【株式会社カイゴメディア】急成長ベンチャーで、介護業界に貢献するマネージャー候補を募集！～やりがいと成長を実感できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
急成長ベンチャーでキャリアアップ！介護業界×人材紹介のマネージャー候補
介護業界No.1メディア企業で、やりがいと成長を実現しませんか？
株式会社カイゴメディアは、介護業界に特化した動画SNSメディアでNo.1を誇る急成長企業です。今回、新規事業である人材紹介事業の拡大に伴い、マネージャー候補を募集しています！
仕事内容：やりがいのある両手型人材紹介
企業（病院・施設）への採用支援と、介護業界従事者への転職支援の両方を担当します。5名程度のチームマネジメント、人材育成、さらには事業戦略立案にも携わるチャンスがあります。経験に応じて、予算管理や中長期戦略にも挑戦できます。
魅力：成長できる環境と充実の福利厚生
少数精鋭で裁量権が大きく、自身のアイデアを活かして事業を成長させられます。フレックスタイム制、リモートワーク可、服装自由など、働きやすい環境も魅力です。年収500万～700万円、充実の福利厚生も完備！
成長市場で将来性抜群
高齢化が進む日本において、介護業界の将来性は抜群です。社会貢献度の高い仕事で、自身の成長と社会貢献を両立できます。
応募資格
人材紹介営業経験2年以上が必須です。マネジメント経験があれば尚歓迎！
「このまま同じ仕事をしていて本当にいいのか…」「もっと成長できる環境を探したい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい選択です。 しかし、この機会を活かして、キャリアアップを実現できる可能性も秘めているはずです。株式会社カイゴメディアでは、そんなあなたを歓迎します。成長著しい介護業界で、やりがいと充実感を感じながら、将来の幹部候補として活躍できるチャンスを掴みましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業や求職者を見てきた経験から、株式会社カイゴメディアの「人材紹介営業（マネージャー候補）」は、大きな可能性を秘めたポジションだと確信しています。特に、成長意欲の高い方や、責任感を持って仕事に取り組める方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◆圧倒的な成長性とやりがいのある事業
介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後ますます需要が高まる成長市場です。株式会社カイゴメディアは、介護業界に特化した動画SNSメディアでNo.1の地位を確立しており、そのノウハウを活かした人材紹介事業は、まさに「ブルーオーシャン」と言えるでしょう。新規事業の立ち上げフェーズであるため、あなたのアイデアや戦略がダイレクトに事業の成長に繋がる、大きなやりがいを感じられる環境です。既存の枠にとらわれず、自由に発想し、行動できる環境が魅力です。
◇少数精鋭だからこそ実現できる、大きな裁量と責任
大企業とは異なり、少数精鋭の組織であるため、入社早期から大きな裁量と責任を担うことができます。プレイングマネージャーとして、営業活動だけでなく、チームマネジメント、事業戦略立案にも携わることが可能です。これは、あなたの能力を最大限に発揮し、成長を加速させる絶好の機会となります。責任が伴いますが、その分、達成感も大きく、自身の成長を実感できるでしょう。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、フレックスタイム制、リモートワーク可など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。服装自由、オフィス内ドリンク無料など、細やかな配慮も魅力です。また、ストックオプション制度も用意されており、企業の成長を肌で感じながら、自身の資産形成にも繋げることができます。残業時間は状況によりますが、適切な時間管理を心がけることで、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◇他社との比較優位性：圧倒的な成長性と早期キャリアアップ
他の企業の人材紹介営業と比較した場合、カイゴメディアの最大の強みは、成長著しい介護業界という市場と、その業界に特化したメディア運営で培われた独自のネットワークです。新規事業であるため、早期から経営層との距離が近く、自身の意見が反映されやすい環境です。また、5名程度のチームをマネジメントする経験は、将来のキャリアアップに大きく役立ちます。大企業ではなかなか得られない、早期の責任者経験が積める点が大きな優位性です。競合他社と比較しても、この成長スピードと裁量は群を抜いています。
◆転職成功事例：ゼロから事業を立ち上げ、成長を牽引
過去の成功事例として、前職で営業経験を積んだAさんが挙げられます。Aさんは、新規事業立ち上げ初期から参画し、独自の営業戦略を立案・実行することで、短期間で大きな成果を上げました。その功績が認められ、入社から2年で事業部長に昇進。現在は、新規事業の拡大に大きく貢献しています。これは、カイゴメディアが個人の成長を重視し、積極的にキャリアアップを支援していることを示す好例です。
キャリア形成のチャンス
このポジションでは、人材紹介営業スキルだけでなく、マネジメントスキル、事業戦略立案スキルなど、幅広いスキルを習得できます。5名程度のチームを率いる経験は、リーダーシップやコミュニケーション能力を向上させる絶好の機会となります。また、新規事業の成長に貢献することで、自身の市場価値を高めることができます。将来的には、事業部長、経営幹部へのキャリアパスも十分に考えられます。充実したOJT研修に加え、必要に応じて外部研修への参加も支援します。目標設定と評価制度も明確に定められており、自身の成長を客観的に把握しながら、キャリアアップを目指せる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆急成長ベンチャーで、自身の成長と社会貢献を両立
介護業界は高齢化社会の進展に伴い、ますます重要性を増しています。株式会社カイゴメディアは、介護系動画SNSメディアでNo.1を誇る企業として、この業界に貢献しています。今回募集する人材紹介営業（マネージャー候補）は、新規事業の成長を担う重要なポジションです。既存の営業経験を活かしつつ、マネジメントにも挑戦したい、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力を持つと確信しています。
◆ワークライフバランスと充実した福利厚生
働き方改革が叫ばれる現代において、ワークライフバランスは転職の大きな判断材料です。本求人は、フレックスタイム制（フルフレックス）を採用しており、個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。リモートワーク可、服装自由、オフィス内ドリンク無料など、働きやすい環境も整っています。ストックオプション制度も用意されており、企業の成長を実感しながら、自身の資産形成にも繋げられる点が魅力です。これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束し、キャリアプランを描きやすい環境を提供します。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート体制
人材紹介営業経験2年以上が必須条件ではありますが、未経験分野への挑戦を不安に感じている方もいるかもしれません。しかし、株式会社カイゴメディアでは、OJT研修を中心とした丁寧な指導体制が整っています。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、業務をスムーズに習得できるようサポートします。また、チームメンバーとの連携も密なため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。5名程度のチームをマネジメントする経験も積めるため、マネジメントスキルを磨きたい方にも最適な環境です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 責任感があり、目標達成意欲の高い方
- コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
- 主体的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
- 介護業界に興味があり、社会貢献したいと考えている方
これらの要素を多く兼ね備えている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。もし、これらの要素に共感できる部分が多いのであれば、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社カイゴメディアへの強い関心を明確に示すことが重要です。具体的には、これまでの経験を活かしてどのような貢献ができるのか、なぜこの会社を選んだのか、そして将来どのようなキャリアを描いているのかを具体的に記述しましょう。企業の理念やビジョンへの共感も忘れずに記述することで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。
◆志望動機例文
例文1：マネジメント経験を活かした事業拡大への貢献
貴社の介護系動画SNSメディアの事業拡大に貢献したいと考えております。前職では5名程度のチームをマネジメントし、売上目標を120％達成した経験があります。その経験を活かし、貴社の新規事業である人材紹介事業の成長戦略立案・実行に貢献したいと考えております。特に、貴社の持つメディア力を活用した独自の採用戦略の構築に力を入れ、介護業界全体の活性化に貢献したいと考えています。貴社の一員として、事業成長に貢献できるよう尽力いたします。
例文2：介護業界への強い関心と社会貢献への志
高齢化社会における介護業界の重要性を強く認識しており、貴社の事業に共感し応募いたしました。前職での営業経験を通して培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、介護業界従事者の方々と企業の双方にとって最適なマッチングを実現したいと考えております。貴社の理念である「前向き」で「持続可能な」社会の構築に貢献できるよう、精一杯努力いたします。特に、人材不足に悩む介護施設への支援に力を入れていきたいと考えております。
例文3：成長意欲と柔軟な対応力
貴社の急成長ぶりと、少数精鋭で裁量の大きい社風は、私の成長意欲を刺激するものでした。前職では、常に変化する市場環境に対応するため、柔軟な対応力と問題解決能力を磨いてきました。貴社においても、新しい事業を成長させるために、積極的に課題に取り組み、迅速な対応で貢献したいと考えています。また、チームメンバーと協力し、共に成長できる環境を築き上げることができれば幸いです。貴社で新たな挑戦をしたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。具体的には、以下の点が評価されるでしょう。
- 人材紹介営業経験における具体的な成果とエピソード
- マネジメント経験（あれば）における具体的な成果とエピソード
- 介護業界への関心と理解度
- 目標達成への意欲と具体的な戦略
- チームワークを重視する姿勢
- 問題解決能力と柔軟な対応力
これらのポイントについて、具体的なエピソードを交えながら、自信を持って回答できるように準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
面接では、志望動機や自己PRに加え、経験やスキルに関する質問、そして会社や仕事内容に関する質問がされる可能性があります。事前に想定される質問をリストアップし、具体的な回答を準備しておきましょう。例えば、「あなたの強みは？」という質問には、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みを明確に説明することが重要です。
まとめ
株式会社カイゴメディアは、成長性と社会貢献性を兼ね備えた魅力的な企業です。少数精鋭で裁量の大きい環境は、あなたの能力を最大限に発揮できる場となるでしょう。充実した研修体制とサポート体制、そして働きやすい環境は、安心して仕事に取り組める環境を提供します。もし、あなたが成長意欲に満ち溢れ、介護業界に貢献したいと考えているのであれば、ぜひこの機会にチャレンジしてみてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社カイゴメディア
【東京】人材紹介営業（マネージャー候補）売上3倍の急成長ベンチャー/介護系動画SNS系メディアNO1【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
将来の幹部候補として新規事業である人材紹介の成長戦略の立案から実行をお任せします。
■業務内容：両手型の人材紹介の担当となります。
・企業様（病院や施設）向けのリクルーティングアドバイザーとしての採用支援業務
・介護業界従事者求職者様向けのキャリアアドバイザーとしての転職支援業務
・各目標/指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント(5名程)、人材育成マネジメント
※ゆくゆくは予算設計/作成から中長期戦略の立案/実行もお任せいたします（スキルや経験にて判断します）
【変更の範囲：会社が定める業務】
■入社後の流れ：
まずはプレイングマネージャーとして、営業業務全般及びマネジメント業務を担当頂きます。業務に慣れて頂きながらゆくゆくは事業全体の成長戦略の立案などにも携わって頂きます。現在は、マネージャー1名/メンバー5名が在籍しております。
■採用背景：
当社はカイゴ系動画＆SNSメディア・コミュニティの運営を行っています。その中で、介護業界事業者の方やクライアントからキャリアや採用に関しての相談を受けることが多かったため、この度新規事業として介護福祉業界の採用支援事業を立ち上げました。ゼロイチをようやく終えたこのタイミングでマネジメントレベルの方に参画頂き、今後さらなる事業拡大を図っていきます
■当社の魅力：
【少数精鋭で裁量が大きい】
入社後はプレイングマネージャーとして営業活動やマネジメントを担当頂きますが、少数精鋭だからこそ希望によって業務範囲を柔軟にお任せしたいと考えています。責任も大きい部分もございますが、その反面やりがいや達成感もあり、早いスピード感での成長が可能です。
■業界将来性：
日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。
※参考※プロジェクト事例有り
https://kaigomedia.co.jp/news210319/
職種
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
※入社時に年俸制へ変更となる場合がございます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜574,000円
＜月給＞
410,000円〜574,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
※年俸制の場合 基本額 5,000,000円 12分割
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修は基本的にOJT研修となります。
＜その他補足＞
・ストックオプション制度
・リモートワーク可
・服装自由
・オフィス内ドリンク無料
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休休暇
求人更新日
2025年2月20日
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F100百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材営業経験のご経験をお持ちの方（2年以上）
■歓迎条件
・マネジメント経験