【テクノブレイブ株式会社】IT業界未経験OK！充実の研修と働きやすさで成長できる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！リモート可】安定企業で成長できるIT提案営業！ワークライフバランスも◎
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
テクノブレイブ株式会社は、売上高76億円、21期連続黒字経営の安定企業です！「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ、社員の働きやすさを重視。IT業界未経験でもOK！充実の研修体制で、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。最初の1ヶ月は先輩同行でOJT中心。その後は既存顧客の引き継ぎと新規開拓営業に挑戦できます。
成長できる環境と魅力的な福利厚生！
顧客のIT課題解決に向け、エンジニアの提案営業を行います。IT知識は入社後に学べます！チームでの情報交換や、社外講師による研修、役員によるリーダー研修など、スキルアップを強力にサポート。資格取得支援制度も充実(140種類以上！)で、キャリアアップを目指せます。飛び級昇給制度もあり、頑張りがしっかり評価されます！
ワークライフバランスも実現可能！
残業月平均16時間、有休消化率100％推奨と、ワークライフバランスを重視した環境です。リモートワークも相談可能！プライベートも大切にしながら、仕事にも集中できます。社員旅行やBBQなどのイベントも開催！（状況に応じて）
こんな方におすすめ！
- 営業経験がある方（法人・個人問わず）
- IT業界に興味がある方
- 成長意欲の高い方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
安定性と成長、両方を手に入れたい方、ぜひご応募ください！
「営業は向いていないかも…」「IT業界は難しそう…」と不安を抱えているあなた。もしかしたら、それは過去の経験や思い込みかもしれません。テクノブレイブ株式会社では、業界未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。定着率90％超え、残業月平均16時間、リモートワークも可能な働きやすい環境で、あなた自身の成長と充実したキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの企業を見てきましたが、テクノブレイブ株式会社は、その安定性と社員への配慮において群を抜いています。21期連続黒字経営という実績は、企業の強固な基盤を示しており、安心してキャリアを積める環境と言えるでしょう。
◆盤石な経営基盤と働きやすさの両立
売上高76億円、21期連続黒字経営という安定性は、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい企業で働くことは、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。さらに、全社平均残業時間16時間、有休消化率100％推奨など、ワークライフバランスを重視した環境も魅力です。これは、単なる謳い文句ではなく、定着率90％という数字がそれを裏付けています。他の企業ではなかなか実現できない、理想的なワークスタイルを実現できるでしょう。
◇充実の研修制度とキャリアパス
IT業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。OJTによるマンツーマン指導に加え、チームやオフィス単位での情報交換、社外講師によるマネジメント研修、役員によるリーダー研修など、多角的な育成体制が整っています。140種類以上の資格取得支援制度も魅力で、スキルアップによるキャリアアップを強力にサポートします。飛び級昇給制度も用意されており、頑張りが正当に評価される仕組みです。これは、モチベーションを維持し、成長意欲を高める上で非常に効果的です。単なる営業スキルだけでなく、IT業界の専門知識やマネジメントスキルまで幅広く習得できるため、将来的なキャリア選択肢を広げることができます。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くのIT企業は成長性重視で、安定性に欠けるケースが多いですが、テクノブレイブ株式会社は違います。安定した経営基盤と、成長を促す研修制度、そして働きやすい環境を同時に提供している点が大きな強みです。これは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要な要素であり、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。また、リモートワークも相談可能なので、柔軟な働き方を求める方にも最適です。
◇転職成功事例：成長を実感できる環境
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、充実した研修制度と、上司や同僚のサポートによって着実にスキルアップし、キャリアを築き上げてきました。これは、あなたが将来目指す姿の一例と言えるでしょう。個々の成長を支援する企業風土が、成功事例を生み出しているのです。
キャリア形成のチャンス
テクノブレイブ株式会社で得られる成長は、単なるスキルアップだけではありません。顧客の課題解決に貢献する中で、責任感や問題解決能力、コミュニケーション能力など、ビジネスパーソンとして不可欠な能力を総合的に磨くことができます。充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導によって、営業スキルはもちろん、IT業界に関する専門知識も習得できます。さらに、飛び級昇給制度やリーダー経験を積む機会も用意されているため、あなたのキャリアプランに応じた成長を実現できる環境です。 既存顧客の対応から新規開拓まで幅広い業務に携わることで、営業としての総合的なスキルを身につけることができ、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。 また、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、市場価値を高めることも可能です。 これらの要素が組み合わさり、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆IT業界未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
IT業界未経験で転職を考えている方にとって、最大の不安は「ついていけるか」という点ではないでしょうか。テクノブレイブ株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。OJTをメインに、マンツーマンで先輩社員が丁寧に指導します。入社後1ヶ月間は先輩社員に同行し、顧客訪問やエンジニアのフォロー、ITの基礎知識などを実践的に学ぶことができます。その後は既存顧客の引継ぎを行いながら、徐々に新規開拓にも挑戦していきます。段階を踏んでスキルアップできるため、無理なく成長できる環境です。
さらに、チームやオフィス単位での情報交換MTG、社外講師を招いたマネジメント研修、社長や役員によるリーダー研修など、多様な研修プログラムを用意。140種類以上の資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを強力にバックアップします。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してキャリアをスタートできる大きな強みと言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現！働きやすさが魅力
多くの営業職は、残業が多くプライベートとの両立が難しいというイメージを持たれがちです。しかし、テクノブレイブ株式会社では、「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ、社員のワークライフバランス（WLB）を重視しています。全社平均残業時間は月16時間、有休消化率は100％推奨と、プライベートを大切にできる環境です。リモートワークも相談可能なので、柔軟な働き方ができます。これは、定着率90％以上という高い数値にも表れています。長く安心して働ける環境を求める方には、まさに最適な職場と言えるでしょう。
さらに、飛び級昇給制度やインセンティブ制度も用意されており、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度はモチベーション維持に大きく貢献し、高いパフォーマンスへと繋がる好循環を生み出していると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆あなたに合った成長プランを描けます
この仕事に向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方です。また、新しい知識を学ぶことに意欲的で、成長意欲の高い方にも最適です。IT業界に興味がある、営業スキルを磨きたいという方はもちろん、顧客の課題解決に貢献したいという高い志を持つ方にもおすすめです。もちろん、IT知識は入社後に身につけていけば良いので、ご安心ください。
キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、まず「成長意欲」と「コミュニケーション能力」が重要だと考えています。テクノブレイブ株式会社の研修体制は、これらの能力を伸ばすための最適な環境と言えるでしょう。未経験からでも着実に成長し、活躍できる可能性を秘めている会社です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を
志望動機では、企業理念への共感、この仕事への熱意、そしてあなたの経験を具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、なぜこの会社で働きたいのか、あなたの強みは何かを明確に伝えましょう。
◆例文1：顧客志向の強みを活かしたい
貴社の「おもいやりおもしろカンパニー」という理念に共感し、応募いたしました。前職では、顧客対応を重視した営業経験を通して、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことの重要性を学びました。貴社のITソリューション提案営業は、顧客の課題解決に直結するやりがいのある仕事だと考え、私の顧客志向の強みを活かしたいと考えています。未経験の分野ではありますが、充実した研修体制と先輩社員のサポートを受けながら、迅速にスキルアップし、貴社の成長に貢献したいです。
◆例文2：成長意欲とチームワークを活かしたい
貴社の21期連続黒字経営という安定性と、社員の成長を重視する姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。前職での営業経験を通して、チームワークの大切さを痛感しました。貴社では、OJTやチームMTGなど、チームで協力しながら成長できる環境が整っている点に魅力を感じています。未経験分野ではありますが、強い成長意欲とチームワークを活かし、お客様に最適なソリューションを提供し、会社の発展に貢献したいと考えています。
◆例文3：IT業界への関心と営業経験を活かしたい
IT業界の成長性と、貴社の安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。前職の法人営業経験で培ったコミュニケーション能力と提案力を活かし、お客様のIT課題解決に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修体制でITに関する知識を習得し、迅速に戦力となるよう努力します。また、リモートワーク制度も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に貢献できる環境だと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント：熱意と具体的な経験
面接では、あなたの熱意、経験、そして企業への理解度が評価されます。志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、逆質問も積極的に行い、企業への関心の高さを示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は「この会社で本当に働きたいのか」を見極めようとしています。
◆よくある質問と回答例
Q. IT業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 貴社の充実した研修体制に魅力を感じ、未経験からでも着実にスキルアップできると確信しています。OJTやチームMTGを通して、先輩社員から丁寧に指導を受けながら、迅速に業務を習得したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では、困難な案件でも粘り強く交渉を続け、顧客満足度を高めることができました。この経験を活かし、貴社でもお客様との信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供したいと考えています。
まとめ
テクノブレイブ株式会社は、未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整った企業です。充実した研修体制、働きやすい環境、そして明確なキャリアパスは、あなたの将来の可能性を広げる大きな力となるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と、企業の成長を共に築き上げていける素晴らしい機会だと確信しています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
テクノブレイブ株式会社
【業界未経験OK】ITソリューションの提案営業◆定着率90％/WLB◎/創業以来黒字/リモート交代制【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜充実の教育体制で提案スキルの向上×IT知見の深耕を実現し市場価値UP〜
●売上高76億円！創立以来21期連続で黒字経営を続けている安定性と実績
●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ社員のやりがいを重視する企業
●顧客のIT課題に沿ってエンジニア人材の提案営業を行いスキルアップ
●「リモート可×定着率90%以上×飛び級昇給制度×有休消化100％推奨」
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・お客さまの要望をヒアリング(プロジェクトの内容や人材の選定等)
・エンジニアとお客さまの調整(最適なエンジニアの確保、日程調整)
・エンジニアのフォロー(配属後のエンジニアの状況把握、フォロー等)
・取引拡大に向けた営業活動(他案件獲得のためのヒアリングなど)
状況把握、ご提案の為にはIT知見が必ず必要になりますが、ご応募の段階では知識が無くても大丈夫です。先輩社員のサポート等、当社でフォローして参ります。
■入社後の流れ
主にOJTをメインにマンツーマンで業務を教えていきます。社後1ヵ月ほどは先輩社員に同行し、顧客訪問やエンジニアのフォロー、IT知見などを学んでください。少しずつ慣れてきたら、既存顧客の引継ぎをします。並行して、取引拡大に向けた新規の営業活動も行います。
■研修体制
・自チームの先輩社員によるOJT教育
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・社外講師を招いたマネジメント研修
・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修
・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ)
■やりがい
今やIT技術はどの業界でも必要不可欠なものです。そのため、営業として提案できる幅も広く、やりがいもたっぷり。また常に進化を続ける業界のため、IT技術に関する知識・営業スキルの両方を学べます。
「営業として成長したい」「最先端な知識を得たい」そんな方にとってはピッタリの環境です。
■オススメポイント
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・全社平均残業16h、有休消化100％推奨
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度
・希望があればリーダー経験を積むことが可能
変更の範囲：本文参照
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町（C1出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社月平均残業時間：16.1時間
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
★2025年2月本社移転予定
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1−16 神保町北東急ビル1・2階
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
固定残業手当/月：70,000円〜100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■インセンティブ：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1ヶ月定期毎月支給）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニングを活用した学習
■資格取得支援制度（入社後取得の場合）：医療情報技師、情報セキュリティスペシャリストなど（現在対象外の資格でも総合的に勘案し手当に値するものであれば相談可）
＜その他補足＞
■資格手当
※下記は感染症が落ち着いたタイミングで復活予定です。
■社員旅行・BBQ（各年1回）（参加は任意）
■社内ゴルフコンペ（年2回）（参加は任意）
■部活動、女子会（参加は任意）
■新年会、社員総会
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
求人更新日
2025年2月24日
東京都千代田区内神田1-2-8楠本第2ビル2F75百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【IT業界未経験歓迎】
■必須条件：下記いずれかのご経験
・法人営業または個人営業、コンサルティングなどの経験を半年以上お持ちの方
・Office製品(ExcelやWordなど)の使用経験がある方
・業務で対外的なメールの使用経験がある方
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
・人と接することが好きな方
・IT業界で営業スキルを磨きたいという思いを持った方