【株式会社For A-career】第二新卒歓迎！「リクロジ」で成長を加速させませんか？～夢と不安、両方抱えるあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
第二新卒歓迎！急成長企業でキャリアを加速させよう！
未経験OK！採用コンサル営業で成長を掴むチャンス！
株式会社For A-careerでは、第二新卒を歓迎する「リクロジ」の法人営業を募集しています！「リクロジ」とは、物流・製造業界の採用課題解決に特化したコンサルティングサービス。0→1フェーズの事業拡大に携わり、成長を実感できる環境です。
具体的には？
電話でアポイントを取り、企業の採用担当者へ「リクロジ」を提案します。お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランを提案する、やりがいのある仕事です。もちろん、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験でも安心です！
魅力的な待遇と福利厚生！
給与は370万円～700万円、最短4ヶ月で昇給・昇格の可能性も！完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上とワークライフバランスも充実。さらに、家賃補助、フィットネスジム補助、バースデープレゼントなど、魅力的な福利厚生も多数用意されています！
こんな方におすすめ！
- 成長企業で活躍したい方
- 未経験から営業に挑戦したい方
- チームワークを大切にできる方
渋谷勤務でアクセスも抜群！ぜひ、一緒に「リクロジ」を成長させましょう！
「第二新卒だけど、本当に大丈夫かな…」「営業は初めてで、自信がない…」そんな不安を抱えながら、将来への希望を胸に転職活動をしているあなたへ。株式会社For A-careerの「リクロジ」法人営業職は、まさにあなたの成長を後押しする絶好のチャンスかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社For A-careerは、成長著しい採用コンサルティングサービス「リクロジ」を提供する企業です。特に、第二新卒の方にとって魅力的な環境が整っていると言えるでしょう。
◆成長著しい市場と「0→1」フェーズの魅力
「リクロジ」は、人手不足に悩む物流・製造業界に特化した採用コンサルティングサービスです。市場のニーズは高く、まさに成長フェーズにあるため、あなた自身の成長にも直結します。「0→1」のフェーズに参画することで、事業の成長を肌で感じ、大きなやりがいを得られるでしょう。これは、大企業では得難い貴重な経験です。キャリアアドバイザーとして、この経験は将来のキャリア形成において大きな武器になると断言できます。
◇充実の研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。OJTはもちろん、専門的な知識やスキルを習得できる研修も充実しており、営業スキルだけでなく、業界知識やコンサルティングスキルも身につけることができます。最短4ヶ月での昇給・昇格制度もあり、頑張りが明確に評価される環境です。また、新規事業立案コンペ制度も存在し、あなたのアイデアが会社を動かす可能性も秘めています。これは、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる素晴らしい機会です。
◆働きやすさと福利厚生
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業はありますが、固定残業代が含まれているため、安心して働けます。さらに、家賃補助制度、フィットネスジム制度、バースデープレゼント制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、社員のモチベーション維持と健康増進に大きく貢献しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っていると言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：成長性と働きやすさの両立
多くの企業は、成長性と働きやすさの両立に苦労しますが、For A-careerはそれを実現しています。成長市場で活躍できるだけでなく、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っている点は、他社にはない大きな優位性です。これは、キャリアアドバイザーとして、転職活動における重要な判断基準となるでしょう。
◆転職成功事例：早期キャリアアップを実現
過去の転職者の中には、入社後短期間でリーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在になった方もいます。これは、会社が個々の成長を真剣に支援している証であり、あなたの可能性を最大限に引き出す環境があることを示しています。具体的な事例は、面接時に人事担当者から詳しく聞くことができます。
キャリア形成のチャンス
「リクロジ」の法人営業職は、単なる営業職ではありません。顧客の課題解決に貢献するコンサルティング要素も強く、高い専門性と顧客折衝能力を身につけることができます。営業スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力、そして業界知識など、多様なスキルを習得できるため、将来的なキャリアパスは多岐に渡ります。チームリーダー、マネージャー、新規事業開発担当など、あなたの能力と意欲次第で、様々なキャリアプランを描くことが可能です。また、給与査定は年2回あり、頑張りがきちんと反映される仕組みになっています。さらに、新規事業立案コンペ制度は、あなたのアイデアが会社を動かすチャンスであり、大きなキャリアアップの機会となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆第二新卒歓迎！キャリアの不安を解消する環境
株式会社For A-careerの「リクロジ」法人営業職は、第二新卒の方にとって絶好のキャリアスタート地点となるでしょう。未経験からでも安心して挑戦できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。また、最短4ヶ月での昇給・昇格制度は、頑張りを迅速に評価する同社の姿勢を表しており、モチベーションを高く維持できる環境と言えるでしょう。さらに、完全週休2日制（土日祝休み）や年間休日125日以上という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と人生の両立を実現できます。
◇0→1フェーズの事業に携わるやりがい
「リクロジ」は成長中のサービスであり、あなた自身の成長と会社の成長が直結する、やりがいのある環境です。新規事業立コンペ制度も存在し、自身のアイデアを活かして会社に貢献できるチャンスも豊富にあります。既存の枠にとらわれず、自由に発想し、行動できる環境は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となるはずです。物流・製造業界の採用課題解決に貢献することで、社会貢献性も高く、仕事への満足度を高めることができるでしょう。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
給与は370万円～700万円と、経験や能力を考慮した上で決定されます。月給は26.5万円～50万円（固定残業代含む）と、業界水準を上回る水準です。さらに、業績連動型賞与、家賃補助制度（東京3万円/月、大阪2万円/月）、交通費支給（上限3万円/月）、社会保険完備、確定拠出年金制度、フィットネスジム補助など、充実した福利厚生が用意されています。副業OK（申請必要）も魅力の一つで、自身のスキルアップやキャリア形成にも繋げられます。渋谷勤務という立地も、アクセス良好で生活しやすい環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、入社後の研修プログラムが充実しています。OJTはもちろん、先輩社員による丁寧な指導や、ロールプレイングなど実践的な研修を通して、営業スキルを段階的に習得できます。営業経験がない方でも、安心して業務に取り組めるよう、会社全体でサポート体制を整えています。また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、第二新卒の方にとって大きな安心材料となります。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる方
- 主体的に行動し、目標達成に向けて努力できる方
- 成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持っている方
- 変化に柔軟に対応できる方
これらの資質は、未経験からでも努力次第で身につけることができます。重要なのは、顧客の課題解決に真剣に向き合い、成長意欲を持って仕事に取り組む姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、「リクロジ」のサービスに魅力を感じた理由、物流・製造業界への関心、自身のスキルや経験を活かしてどのように貢献したいのかを明確に示しましょう。企業理念やビジョンへの共感も効果的です。
◇志望動機例文
例文1：顧客志向
貴社の採用コンサルティングサービス「リクロジ」は、人材不足に悩む物流・製造業界に革新的なソリューションを提供していると強く感じています。以前、アルバイトとして物流倉庫で勤務した経験から、現場の課題を肌で感じており、その解決に貢献したいという強い思いがあります。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案することで、貴社の事業成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の「0→1フェーズ」という挑戦的な環境に魅力を感じ、成長意欲の高いメンバーと共に、事業拡大に貢献したいです。
例文2：成長意欲
貴社の「最短4ヶ月での昇給・昇格」という制度に強い魅力を感じ、応募いたしました。第二新卒として、未経験からでも成長できる環境を求めており、貴社の積極的な評価体制は、私の成長意欲を大きく刺激します。また、貴社の若く活気のある社風も魅力です。先輩社員の方々と協力し、積極的に学び、スキルアップを図りながら、早期に成果を出せるよう努力いたします。新規事業立コンペ制度にも積極的に参加し、自身のアイデアを活かして会社に貢献したいと考えています。
例文3：企業理念への共感
貴社の「人材不足の解消」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前、就職活動を通して多くの企業の採用担当者の方々と接する機会があり、採用活動の難しさや重要性を痛感しました。貴社の「リクロジ」は、その課題解決に大きく貢献できるサービスだと確信しています。私のコミュニケーション能力と傾聴力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、社会貢献にも繋がる仕事に携わりたいと考えています。また、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視する社風も魅力です。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。自己PRや志望動機を通して、これらの能力を具体的に示すことが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。企業理念への理解度や、業界への関心もアピールポイントとなります。さらに、積極的な姿勢や熱意も重要な要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業が求める人物像を理解し、それに合わせた自己表現ができるかが鍵となります。
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。以前、アルバイトとして接客業に従事した経験から、お客様のニーズを的確に把握し、適切な対応をすることを心がけてきました。その経験を活かし、お客様の話を丁寧に聞き、最適な提案を行うことで、顧客満足度を高め、信頼関係を構築できると考えています。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：「リクロジ」のサービスに魅力を感じたからです。人材不足に悩む物流・製造業界の課題解決に貢献したいという強い思いがあり、貴社のサービスは、その課題に最適なソリューションを提供できると確信しています。また、貴社の若く活気のある社風や、成長を重視する企業文化にも共感しています。
まとめ
株式会社For A-careerの「リクロジ」法人営業職は、第二新卒の方にとって、やりがいと成長を実感できる素晴らしいキャリアの第一歩となるでしょう。充実した研修制度、魅力的な福利厚生、そして成長を促す企業文化は、あなた自身の可能性を最大限に開花させる環境です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの挑戦を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社For A-career
第二新卒歓迎 『リクロジ』 法人営業職（フィールドセールス）【第二新卒歓迎／フィールドセールス】採用コンサルサービス『リクロジ』／0→１フェーズ／無形商材営業／最短4ヵ月の昇給・昇格／新規事業立コンペ制度あり渋谷勤務／完全土日祝休み
【第二新卒歓迎／フィールドセールス】採用コンサルサービス『リクロジ』／0→１フェーズ／無形商材営業／最短4ヵ月の昇給・昇格／新規事業立コンペ制度あり渋谷勤務／完全土日祝休み募集要項
仕事詳細
▮提案商材
・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』
▮業務の詳細
一言でいうと「採用にお困りのお客様に『リクロジ』サービスを紹介し、お客様の要望に合わせたプランを提案する」お仕事です！
▽お電話にてサービス説明のアポイントを獲得
▽物流・製造業界の経営者や人事担当者、施設長に対し、採用に関するお悩みをヒアリング
▽解決するための採用コンサルティングサービス「リクロジ」のご提案
▽リクロジ採用コンサルチームへの情報共有
職種
営業系その他
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
池尻大橋駅・神泉駅
給与・年収
370万円〜700万円
モデル年収
月給26.5万円～50万円
◎能力や経験を考慮したうえで決定します。
※上記月給は固定残業代（月45時間分／6万9000円～13万100円）
※超過分は別途支給
業績連動型賞与あり 年2回（7月、12月）
給与査定 年2回（4月、10月）
待遇・福利厚生
■昇給査定年2回
■賞与(ボーナス)年2回
■交通費支給（上限3万円/月）
■家賃補助制度
（※条件あり東京3万/月、大阪2万/月）
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■役職手当
■副業OK（申請必要）
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■フィットネスジム制度
（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給）
■バースデープレゼント制度
■部活動制度
（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…）
■ダンスチームのスポンサー
（ダンスリーグの観戦無料）
休日・休暇
年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
慶弔休暇、育児休暇 その他
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり
求人更新日
2025年3月3日
東京都目黒区青葉台３-１-１９青葉台石橋ビル６階2018年04月一次面接（人事担当者）
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最終面接（事業責任者）