営業活動》
・医療機関への提案・営業活動（メーカーとの同行あり）
・納入機器のアフターフォロー
・各種打合せ（メーカーや医療機関との価格交渉など）
・設置機器の検収立ち会い
《事務作業》
・見積書作成・契約書締結
・納品業務
《モデル年収例》
年収360万円／25歳→ 年収470万円／30歳→ 年収580万円／35歳
職種
営業・セールス(法人向営業)、MR
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
多摩支店：東京都小平市天神町1-9-27
西武新宿線「小平」駅 徒歩18分
給与・年収
3,500,000円 〜
待遇・福利厚生
■年収：350万～390万円
月給制：月額224000円
賞与：年1回（4月）
昇給：年2回（6・12月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
通勤手当：全額支給（車通勤の場合はガソリン代支給あり）、家族手当、住宅手当、退職金制度
■勤務時間：9時00分～17時40分 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数125日／
年末年始（12／29～1／3）／夏季休日（3日）／特別休暇（結婚・出産・育児・弔事・介護等）／産前産後・育児休暇（取得実績あり）
求人更新日
2025年2月20日
1950年8月21日【事業内容】医療機器・理化学機器・放射線機器・介護用品・各種医療材料の販売、医療施設のプランニング・コンサルタント、機器の保守点検サービス
【会社の特徴】■同社は長年にわたり、医療機器総合商社として、病院機関からのあらゆるニーズに迅速に応え、首都圏を中心とした関東全域（長野県・愛知県にも展開）に営業拠点を設けております。ネットワークを活用した高度な情報収集・発信能力を活かし、関東トップクラスの医療機器総合商社になりました。
■同社の主力である整形外科・外科領域を中心とした手術関連業務で培ったノウハウを活かし、専門分野として内視鏡領域や低侵襲治療、循環器領域等の対応可能な領域を拡げ、得意先との信頼関係の構築によりSPD事業にも参画することで、総合商社としての対応の幅は、現在では多岐にわたります。
■新たな物流管理システムの開発にも取組み、効率化の追求を行っています。一方で、グループ企業の強みを活かした新たな医療材料提供も視野に入れ、再生医療等製品や抗体検査キット等の市場販売にも挑戦しています。【必須】※いずれか必須（業界不問！第二新卒歓迎！）
・個人営業経験
・法人営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・医療業界での業務経験（MSやMRも歓迎！）
【一日のスケジュール（例）】
09時00分～12時00分 納品業務・営業活動（外回り）
12時00分～13時00分 昼休憩
13時00分～17時00分 納品業務・営業活動（外回り）
17時00分～17時40分 事務作業、退社の準備、退社