【株式会社常盤不動産】未経験から不動産のプロへ！充実のサポートで成長を約束|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！月給33万円スタート！成長できる不動産営業のチャンス！
充実の研修とサポートで、不動産のプロを目指せる！
株式会社常盤不動産では、未経験から不動産営業として活躍できるチャンスを提供しています！月給33万円～の高収入に加え、社宅制度もあり、安心してスタートできます。飲食や美容など、異業種からの転職者も多数活躍中！先輩社員によるOJT研修で、実践的にスキルを磨けます。Web反響型営業なので、飛び込み営業はありません。
安心の福利厚生と働きやすい環境！
完全週休2日制(火・水)、有給休暇取得率100％、年間休日120日とワークライフバランスも充実！昇給・賞与あり、宅建手当も支給されます。さらに、資格取得支援制度も完備しているので、スキルアップも目指せます。20代～40代が中心となって活躍しており、女性社員も多いアットホームな職場です。
成長できるキャリアパス！
入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、物件案内から契約手続きまでを学びます。その後は、賃貸物件管理、家賃相談、プロモーション活動など、業務範囲を徐々に広げ、高い提案力や調整力、広告作成スキルなどを身につけることができます。3年後にはリーダーとして活躍できるよう、会社全体でサポートします！
応募方法
応募はWebから！選考プロセスは、書類選考、一次面接(Web面接)、二次面接＋適性検査、内定とスムーズに進みます。ご応募お待ちしております！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境が欲しい…」 転職を考えるあなた、そんな悩みを抱えていませんか？ 株式会社常盤不動産では、未経験から不動産のプロフェッショナルを目指せる環境と、充実のサポート体制をご用意しています。 この機会に、あなた自身のキャリアを大きく前進させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社常盤不動産は、特に未経験者にとって大きな魅力を持つ企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントから解説していきます。
◆充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心のスタート
不動産業界は専門用語も多く、未経験者にとってはハードルが高いように思われがちです。しかし、常盤不動産では、入社後1～3ヶ月間は先輩社員によるOJT研修を実施。実践を通してスキルを習得できるため、安心して業務に取り組めます。 さらに、Web反響型営業スタイルなので、飛び込み営業など、精神的に負担のかかる営業活動はありません。お客様からの問い合わせへの対応が中心となるため、安心して営業スキルを磨くことができます。元飲食店勤務の先輩など、様々な業界からの転職者が活躍しているのも、この充実した研修制度とサポート体制の証です。
◇働きやすさ抜群！ワークライフバランスも実現可能
完全週休2日制（火・水）、有給休暇取得率100％、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 残業についても、固定残業代が設定されており、超過分は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。 さらに、社宅制度も完備されているため、遠方からの転職者も安心して生活できます。 これらの制度は、社員のモチベーション維持と、長期的なキャリア形成を支援する上で非常に重要です。
◆高い給与水準とキャリアパス：成長を実感できる環境
月給33万円～という高水準の給与に加え、業績賞与や宅建手当など、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。 入社3年後にはリーダーとして活躍できる可能性も高く、明確なキャリアパスを描けるのも魅力です。 経験を積むにつれて、賃貸物件の管理、家賃相談、管理物件のプロモーション活動など、業務の幅を広げ、提案力や調整力、広告作成、PR力など、多様なスキルを習得できます。 これは、単なる不動産営業の枠を超え、総合的な不動産のプロフェッショナルへと成長できることを意味します。
◇他社との比較優位性：人間力を重視する企業文化
多くの不動産会社は、売上高を重視する傾向がありますが、常盤不動産は「人間力」を重視しています。責任感と努力を持って人に寄り添い、お客様の悩みに真摯に向き合う姿勢を高く評価します。これは、お客様との良好な関係構築、ひいては企業の成長に繋がる重要な要素です。 また、競合他社と比較しても、充実した福利厚生と、未経験者へのサポート体制は群を抜いています。 これは、社員の定着率の高さにも繋がっていると言えるでしょう。
◆転職成功事例：様々な経歴を持つ社員が活躍中
飲食業界、美容業界、サービス業など、様々な業界から転職してきた社員が、前職で培った経験を活かし活躍しています。 それぞれの経験が、お客様への対応やチームワークに活かされ、企業全体の成長に貢献しています。 これは、常盤不動産が個々の能力を尊重し、多様な人材を活かす企業文化を持っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
常盤不動産では、未経験からでも不動産のプロフェッショナルを目指せる明確なキャリアパスが用意されています。入社後はOJT研修で基礎を学び、徐々に業務の幅を広げていきます。賃貸物件の管理、家賃相談、プロモーション活動など、多様な業務に携わることで、営業スキルだけでなく、交渉力、問題解決能力、顧客管理能力など、幅広いスキルを身につけることができます。 さらに、宅建資格取得支援制度も利用でき、スキルアップを目指せる環境が整っています。 リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも高収入を実現できる環境
不動産業界への転職を検討されている方の中には、「未経験で大丈夫だろうか？」「収入が不安定ではないか？」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社常盤不動産では、月給33万3,334円～という高収入を実現できる環境を用意しています。これは、固定残業代や職務手当、無事故手当が含まれた金額であり、安定した収入を得ながらキャリアを積むことができます。さらに、業績賞与も年1回支給されるため、頑張りがきちんと評価されるシステムです。 キャリアアドバイザーとして、この給与水準は業界の中でも高く、未経験者にとって大きな魅力と言えるでしょう。 また、社宅制度も完備されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
プライベートを大切にしたいと考えている方にとって、働き方は重要なポイントです。常盤不動産では、完全週休2日制（火・水）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率100％）など、充実した休暇制度が整っています。さらに、年間休日120日、連続8日休暇の実績もあるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、有給取得率100％は非常に高く、社員の働きやすさを重視する企業文化が伺えます。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは業務内容についてでしょう。常盤不動産では、入社後1～3ヶ月間は先輩社員によるOJT研修を実施し、実践を通してスキルを習得できます。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務に取り組めます。 さらに、業界経験者だけでなく、飲食業界やサービス業など、様々な業界からの転職者も活躍しており、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、このOJT体制は、未経験者の早期戦力化を図る上で非常に効果的だと考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感と努力を持って仕事に取り組める方、お客様に寄り添い、喜ばれることにやりがいを感じる方です。 また、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方にも最適です。 前職の経験は問いません。飲食店勤務や美容業界など、様々な経歴を持つ社員が活躍しています。重要なのは、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる「人間力」です。キャリアアドバイザーとして、顧客志向と問題解決能力の高い方を求めていると推測します。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、常盤不動産への強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。 「不動産クリニック」という理念に共感し、お客様の悩みに寄り添う姿勢を示すことも効果的です。 また、未経験者であっても、前職で培ったスキルや経験を活かせる点を明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：サービス業経験を活かしたい方
前職のサービス業で培った、お客様とのコミュニケーションスキルやニーズを汲み取る力を活かし、お客様に最適な物件をご提案したいと考えています。「不動産クリニック」という理念に共感し、お客様の悩みに寄り添い、信頼関係を築きながら、人生における大きな決断をサポートしたいと考えております。未経験ではありますが、常盤不動産の充実した研修制度とサポート体制のもと、不動産のプロフェッショナルを目指し、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力いたします。
例文2：安定した環境を求める方
安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、貴社の高収入と充実した福利厚生に魅力を感じています。完全週休2日制や有給休暇取得率100％といった働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。未経験ではありますが、責任感と努力を持って仕事に取り組み、お客様に信頼される営業マンを目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：成長意欲の高い方
貴社の「真の実力を身につけるためには、常に今がスタート地点」という理念に共感し、不動産のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。未経験ですが、高い学習意欲と向上心を持って、研修制度を最大限に活用し、スキルアップに励みます。チームワークを大切にし、先輩社員から多くのことを学びながら、3年後にはリーダーとして活躍できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして成長意欲が評価されます。 明るく元気に対応し、自分の考えをハキハキと伝えることが大切です。 また、常盤不動産の理念への理解を示し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 前職での経験やスキルを具体的に説明し、それらがどのように活かせるかを説明することも重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制のもと、着実にスキルを習得し、お客様に信頼される営業マンになれると確信しています。前職で培った[前職のスキル]を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を心がけます。
Q：なぜ常盤不動産を選びましたか？
A：「不動産クリニック」という理念に共感し、お客様の悩みに寄り添い、人生における大きな決断をサポートしたいと考えています。また、高収入と充実した福利厚生、そして働きやすい環境も魅力です。貴社で成長し、お客様に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社常盤不動産は、未経験者でも高収入を得ながら、ワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。充実した研修制度とサポート体制、そして温かい社風は、新たなキャリアを築きたい方にとって最適な場所と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社常盤不動産
不動産営業職*未経験から不動産のプロフェッショナルへ*月33.3万～*社宅有未経験の方も大歓迎！不動産知識もノウハウも、今からすべて身につけられます◎
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お客様の悩みに寄り添って解決へと導く
「不動産クリニック」を掲げる当社。
未経験から不動産のスペシャリストを
目指せる環境を提供しています。
大切なのは、『人間力』。
責任感と努力を持って人に寄り添い、
人に喜ばれることや頼られることを
やりがいに感じる方に最適な環境です。
どんなご経験も、当社では活かせる場面があります。
実際に、飲食業界、美容業界、サービス業の販売職等から転職した先輩も、
前職で培った経験を活かしながら活躍しています！
安心の研修制度とサポート体制で、
あなたの成長を全力でバックアップすることをお約束。
常盤不動産で、新たなキャリアを築いてみませんか？募集要項
仕事詳細
★未経験から不動産の営業職へ！3年後にはリーダーとして活躍 ★月給33万3,334円～＋業績賞与年1回 ★20代～40代がメインに活躍！女性社員も多数在籍 ★有給消化率100％！完全週休2日制
当社HPや住宅情報サイトをご覧になったお客様への物件のご案内からアフターフォローまでをお任せします。Webによる100％反響型の営業スタイルです！
【お仕事の流れ】
▼Webを通じて、お客様からお問い合わせがあります
▼希望条件をヒアリングし、ピッタリの物件をご提案します
▼お客様と一緒に物件の内覧をします
▼見積もりを作成し契約手続きを進めます
★入社1～3ヶ月ほどは先輩がつき、OJTで実践しながら学んでいただきます。業界経験者はもちろん、元飲食店勤務の先輩など未経験からスタートしている社員も活躍しています！
★業務に慣れてきたら次のステップへ！オーナー様からお預かりしている賃貸物件の管理や家賃相談、管理物件のプロモーション活動などにチャレンジ！少しずつ仕事の幅を広げることで、さらに高い提案力や調整力、広告作成、PR力などを身に付けることができます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に差異はありません
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都大田区池上3-39-12 常盤ビル4F
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
交通
東急電鉄池上線「池上駅」より徒歩2分
給与・年収
★月給33万3,334円～＋賞与年1回（想定年収：450万円～）
★宅建手当あり（月1万円支給／追加で2,000円×重要事項説明をした回数）
※上記金額には、職務手当と無事故手当（各月2万円）、固定残業代（月30時間分/6万2,657円）を含みます。
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、業務時間外30時間を超える場合は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり（その間に給与や待遇に差異はありません）
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社宅制度（遠方に住まわれている方は社宅制度も利用可能！初期費用は会社が負担）
■宅建手当（月1万円支給／追加で2,000円×重要事項説明をした回数）
■資格取得支援制度
■通勤手当(上限20,000円／月)
■時間外手当
■屋内全面禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制（火・水）
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率100％）
■慶弔休暇
※連続8日休暇の実績あり
※年間休日120日
求人更新日
2025年3月13日
2009年4月1,000万円＼面接ではざっくばらんにお話ししましょう♪／
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募による書類選考
※書類選考に1週間以下のお時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】一次面接
※ZoomでのWeb面接を予定しています（30分程度）
▼【STEP3】二次面接＋適性検査
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください