【株式会社ファミリーコーポレーション】銀座で輝く！20代で年収1000万円も夢じゃない？不動産営業のチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も夢じゃない！銀座で働く不動産営業
若手活躍中！成長スピード抜群の不動産会社
株式会社ファミリーコーポレーションでは、金融・証券営業経験者を活かし、不動産仕入れ営業として活躍できる方を募集しています！銀座にあるGINZA SIX 11Fという好立地も魅力です。20代で年収1000万円を目指せる環境で、平均年齢も若い活気あふれる会社です。年休124日とワークライフバランスも充実！
仕事内容：やりがい抜群の不動産仕入れ営業
土地や建物の仕入れ営業がメインです。地権者や不動産会社への営業活動から、現地調査、役所調査、契約調整、引渡しまで幅広く携わります。設計部門との連携やグループ会社との協力体制も万全です。経験を活かし、早期キャリアアップを目指せます。マネジメント経験のある方は、リーダー候補として活躍できます。
充実の待遇と福利厚生
年収は500万円～1200万円と、頑張り次第で大きく稼げます！実績例として、中途入社3年目で1650万円、新卒3年目で1570万円の年収を達成した社員もいます。昇給年2回、賞与は個人成績によるインセンティブと、モチベーション高く働ける環境です。交通費支給、社会保険完備、社員旅行、誕生日ディナー招待など、福利厚生も充実しています。
応募資格
必須条件は金融・証券での営業経験です。経験を活かして、不動産業界で新たなキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！
「このままじゃダメだ…もっと成長したい！」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そう感じているあなたへ。 この求人情報は、あなたのキャリアに新たな風を吹き込むかもしれません。 充実した待遇と成長できる環境、そして何より、将来への大きな可能性を秘めた、株式会社ファミリーコーポレーションの不動産営業の求人をご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ファミリーコーポレーションは、特に若手にとって魅力的な企業だと断言できます。その理由は、以下の通りです。
◆圧倒的な成長スピードと高収入を実現できる環境
同社は、金融・証券営業経験者を歓迎しており、その経験を活かして不動産営業に挑戦できる環境が整っています。 年収例を見ても、20代で1570万円、30代で1650万円という実績は、他の業界と比較しても非常に高い水準です。これは、成果主義を徹底し、頑張りを正当に評価する社風と、不動産という高額取引を扱うビジネスモデルが相乗効果を生んでいるからでしょう。 高いインセンティブ制度も、モチベーションを維持し、成長を加速させる大きな要因となっています。
◇働きやすさと充実した福利厚生
土日祝休み、年間休日124日という充実した休日休暇制度は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。 残業時間はもちろん、時短勤務も相談可能とのことですので、プライベートを大切にしながらキャリアを築きたい方にも適した環境と言えるでしょう。 さらに、社員旅行や誕生日ディナー招待など、社員を大切にする社風も感じられます。 これは、離職率の低さにも繋がる重要な要素です。
◆他社との比較優位性：成長企業ならではのダイナミズム
多くの不動産会社は、既存顧客への営業や物件管理が中心ですが、同社は土地や建物の仕入れに特化しています。これは、市場のニーズを的確に捉え、独自のビジネスモデルを構築している証です。 急成長中の企業であるため、裁量権も大きく、自身のアイデアを積極的に活かせる環境です。 また、平均年齢が若いことから、活気のある職場環境で、年齢に関係なく活躍できる点が大きな魅力です。 他の不動産営業職と比較しても、成長性とやりがいにおいて大きな優位性があります。
◇転職成功事例：若手社員の活躍が目覚ましい！
同社の採用ページには、20代で主任職に昇進し、高年収を得ている社員の事例が掲載されています。これは、年齢や経験に関わらず、能力と成果を正当に評価する社風があることを示しています。 また、新卒採用も積極的に行っていることから、若手育成にも力を入れていることが分かります。 これは、あなた自身のキャリアアップにも繋がる大きなプラス要因と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
金融・証券営業の経験を活かし、不動産業界という新たなフィールドに挑戦することで、あなたのスキルはさらに磨かれるでしょう。 不動産営業は、交渉力、市場分析力、顧客対応力など、多様なスキルを必要とします。 同社では、これらのスキルを体系的に学ぶことができる研修制度や、先輩社員からの指導体制が整っているため、安心してスキルアップを図れます。 また、年齢に関係なく、成果を上げればマネジメント職への道も開かれています。 早期キャリアアップを実現し、将来は部門を率いるリーダーとして活躍することも十分に可能です。 銀座という一等地で、不動産のプロフェッショナルとして成長し、高収入を得る。 それは、あなたのキャリアにとって大きな転機となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆銀座勤務で高収入を実現、ワークライフバランスも両立
「今の仕事は給与に不満がある」「もっと成長できる環境が欲しい」「ワークライフバランスを重視したい」…多くの営業職の方が抱える悩みを、株式会社ファミリーコーポレーションの総合職（不動産営業）は解決します。 銀座という一等地での勤務、年収1000万円を目指す可能性、そして年間休日124日という充実の休暇制度は、まさに理想の働き方を叶えるための環境です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、高い収入と充実したプライベートを両立したい方にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。 30代で860万円、20代で1570万円という年収例からも、頑張りがしっかりと評価され、結果に繋がるシステムが構築されていることが分かります。
◇早期キャリアアップを実現できる環境
同社は、年齢に関係なく成果を重視する風土です。若手社員が多く活躍しており、平均年齢も若いことから、経験豊富なベテラン社員に囲まれ、成長を阻害される心配もありません。 年功序列ではなく、能力と意欲次第で早期にキャリアアップできる環境は、20代、30代で更なる高みを目指したい方にとって大きな魅力です。 マネジメント経験を積みたい方にとっても、早期にマネジメントの機会を得られる可能性が高い点は大きなメリットと言えるでしょう。 実際、中途入社3年目で課長職に昇進し、1650万円の年収を得ている方もいます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート体制
金融・証券営業経験者はもちろん歓迎ですが、不動産営業未経験の方でも安心して応募できます。 具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、企業規模や成長速度から判断すると、OJTを中心とした丁寧な研修と、先輩社員によるきめ細やかなサポート体制が整っていると考えられます。 未経験からでも安心して挑戦できる環境が用意されている点は、転職活動における大きな不安を解消してくれるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方
- コミュニケーション能力が高く、人と積極的に関わることが好きな方
- 主体的に行動し、自ら課題を発見・解決できる方
- 不動産業界に興味があり、成長意欲の高い方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
これらの資質は、不動産営業において成功するために不可欠であり、企業もこれらの点を重視して採用活動を行うと考えられます。 もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事はあなたの能力を最大限に発揮できる素晴らしい機会となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験とスキルがどのように会社の成長に貢献できるのかを明確に示すことが重要です。 特に、金融・証券営業経験を活かして、不動産営業でどのような成果を上げたいのか、具体的な目標やビジョンを示すことで、企業側の期待値を高めることができます。 また、会社のビジョンや文化への共感も忘れずに表現しましょう。
◇志望動機例文
例文1：金融営業経験を活かした成長への意欲
貴社の総合職の募集に、金融営業経験を活かして不動産業界で更なる成長を目指したいと考え、応募いたしました。これまで金融機関で培ってきた顧客開拓力や交渉力、そして市場分析能力を活かし、貴社の不動産仕入れ営業において、迅速かつ効率的な業務遂行に貢献したいと考えています。特に、貴社の若い世代が活躍する活気ある社風と、成果を正当に評価する制度に魅力を感じています。 目標設定能力を活かし、早期にチームリーダーとして活躍し、会社の成長に貢献したいです。
例文2：チームワーク重視の社風への共感
貴社の求人情報で、若手社員が多く活躍し、チームワークを重視した社風であることを知り、強い共感を覚えました。私は、これまでの営業経験を通して、チームとして目標達成を目指すことの重要性を痛感してきました。貴社であれば、私の経験と協調性を活かし、チームの一員として、積極的に貢献できると確信しています。 特に、銀座という魅力的な立地で、お客様や関係者との良好な関係を構築し、会社全体の業績向上に貢献したいと考えています。
例文3：キャリアアップへの明確なビジョン
貴社の急成長を支える、不動産仕入れ部門に魅力を感じ、応募いたしました。 これまでの金融営業経験で培ってきた顧客対応力と交渉力を活かし、目標達成に邁進することで、早期にマネジメント層への昇進を目指します。 貴社の年収例を拝見し、高い成果を上げれば、それに応じた報酬が得られることに確信を持っています。 具体的には、3年以内に主任、5年以内に課長を目指し、会社の成長に貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、目標達成意欲、そして問題解決能力が評価されます。 過去の経験を具体的に説明し、あなたの強みを効果的にアピールすることが重要です。 また、会社への理解度を示すため、事前に会社の事業内容やビジョンをしっかりと調べておく必要があります。 さらに、チームワークを重視する企業文化への理解を示すことも重要です。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜ不動産営業に興味を持ったのですか？
A. これまで金融営業として培ってきた顧客開拓や交渉スキルを活かし、より大きなやりがいのある仕事に挑戦したいと考えています。貴社の成長性と、成果を正当に評価する社風に魅力を感じ、不動産営業を通じて自己成長を遂げたいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標を達成する粘り強さと、周囲と協力して仕事を進める協調性です。（具体的なエピソードを説明する）
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業を心がけています。（具体的な改善策を説明する）
まとめ
株式会社ファミリーコーポレーションの総合職は、高収入、ワークライフバランス、そしてキャリアアップという、多くの転職希望者が求める要素を兼ね備えています。 未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して挑戦できる環境です。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、将来像を具体的に描きながら、応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに大きく貢献する可能性を高く評価しています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ファミリーコーポレーション
【銀座・金融営業経験歓迎】総合職（不動産営業）20代で年収1000万目指せる／土日祝休【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【金融・証券営業経験者活躍中／年休124日／頑張り次第でしっかり評価される環境・高額インセン有】
■業務内容：
土地や不動産の仕入れ営業として、下記業務をお任せします。
地権者や不動産会社へ営業（売却予定の土地や物件はないか、情報収集を行います）
・メンバーのマネージメント
・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集
・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況）
・役所調査（都市計画、関連法規等）
・設計部門と連携して企画検証
・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼
・買付の申請、社内稟議手配
・契約調整（契約書面やスケジュール調整）
・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認）
・引渡
土地だけでなく建物も仕入れ対象になるため、商品にとらわれることなく自由な発想で取り組むことができ、社内に技術職もいる為相談しながら進めることができます。
若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。
全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。
■募集背景
不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。
当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境のため、現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。
来年も30名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属にて想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。
■年収例：
中途入社3年目課長職 30代男性：1650万円
中途入社2年目主任職 30代男性：860万円
新卒入社3年目主任職 20代男性：1570万円
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
最寄り駅
＜転勤＞
無
補足事項なし
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜550,000円
＜月給＞
450,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はインセンティブも考慮の上記載しています。
■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：個人成績によるインセンティブ・年2回
インセンティブ支給実績：3年目社員半期成績による支給額540万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規程あり）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会
＜その他補足＞
■ビル内喫煙可能エリア有
■資格手当
■社員旅行
■慶弔見舞金
■誕生日月にディナー招待
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年3回の長期休暇（夏季休暇、年末年始、GW）、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、慶弔休暇
求人更新日
2025年3月10日
東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 11F100百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜あなたの営業を活かして、不動産営業に挑戦できる＞
・金融・証券での営業経験