【株式会社ライジング】未経験OK！高収入目指せる不動産営業で、自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入＆自由な働き方！未経験OKの不動産営業
未経験でも高収入を実現できるチャンス！
株式会社ライジングでは、不動産営業を募集しています！学歴・経験は一切不問！「意欲と行動力」があれば大丈夫！充実のインセンティブ制度で、年間200万円～1000万円の収入も可能です。アポイント獲得にもインセンティブがあるので、頑張りがしっかり評価される環境です。月給30万円＋高額インセンティブで、入社1年目560万円、3年目1000万円の年収例もあります！
自由な働き方で、プライベートも充実！
完全週休2日制、年間休日120日を実現！13時スタートなので、朝の通勤ラッシュも回避できます。自分のペースで働ける自由な裁量労働制なので、効率的に仕事を進められます。服装自由、髪型・ネイル自由など、働きやすい環境も魅力です。
成長できる環境とキャリアパス！
未経験からでも、充実した研修制度で安心してスタートできます。お客様との接点を増やし、提案力や傾聴力を磨けるだけでなく、将来はライフアドバイザーへのキャリアパスも可能です。お客様との長期的な関係構築も当社の強みです。
その他魅力的な福利厚生！
住宅手当（月5万円※条件あり）、各種社会保険完備、資格取得支援制度、独立支援制度など、充実の福利厚生をご用意しています。 東京都墨田区、菊川駅すぐそばの好立地です！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと稼ぎたい…」 転職活動は、期待と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、人生は大きく変わる可能性を秘めています。株式会社ライジングの不動産営業は、そんなあなたにとって、新たな一歩を踏み出す絶好のチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ライジングは、特に「成長意欲の高い方」や「高収入を目指したい方」にとって魅力的な企業だと感じています。
◆圧倒的な高収入と自由度の高さ
この求人の最大の魅力は、なんといっても「高収入」と「自由度の高さ」です。成果主義を徹底しており、成約インセンティブとアポイント獲得インセンティブが充実。年間200万円から1000万円のインセンティブを得ることも可能で、頑張りが直接収入に反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。さらに、仕事の進め方は自由裁量。自分のペースで効率的に業務を進められます。これは、多くの営業職ではなかなか得られない大きなメリットです。多くの企業では、決められたプロセスに沿って業務を進めることが求められますが、ここでは、自身の創意工夫を活かして仕事を進めることができます。これは、自身の成長にも大きく繋がるでしょう。
◇充実した研修制度とサポート体制
未経験者歓迎の求人ですが、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。必要な知識やスキルは入社後に丁寧に指導してもらえるので、ブランクのある方や、業界未経験の方も安心して応募できます。経験豊富な先輩社員によるOJTや、社内研修を通して、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力なども磨くことができます。これは、単なる営業スキルだけでなく、社会人としての総合的な能力を高められることを意味します。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っている点も安心材料です。
◆他社との比較優位性：ワークライフバランスとキャリアパス
他社の不動産営業と比較して、株式会社ライジングの優位性は「ワークライフバランスの良さ」と「明確なキャリアパス」にあります。完全週休2日制、年間休日120日という充実した休暇制度は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。また、営業として経験を積んだ後は、ライフアドバイザーへのキャリアパスも用意されており、長期的なキャリアプランを描ける環境です。これは、単なる営業として働くだけでなく、お客様の人生に寄り添い、より深い関係性を築くことができるキャリアを意味します。これは、単なる仕事を超えた、やりがいのあるキャリアと言えるでしょう。
◇転職成功事例：ゼロからトップセールスへ
過去には、全くの未経験から入社し、わずか数年でトップセールスになった社員もいます。その社員は、研修で得た知識と、自身の努力、そして会社のサポートを最大限に活かし、目覚ましい成果を上げました。これは、努力次第で大きく成長できる環境であることを示しています。また、この事例は、会社が社員の成長を真剣に支援していることを示す、強力な証拠と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ライジングでは、入社後すぐに成果を上げられるように、充実した研修プログラムを用意しています。営業の基本スキルはもちろん、不動産に関する専門知識、顧客対応スキル、そして目標達成のための戦略立案など、多岐にわたる研修を受けることができます。さらに、資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士などの資格取得をサポートすることで、スキルアップを促進します。そして、キャリアパスとしては、営業として経験を積み、実績を上げることで、チームリーダー、マネージャー、そして将来的には支店長などへの昇進も目指せます。また、独立支援制度も用意されているため、自身のスキルと経験を活かして独立開業を目指すことも可能です。これは、会社が社員の成長を長期的に見据えていることを示しており、自身のキャリアプランを自由に描くことができる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立
不動産営業は、高収入を得られる反面、長時間労働や休日が少ないというイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社ライジングでは、年間200万円〜1000万円のインセンティブに加え、完全週休2日制、年間休日120日を実現しています。これは、キャリアアドバイザーとして見ても非常に魅力的な条件です。高収入を追求したい方、プライベートも充実させたい方、両方を叶えたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。 目標達成へのインセンティブが明確に設定されているため、モチベーションを維持しながら、やりがいを感じながら働ける環境です。
◇自由な働き方で成果を最大化
株式会社ライジングでは、自由な裁量労働制を採用しています。自分のペースで効率的に業務を進められるため、個々の能力を最大限に発揮できます。朝は13時開始なので、通勤ラッシュを避け、余裕を持って1日をスタートできます。これは、特に、時間管理能力に自信のある方や、自分のスタイルで仕事を進めたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この自由度は、高いパフォーマンスを発揮するための重要な要素であり、結果として高収入に繋がる可能性を高めます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
「未経験で大丈夫だろうか…」という不安は、多くの転職希望者が抱く共通の悩みです。株式会社ライジングでは、学歴・経験不問で、未経験者も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。必要な知識やスキルは入社後に丁寧に指導しますので、安心して飛び込んできてください。さらに、先輩社員によるサポート体制も万全です。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者の早期戦力化に大きく貢献すると確信しています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、「意欲と情熱」「行動力と挑戦心」にあふれた方です。自ら積極的に行動し、目標達成に向けて努力を惜しまない方、困難に立ち向かう強い意志を持つ方にとって、この仕事は大きなやりがいを感じられるでしょう。また、お客様と良好な関係を築き、ニーズを的確に把握できるコミュニケーション能力も重要です。 人との繋がりを大切にし、成長意欲の高い方であれば、必ず活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成の3つのポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点に焦点を当てて記述しましょう。
- 株式会社ライジングの事業内容や企業理念への共感
- 自身の経験やスキルを活かせる点、または学びたい点
- 将来のキャリアビジョン
これらの要素をバランス良く記述することで、企業への理解度と熱意を効果的に伝えられます。
◇志望動機例文：3パターン
例文1：未経験者向け
貴社の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の姿勢と、充実した研修体制に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前から不動産業界に興味があり、お客様の夢を叶えるお手伝いがしたいと考えておりました。貴社では、自由な働き方と高収入を目指せるインセンティブ制度に惹かれました。未経験ながら、研修を通してスキルを習得し、早期に戦力となるよう努力いたします。お客様にとって最適な住まい探しをサポートし、信頼関係を築きながら成長していきたいと考えております。
例文2：経験者向け(営業経験者)
前職では営業として5年間の実績を積んでまいりました。特に、顧客との信頼関係構築と、ニーズに合わせた提案力には自信があります。貴社の「お客様を待つのではなく、発掘する」という営業スタイルに共感し、これまでの経験を活かして、更なる高みを目指したいと考えております。高い成約率とアポイント獲得によるインセンティブ制度は、私のモチベーションを高めてくれると確信しております。貴社の一員として、積極的に新規顧客開拓を行い、業績向上に貢献いたします。
例文3：キャリアチェンジ志望者向け
以前は全く異なる業界にいましたが、人生の転機として不動産営業に挑戦したいと考えています。貴社の自由な働き方と、充実した研修体制は、私にとって大きな魅力です。未経験からでも、しっかりとサポートを受けながら成長できる環境に惹かれました。お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけ、信頼される営業マンを目指します。将来的には、ライフアドバイザーとして、お客様のライフプランに寄り添える存在になりたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、「意欲」「コミュニケーション能力」「潜在能力」が重視されます。熱意を持って仕事に取り組む姿勢、円滑なコミュニケーション能力、そして、成長の可能性を示すことが重要です。具体的には、自己PRや志望動機を通して、自身の強みや経験、そして、株式会社ライジングでどのように貢献したいかを明確に伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜ不動産営業を志望するのですか？
A. お客様の人生に深く関わる仕事に魅力を感じています。お客様の夢を叶えるお手伝いがしたいという強い思いから、この仕事を選びました。貴社の自由な働き方と高収入を目指せる環境は、私のモチベーションを高めてくれると確信しています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、粘り強く目標を達成する力と、誰とでも良好な関係を築けるコミュニケーション能力が強みです。前職での経験を通して培ってきたこれらの能力を活かし、お客様に最適な提案を行い、高い成約率を目指します。
Q. 逆境にどのように対処しますか？
A. 困難に直面した時は、まず冷静に状況を分析し、解決策を考えます。一人で抱え込まず、周囲の力を借りながら、問題解決に当たります。過去の経験から、困難を乗り越えることで、自身の成長に繋がると信じています。
まとめ
株式会社ライジングは、高収入とワークライフバランスの両立、充実した研修体制、そして自由な働き方を提供する、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ライジング
【墨田区/未経験歓迎】＜新規開拓＞不動産営業◇賞与年間200万〜／年休120日／完全週休二日制【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
◆学歴・経験不問！高収入インセンティブあり／自由な裁量で働ける／年休120日・完全週休2日制◆
＼インセンティブ制度が充実しており、成果を上げた分だけしっかりと評価される環境です／
・成果に対する成約インセンティブと、アポイント獲得に対するインセンティブが支給されます。（年間200万〜1000万円）
・仕事の進め方は自由裁量です。自分のペースで働けるため、効率的に業務を進めることができます。
・勤務は13時開始のため、朝の通勤ラッシュを避けることができます。
■ポジションの魅力：
成約に対するインセンティブとアポイント獲得に対するインセンティブが支給され、年間で200万円から1000万円のインセンティブを得ることが可能です。仕事を通じて視野が広がり、傾聴力や提案力も身に付きます。
■業務内容：
当社は、お客様を”待つ”のではなく、お客様を”発掘する”営業スタイルを採用しています。
東京・千葉を中心に1都6県の物件（戸建て／マンション両方）を提案し、あなたの行動が、お客様の来店のきっかけとなり、お客様の生活や人生を変える”住宅購入”のチャンスを作ります。
街頭での声掛け、テレアポ、飛び込み等の”アプローチ営業”で、潜在顧客を発掘し、来店機会を作る業務をお任せします。
学歴やブランク、知識やスキルは一切不問です。必要な知識は全て入社後に学べます。
■キャリアパス：
営業として多くの方と接し、提案に必要な知識を培った後は、ライフアドバイザーとしてのキャリア形成も可能です。販売して終わりではなく、家を販売してからも関係が続くのが当社の強みです。
長期的なキャリアパスを描ける環境が整っています。
■年収例：
（例1）560万円 入社1年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン）
（例2）700万円 入社2年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン）
（例3）1,000万円 入社3年目（月給45万円＋成約／アポイントへのインセン）
■働きやすい環境：
当社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日あります。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、社内での研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都墨田区菊川3-15-16
勤務地最寄駅：(都営地下鉄)都営新宿線／菊川駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
13:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,800円
固定残業手当/月：20,200円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績:有※別途インセンティブ支給あり
【想定年収】月給×12か月分＋成約に対するインセンティブ＋アポイントに対するインセンティブが含まれています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：月間50,000円※諸条件あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当
＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度
■成約に対するインセンティブ、アポイント獲得に対するインセンティブ有（年間200万〜1000万円）
■独立支援制度
■社員旅行
■私服勤務OK（服装や髪・ネイルなど自由）
■特別休暇（様々な事情によってお休みする必要が生じた場合、相談をすれば特別休暇を付与します。）
■契約休暇（成約1件につき1日休暇を取得することが可能。数日分まとめて取得することもできます。）
休日・休暇
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■シフト制／毎週火＋希望休
■年末年始休暇（8日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■特別休暇
■契約休暇
求人更新日
2025年1月30日
千葉県市川市市川南2-9-32-3F8百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
“意欲と情熱” 行動力と挑戦心がある方は優遇します。