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【大同生命保険株式会社】充実の福利厚生と成長環境で、あなたの人生を彩る保険のプロを目指しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

目次

年収546万円~!未経験OK!充実研修で安心の法人営業

大同生命保険で安定と成長を掴むチャンス!

大同生命保険株式会社の代理店営業として、税理士・公認会計士事務所への訪問営業をお任せします。個人営業目標はなく、既存顧客への提案が中心なので、未経験の方も安心してスタートできます!

未経験でも安心!充実の研修体制とチームワーク!

入社後6ヶ月間のOJT研修やeラーニング、支社内研修など、充実した研修体制でスキルアップをサポートします。税務・財務知識がなくても大丈夫!チームで協力しながら、お客様に最適な保険プランを提案できます。飛び込み営業やテレアポは一切ありません。

働きやすい環境も魅力!

平均残業時間8.7時間、完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。住宅補助や充実の福利厚生も魅力!育児休暇取得実績も豊富で、長く安心して働ける環境です。

仕事内容:

  • 税理士・公認会計士事務所への定期訪問
  • 経営者・役員・従業員への生命保険提案
  • 代理店への研修、情報提供
  • 財務諸表に基づいた保障額の算出とプランニング

全国転勤の可能性がありますが、充実の研修とサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします!安定した大企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?

将来への不安、キャリアの壁、仕事へのやりがい…転職を考える時、私たちは多くの悩みを抱えています。 大同生命保険株式会社の代理店営業は、これらの悩みを解消し、充実したキャリアを築くための絶好の機会かもしれません。 この求人情報を通して、あなた自身の適性と将来像を見つめ直し、一歩踏み出す勇気を与えられたら幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、大同生命保険株式会社の代理店営業は、特に「安定性」と「成長性」の両方を兼ね備えた魅力的な職種だと感じています。

◇盤石な基盤と充実の研修体制:安定したキャリアの土台

大同生命保険株式会社は、T&Dグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。 法人保険国内トップシェアという実績は、企業の信頼性を示す強力な指標です。さらに、入社後6ヶ月間のOJT研修やeラーニング、支社内研修など、充実した研修体制が整っているため、業界未経験者でも安心してスタートできます。税務・財務知識がなくても、研修を通して必要なスキルを習得できる点が大きな魅力です。 これは、転職における不安要素を大きく軽減する要素と言えるでしょう。

◇既存顧客へのアプローチ:飛び込み営業やテレアポなしの働きやすさ

多くの営業職では新規開拓が大きな負担となりますが、大同生命保険株式会社の代理店営業では、既に契約済みの税理士・公認会計士事務所への訪問が中心です。 15~20社程度の担当で、飛び込み営業やテレアポは不要。 既存顧客との信頼関係を構築し、じっくりと顧客ニーズに合わせた提案を行うことができます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。平均残業時間8.7時間というデータも、働きやすさを裏付けるものと言えるでしょう。

◇チームワーク重視の協調的な社風:一人で抱え込まずに成長できる環境

この仕事では、社内チームはもちろん、税理士の方々との協業が重要になります。 チームで仕事に取り組むスタイルは、個人の能力を最大限に発揮できる環境を醸成し、困難な課題にも協力して乗り越えることができます。 これは、一人で抱え込みがちな営業職において、大きな安心感とモチベーションにつながるでしょう。

◇充実した福利厚生とキャリアパス:長く安心して働ける環境

住宅手当、寮社宅、育児休暇取得実績など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。「プラチナくるみん」認定も、その証左と言えるでしょう。 また、キャリア入社者向けの集合研修やチャレンジ型研修など、キャリアアップを支援する制度も充実しています。 将来的なキャリアパスとして、管理職への道筋も明確に示されており、自身の成長と会社の発展を同時に目指せる点が大きな魅力です。

◇他社との比較優位性:安定性と働きやすさの両立

多くの生命保険会社では、厳しいノルマや長時間労働が課題となっていますが、大同生命保険株式会社の代理店営業は、ノルマがなく、比較的残業時間も少ない点が大きな優位性です。 安定した基盤と働きやすさを両立できる点が、他社にはない魅力と言えるでしょう。 これは、転職活動において、非常に重要な判断材料となるはずです。

◇転職成功事例:充実した研修とサポート体制が成功を後押し

過去の転職成功者の中には、異業種からの転職者も多く、充実した研修とサポート体制によって、着実に成果を上げ、キャリアアップを果たしています。 未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

大同生命保険株式会社の代理店営業は、単なる保険の販売員ではありません。 税理士・公認会計士事務所との緊密な連携を通して、顧客の事業継続や発展に貢献する、いわば「ビジネスパートナー」としての役割を担います。 そのため、保険に関する知識だけでなく、税務・財務に関する知識、顧客とのコミュニケーションスキル、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。 充実した研修制度とOJTを通して、これらのスキルを着実に習得し、専門性を高めていくことが可能です。

キャリアパスとしては、営業スキルを磨いてトップセールスを目指す道、マネジメント能力を向上させてチームリーダーや支店長などの管理職を目指す道、専門性を深めて保険コンサルタントとして活躍する道など、様々な選択肢があります。 会社は、個々の能力やキャリアプランに合わせたサポート体制を整えており、自身の成長を積極的に後押ししてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実した研修とサポート体制で未経験者も安心

大同生命保険株式会社の代理店営業は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。入社後6ヶ月間のOJT研修に加え、eラーニングや支社内研修など、充実した研修体制が用意されています。商品知識はもちろん、税務・財務知識についても丁寧に指導しますので、異業種からの転職者も安心してスキルアップできます。さらに、チームで仕事に取り組むスタイルなので、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。キャリアアドバイザーとして言えるのは、未経験者にとって、この充実した研修体制は大きな強みであり、安心して挑戦できる環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる魅力的な就業環境

所定労働時間7時間(残業平均8.7時間)と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇取得実績も豊富で、「プラチナくるみん」認定を取得するなど、子育て支援にも力を入れています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、転職活動における大きな成功要因となり得ます。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。

◆高い年収と充実した福利厚生で経済的な不安も解消

予定年収は546万円〜760万円と、業界水準を上回る高水準です。住宅手当、通勤手当、寮社宅などの充実した福利厚生も魅力です。経済的な不安なく、仕事に集中できる環境が整っています。また、退職金制度や確定拠出年金など、将来への備えも万全です。キャリアアドバイザーとして、この待遇は転職を検討する上で大きなメリットであり、将来設計をしっかり立てたい方にとって安心できる要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆具体的な仕事内容とキャリアパス

既存顧客である税理士・公認会計士事務所への訪問が中心で、新規開拓はありません。そのため、飛び込み営業やテレアポなどの負担がなく、お客様にじっくりと向き合うことができます。具体的な業務内容は、代理店への研修、情報提供、生命保険提案の支援・アドバイス、そして財務諸表に基づいた保障プランの作成などです。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導と、チームでの連携により、未経験者でも着実にスキルアップできます。キャリアパスとしては、営業スキルを磨いてチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指すことも可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この明確なキャリアパスは、自身の成長意欲を高め、モチベーションを維持する上で重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
  • 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方
  • 常に学び続け、成長意欲の高い方
  • 顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる方

これらの要素は、営業職全般に求められる能力ですが、特にこの仕事では、税理士・公認会計士といった専門家との良好な関係を築くことが重要になります。そのため、コミュニケーション能力と協調性が特に求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の3つのポイント

志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。
1. 大同生命保険株式会社への関心と理解を示す
2. あなたの経験やスキルがどのように活かせるかを示す
3. あなたのキャリアビジョンと会社のビジョンとの整合性を示す

◇志望動機例文1:未経験からの挑戦

貴社の代理店営業職に強い関心を抱いております。以前から、人々の生活を支える仕事に魅力を感じており、貴社の「プラチナくるみん」認定や充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな安心材料です。税理士・公認会計士事務所との連携を通して、専門的な知識を習得し、お客様に最適な保険プランを提供できるよう努力したいと考えております。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、共に成長していきたいと考えております。

◇志望動機例文2:営業経験者のキャリアアップ

これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力と提案力を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。貴社の法人保険におけるトップシェアと、税理士・公認会計士事務所との強固なネットワークは、大きな魅力です。既存顧客への提案に集中できる環境は、より質の高いサービス提供に繋がるものと確信しております。チームの一員として、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。

◇志望動機例文3:ワークライフバランス重視

充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方が可能な貴社に魅力を感じ、応募いたしました。特に、完全週休2日制と年間休日125日は、私にとって大きな魅力です。仕事とプライベートの両立をしながら、着実にキャリアを築いていきたいと考えております。貴社の研修制度を通じて専門性を高め、お客様に信頼される営業マンとして成長したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして大同生命保険株式会社への理解度が評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、質問への回答を通して、これらの能力がどのように発揮できるかをアピールすることが重要です。また、チームワークを重視する社風を理解し、協調性のある姿勢を示すことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの長所と短所は?
A. 長所は責任感の強さと粘り強さです。目標達成に向けて粘り強く努力し、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、チームメンバーと協力することで、この短所を克服し、効率的に仕事を進められるよう心がけています。

Q. なぜ大同生命保険株式会社を選びましたか?
A. 貴社の充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。未経験者でも安心して挑戦できる環境と、チームワークを大切にする社風は、私にとって理想的な職場です。税理士・公認会計士事務所との連携を通して、専門性を高め、お客様に最適な提案ができるよう努力したいと考えています。

まとめ

大同生命保険株式会社の代理店営業は、未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいのある仕事です。充実した研修制度、働きやすい環境、そして高い年収と充実した福利厚生は、転職活動における大きなメリットです。自身の適性とキャリアビジョンをしっかりと見極め、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報 引用元: キャリアインデックス)

大同生命保険株式会社
【全国型】代理店営業◆経営者保険国内トップシェア/住宅補助有/福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【未経験歓迎/個人営業目標なし/所定労働時間7時間(残業平均8.7時間)と就業環境◎/年収546万〜/法人保険国内トップシェアの/T&Dグループ】
■業務内容:
中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。
・代理店への研修、情報提供(新商品情報、金融情報等)
・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス
・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング 等
必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。当社の場合、既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓はありません。また、税理士事務所・公認会計事務所を15〜20社程度担当するためやみくもなテレアポや飛び込みはなく、よりお客様に向き合った営業活動ができます。
■業務の流れ:
【一日のスケジュール】(1)朝礼で前日実績の確認や成功事例の共有・連絡事項の確認など→(2)スケジュールを確認し、代理店へ出発→(3)1日に2〜4代理店を訪問。お客様のリスク対策について打合せ・研修を実施→(4)税理士先生と同行提案→(5)帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社
入社後6ヶ月間のOJT研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、税理士の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。
■充実した研修制度:
キャリア入社者向けの集合研修、eラーニングによる研修、OJT制度、支社内研修等の研修体制を用意しておりますので、業界未経験でも安心して業務に携わることが可能です。またH27には特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務
職種
渉外・代理店管理、法人営業
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
全国各支社
住所:東京都中央区日本橋2−7−1 東京日本橋タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:8.7時間
最寄り駅
<転勤>
当面なし
※将来的に全国のいずれか支店への転勤が発生します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

給与・年収
<予定年収>
546万円〜760万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜380,000円
固定残業手当/月:45,000円〜65,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円〜445,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月45,000円まで
住宅手当:代用社宅の場合、本人の実態に即し家補助金額を設定
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【充実した教育・研修制度】
・部門研修:OJT研修・メンター制度 等
・層別研修:フォロー研修、基礎教育強化プログラム 等
・チャレンジ支援:チャレンジ型(公募)研修、チャレンジキャリア制度 等

<その他補足>
◆ファミリー転勤制度
◆ジョブリターン制度
◆短時間勤務制度
◆産休・育休・介護休業
◆社内インターンシップ・ジョブチャレンジ
◆海外MBA・インターンシップ他
◆退職一時金・確定拠出年金
◆住宅資金貸付・財形貯蓄
◆従業員持株会
◆社宅・研修所・保養所(オアフ)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇(慶弔休暇等)、ボランティア休暇
求人更新日
2025年1月16日
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1110,000百万円<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・自動車運転免許を保有されている方
・初任地から全国転勤が可能な方
■歓迎要件:
・営業経験(異業界/個人・法人問わず)1年以上

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