【株式会社ＮＲＣ】成長企業で未来を切り開く！未経験OKの法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収600万円も夢じゃない！未経験OK！成長企業でDX営業に挑戦しませんか？
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
株式会社NRC（池袋）では、法人向けDX営業を募集しています！なんと、営業未経験者歓迎！中途入社の8割が未経験から活躍中なんです。創業以来増収増益を続け、2028年上期の上場を目指している成長企業で、一緒に成長しませんか？
クラウドサービスの提案で顧客の課題解決！
扱うのは、クラウドPBX（業界シェアNo.1）、電子契約サービス、情報セキュリティ対策など、今まさに需要の高まっているDX商材。既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせが多く、アポ獲得も比較的容易です。受注後のフォローは専属チームが担当するので、営業に集中できます！
頑張りをしっかり評価！高収入も目指せる！
頑張りはしっかり評価！月額最高120万円のインセンティブ制度あり！平均でも7～10万円のインセンティブが毎月支給されます。昇給年2回、賞与年2回（最大月給3ヶ月分）と、やりがいと成果がしっかり反映される環境です。
働きやすい環境も魅力！
池袋駅チカ、転勤なし、年間休日110日、充実の福利厚生など、働きやすさも抜群！少人数チーム制で、先輩社員からのサポートも万全です。2日間の研修で商品知識を習得した後、OJTで丁寧に指導します。
数字目標を追いかけた経験があれば応募可能です！ぜひご応募ください！
「営業は向いていないかも…」「未経験で大丈夫かな…」と不安を抱えているあなた。でも、成長意欲と数字へのこだわりがあれば、きっと成功できる場所があります。株式会社ＮＲＣは、創業以来右肩上がりの成長を続ける、まさに今がチャンスの企業です。充実の研修体制とサポート体制で、あなたを成長へと導きます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの企業を見てきましたが、株式会社ＮＲＣは、その成長性と社員への配慮のバランスがとれた、非常に魅力的な企業だと感じています。特に、未経験者でも安心して飛び込める環境が整っている点が大きなポイントです。
◆圧倒的な成長性と将来性
クラウドPBXシェアNo.1企業として、DX領域で急成長を遂げている株式会社ＮＲＣ。2028年上期の上場を目指し、まさに飛躍のフェーズにあります。この成長の波に乗れば、あなた自身のキャリアも大きく発展させることができるでしょう。監査法人が入り、本格的な上場準備に着手している点は、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。上場企業の一員として、企業成長を肌で感じながら働くことは、大きなやりがいと誇りにつながるでしょう。
◇充実の研修・サポート体制と働きやすい環境
入社後2日間の商品知識研修に加え、チームの先輩によるOJTで丁寧にフォローします。少人数制のチームなので、質問もしやすく、安心して業務に取り組めます。また、事務作業やアフターフォローは専属部隊が担当するため、営業業務に集中できる環境も魅力です。平均残業時間10時間以内と、ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境です。さらに、フレックスチャージ制度やサンクスday制度など、社員を大切にする制度が充実している点も高く評価できます。
◆高いインセンティブと正当な評価制度
頑張りをしっかり評価する制度が整っています。月額最高120万円のインセンティブ制度に加え、年12回のランキング給制度も導入。成果を上げた分だけしっかり報酬に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。これは、多くの企業では見られない、非常に魅力的なポイントです。成果主義を謳う企業は多いですが、具体的な制度と実績を提示している点は、信頼性の高さを感じさせます。
◇他社との比較優位性：未経験者歓迎の環境と成長のスピード
多くの企業では、法人営業経験者を募集することが多いですが、株式会社ＮＲＣは未経験者も歓迎しています。中途入社者の8割が法人営業未経験者であるという実績は、その自信の表れと言えるでしょう。また、成長企業であるため、他社よりも早くキャリアアップを目指せる可能性が高いです。これは、経験豊富なベテラン社員と競争する必要がない、という意味ではなく、企業全体の成長スピードが速いため、個人の成長スピードも加速しやすい環境であることを意味します。さらに、クラウドPBXや電子契約といった、現在需要が急増している分野の商材を扱うため、市場の成長性も追い風となるでしょう。
◆転職成功事例：未経験からトップセールスへ
過去の転職成功事例として、家電量販店で販売経験し、数字目標を追いかけてきた方が、未経験からトップセールスに上り詰めたケースがあります。これは、同社の研修制度とサポート体制、そして頑張りを評価する制度が、いかに効果的であるかを示す好例です。この事例は、あなたも未経験からでも活躍できる可能性があることを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ＮＲＣでは、あなたの成長を全力でサポートします。充実した研修制度に加え、OJTによる丁寧な指導、そして、頑張りを正当に評価する給与体系は、あなたのキャリア形成を加速させるための強力な後押しとなります。年2回の昇給、年2回の賞与（最大月給3ヶ月分）、そして毎月支給されるランキング給など、成果を明確に反映する制度は、モチベーションを維持し、成長を続けるための大きな原動力となるでしょう。さらに、資格手当や独立支援制度など、将来を見据えたキャリアプランを描ける環境も整っています。 営業スキルはもちろんのこと、顧客折衝力、問題解決能力、そしてプレゼンテーション能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に磨くことができます。 また、ジョブローテーション制度も活用することで、幅広い経験を積み、将来的なキャリアパスを柔軟に選択できる可能性も秘めています。 上場を目指す成長企業の一員として、あなた自身の成長と会社の成長を同時に実現できる、まさに絶好のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と働きやすい環境で、ワークライフバランスを実現
法人営業と聞くと、長時間労働やノルマのプレッシャーを想像する方もいるかもしれません。しかし、株式会社NRCでは、ワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。平均残業時間10時間以内、土日祝休み（会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、充実した福利厚生も魅力です。家族手当、住宅手当、資格手当に加え、奥様誕生日flower制度、サークル制度、独立支援制度など、社員の生活をサポートする様々な制度が用意されています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員のモチベーション向上と長く安心して働ける環境を整備するための、企業の強い意志の表れだと私は考えます。 転職活動で「働きやすさ」を重視する方は、ぜひ注目すべきポイントです。
◆成長著しい企業で、将来性とやりがいを両立
株式会社NRCは、クラウドPBX領域でシェアNo.1を誇り、DX領域でも高い成長を続ける企業です。2028年上期の上場を目指し、まさに成長フェーズにあるため、あなたのキャリアアップにも大きなチャンスがあります。創業以来増収増益を続け、昨対比売上150％以上と、市場からの高い評価も証明されています。このような成長企業の一員として、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる、大きなやりがいを感じられるはずです。キャリアアドバイザーとして、将来性のある企業を選ぶことは、転職成功の重要な要素だと考えています。株式会社NRCは、まさにその条件を満たす企業と言えるでしょう。
◆頑張りをしっかり評価する、明確な評価制度
株式会社NRCでは、頑張りを正当に評価する制度が整っています。月額最高120万円のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給、年2回の賞与（最大月給3ヶ月分）など、成果に応じた報酬体系が魅力です。さらに、毎月支給されるランキング給（1件の成約につき支給、平均7〜10万円）は、モチベーションを維持し、継続的な努力を促す強力なインセンティブとなります。これは、単なる給与ではなく、あなたの努力と成果を明確に反映する、公正な評価システムと言えるでしょう。キャリアアップを目指す方にとって、モチベーションを維持し、成長を続けるための重要な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制で、未経験者も安心してスタート
法人営業未経験者でも安心して応募できるよう、入社後2日間の商品知識研修と、その後は先輩社員によるOJT研修が用意されています。少人数制のチーム体制のため、質問もしやすく、フォロー体制も万全です。中途入社者の8割が法人営業未経験という実績も、この企業の育成体制の信頼性を示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者へのサポート体制は非常に充実しており、安心して飛び込める環境と言えるでしょう。
◆向いている人の特徴：目標達成意欲とコミュニケーション能力
この仕事で成功するには、目標達成への強い意欲と、顧客との良好なコミュニケーション能力が不可欠です。数字目標を追った経験があれば、営業経験の有無に関わらず活躍できる可能性が高いでしょう。また、顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する能力も重要です。顧客との信頼関係を築き、長期的な関係性を構築していくことが、この仕事の成功に繋がります。積極的に行動し、課題解決に意欲的な方であれば、未経験でも十分に活躍できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、成長意欲、具体的な目標などを明確に示すことが重要です。特に、株式会社NRCへの応募では、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。数字目標を追った経験や、その経験から得た学び、そしてそれを活かしてNRCでどのように貢献したいのかを明確に示すことが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：前職での経験を活かし、成長を続けるNRCの一員として貢献したい
前職の個人営業で培った顧客対応スキルと、目標達成への強い意欲を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、貴社のクラウドサービスは、時代のニーズを捉えた革新的なソリューションであり、その販売を通じて社会に貢献できることに魅力を感じています。少人数制のチーム体制と充実した研修制度も魅力的で、未経験の分野でも安心して挑戦できると確信しています。入社後は、まずはトップセールスを目指し、将来的にはチームを牽引するリーダーとして活躍したいと考えています。
例文2：DX推進に貢献したいという強い思いと、成長企業でキャリアアップを目指したい
貴社のDX推進への取り組みと、急成長を続ける企業風土に強い魅力を感じ、応募いたしました。前職での営業経験を通じて、顧客の課題解決に貢献することの喜びを学びました。貴社のクラウドサービスは、まさに企業のDX化を促進する強力なツールであり、その販売を通じて多くの企業の成長を支援したいと考えています。また、上場を目指す貴社で、自身のキャリアアップも目指したいと考えています。そのためには、まずは高い目標を設定し、それを達成するために努力を惜しまない姿勢で業務に取り組んでまいります。
例文3：充実した福利厚生と働きやすい環境で、長期的に活躍したい
貴社の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、長時間労働による負担を感じていましたが、貴社であれば、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できると期待しています。また、少人数制のチーム体制で、先輩社員からのサポート体制も充実している点も魅力です。まずは、先輩社員から多くのことを学び、早期に一人前となり、会社の成長に貢献したいと考えています。長期的な視点で、会社と共に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、目標達成への意欲、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールすることが重要です。また、企業理念への共感や、会社への貢献意欲を示すことも効果的です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の成長性と、充実した研修制度、働きやすい環境に魅力を感じました。特に、クラウドPBX領域でのシェアNo.1の実績と、DX推進への積極的な姿勢は、私のキャリア目標と合致しており、大きな成長機会を得られると確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、目標達成への強い意欲と、粘り強い行動力です。前職では、困難な目標にも諦めずに挑戦し、結果を出すことができました。（具体的なエピソードを説明）この経験を活かし、貴社でも高い目標を設定し、それを達成するために努力を惜しみません。
Q3：未経験ですが、大丈夫ですか？
A3：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。積極的に学び、早く戦力になれるよう努力します。前職で培った（具体的なスキルや経験）は、貴社での業務にも活かせると思います。
まとめ
株式会社NRCは、成長性、働きやすさ、充実した福利厚生を兼ね備えた、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。この機会に、ぜひ株式会社NRCへの応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択することを強くお勧めします。株式会社NRCは、その選択肢の一つとして、十分に検討に値する企業であると確信しています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ＮＲＣ
【池袋】IT法人営業（DX商材）◆営業未経験歓迎／転勤無／創業来増収増益の成長右肩上がり企業【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【第二新卒／営業未経験歓迎！中途入社者のうち8割が法人営業未経験／年次関係ない実力に応じた正当な評価制度で月額最高インセンティブ120万円】
■募集背景：
同社はクラウドPBX領域でシェア率No1を誇っており、その他にも現在需要が加速しているDX領域商材を扱っており、2018年の創業以来増収増益、昨対比売上150％以上とお客様からの引き合いも増えており、2028年上期の上場を視野に上場準備に入る企業拡大フェーズ（監査法人が入り、本格的な上場準備に着手しています）のための増員募集となります。
■職務概要：
法人企業に対して、テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、顧客毎の課題に応じて、DX化（業務効率化）に向け適切なソリューションを提供・提案する課題解決型の営業です。
■職務詳細：
《職務の流れ》
（1）アポ取得…お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に電話などでアプローチを行い、お困りごと（課題）などを詳しくヒアリングした上で、課題解決できる同社商材のご提案の機会をいただくよう打診。
（2）商談…アポ当日に受注を目標にし、事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案を行います。
※担当商材例※
・クラウドPBXモバビジ：自宅から会社への電話の発着信に対応可能 ※業界シェア率No1商品
・クラウドサイン：企業間の契約書面を電子化、クラウド化
・情報セキュリティ管理UTM：企業のIT周りのセキュリティ対策等
■組織構成／入社後のフォロー体制：
1チーム基本3名で構成されており、どこかのチームに配属予定です。
入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。
少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。
■職務の特徴／魅力：
・HP経由のお問い合わせや既存顧客からの紹介でのインバウンド営業もございます。
・対象顧客は過去お取引があった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすいです。
・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境です。
・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境です。（給与補足に詳細有）
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル6F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10h以内
最寄り駅
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
385万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜260,000円
固定残業手当/月：35,000円〜140,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（年2回）
■賞与：年2回（最大月給3か月分／1回あたり）
＼毎月の頑張りを還元する制度／
★ランキング給：年12回／毎月支給有
※支給条件：1件の成約につき支給
※支給額：成約単価次第ですが、平均7〜10万円。過去単月最高支給額は120万円です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養の方1人につき1万まで支給※最大5名まで対象
住宅手当：3万円支給※賃貸（5万円以上の家賃）且つ独身の場合
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
＜その他補足＞
・慶弔見舞金手当
・事業部手当
・奥様誕生日flower制度、
・FA制度
・サークル制度
・独立支援制度
・ありがとうコイン制度
・健康サポート制度（インフル、PCR、マスク、検温機など）
・ダイバーシティ制度(出産、介護などの人を特別就業規則で応援する制度）
・ITツールレンタル制度
・成績優秀者表彰制度
・フレックスチャージ制度
・サンクスday制度
・ジョブローテーション制度
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
基本土日祝休み
※会社カレンダーにより土曜日出勤の場合有
求人更新日
2025年3月13日
東京都豊島区東池袋1-32-7大樹生命池袋ビル6F33百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの数字目標を追ったご経験
【応募者へのメッセージ】
同社への中途入社者のうち8割が法人営業未経験の方で、個人営業経験や家電量販店などの接客・販売として売り上げ目標を追いかけて来られた方です。
本ポジション未経験で今活躍されている方が大半のため、法人営業未経験の方でも歓迎です。
エントリー時には目標に対しての実績とその実績を出す為の工夫をアピールいただけますと幸いです
■歓迎要件：
・同社と同業界、同商材のご経験（同業界の方も大歓迎です。）