【株式会社エクソル】太陽光発電システムの提案営業で、未来を照らすキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休120日超！成長企業で太陽光発電営業しませんか？
充実の福利厚生と働きやすい環境！
株式会社エクソルでは、ハウスメーカー向けの太陽光発電システムの法人営業を募集しています！年間休日120日以上、福利厚生も充実しているので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。具体的には、大手ハウスメーカーへの太陽光発電システムと蓄電池の提案営業です。既存顧客への定期的な提案や新規開拓も行っていただきます。
やりがいのある仕事と成長できる環境！
同社は風通しの良い社風で、中途入社者も多いので馴染みやすい環境です。拡大期にあるため、主体的に行動し、会社全体の発展に貢献したいという意欲的な方を歓迎します。 経験を活かし、更なるスキルアップを目指せる環境です。
具体的な仕事内容
- 既存顧客への新製品提案、情報発信、問い合わせ対応
- 新規顧客開拓（上司同行）と商談、資料作成、質問対応
求める人物像
法人営業経験と普通自動車運転免許は必須です。提案営業経験や住宅関連の知識があれば尚可。Excel、PowerPointスキルも活かせます！
待遇・福利厚生
年収390万～700万円、月給22万5千円～、賞与年2回、昇給年1回。社会保険完備、通勤手当、家族手当、寮社宅など充実の福利厚生です。在宅勤務や時短勤務制度もあり、働きやすい環境です。
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの未来が見つかるはずです。株式会社エクソルでは、成長意欲の高い方を歓迎しています。充実した福利厚生とキャリアパスを用意して、あなたをサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社エクソルは特に魅力的な企業だと感じています。その理由は、単なる「仕事」ではなく、「キャリア形成」という視点で捉えた時に、多くの可能性を秘めているからです。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日120日以上、土日祝休み、充実した福利厚生（各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、残業手当、退職金制度など）は、ワークライフバランスを重視する現代において大きな魅力です。さらに、在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度なども整備されており、柔軟な働き方が可能です。これは、育児や介護と両立したい方にも非常に心強い制度と言えるでしょう。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。
◇成長できる環境とキャリアパス
拡大期にある同社では、ルーティーンワークではなく、自ら考え、行動し、会社全体を俯瞰する視点を養うことができます。これは、単なる営業スキルだけでなく、経営的な視点や戦略的な思考力を身につける絶好の機会です。資格取得支援制度や研修支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。また、中途入社者が多く、風通しの良い社風も魅力です。年齢や経験に関わらず、意見を言いやすい環境は、自身の成長を促す大きな力となるでしょう。
◇ハウスメーカーという安定基盤と成長市場
大手ハウスメーカーをターゲットとする法人営業は、安定した顧客基盤を確保できるという大きなメリットがあります。また、太陽光発電システムは、環境問題への関心の高まりから、今後も成長が見込まれる市場です。この成長市場において、確かな技術と実績を持つ株式会社エクソルでキャリアを築くことは、将来への大きな投資となるでしょう。競合他社と比較しても、同社の充実した福利厚生と成長環境は大きな優位性と言えます。類似職種と比較しても、安定性と成長性の両方を兼ね備えている点が魅力です。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去には、個人営業から法人営業に転身し、高い成果を上げている方がいます。その方は、以前は数字に追われる毎日でしたが、同社ではチームワークを活かし、顧客との信頼関係を築くことに重点を置くことで、大きなやりがいを感じているそうです。また、未経験から入社し、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。これらの事例は、同社が個々の能力を最大限に活かせる環境であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、法人営業スキルはもちろん、提案力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。既存顧客への継続的な提案を通して、顧客との深い信頼関係を構築し、長期的な関係性を築く経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。また、新規顧客開拓にも挑戦することで、市場分析力や交渉力といった、より高度なスキルを習得できます。さらに、社内外の関係者との連携を通して、プロジェクトマネジメント能力も身につけることができます。これらのスキルは、将来的にチームリーダーやマネージャーといった役職へのステップアップにも繋がるでしょう。同社の充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、着実にキャリアアップを目指せます。また、会社全体の成長に貢献することで、自身の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
住宅メーカー向け法人営業という仕事は、残業が多くプライベートな時間が取れないというイメージを持たれるかもしれません。しかし、株式会社エクソルでは年間休日120日以上、土日祝休みを確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。充実したプライベートと仕事、両立を目指せる環境が魅力です。さらに、在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度といった柔軟な働き方を選択できる制度も整っています。育児や介護と両立したい方にも、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
◆将来のキャリアアップを目指したい方へ
拡大期にある株式会社エクソルでは、個人の成長を会社全体の成長に繋げるという考え方が根付いています。ルーティンワークではなく、自発的に行動し、会社全体を俯瞰する視点を持つことで、大きな達成感を得られるでしょう。また、資格取得支援制度や研修支援制度も充実しており、自身のスキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この環境は、自身の成長意欲を存分に発揮し、将来のキャリアアップを実現したい方にとって非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
法人営業経験は必須ですが、業界経験は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、実践的なスキルを習得できる環境です。また、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い社風も、未経験者の不安を解消する大きなポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
- コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
- 住宅業界や太陽光発電システムに興味のある方
これらの要素を多く持ち合わせている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社エクソルの場合は、「会社全体を見る目線」を重視する社風を理解し、自身の成長意欲とそれを実現できる環境への期待を伝えることが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：成長意欲を重視した志望動機
貴社の「会社にとって良いと思うことは自発的にやる」という風土に共感し、応募いたしました。前職では[前職での経験]を通して、[得られたスキル]を習得しました。貴社で法人営業として、培ってきたスキルを活かし、太陽光発電システムの提案を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにより、会社の成長に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度を活用し、更なるスキルアップを目指し、将来的にはチームをリードできる存在になりたいと考えております。
例文2：住宅業界への関心を強調した志望動機
かねてより住宅業界に関心を抱いており、貴社の住宅メーカー向け法人営業の募集に魅力を感じ、応募いたしました。[前職での経験やエピソード]を通して培ってきた[具体的なスキル]を活かし、大手ハウスメーカーへの提案営業を通じて、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。また、貴社の積極的な事業展開に共感し、その一員として成長を加速させたいと考えております。特に、[具体的な製品やサービス]に興味があり、その提案を通して、顧客満足度向上に尽力したいと考えています。
例文3：チームワークを重視した志望動機
貴社の風通しの良い社風と、チームワークを大切にする姿勢に惹かれ、応募いたしました。前職では[前職での経験]を通して、チームで目標達成をすることの重要性を学びました。貴社では、その経験を活かし、チームメンバーと協力しながら、目標達成に貢献したいと考えています。また、未経験の分野である太陽光発電システムについても、研修制度などを活用し、積極的に学習することで、早期に戦力となるよう努力いたします。そして、将来的には、チームを支え、会社全体の成長に貢献できる人材になりたいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、そして企業理念への共感が重視されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に説明することが重要です。また、積極的な姿勢や、会社への貢献意欲を示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、あなたの人となりや潜在能力を見極めようとしています。
◆よくある質問とその回答例
Q. 私たちの会社を選んだ理由は何ですか？
A.貴社の「会社にとって良いと思うことは自発的にやる」という風土に共感し、成長意欲を高く評価できる点に魅力を感じました。また、充実した研修制度やワークライフバランスを重視した働き方、そして拡大期にある企業の一員として成長に貢献したいという強い思いから、貴社を選びました。
Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験を通して、[具体的な成果]を上げることができました。この経験から、[強みを活かせる具体的な仕事への取り組み方]を心がけています。
Q. あなたの弱みは何ですか？
A.私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、[具体的な成果や改善状況]を上げてきました。今後も、この弱点を克服するために努力を続け、より良い成果を上げていきたいと考えています。
まとめ
株式会社エクソルは、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして成長を支援する環境が整った魅力的な企業です。未経験の方でも安心して挑戦できる体制が整っており、自身の成長意欲を存分に発揮できる環境と言えるでしょう。この記事でご紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社エクソル
法人営業（住宅メーカー向け） ※年間休日120日以上募集要項
仕事詳細
【職務概要】
ハウスメーカー向けの太陽光発電システムの提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：大手ハウスメーカー
■何を：住宅用太陽光発電システム及び蓄電池「建築設備」
■手法：既存・新規問わず
・既存取引先のハウスメーカー本社の営業担当として、
定期的な新製品の提案、同社内の各拠点営業担当者への情報発信や
問い合わせ対応、要望の吸い上げなど。
・新規アプローチ先のハウスメーカー本社へ上司と同行商談し、
先方からの要望内容に対する資料作成や質問回答、フォローなど。
◎組織風土
同社のビジョンに共感して入社した方が多く、公私ともに何でも言い合える風通しの良さが魅力です。また、中途で入社した方がメインのため、馴染みやすい環境です。拡大期にある同社では、業務をルーティーンでこなすという意識はまったくなく、「会社にとって良いと思うことは自発的にやる」という風土があります。目の前だけではなく、会社全体を見る目線を忘れず、積極的に挑戦することができれば得られる達成感は大きいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア
地下鉄有楽町線「豊洲」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：390万～700万円
月給制：月額225000円
賞与：年2回
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
■福利厚生：
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、残業手当、退職金制度、総合福利厚生サービス、在宅勤務、リモートワーク可能、時短勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日123日、週休2日制（土日祝日休み、会社カレンダーあり）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇
求人更新日
2025年3月4日
2001年1月24日1億円【必須】
・法人営業の経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・個人営業経験または法人営業経験（業界不問）
・提案型の法人営業経験
・戸建て住宅関連の知識やご経験
・Excel.PowePointの実務経験1年以上