【株式会社トータルマリアージュサポート】結婚相談所のコンサルタントとして、幸せの架け橋になりませんか？～充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたの人生も輝かせましょう～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
幸せの架け橋！結婚相談所の婚活コンサルタント募集！
充実の待遇と働きやすさで、あなたのキャリアを応援！
株式会社トータルマリアージュサポートが運営する結婚相談所「フィオーレ」で、婚活コンサルタントを募集しています！30代女性スタッフが多数活躍中で、月給26万円以上（新宿）、賞与年2回、完全週休2日制と、働きやすさ抜群の環境です！
やりがいのあるお仕事です！
お客様の理想の結婚をサポートし、幸せな未来を一緒に創っていくやりがいのあるお仕事です。「ありがとう」の言葉が直接聞ける、温かい感動が得られる仕事です。お客様の悩みを丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。成婚率は業界トップクラスの52.6％！お客様の幸せに貢献できる、やりがいのある仕事です。
充実の研修とサポート体制！
未経験の方でも安心！充実した研修とマニュアル、先輩社員によるOJTでしっかりサポートします。メンター制度もあるので、困ったことがあればいつでも相談できます。さらに、昇給・キャリアアップを実現しやすい評価制度も完備！
全国各地で活躍できます！
仙台、千葉、新宿、名古屋、大阪（心斎橋・梅田）、神戸、京都、滋賀、岡山、高松、福岡、大分、札幌と全国各地に拠点を展開！あなたに合った勤務地を選べます。駅チカなので通勤もラクラクです！
まずはお気軽にご応募ください！
「人のためになる仕事がしたい」「人生経験を活かしたい」そんな方はぜひご応募ください！
結婚相談所のコンサルタントとして働くことに興味はありますか？でも、未経験だし、本当に自分に向いているのか…不安ですよね。仕事内容や将来性、ワークライフバランス…様々な疑問が頭を巡るかもしれません。この記事では、株式会社トータルマリアージュサポートの婚活コンサルタントの求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたの不安を解消し、将来像を描くお手伝いをさせていただきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社トータルマリアージュサポートは、結婚相談所「フィオーレ」を運営する企業です。同社の婚活コンサルタントは、お客様の幸せな結婚をサポートするやりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析しました。
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後は本社で1週間の研修（関西以外はオンライン）を実施。その後はOJTとメンター制度で丁寧に指導します。マニュアルも完備されているので、安心して業務に取り組めます。研修内容は、サービス内容の説明だけでなく、婚活業界の知識や顧客対応スキルまで網羅しており、着実にスキルアップできる環境です。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
完全週休2日制（水曜固定＋他1日）、産前産後休暇・育児休暇の取得実績ありと、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。スタッフの8割が女性で、女性管理職も多数活躍中。性別や年齢に関わらず活躍できる、公平な評価制度も魅力です。さらに、交通費支給（上限月3万円）、軽食補助（ご飯とお味噌汁無料）、社内イベントなど、福利厚生も充実しています。残業時間もみなし残業時間制となっており、過度な残業を抑制する仕組みが整っています。具体的な残業時間は、勤務地によって異なりますが、会社として残業の削減に力を入れている点は評価できます。
◆高い成婚率とやりがいのある仕事
「フィオーレ」の成婚率は52.6％と業界トップクラス。お客様から感謝の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。「背中を押してくれてありがとう」「今度子どもが生まれるんです」といった言葉は、この仕事の大きなモチベーションになります。お客様の幸せな未来に貢献できる、社会貢献度の高い仕事と言えるでしょう。
◇キャリアパスと成長機会
昇給・キャリアアップを実現しやすい評価制度があり、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。女性管理職の多さも、キャリアアップを目指す女性にとって大きな励みとなるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、コンサルタント→チームリーダー→マネージャーといったステップアップが考えられます。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、専門性を高めることも可能です。インセンティブ制度もあり、頑張り次第で収入アップも期待できます。平均月2万円のインセンティブに加え、賞与年2回と、収入面での安定性も確保されています。
◆他社との比較優位性
多くの結婚相談所が存在する中、「フィオーレ」は高い成婚率と充実したサポート体制が強みです。また、女性が働きやすい環境づくりにも力を入れている点も、他社との差別化要因と言えるでしょう。多くの企業では、産休・育休取得後の復職率が課題となっていますが、本企業では実績があり、安心して長く働ける環境が整っている点は大きな魅力です。さらに、全国に展開しているため、転勤を希望する方にも適しています。
◇転職成功事例
前職がアパレル業界の30代後半の社員は、入社3年目で年収500万円を達成しています。これは、高い成婚率によるインセンティブと、昇給による給与アップが反映された結果です。このように、頑張り次第で短期間でのキャリアアップと高収入を実現できる可能性があります。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、顧客対応スキル、コミュニケーション能力、問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。研修やOJTを通して、専門知識はもちろん、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行う能力を身につけることができます。また、チームリーダーやマネージャーといった役職に就くことで、マネジメントスキルやリーダーシップも養うことができます。さらに、インセンティブ制度や昇給制度によって、自身の頑張りが直接収入に反映されるため、モチベーションを高く維持しながらキャリアを形成できます。将来的には、本社での研修講師や、新規店舗の立ち上げなどに携わることも可能です。自身の成長に合わせて、様々なキャリアパスを選択できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆結婚相談所の安定性とやりがいのある仕事
結婚相談所のコンサルタントとして働くことに不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、株式会社トータルマリアージュサポートは、成婚率52.6％と業界トップクラスの実績を誇る「フィオーレ」を運営しており、安定した基盤があります。お客様の幸せな未来をサポートするやりがいのある仕事で、感謝の言葉を直接いただけることも多く、大きなモチベーションにつながります。「人のためになる仕事がしたい」「人生経験を活かしたい」と考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性とやりがいは大きな魅力だと断言できます。
◇充実の福利厚生とワークライフバランス
結婚や出産、育児など、人生の大きなイベントを経験する女性にとって、働きやすい環境は非常に重要です。株式会社トータルマリアージュサポートでは、完全週休2日制（水曜固定＋他1日）、産前産後休暇、育児休暇など、充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。スタッフの8割が女性ということもあり、女性が働きやすい制度がしっかり整備されている点は大きなポイントです。さらに、軽食補助（ご飯とお味噌汁無料）といった細やかな配慮も魅力的です。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、専門的な知識やスキルが求められる営業職への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社トータルマリアージュサポートでは、入社後1週間の本社研修（関西以外はオンライン）で、サービス内容や婚活業界に関する基礎知識を学ぶことができます。その後はOJT形式で先輩社員が丁寧に指導し、メンター制度も導入されているため、安心して業務を覚えていくことができます。マニュアルも完備されているので、スムーズに業務をスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この研修制度とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 人の幸せを願う気持ちを持ち、共感力のある方
- 責任感があり、目標達成意欲の高い方
- 丁寧な対応を心がけられる方
- 成長意欲があり、常に学び続ける姿勢のある方
これらの資質があれば、未経験でも十分に活躍できる可能性があります。もちろん、経験者は優遇されますが、経験よりも大切なのは、お客様と真摯に向き合い、幸せな結婚をサポートしたいという熱意です。キャリアアドバイザーとして、熱意と人としての魅力を重視した採用が行われると予想しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身の強みなどを具体的に記述することが重要です。特に、株式会社トータルマリアージュサポートの「お客様の幸せをサポートする」という理念に共感し、その実現に貢献したいという想いを明確に伝えましょう。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かしたキャリアアップ志向
前職での接客経験を通じて培ったコミュニケーション能力と共感力を活かし、お客様一人ひとりの幸せな結婚をサポートしたいと考えています。貴社の高い成婚率と充実した研修制度は、私のキャリアアップに最適な環境だと確信しています。経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、貴社の一員として成長していきたいです。特に、貴社の理念である「お客様の幸せをサポートする」という点に強く共感し、その実現に貢献したいと考えています。これまで培ってきた経験と、これから学ぶ知識を融合し、お客様にとって最高のアドバイザーになれるよう努力いたします。
例文2：未経験からの挑戦と成長への意欲
貴社の求人情報を見て、お客様の幸せに貢献できる仕事に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、人と接することが好きで、誰かの役に立つことに喜びを感じます。貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、未経験からでも安心して成長できる自信があります。お客様の心に寄り添い、丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築きながら、一人でも多くの方の幸せな結婚をサポートしたいです。また、チームワークを大切にし、周りの方々から学びながら、共に成長していきたいと考えています。
例文3：ライフイベントを踏まえたワークライフバランス
結婚や出産を経験し、ライフイベントを機に、ワークライフバランスを重視した働き方を模索していました。貴社の完全週休2日制や産休・育休制度は、私にとって理想的な環境です。お客様の幸せをサポートするやりがいのある仕事と、プライベートを両立できる環境を両立できることに魅力を感じています。これまでの経験を活かし、お客様に寄り添った丁寧なサポートを提供することで、貢献していきたいと考えています。また、チームの一員として、積極的に業務に取り組み、会社全体の成長にも貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、目標達成意欲などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、企業理念への理解度や、仕事への熱意、会社への貢献意欲なども重要な評価ポイントとなります。さらに、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明する必要があります。キャリアアドバイザーとして、企業は真摯で熱意のある人材を求めていると確信しています。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社で働きたいのですか？
A：貴社の高い成婚率と、お客様の幸せを第一に考える理念に共感しました。充実した研修制度とサポート体制も魅力的で、未経験の私でも安心して成長できる環境だと確信しています。お客様の幸せに貢献したいという強い気持ちを持って、この仕事に臨みたいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。前職で培った経験から、お客様の話を丁寧に聞き、共感することで、信頼関係を築くことができました。この能力を活かし、お客様の悩みに寄り添い、最適なサポートを提供したいと考えています。
Q：仕事で困難に直面した時の対処法は？
A：困難に直面した時は、まず冷静に状況を分析し、解決策を考えます。一人で解決できない場合は、先輩や上司に相談し、チームとして解決策を探ります。そして、同じ失敗を繰り返さないよう、反省点を活かして改善に努めます。
まとめ
株式会社トータルマリアージュサポートは、充実した研修制度、働きやすい環境、やりがいのある仕事など、多くの魅力を持つ企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。ぜひ、この機会に株式会社トータルマリアージュサポートへの応募をご検討ください。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社 トータルマリアージュサポート
婚活コンサルタント*30代活躍中*月給26万円可*賞与年2回*完全週休2日制スタッフの8割が女性！
完全週休2日制、産育休制度完備など、
働きやすさも整っています。
会員様の未来をサポート♪ 幸せのきっかけ作りをお仕事にしませんか？
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このお仕事のやりがいです♪
「背中を押してくれてありがとう」
「今度子どもが生まれるんです」など、
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社内ではたくさんの女性管理職が活躍中！
性別や年齢は関係なくご活躍いただけます◎
「人のためになる仕事がしたい」
「人生経験を活かして働きたい」
そんな方は、ぜひ当社で活躍しませんか？♪募集要項
仕事詳細
婚活サービスの入会やサービスのご案内★落ち着いて働ける内勤の営業★昇給・キャリアアップを実現しやすい評価制度★賞与年2回、売上インセンティブあり★完全週休2日制(水曜＋その他1日)★研修＆マニュアルあり
婚活コンサルタントは、当社サービスに興味を持たれたお客様に対してサービスの魅力を伝え、入会の促進をする営業のポジション！完全反響型＆内勤の営業となります。
その他、お客様が安心して婚活をスタートできるようなサポート業務もお任せしていきます。
【具体的には】
◎お問い合わせに対し、電話・メールでサービスをご説明
◎ご来店サポート
◎お客様の悩みや理想をヒアリングし、フィオーレでの活動をご案内
※1日平均2～3人を対応
◎婚活パーティーの運営 など
★Webサイト・お見合いイベントなどでサービスをPRしており、お問い合わせは1ヶ月に約2000件にものぼります。
★成婚率は52.6％と業界トップクラス！入会～成婚までは約11ヶ月程度となっています
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
職種
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会舘4F
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル4F
東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿7F
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング12F
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル7F
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル33F
兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 日住神戸三宮ビルディング（旧 三神ビル）3F
京都府京都市下京区四条通柳馬場西入ル立売中之町106 ヤサカ四条ビル7F
滋賀県草津市大路1-1-1 エルティ932 3F
岡山県岡山市北区駅元町1-4 タ-ミナルスクエアビル9F
香川県高松市常磐町1-3-1 瓦町FLAG9F
福岡県福岡市中央区天神一丁目1番1号 アクロス福岡B1階
大分県大分市中央町4-2-5 ソレイユ2F
勤務時間
＜平日＞
10：30～19：30 11：30～20：30
＜土日祝＞
9：30～18：30 11：00～20：00
※上記時間帯いずれかでのシフト制
（所定労働時間8時間／休憩1時間）
交通
■札幌店
北海道札幌市中央区北2条西2-34 フージャース札幌ビル7F
┗地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」徒歩3分
┗JR「札幌駅」徒歩5分
■仙台店
宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会舘4F
┗JR「仙台」駅より徒歩5分
┗JR「あおば通」駅より徒歩1分
┗地下鉄「広瀬通」駅より徒歩3分
■千葉店
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル4F
┗JR「千葉駅」徒歩3分
■新宿店
東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿7F
┗JR中央線・JR埼京線・JR総武線・JR山手線・JR湘南新宿ライン「新宿駅」徒歩4分
┗小田急小田原線「南新宿駅」徒歩7分
┗JR中央本線・JR山手線「代々木駅」徒歩9分
■名古屋店
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング12F
┗地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」徒歩1分
┗JR東海道本線・JR中央本線・JR関西本線「名古屋駅」徒歩2分
■心斎橋店
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル7F
┗大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」徒歩3分
┗大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩4分
■梅田店
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル33F
┗JR「北新地」駅より徒歩2分
┗OsakaMetro「梅田」・「東梅田」・「西梅田」駅より徒歩5分
■神戸店
兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 日住神戸三宮ビルディング（旧 三神ビル）3F
┗JR神戸線「三ノ宮駅」、阪神本線・阪急神戸線「神戸三宮駅」徒歩5分
■京都店
京都府京都市下京区四条通柳馬場西入ル立売中之町106 ヤサカ四条ビル7F
┗阪急京都線「烏丸駅」徒歩5分
┗阪急京都線「河原町駅」徒歩6分
■滋賀店
滋賀県草津市大路1-1-1 エルティ932 3F
┗JR東海道本線・JR草津線「草津駅」徒歩1分
■岡山店
岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエアビル9F
┗JR山陽本線・JR津山線・JR宇野線・JR赤穂線・JR吉備線・JR伯備線「岡山駅」徒歩1分
■高松店
香川県高松市常磐町1-3-1 瓦町FLAG9F
┗ことでん「瓦町駅」徒歩1分
■福岡店
福岡県福岡市中央区天神一丁目1番1号 アクロス福岡B1階
┗福岡市地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分
┗西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」徒歩5分
…
給与・年収
★インセンティブ平均月2万円支給
★4月から給与ベースアップ予定！
■新宿：
月給26万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※みなし残業手当(28時間/5万5500円～)含む
■心斎橋・梅田・京都・滋賀・神戸・千葉・福岡・岡山・名古屋・札幌：
月給24万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※みなし残業手当(24時間/3万7500円～)含む
■仙台・高松・大分：
月給23万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※みなし残業手当(19時間/2万8500円～)含む
※経験・能力を考慮し決定
※みなし時間超過分は別途支給
※試用期間4ヶ月/条件変動なし
モデル年収
▼年収例
＜前職アパレル業界／30代後半＞
年収500万円／入社3年目（月給30万3000円＋賞与）
年収400万円／入社2年目（月給28万3000円＋賞与）
年収350万円／入社1年目（月給27万3000円＋賞与）
待遇・福利厚生
◆給与改定（10月）
◆賞与年2回（7月/12月）
◆売上インセンティブ
◆交通費支給（上限月3万円）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆役職手当
◆土日祝勤務手当
◆研修制度
◆生理休暇（当日申請も可能）
◆フレックスタイム制（育児休暇適用期間中のみ）
◆時短勤務（育児休暇適用期間中のみ）
◆軽食補助（ご飯とお味噌汁が無料で食べられます）
◆社内イベント（新年会やBBQ、周年パーティなど）
◆敷地内禁煙もしくは屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
休日・休暇
◆完全週休2日制
※水曜固定＋他1日
◆年末年始休暇（12月29日～1月4日）
◆有給休暇（半年勤務で10日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※産育休の取得＆復職実績あり！
教育制度
入社後は当サービスについてや婚活業界についてなど基礎から学べる研修を本社で1週間実施（関西以外はオンラインの形式です）。その後はOJTの形式で先輩のサポートのもと徐々に業務を覚えていきます。業務開始後も、メンター制度を導入しておりますので、安心して質問や相談が出来る環境を整えています◎
求人更新日
2025年3月13日
平成17年7月1日10,000,000円最後までお読みいただき、ありがとうございました。
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】書類選考
▼【STEP2】面接（2回）
└1回目：店舗責任者と対面で実施
└2回目：エリア責任者と実施（エリアによってはオンラインになる可能性もございます）
▼【STEP3】内定
◆書類選考に2、3日程度お時間をいただいております。
◆ご応募から内定までは最低で1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密を厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。