【アルファ・ファイナンシャルプランナーズ】高収入×自由な働き方！充実の研修で未経験からでも安心のFPキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も夢じゃない！完全反響型FPの求人情報
充実の研修と高収入で、理想のキャリアを実現しませんか？
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズでは、ファイナンシャルプランナーを募集しています！平均年収977万円、ノルマなし、完全反響型なので、お客様との信頼関係を第一にじっくりと仕事に取り組めます。
働きやすさ抜群！自由度の高い環境
月2回の出社以外はリモートワークOK！勤務時間や場所も自由で、直行直帰も可能です。充実の研修制度で未経験者も安心。マイホーム購入支援、保険コンサルティングなど幅広いサービスを提供し、お客様の人生設計をトータルサポートします。
高収入と充実の福利厚生
個人利益の50％をインセンティブとして還元！頑張りに応じて大幅な収入アップが可能です。年収1000万円を超える先輩も多数！社会保険完備、年間休日115日など、福利厚生も充実しています。
キャリアアップも目指せる環境
経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。チャットでの相談もOK！安心してスキルアップできます。資格取得支援制度もあるので、キャリアアップも目指せます。
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと収入を増やしたい…」「プライベートも大切にしたい…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたもそうかもしれません。株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズなら、これらの悩みを解消できるかもしれません。高収入と自由度の高い働き方を両立できる環境で、お客様の人生に寄り添うやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、アルファ・ファイナンシャルプランナーズは、特に「ワークライフバランスと高収入の両立」を真剣に求める方にとって魅力的な企業だと断言できます。
◆圧倒的な高収入と充実のインセンティブ制度
平均年収977万円という数字は、この業界において非常に高い水準です。これは、完全反響型営業というビジネスモデルと、個人利益の50％という高率のインセンティブ制度によるものです。ノルマがないため、お客様との信頼関係構築に集中でき、結果として高い成果に繋がりやすい環境が整っています。年収1,000万円超えの先輩も多数おり、明確なキャリアパスと収入アップへの道筋が見えます。 他社ではなかなか見られない、成果を正当に評価する仕組みが魅力です。
◇自由度の高い働き方と充実の研修体制
月2回の出社以外はリモートワークOK、直行直帰も可能など、柔軟な働き方が可能です。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって大きな魅力です。さらに、充実した研修体制は未経験者でも安心してスタートできる大きなポイント。1ヶ月間の座学研修とOJT研修で、必要なスキルを段階的に習得できます。経験豊富な先輩社員によるサポート体制も万全です。他社と比較しても、この研修の充実度とサポート体制の強さは抜きん出ています。
◆多様な商材とキャリアパス
保険、証券、不動産投資など、幅広い商材を取り扱うことで、お客様の多様なニーズに対応できます。これは、単一の商材に限定される企業と比較して、圧倒的な強みです。また、経験を積むことで、専門性を深め、キャリアアップしていく道筋も明確です。例えば、特定の分野に特化したスペシャリストになる、チームリーダーやマネージャーとして組織を牽引するなど、自身のスキルやキャリアプランに合わせて成長できる環境が用意されています。 将来、独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験と人脈を築ける絶好の機会と言えるでしょう。
◇安心の労働環境
ノルマがないことは大きな安心材料です。営業経験者の方であれば、ノルマのプレッシャーから解放され、お客様との関係構築に集中できる環境を高く評価されるでしょう。残業についても、発生した場合は全額支給されるため、安心して業務に取り組めます。また、完全週休2日制、年間休日115日など、ワークライフバランスを重視した休日制度も魅力です。育休・産休制度も整備されており、長く安心して働ける環境が整っています。
◆転職成功事例
入社2年目で年収715万円、3年目で1,050万円、さらには入社3年目で1,703万円を達成した社員もいます。これらの事例は、努力次第で短期間での高収入獲得が現実的であることを示しています。これは、企業の成長性と、個人の能力を最大限に活かせる環境が整っていることの証です。
キャリア形成のチャンス
アルファ・ファイナンシャルプランナーズでは、入社後のキャリアパスは明確です。充実した研修制度とOJTを通して、段階的にスキルアップを図り、専門性を高めていくことができます。 経験を積むにつれて、より高度な案件に携わる機会が増え、それに伴い収入も増加していきます。 また、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の能力や意欲次第で、組織を牽引する立場に進むことも可能です。さらに、独立開業を目指す方にとっても、豊富な経験と人脈を築き、独立への準備をするための最適な環境と言えるでしょう。 個人の成長を支援する仕組みが整っており、長期的なキャリア形成を実現できる企業です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ノルマなし！完全反響営業で安心のスタート
ファイナンシャルプランナーとして活躍したいけれど、「ノルマに追われる不安」や「新規開拓に自信がない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズでは、100％反響営業を採用。新規開拓は一切なく、既存顧客からの問い合わせに対応するため、営業経験がない方でも安心してスタートできます。お問い合わせはWebサイト、不動産会社、提携企業などから寄せられるため、お客様は既にサービスに興味を持っている状態。そのため、提案がスムーズに進み、高い成約率を実現できます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現
「プライベートを大切にしたい」「自分のペースで働きたい」という方も、アルファ・ファイナンシャルプランナーズなら安心です。月2回の出社日以外はリモートワークが可能で、勤務時間や場所も柔軟に対応できます。直行直帰もOKなので、通勤時間や移動時間を削減し、効率的に働くことができます。完全週休2日制（火・水）に加え、年間休日115日と、充実した休暇制度も魅力です。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、育児や介護と両立したい方にも非常に魅力的なポイントです。
◆高収入と充実のインセンティブ制度
ファイナンシャルプランナーとして、高い収入を得たいと考える方も多いはずです。アルファ・ファイナンシャルプランナーズでは、個人利益の50％をインセンティブとして還元する、非常に魅力的な制度があります。平均年収977万円という実績からも、頑張り次第で高収入を実現できることがわかります。モデル年収を見ると、入社数年で年収1,000万円を超える方もいるほど。高いモチベーションを維持しながら、やりがいと充実感を得られる環境と言えるでしょう。これは、経済的な安定を求める方にとって大きなメリットとなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは「スキル不足」ではないでしょうか。アルファ・ファイナンシャルプランナーズでは、1ヶ月間の座学研修でFPとしての基礎知識をしっかりと学べます。研修後もOJT研修で先輩社員が丁寧に指導し、実践的なスキルを習得できます。さらに、分からないことがあれば、チャットや電話でいつでも相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、この手厚い研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供していると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くのが得意な方
- 人の役に立つ仕事がしたい方
- 目標達成意欲が高く、結果を出したい方
- 自ら学び、成長していこうとする意欲のある方
- 変化を楽しめる方
これらの特徴に当てはまる方は、アルファ・ファイナンシャルプランナーズで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
- アルファ・ファイナンシャルプランナーズへの関心と理解を示す
- 自身の経験やスキル、強みを明確に示す
- 将来のビジョンと会社への貢献意欲を伝える
企業の理念や事業内容をしっかり理解し、自身の経験やスキルとどう結びつけるかを具体的に記述することが重要です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
拝啓 貴社採用担当者様 この度はお忙しい中、求人広告をご覧いただきありがとうございます。私は貴社の「100％反響営業」というスタイルと、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前からファイナンシャルプランナーとして、お客様の人生設計をサポートしたいと考えており、貴社の理念である「お客様の人生に安心を届ける」という姿勢に共感いたしました。未経験ではございますが、お客様とのコミュニケーションを大切に、丁寧な対応を心がけ、積極的に学び、成長していきたいと考えております。貴社の一員として、お客様の豊かな未来づくりに貢献できるよう精一杯努力いたします。敬具
例文2：営業経験者向け
拝啓 貴社採用担当者様 この度、貴社のファイナンシャルプランナーの募集に、これまでの営業経験を活かしたいと思い応募いたしました。前職では個人顧客への営業活動に携わり、目標達成率120％を達成した実績があります。特に、お客様との信頼関係構築には自信があり、丁寧なヒアリングと的確な提案で高い顧客満足度を実現してきました。貴社の完全反響営業というスタイルは、私の強みを最大限に活かせる環境だと確信しております。高い成約率と充実したインセンティブ制度により、更なるスキルアップとキャリアアップを目指したいと考えております。貴社で培った経験を活かし、チームの目標達成に貢献いたします。敬具
例文3：FP資格保有者向け
拝啓 貴社採用担当者様 拝啓 貴社採用担当者様 この度、貴社のファイナンシャルプランナーの募集に、2級FP技能士の資格とこれまでの経験を活かしたいと思い、応募いたしました。前職では、金融機関にて顧客資産運用に関する相談業務に携わり、お客様のライフプランに合わせた資産運用提案を行ってきました。貴社の幅広い商材と、お客様の人生設計をトータルにサポートする姿勢に共感し、応募いたしました。これまでの経験と資格を活かし、お客様にとって最適なプランを提案し、より多くの安心を提供したいと考えております。チームの一員として、積極的に貢献し、会社の発展に寄与いたします。敬具
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーションが取れるか
- 問題解決能力：課題に対してどのように対応できるか
- 顧客志向：お客様を第一に考える姿勢があるか
- 向上心：成長意欲や学習意欲があるか
- 会社への理解度：企業理念や事業内容を理解しているか
これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら回答することが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q1. アルファ・ファイナンシャルプランナーズを選んだ理由を教えてください。
A1. 貴社の「お客様の人生に安心を届ける」という理念に共感し、100％反響営業という安心できる環境で、お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら仕事に取り組める点に魅力を感じました。また、充実した研修制度とサポート体制も、未経験の私にとって大きな安心材料です。
Q2. あなたの強みは何ですか？
A2. 私の強みは、傾聴力と共感力です。前職では、お客様の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握することで、高い顧客満足度を実現してきました。この強みを活かし、お客様のライフプランに最適な提案を行い、信頼関係を築いていきたいと考えています。
Q3. 私たちの会社でどのような貢献ができますか？
A3. 私は、お客様と良好な関係を構築し、最適なプランを提供することにより、会社の業績向上に貢献したいと考えています。また、積極的に学び、スキルアップすることで、チーム全体のパフォーマンス向上にも繋げていきたいです。
まとめ
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズは、未経験者でも安心して始められる充実した研修制度と、高収入を目指せるインセンティブ制度、そしてワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方を提供しています。もしあなたが、ファイナンシャルプランナーとして活躍したい、高収入を得たい、そしてプライベートも充実させたいと考えているなら、この会社は最適な選択肢と言えるでしょう。ぜひ、この機会に積極的に応募し、自身のキャリアを大きく飛躍させてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズ
ファイナンシャルプランナー＊ノルマなし＊100%反響＊インセンティブ充実☆安心の研修体制でイチからレクチャー！
☆平均年収は977万円！しっかり稼げる環境です！
＼自由度の高い職場で収入アップ♪／業界屈指の幅広いサービスで、お客様の人生に”安心”を届けませんか？
ー*お客様の人生設計をトータルに支える*ー
『独立系FP企業』として金融商品やサービスを提供し、お客様のライフプランに寄り添ってきた当社。『保険』『証券』といった決まったジャンルに捉われないサービス展開は高い評価をいただいており、これまでに多くのお客様へ安心をお届けしてきました。
ー*当社のFPとして働く魅力POINT*ー
◎幅広い商材で様々なご要望にお応えできる！
◎手厚いサポートでイチから成長！
◎完全反響だから提案のしやすさ抜群！
◎時間・場所に捉われない自由な働き方！
◎高インセンティブで年収1,000万円も目指せる！ etc…
社員思いの温かい環境で、様々な人生を支えるFPを目指しませんか？募集要項
仕事詳細
＼自由度の高い働き方でノビノビ成長♪／
＊新規開拓&ノルマなし
＊月2回の出社日以外はリモートワークOK
＊働く時間は自由&直行直帰も◎
＊充実の研修でイチからノウハウをレクチャー
＊私たちの役割は…＊
お客様のトータルサポーターとして、理想のライフプランに合った金融商品・サービスを提案します。100%反響なので新規開拓はなく、ノルマもありません♪
／
こんな商材・サービスを扱います！
＼
◇マイホーム購入支援
◆保険コンサルティング
◇iDeCoやNISAなどを活用した資産運用のサポート
◆不動産投資サポート
◇確定拠出型年金のサポート
◆法人向け福利厚生サービス etc…
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仕事の流れは…
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【STEP 01】問い合わせ対応
Webサイトや不動産会社、提携先企業を通じてお問い合わせに対応します。
【STEP 02】商談にてヒアリング（※7割がオンライン）
対面・オンラインにてお客様との打ち合わせを行います。お客様のご要望に寄り添い、最適なライフプランの作成や商材・サービスを提案します。
◎商談は1日当たり3件程度です。
【STEP 03】契約
提案内容について納得いただけたらいよいよ契約へ。既に興味をお持ちのお客様がメインですので、積極的に話を聞いてもらえ、成約にも繋がりやすい環境です！
◎成果に応じてインセンティブゲット！（個人利益の50％）
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提案の流れ（例）
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▼「資産形成について教えてほしい」との問い合わせ
▼商談にて資産形成の概要を説明
▼NISAやiDeCoなどの商材をご紹介
▼ご要望をヒアリングし、お客様にピッタリの商材を提案
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都新宿区西新宿7丁目1-12
勤務時間
■事業場外みなし労働時間制（1日8時間）
＜勤務時間例＞
9:30～18:30
交通
JR山手線「新宿駅」より徒歩5分
給与・年収
■月給20万円～40万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ
※経験・能力に応じて決定いたします。
※残業発生時は別途時間外手当を支給いたします。
※入社半年間は初期補給制度を設けています。（選択可）
【試用期間】
6ヵ月（期間中の条件に変動なし）
＼頑張りをインセンティブで還元！／
当社では、個人利益の50％をインセンティブとして還元しています。100％反響ですので話を聞いてもらえやすく、成果に繋がりやすい環境です♪
＼大幅収入アップが叶います♪／
10年間同じ成績を残し続けると、給与はおよそ倍に。実際に”年収1,000万円”を超える先輩も多数活躍中で、頑張りに応じて大幅な収入アップが叶います◎
モデル年収
年収715万円／31歳（入社2年）
年収1,050万円／33歳（入社3年）
年収1,703万円／41歳（入社3年）
◎平均年収は977万2,384円（※2023年度実績）
待遇・福利厚生
■賞与あり
└業績・個人評価に応じて支給いたします。
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■時間外手当（全額支給）
■オフィス内禁煙
休日・休暇
＜年間休日115日＞
■完全週休2日制（火・水）
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10日～20日）
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
教育制度
—＊入社後の流れ＊—
＜STEP 01：基礎を学ぶトコロから！＞
1ヵ月間は座学にてノウハウをイチからレクチャー。マニュアルもあるためいつでも振り返りができます◎
＜STEP 02：OJT研修スタート！＞
座学での研修が終われば、先輩の商談に同席して実践スキルを身に付けていきましょう。
＜STEP 03：独り立ちへ！＞
徐々に1人でお任せしていきますが、分からないことがあればチャットや電話ですぐにご相談いただけます♪
配属部署
現在16名のメンバーがFPとして活躍中。平均年齢は30代とフレッシュな環境で、仕事のことやプライベートのことでいつもワイワイ話し合っています。
困ったことがあればチャットなどでいつでも質問いただけますよ♪
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
・個人営業の経験
└保険業界、銀行窓口 etc…
・金融業界での実務経験
・2級FP技能士またはAFP
・生命保険募集人
・証券外務員
・宅地建物取引士
※上記資格は入社後の取得も可能です！
求人更新日
2025年3月14日
2013年8,000万円＼女の転職typeの専用応募フォームよりご応募ください／
少しでも多くの方とお会いしたいと考えております。興味をお持ちの方は必要事項をご記入の上、選考へお進みください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次面接＋適性テスト
▼
【STEP3】2次面接
▼
【STEP4】内定
◎応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。
└応募から1～3ヵ月以内の入社を予定しています。
◎面接日時・入社日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
◎平日19時以降・土日祝の面接にも応じますので、在職中の方も気兼ねなご応募ください。