未経験からの挑戦を応援！株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでの新しいキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱える悩みや不安。それは「本当に自分に合った職場を見つけられるのか？」という点ではないでしょうか。株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでは、未経験からでも安定したキャリアを築ける環境を提供しています。今回は、そんな同社の魅力に迫り、あなたのキャリア形成を支援するための情報をお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験からのスタートをサポートする環境
キャリアアドバイザーとして、未経験者が安心して働ける環境を提供している企業は非常に魅力的です。フラット・フィールド・オペレーションズは、飲食業界において未経験からでも月給27万円スタートという条件を提示しています。これは、初めての業界に挑戦する方にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、店舗内での研修制度も充実しており、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。
◇働きやすさを追求した職場環境
同社は、残業がほぼないことや月8日の休日を確保することで、ワークライフバランスを重視しています。飲食業界では長時間労働が常態化していることが多い中、これだけの働きやすさを実現している企業は希少です。また、シフト制でありながらも、家族の行事に参加できるような柔軟な勤務体制を整えている点も、家庭を持つ方にとって大きな魅力です。
◇他社と比べた優位性
競合他社と比較して特筆すべきは、従業員特典として温泉やサウナの無料利用が可能な点です。仕事終わりにリフレッシュできる環境は、心身の健康を保つ上で非常に重要です。さらに、毎年必ず昇給があり、賞与も年2回支給されるため、長期的なキャリア形成を考える上でも安心して働くことができます。
◇転職成功事例から見る成長の可能性
入社3ヶ月で店長に抜擢された実績があるように、フラット・フィールド・オペレーションズでは実力次第で早期のキャリアアップが可能です。過去には、高卒でアルバイトからスタートし、7年で部長に昇格した社員もいます。こうした事例は、努力次第でどこまでも成長できる環境が整っていることを示しており、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
◇多様なスキルアップの道
フラット・フィールド・オペレーションズでは、仕事を通じて多様なスキルを身につけることができます。ホール業務からスタートし、慣れてきたら店長業務にも挑戦できるため、接客スキルだけでなく、マネジメントスキルや企画力なども磨くことができます。特に、店長候補としての経験は、今後のキャリアにおいて非常に貴重なものとなるでしょう。
◇役職への道筋とサポート体制
同社では、実力次第で早期にキャリアアップが可能であり、入社3ヶ月で店長に抜擢されたケースもあります。さらに、独立制度や各種バックアップ研修制度も用意されており、将来的に独立を目指す方にとっても理想的な環境です。これらの制度を活用しながら、自分自身のキャリアビジョンを実現するための道筋を描いてみてはいかがでしょうか。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安心の労働環境
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズは、働く社員の悩みを解消するための制度が充実しています。月8日の休日が確保され、残業も基本的に少ないため、家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。さらに、仕事終わりには無料で温泉やサウナを利用できる特典もあり、リフレッシュしながら働ける環境が整っています。
◇キャリアアップのチャンス
この企業では、入社3ヶ月で店長に抜擢された実績があるなど、早期のキャリアアップが期待できます。やる気と努力次第で、短期間での昇進やスキルアップが可能です。安定した業績を誇る企業だからこそ、長期的なキャリア形成が叶います。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修制度
未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。店舗での実地研修を通じて、基本的な業務から店長業務まで幅広く学ぶことができます。飲食業界が初めての方でも、安心してスタートを切ることができるでしょう。
◇この仕事に向いている人
人と接することが好きで、笑顔での接客が得意な方に向いています。また、飲食業界での経験や、接客業でのアルバイト経験がある方は、そのスキルを活かして活躍できるでしょう。おもてなしの心を持ち、チームで協力して働くことが得意な方におすすめです。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。また、企業の特徴やビジョンに共感した点を盛り込みましょう。
◇例文
成長志向の例文:「私は人と接することが好きで、接客業での経験を活かし、御社でのキャリアアップを目指したいと考えています。未経験からでも挑戦できる環境に魅力を感じ、早期に店長として店舗運営に携わりたいです。」
安定志向の例文:「家庭を持つ身として、安定した働き方を重視しています。御社の充実した福利厚生と、家族との時間を大切にできる労働環境に魅力を感じ、長く働きたいと考えています。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、やる気やコミュニケーション能力が重視されます。笑顔での対応や、明るく前向きな姿勢をアピールすることが大切です。
◇よくある質問と回答例
質問:「なぜ飲食業界に戻りたいと思ったのですか？」
回答例:「以前の飲食業での経験を活かし、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。また、御社の働きやすい環境であれば、家庭との両立が可能だと感じました。」
【【まとめ】】
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズは、未経験からでも安心して働ける環境と、充実した福利厚生が魅力の企業です。安定した働き方を求める方や、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場と言えるでしょう。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境でのチャレンジが、あなたのキャリアにとって大きなステップとなるはずです。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部
仕事内容 ＼ 全国に60店舗以上展開する成長企業 ／ ＼ 未経験から安定とやりがいが手に入る ／
スーパー銭湯をはじめとする温浴施設内に 併設された飲食店を展開している当社。 おかげさまで業界シェアもトップクラス、 安定した業績構築で成長し続けています！
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＃未経験でも月給27万円スタート ＃月8日シッカリ休めます！ ＃サウナや温泉の無料利用OK！ ＃施設内店舗なので残業も基本少なめ ＃毎年必ず昇給＆賞与もしっかり年2回 ＃早期でのキャリアアップも叶います （入社3ヶ月で店長抜擢の実績あり） ＃正社員2～8名のゆとり配置（店舗による） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
＼ お仕事終わりに無料で “整える”！ ／
シフトに入っている日はな・な・なんと、 無料（タダ）でサウナやお風呂に入り放題。 さらに、至れり尽くせりで… 数種類から選べるとっても美味しい 『まかないごはん』も食べれちゃいます！
そんな従業員特典の賢い使い方を一つ。 ちょっと早めに来てお風呂でさっぱりし、 まかないでエネルギー補給をしてからの 勤務スタートもOKなんですよ！
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
＜ お任せするのは… ＞ 温浴施設内に併設されている レストランでのホール業務全般。
■具体的には ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク（ハンディを使用） ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など
まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK。 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。
＜ 慣れてきたら店長業務にも挑戦 ＞ スタッフ育成やメニュー考案、売上管理、 販促企画、シフト管理など、店長候補として 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
● 未経験でも安心の勤務環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの『得意』を伸ばしていきます！ 誰にだって苦手なことはあるはずです。 得意でないこと、できないことなどは 少しずつ克服していければ大丈夫。
当社ではあなたの『得意』に注目！ やりたいことを積極的にお任せするので、 夢中に慣れる分野で実力を発揮しながら ヤリガイを持って活躍してください。
もし、自分の得意分野が分からなくても、 働いていくうちに きっと自分の強みも見つかりますよ。 あなたの頑張りもサポートします！
● 安心して続けてける勤務環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様にくつろいでいただくためにも、 スタッフが仕事を楽しみながら、 イキイキと働ける環境が大切だと考えます。
30〜40代の 家庭を持つ社員が多い当社では 運動会などの学校行事で お休みを取ることは珍しくありません。
「日曜日休まなくて大丈夫？」 「この日は僕が出ようか？」と、 上司から声をかけていく風土は 社長や常務、部長が 現場で働いているころから 長く受け継がれてきたもの。
「家族の時間を大事にしてほしい」 という想いが、今もなお 現場社員の幸せを支えています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 活躍中の先輩に聞いてみました！ （正社員・入社半年） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 子どもの行事にも出れています ／
昔に飲食業は経験したことがあって、 その頃は長時間労働や休みなしが当たり前。
なので、今回また飲食業界に戻るにあたり、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです（笑）
ですが、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをとって出席できましたし、 今度は入学式にも行ってくる予定です。
残業も思ったより全然少なくて、 家族との時間もちゃんと取れています。 求めている人材 ＼ 正社員デビューや初転職も応援 ／
■未経験歓迎！ ＊飲食経験者（バイト含む）は優遇ですが、 経験や知識、資格などは一切問いません！ ■学歴不問 ■第二新卒・フリーターみんな歓迎
中部・関西を管轄するナガツカ部長は 高卒で接客業や技術職を経験した後、 40代の頃にアルバイトとして入社。 実力で7年で部長まで昇格しています！
＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・業態・ジャンル問わず飲食業経験がある ・アパレルや旅行代理店など接客の経験がある ・おもてなしスキルを磨きたい ・喜ばれるおいしい料理を提供したい ・メニューを考案したい
既存店舗での研修があるので 飲食業界の経験がない方もご安心を！ 埼玉県和光市広沢1番5-55号 王様の食卓 和光店 【交通手段】 交通・アクセス 東武東上線 和光市駅 徒歩15分 / 武蔵野線 北朝霞駅 車15分 / 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅 車10分
勤務時間
シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間
シフト制（実働4～8時間） ※店舗により勤務時間は異なります。 ※残業あり
◇働き方改革、進行中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の規模に合わせて 正社員を2名〜8名配置。
さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。
こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。
今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。
◇子供の行事にもちゃんと出れてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社半年・正社員の方の声）
だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。
なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑
でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。
残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。 休日休暇 ■月8日(シフト制) ■有給休暇あり ■慶弔休暇あり ■産休・育休制度（取得実績あり）
連休取得も可能です！ お気軽にご相談くださいね！ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆仕事終わりにひとっ風呂 従業員特典として、施設内の温泉入浴が無料！ 大浴場やサウナで体を癒して帰りましょう。
他にも…
・研修あり ・交通費支給（会社規定に準ずる） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・報奨金あり ・各種社会保険完備 ・独立制度 ・各種バックアップ研修制度有 ・社員持株制度
※施設内禁煙 ※施設によっては喫煙室や喫煙スペースが 設けられている場合もあります。 ※60歳定年制
ffo_food_1-1 kkw_dm2203