【株式会社オーエフ】太陽光発電の未来を共に創る提案営業！年間休日120日以上でワークライフバランスも実現|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休130日！太陽光発電のプロフェッショナルを目指せる営業職
充実の福利厚生と成長環境が魅力の正社員募集！
株式会社オーエフでは、太陽光発電設備を持つ企業を顧客とした提案営業を募集しています！年間休日130日以上、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にもピッタリです。
具体的にはどんな仕事？
既存顧客への定期的な連絡を通してニーズを深掘りし、太陽光発電設備の維持管理に関するサービス提案を行います。 「物を売る」営業ではなく、顧客の課題解決に貢献する、専門性の高い営業です。具体的には、定期連絡、新規サービス提案、維持管理業務の指示、月次報告書作成などが含まれます。
こんな方にピッタリ！
- 太陽光発電に関する知識や経験をお持ちの方
- 法人営業または個人営業の経験をお持ちの方
太陽光発電設備の営業経験があれば尚可です！
待遇・条件
年収390万～660万円（月給28.5万円～）、賞与年2回、昇給年1回。通勤交通費（月5万円まで）、住宅手当（1.5万円まで）など、充実の福利厚生をご用意しています。東京都港区（浜松町駅徒歩7分）勤務です。
「このまま同じ仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「でも、転職って不安だし…」
そんな風に悩んでいるあなたへ。この記事では、株式会社オーエフの提案営業（太陽光発電）の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。将来のキャリアプランを描きたい方、安定した環境で成長したい方にとって、魅力的な選択肢となる可能性を秘めた求人です。ぜひ最後まで読んで、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社オーエフのこの求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。
◇安定基盤と成長性：太陽光発電業界のリーディングカンパニー
太陽光発電は、環境問題への関心の高まりから、今後も成長が見込まれる業界です。株式会社オーエフは、この業界で確固たる地位を築いている企業であり、安定した基盤のもとでキャリアを積むことができます。既存顧客への営業が中心であるため、新規開拓に追われるプレッシャーが少ない点も大きなメリットです。安定した収入を得ながら、着実にキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。
◇やりがいと専門性：顧客と共に発電所を守るパートナー
単に「物を売る」営業ではなく、「お客様の発電所に関する課題解決」を担う、専門性の高い営業です。顧客との長期的な信頼関係を構築し、発電所の維持管理を通じて、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。専門知識を深めながら、お客様との信頼関係を築き、パートナーとして共に成長していく喜びを味わえるでしょう。これは、他の営業職では得難い経験です。
◇働きやすさ：年間休日120日以上、充実の福利厚生
年間休日120日以上という、業界の中でもトップクラスの休日数を誇ります。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的なポイントです。さらに、通勤交通費、営業交通費の全額支給、住宅手当、残業手当など、充実した福利厚生も用意されています。時短勤務制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、多くの企業では見られないレベルの充実度です。
◇キャリアパス：専門性を活かした成長
経験を積むことで、より高度な提案営業スキルや、太陽光発電に関する専門知識を身につけることができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。また、社内・外部研修制度も充実しており、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。人事評価制度も整備されているため、努力が正当に評価され、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、専門知識を習得しながら活躍している方が多くいます。研修制度や先輩社員からのサポート体制が充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。また、個々の能力やキャリアプランに合わせた研修プログラムが提供されるため、着実にスキルアップを図ることが可能です。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職にとどまりません。太陽光発電という成長産業において、専門性を高めながら、顧客との長期的な関係性を築き、社会貢献にも繋がる仕事です。 充実した研修制度とキャリアパスにより、専門知識・営業スキル・マネジメントスキルなど、多様なスキルを習得できます。 チームリーダー、マネージャーといったキャリアアップはもちろん、専門性を活かしたスペシャリストとしての道も開かれています。 さらに、人事評価制度がしっかりしているので、頑張りが正当に評価され、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築ける、大きな可能性を秘めた仕事と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆既存顧客中心の安定した営業活動
営業経験はあるけれど、新規開拓に疲れていませんか？ 株式会社オーエフの提案営業（太陽光発電）では、既存顧客への営業が中心です。新規開拓のプレッシャーから解放され、じっくりと信頼関係を構築し、顧客と共に発電所の維持管理に携わることができます。これは、営業スキルを磨きたい方、安定した環境で長く働きたい方にとって大きなメリットです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は非常に魅力的です。新規開拓に多くの時間を割く必要がないため、顧客との深い関係構築に集中でき、顧客満足度向上にも繋がりやすいでしょう。結果として、高い顧客ロイヤルティと安定した業績に繋がります。
◇充実の福利厚生とワークライフバランス
年間休日120日以上、土日祝休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視した休日休暇体制が整っています。 さらに、通勤交通費、営業交通費の全額支給、住宅手当、扶養手当など、充実した福利厚生も魅力です。時短勤務制度も導入されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素だと考えます。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。もちろん、太陽光発電に関する知識や営業スキルを学ぶ機会も提供されます。先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視したサポート体制も万全です。 キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、未経験者にとって、研修制度の充実度と、先輩社員からのサポート体制の質は、入社後の早期活躍に直結する重要な要素です。株式会社オーエフの体制は、未経験者でも安心してスキルアップできる環境と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 顧客との信頼関係構築を大切にする方
- 問題解決能力が高く、顧客のニーズを的確に捉えられる方
- 専門知識を習得することに意欲的な方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
これらの能力や資質は、研修を通して磨くことも可能です。重要なのは、顧客を第一に考え、誠実に業務に取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられると確信しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
- なぜこの会社なのか？(企業理念・事業内容への共感)
- なぜこの仕事なのか？(自身の経験・スキルとの関連性)
- 将来のビジョン(会社への貢献・自己成長)
◆例文1：経験を活かし、顧客と共に成長したい
貴社の既存顧客中心の営業スタイルに魅力を感じ、応募いたしました。前職での法人営業経験で培った顧客対応力とコミュニケーション能力を活かし、お客様の発電所に関する課題解決に貢献したいと考えています。貴社の研修制度も魅力的で、太陽光発電に関する専門知識を習得し、お客様と長期的な信頼関係を築き、共に成長していきたいです。 具体的には、迅速な対応と的確な提案で、お客様の満足度向上に努め、ひいては貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。
◆例文2：安定した環境で専門性を高めたい
安定した環境で専門性を高めながら、社会貢献できる仕事を探しており、貴社の提案営業に強い関心を抱いています。年間休日120日以上の充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的で、長期的なキャリア形成に最適だと考えます。 研修制度を通して太陽光発電に関する専門知識を習得し、お客様に最適な提案を行い、信頼されるパートナーとして長く貢献していきたいです。
◆例文3：チームワークを活かし、顧客満足度向上に貢献したい
貴社のチームワークを重視する社風と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職での営業経験で培ったコミュニケーション能力と、チームで協力して目標達成を目指す経験を活かし、お客様にとって最適なサービスを提供したいと考えています。 特に、お客様との信頼関係を第一に考え、丁寧な対応と的確な提案で、顧客満足度向上に貢献し、会社全体の成長に繋げたいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 顧客志向：顧客のニーズを理解し、真摯に対応しようとする姿勢
- 問題解決能力：課題を分析し、解決策を提案できる能力
- コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築き、協調性を持って仕事に取り組める能力
- 成長意欲：積極的に学び、スキルアップしようとする意欲
これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら説明することで、高い評価を得られるでしょう。
◇よくある質問と回答例
「あなたの強みは？」→「前職での経験を通して培った顧客対応力とコミュニケーション能力です。特に、(具体的なエピソード)という経験から、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことに自信があります。」
「なぜこの会社を選んだのか？」→「貴社の既存顧客中心の営業スタイルと、充実した福利厚生、そしてチームワークを重視する社風に魅力を感じました。(具体的な理由を説明)」
「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、研修を通して太陽光発電に関する専門知識を習得し、お客様に信頼される営業担当者として活躍したいです。将来的には、チームをリードし、より多くの顧客に貢献できるようになりたいと考えています。」
まとめ
株式会社オーエフの提案営業は、安定した環境で専門性を高め、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な選択肢です。充実した研修制度とサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、あなたのキャリアアップを強力に後押しします。 この記事でご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社オーエフ
提案営業（太陽光発電） ※年間休日120日以上募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社では太陽光発電所の運用・保守サービスなどを展開している同社にて
太陽光発電設備を持つ既存顧客の営業窓口として、
太陽光発電所の維持管理業務について、
現場実務の指示や新規サービスの提案等を行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：太陽光発電設備を持つ既存顧客
■何を：太陽光発電設備に関わるサービス全般
■手法：提案営業（下記具体的業務）
・定期連絡・ニーズの深堀り
・既存の取引先への提案
・新規サービスや是正のご提案
・月次報告書の作成 など
【仕事の魅力】
・すでにお取引しているお客様が多く、自身の提案がさらに信頼関係を
強くし、ともに発電所を守るパートナーとなることができます。
・「物を売る」のではなく、お客様の発電所に関する課題解決を担う
営業として必要不可欠な提案をします。さらにこれから必要な
人材として、専門性と幅広い経験を身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F
JR「浜松町」駅北口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：390万～660万円
月給制：月額285000円
賞与：年2回
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
通勤交通費（月5万円まで）、営業交通費（全額）、住宅手当（1.5万円まで）、扶養手当、残業手当、時短勤務制度、研修制度（内部・外部）、人事評価制度、健康診断、社内イベント
■勤務時間：9：30～18：30
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
【年間休日最大130日】土日祝休み、GW休暇、夏季休暇（3日 ※7～9月の間）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（誕生日・行事等）
求人更新日
2025年2月24日
2003年7月1,000万円【必須】
どちらにも当てはまる方
・産業太陽光発電の取り扱いもしくは知識のある方
・何らかの法人営業or個人営業の経験
【尚可】
・太陽光発電設備の営業経験