【株式会社インキューブ＆リリーズHLDGS.】自由が丘で輝く！未経験から始められる保険営業、充実のサポート体制で安心スタート|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
自由が丘で安心！未経験OKの保険営業！ノルマなし＆充実研修で成長できる！
憧れの自由が丘で、働きやすい保険営業を始めませんか？
株式会社インキューブ＆リリーズHLDGS.が運営する「よくわかる！ほけん案内」で、正社員のカウンターセールスを募集しています！ アフラックの保険商品を取り扱う反響営業なので、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。未経験の方でも安心の充実研修と、先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。
具体的にはどんなお仕事？
既存顧客へのアフラック保険の提案がメインです。契約内容の見直しや、給付金請求の手続きサポートなど、お客様の不安を解消するお手伝いをします。電話対応や書類作成なども含まれますが、ノルマがないので、お客様とじっくり向き合うことができます。残業も月10時間以内と少なめです！
充実の研修とキャリアパス！
入社後は、eラーニングとアフラック研修センターでの研修でしっかり基礎を学びます。その後は先輩社員の指導のもと、徐々に業務に慣れていけます。将来的には店長へのキャリアアップや、外回り営業への転身も可能です！
働きやすい環境！
自由が丘駅チカの好立地！各店舗は少人数体制でアットホームな雰囲気です。交通費全額支給、住宅手当（東京・横浜エリア2万円）、各種社会保険完備など、福利厚生も充実！年間休日110日、GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得できます。
未経験からでも安心の環境で、保険のプロを目指しませんか？
「保険の仕事に興味はあるけど、未経験で大丈夫かな…」「ノルマがきつかったらどうしよう…」「ワークライフバランスってどうなんだろう…」転職活動は不安と期待が入り混じり、迷うことばかりですよね。でも大丈夫！この記事では、株式会社インキューブ＆リリーズHLDGS.の保険営業の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。あなたの不安を解消し、キャリアアップへの道を一緒に探っていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、この株式会社インキューブ＆リリーズHLDGS.の求人は、未経験者にとって非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。特に、充実した研修制度と、ノルマがないという点は大きなポイントです。
◆充実の研修制度とサポート体制
入社後は、eラーニングとアフラックの研修センターでの研修が用意されています。保険の基礎知識から商品知識まで、しっかりと学ぶことができるので、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、配属後も先輩社員による丁寧な指導があるので、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。他の保険代理店では、OJT中心で不安を抱えながら業務を始めるケースも多いですが、ここは違います。体系的な研修で自信を持ってスタートできます。
◇ノルマなし！お客様第一主義の働き方
多くの保険営業の仕事では、厳しいノルマが課せられることが一般的です。しかし、この会社ではノルマがありません。これは、お客様に寄り添った丁寧な対応を重視している証であり、精神的な負担を軽減し、質の高いサービス提供に繋がるでしょう。お客様との信頼関係を築き、じっくりと相談に乗ることで、真の顧客満足度向上を目指せる環境です。これは、長く安心して働ける大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この点は非常に大きな魅力です。
◆働きやすさを重視した環境
残業時間は月平均10時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって、非常に魅力的なポイントです。さらに、自由が丘という立地も魅力的です。通勤も便利で、仕事終わりにショッピングや食事を楽しむこともできます。店舗は2〜3名程度の少人数体制でアットホームな雰囲気です。すぐに馴染める環境と言えるでしょう。
◇キャリアパスとスキルアップ
キャリアパスとしては、店長へのキャリアアップや、営業スキルを磨いて外回り営業への異動も可能です。自身の成長に合わせてキャリアを選択できる柔軟性があります。また、充実した研修制度や、先輩社員からの指導によって、着実にスキルアップを図ることができます。これは、将来的なキャリア形成にも繋がる大きなメリットです。スキルアップを支援する制度も整っており、資格取得支援なども期待できます。
◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去には、飲食業界やアパレル業界など、全く異なる業界から転職してきた方が、活躍されています。未経験からでも、しっかりと研修を受け、先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけてキャリアを築いている事例が多くあります。例えば、飲食店で培ったコミュニケーションスキルを活かし、お客様との信頼関係構築に成功している方がいます。また、アパレル業界で培った顧客対応スキルを活かし、丁寧な説明で契約に繋がっている方もいます。これらの事例は、未経験者の方にとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、保険の専門知識はもちろん、顧客対応スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、様々なスキルを身につけることができます。充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。カウンターセールスとして経験を積み、将来的には店長としてマネジメントスキルを磨く道や、営業スキルを活かして外回り営業に進む道など、キャリアパスは多岐に渡ります。また、会社は社員の成長を支援する体制を整えており、資格取得支援なども期待できます。自身の成長に合わせて、キャリアプランを描ける環境が魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ノルマなし！お客様第一主義の働き方
保険営業と聞くと、厳しいノルマとノルマ達成のための無理な勧誘を想像する方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社インキューブ＆リリーズHLDGS.の「よくわかる！ほけん案内」では、そんな心配は一切不要です。アフラックの加盟店として、既存顧客への提案が中心となるため、新規開拓や他社商品との比較による競争は一切ありません。お客様の不安や悩みに寄り添い、最適なプランをご提案することに集中できる環境です。ノルマがないことで、お客様との信頼関係構築に時間を割き、質の高いサービスを提供できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この点は大きな魅力です。精神的な負担が少なく、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◇残業ほぼなし！プライベートも充実
ワークライフバランスを重視する方にとって、残業時間の少なさも重要なポイントです。平均残業時間は月10時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制勤務で、柔軟な働き方も可能です。10時〜19時、11時〜20時、12時〜21時と、勤務時間帯の選択肢があるのも魅力です。家族との時間や趣味、自己研鑽の時間もしっかり確保でき、充実した毎日を送りたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは転職を成功させる上で大きなメリットになると確信しています。
◆自由が丘で働く！快適な職場環境
勤務地はアクセス抜群の自由が丘。おしゃれな街で働くことは、モチベーションの維持にも繋がります。各店舗は2〜3名程度の少人数体制で、アットホームな雰囲気です。店長とメンバー（もしくは副店長）が2名程度の構成が多いので、チームワークを重視した働き方ができます。先輩社員からの丁寧なサポート体制も万全で、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとしては、この親密なチーム環境が、未経験者にとって大きな安心材料になると考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度で未経験からプロへ
保険業界未経験の方でも安心してスタートできます。入社後はeラーニングによる事前研修に加え、アフラックの研修センターで約1ヶ月間の研修を受け、保険の基礎知識から商品知識までをしっかりと学ぶことができます。卒業テストもあるので、しっかりと知識を定着させることができます。研修後も、先輩社員による丁寧な指導があるので、安心して業務に慣れていけます。配属後もすぐにカウンターに立つわけではなく、簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていくので、未経験者でも安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーの立場から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様とじっくり向き合い、丁寧な対応ができる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 新しい知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 顧客折衝経験のある方（飲食、アパレルなど）
これらの経験は、お客様とのコミュニケーションやニーズの把握に役立ちます。もちろん、未経験でも研修でしっかりスキルを習得できますので、ご安心ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどんな経験や能力が活かせるのかを具体的に説明することが重要です。特に、お客様への真摯な対応やチームワークを重視する姿勢をアピールしましょう。また、自由が丘という立地や、働きやすい環境への魅力についても触れると効果的です。
◇志望動機例文
例文1：顧客対応経験を活かしたい方
飲食店で5年間ホールスタッフとして勤務し、お客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。お客様のニーズを的確に捉え、満足いただけるサービスを提供することにやりがいを感じていました。貴社の「お客様第一主義」という理念に共感し、これまでの経験を活かして、お客様に最適な保険プランをご提案したいと考えています。自由が丘という魅力的な立地も魅力的で、長く勤められる会社だと感じています。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してスキルアップできる環境に惹かれました。
例文2：安定した環境で長く働きたい方
これまでの仕事では、常に将来への不安を抱えていました。貴社はノルマがなく、残業も少ないと伺い、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じています。また、充実した研修制度と先輩社員からのサポート体制も、未経験の私にとって大きな安心材料です。安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、貴社で保険のプロとして成長していきたいです。自由が丘という素敵な街で働くことも、大きな魅力です。
例文3：成長意欲の高い方
アパレル販売員として培ってきた顧客対応スキルを活かし、新たな分野に挑戦したいと考えています。貴社の研修制度は充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできる環境だと感じています。また、将来的には店長としてチームをまとめ、マネジメントに挑戦したいという目標もあります。お客様に寄り添い、最適な保険プランをご提案することで、社会貢献にも繋がる仕事だと考えています。自由が丘という洗練された街で、成長を続けられることを楽しみにしています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、お客様への真摯な対応、チームワークを重視する姿勢、成長意欲などが評価されます。具体例を交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に説明することが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが伝わることが大切です。自信を持って、自分の言葉で語りましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. 保険の知識は全くありませんが大丈夫でしょうか？
A. 大丈夫です。入社後の研修で保険の基礎知識から商品知識までしっかりと学ぶことができます。先輩社員も丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。
Q.ノルマがないとのことですが、モチベーションを維持できますか？
A. ノルマがない分、お客様との信頼関係構築に集中できます。お客様の笑顔や感謝の言葉が、私自身のモチベーションになっています。また、チーム目標を達成することで、達成感を得られます。
Q.キャリアパスについて教えてください。
A. カウンターセールスとして経験を積んだ後、店長へのキャリアアップや、営業スキルを活かした外回り営業への異動も可能です。個々の能力や希望に合わせて、キャリアパスをサポートします。
まとめ
株式会社インキューブ＆リリーズHLDGS.は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生、働きやすい職場環境を提供しています。お客様との信頼関係を築きながら、成長できるやりがいのある仕事です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社インキューブ＆リリーズHLDGS.
【自由が丘/営業未経験歓迎】保険代理店カウンターセールス ◆正社員採用／ノルマなし／研修制度充実【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜厳しい個人ノルマない反響営業/未経験から保険のプロへ/残業10h以内/アフラックや先輩社員による充実のサポート制度〜
■業務内容：
保険相談店舗「よくわかる！ほけん案内」のカウンターセールスとして、アフラックの保険にご加入済みのお客様へ、アフラックの新保険への切り替えや見直しの提案営業を担当します。
・顧客リスト先への荷電
・名義や住所などの変更手続き
・給付金を請求する方の手続きサポート
・電話での問い合わせ対応 など
■特徴：
・無理な勧誘なし…同社はアフラックの加盟店であるため、他社商品からの切り替え営業はありません。お客様が抱えている不安や悩みを親身になってじっくり傾聴し、お客様一人ひとりの要望に寄り添った最適な保険プランの案内していただきます。
・ノルマなし…支店としてチームで目指す目標はありますが、お客様の立場に立った丁寧な案内をしてほしいという想いから、契約件数のノルマも設けておらずお客様へ無理やり保険を勧めることはありません。
・残業ほぼなし…お客様対応が長引くことによってはまれに残業が発生する場合がありますが、基本的には定時退社となるため、残業はほとんどありません。
■研修制度：
入社後は、まずeラーニングの事前研修を行い、その後1ヶ月程度アフラックの研修センターでお客様対応を中心に保険の仕組みなど基本的な知識から商品知識などを学んでいきます。卒業テストもあり、全くの未経験からでもしっかり知識を身につけることができる環境が整っているため、自信を持って店舗配属を迎えられます。配属後、初日からすぐカウンターに立つことはなく、まずは先輩スタッフのもと、簡単な業務からお任せいたします。先輩社員のもとで徐々に接客スキルや商品知識を磨きながら、経験やスキルを考慮し徐々に業務の幅を増やしていただきます。一人前になるまで、しっかり丁寧にサポートいたします。
■各店舗に関して：
各店舗2〜3名程度、店長＋メンバー（もしくは副店長）が約2名という構成が多いです。
■今後のキャリアイメージ：
まずは保険の知識を身につけていただき、カウンターセールスとしてご活躍いただきます。その後店長というマネジメントの道もあれば、営業としてのスキルを更に向上されたい方は外回り営業の部署への異動も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
よくわかる！ほけん案内 フレル・ウィズ自由が丘店
住所：東京都目黒区自由が丘1-6-9 フレル・ウィズ自由が丘3階
勤務地最寄駅：東急線／自由が丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間以内
最寄り駅
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
300万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円〜302,700円
固定残業手当/月：33,790円〜47,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
183,790円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給とは別途歩合給（インセンティブ）を支給。歩合給は一般社員で1万〜5万／月、課長級で2万〜8万／月という方が多いです。
※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定
■昇給：年1回（7月）
■モデル年収(インセンティブ込み)：
未経験入社3年目：300~400万円、店長：年収500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：東京・横浜エリア２万円/月
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
アフラック本社研修（入社後1ヶ月間程度）
＜その他補足＞
■役職手当、調整手当
■インセンティブ支給制度（10,000円弱〜80,000円程度）
■報奨金支給制度（年6回程度の新商品提案などのキャンペーン時に支給）
■保養所
■会員制ホテル利用可能
■新年会・忘年会
■産休・育休（取得実績あり）
■住宅手当（東京・横浜エリア２万円/月、大阪エリア1.5万円/月）
■業務用PC・携帯等付与
休日・休暇
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※シフト制（5日以上の連続休暇取得可）
GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇
求人更新日
2025年1月30日
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング12F5,000百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
★未経験／第二新卒歓迎★
■必須条件：
・飲食業界やアパレル業界などでの顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・保険業界での実務経験をお持ちの方
※ディーラー・レストランのホールスタッフ・アパレル販売員等様々なご経験出身者の方が現在活躍中です。
■職種未経験歓迎