【伊藤忠テクノソリューションズで、成長を実感できる営業の仕事を見つけませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
伊藤忠テクノソリューションズで、大手企業を顧客に持つやりがいのある営業職に就きませんか？
充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境です！
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社では、大手製造業・サービス業を顧客とするソリューション営業を募集しています！既存顧客中心なので、安心して営業活動に取り組めますよ。
具体的にはどんな仕事？
お客様の課題をヒアリングし、ITインフラ基盤、開発、保守、運用など、幅広いソリューションを提案します。最新技術を駆使した提案も可能です！チームでの協業も多いので、スキルアップも期待できます。
働きやすさも抜群！
土日祝休み、テレワーク・スライドワークも活用可能で、ワークライフバランスを重視できます。年齢層も幅広く、風通しの良い社風です。充実した研修制度もあるので、安心してキャリアを積めます。
待遇面も魅力的！
年収550万円～1,000万円、賞与年2回、充実の福利厚生など、待遇も充実しています。経験・能力を考慮の上、決定しますので、ご自身のスキルを活かして活躍できます。
応募資格
- 営業経験5年以上
- SIerまたはITベンダーでの提案営業経験3年以上
- インフラ（サーバ・ストレージ・NW）、クラウドサービスの基礎知識
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
大手企業を顧客に持ち、安定基盤と成長機会が両立する環境を求めていませんか？ 日々の業務にやりがいを感じられず、将来への不安を抱えている方もいるかもしれません。 この求人は、そんなあなたに最適なキャリアチェンジのチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきました。伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（以下、伊藤忠テクノソリューションズ）のソリューション営業は、安定性と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた、非常に魅力的なポジションです。
◆充実した研修制度とキャリアパス
伊藤忠テクノソリューションズは、新卒・中途問わず、充実した研修制度を用意しています。 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修など、多様な研修プログラムを通じて、営業スキルだけでなく、ビジネスパーソンとしての基礎能力をしっかりと磨くことができます。 また、部署内でのスキルトランスファーや個人営業スキルの向上を促進する仕組みも整っており、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 具体的なキャリアパスとしては、チームリーダー、マネージャー、そして事業責任者へとステップアップしていくことが可能です。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してキャリアを築いていけるでしょう。
◇働きやすさと柔軟な勤務体制
残業時間はもちろん、働き方にも注目です。伊藤忠テクノソリューションズでは、テレワークやスライドワークといった柔軟な勤務形態を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 出社と顧客訪問、テレワークを併用しながら、メリハリのある働き方を推進しています。 これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、伊藤忠テクノソリューションズの大きな強みと言えるでしょう。 また、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日122日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 これは、長く健康的に働き続ける上で非常に重要な要素です。
◆大手SIerならではの安定性と成長性
伊藤忠テクノソリューションズは、大手SIerとして、大手企業約8,000社・官公庁を顧客に持つ安定した基盤を持っています。 コンサルティングからシステム構築、保守サポート、運用まで、ITライフサイクル全般をカバーする総合的なソリューションを提供しているため、景気変動の影響を受けにくいというメリットがあります。 また、国内外のIT先進企業とのパートナーシップにより、常に最新の技術を取り入れ、ビジネスに活用できるのも大きな強みです。 これは、営業として常に新しい知識やスキルを習得し、顧客に最先端のソリューションを提供できることを意味します。 他社と比較しても、この安定性と成長性は大きな魅力と言えるでしょう。
◇具体的な転職成功事例
過去には、他業界から転職してきた営業担当者が、充実した研修制度と経験豊富な先輩社員からの指導により、短期間で高い成果を上げ、チームリーダーに昇進した事例があります。 また、専門性を活かして新規事業の立ち上げに貢献し、キャリアアップを遂げた事例も存在します。これらの事例は、伊藤忠テクノソリューションズが、社員の成長を真剣に支援していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
このソリューション営業の仕事では、顧客の課題解決を通じて、自身の営業スキルはもちろん、ITに関する知識・技術も同時に深めることができます。 既存顧客中心の営業スタイルのため、じっくりと信頼関係を構築し、長期的な関係性を築きながら、顧客のビジネス成長に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。 また、最新の技術やトレンドに関する提案を営業、SEと共同で行う機会も多く、顧客に最適なソリューションを提供することで、大きな達成感を得られます。 さらに、チームリーダーやマネージャーといったキャリアパスも明確に示されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。 充実した研修制度や社内教育プログラムも活用することで、専門性を高め、より高度なスキルを身につけることが可能です。 将来的には、顧客への提案内容をより高度化させ、大規模プロジェクトのリーダーとして活躍することも期待できます。 伊藤忠テクノソリューションズは、あなたのキャリア形成を強力にサポートする環境を提供します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアの壁を感じている方へ
長年営業に携わってきたものの、キャリアの壁を感じ、新たな挑戦をしたいと考えている方はいませんか？伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（以下、伊藤忠テクノソリューションズ）では、大手企業約8,000社・官公庁を顧客に持つ安定基盤と、充実した研修制度、そして柔軟な働き方を両立できる環境が、あなた自身のキャリアアップを強力にサポートします。既存顧客中心の営業スタイルなので、新規開拓に追われるストレスから解放され、じっくりと顧客との信頼関係を構築し、より深いビジネスへと発展させることができます。経験を活かし、更なる成長を目指せる環境がここにあります。
◆ワークライフバランスを重視したい方へ
残業に追われ、プライベートな時間が持てない…そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。伊藤忠テクノソリューションズでは、テレワークやスライドワークといった柔軟な働き方を導入しており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。土日祝休み、年間休日122日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。充実した福利厚生も魅力の一つ。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に集中できる環境が整っています。家族との時間や趣味の時間もしっかり確保し、充実した毎日を送りたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者の方への不安解消
営業経験は豊富だが、SIer業界やIT業界の経験がない…そんな不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、伊藤忠テクノソリューションズでは、充実した研修制度を用意しており、未経験者でも安心して業務に取り組めるようサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員による丁寧な指導や、スキルアップのための研修プログラムが用意されているので、安心してキャリアをスタートできます。特に、インフラ（サーバ・ストレージ・NW）、クラウドサービスの基礎知識を有している方は歓迎されます。経験を活かしながら、新たなスキルを習得できる絶好の機会です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 顧客との長期的な関係構築を重視できる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 常に新しい技術や知識を学び続ける意欲のある方
- 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方
- 変化への対応力が高く、柔軟な思考をお持ちの方
これらの特徴に当てはまる方は、伊藤忠テクノソリューションズで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、成長意欲の高い方にとって、非常に魅力的な環境だと考えられます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、伊藤忠テクノソリューションズの企業理念や事業内容への理解を示すことが重要です。自身の経験とスキルをどのように活かし、会社に貢献できるのかを具体的に記述しましょう。また、なぜ伊藤忠テクノソリューションズを選んだのか、その理由を明確に示すことが大切です。単なる希望ではなく、具体的なビジョンを持って応募することが、選考官に好印象を与えます。
◆志望動機例文
既存顧客との関係強化に貢献したい
貴社の既存顧客中心の営業スタイルに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで5年間、法人営業に携わり、顧客との長期的な信頼関係構築を重視してきました。貴社では、その経験を活かし、既存顧客との関係をより一層深め、新たなソリューション提案を通じて、顧客のビジネス成長に貢献したいと考えております。特に、インフラ分野での経験を活かし、顧客のIT課題解決に積極的に取り組んでいきたいと考えています。チームワークを重視する貴社の社風にも共感しており、社員一同で顧客をサポートする体制に魅力を感じています。貴社の一員として、顧客満足度向上に貢献できるよう尽力いたします。
チームワークを活かした営業活動に魅力
貴社の「チームワーク」を重視する社風と、幅広い業界のお客様を担当できることに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでチームリーダーとして、複数名のメンバーをまとめながらプロジェクトを推進してきた経験があります。その経験を活かし、貴社においてもチームメンバーと協力し、顧客への最適なソリューション提案を実現したいと考えています。また、最新の技術やトレンドに対する提案を営業、SEと共同で行える点も魅力です。様々な視点を取り入れ、顧客にとって最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。貴社で、チームワークを活かした営業活動を通じて、自身の成長と企業の発展に貢献したいと考えています。
キャリアアップを目指せる環境に魅力
貴社の充実した研修制度と、キャリアアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでSIer業界で3年間、提案営業に携わり、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じてきました。貴社では、これまでの経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、アカウントプランニング研修や営業戦略研修を通じて、営業スキルを磨き、より高度な提案力と顧客対応力を身につけていきたいと考えています。また、多様な人材が活躍する貴社の社風にも共感しており、自身の成長と企業の発展に貢献できるよう、積極的に取り組んでいきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、経験やスキルだけでなく、あなたの人間性やポテンシャルも評価されます。具体的には、顧客志向、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして成長意欲などが重要視されます。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みや弱みを正直に伝えることが大切です。また、伊藤忠テクノソリューションズへの理解度を示し、入社意欲を明確に伝えることも重要です。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」などが挙げられます。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。回答例は、自身の経験に基づいて具体的に、そして簡潔に説明することが重要です。また、質問に対して正直に答えることが大切です。嘘やごまかしは、面接官に不誠実な印象を与えてしまう可能性があります。
まとめ
伊藤忠テクノソリューションズは、安定した基盤と充実した研修制度、そして柔軟な働き方を兼ね備えた、魅力的な企業です。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。もし、少しでも興味を持たれたのであれば、迷わず応募することをお勧めします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
ソリューション営業／アカウント営業◆大手製造業・サービス業向け◆既存顧客中心◆土日祝休み＜EP＞【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜大手代表企業約8,000社・官公庁を顧客に持つ大手SIer〜
■募集部署の概要・ミッション：
製造業界、サービス業界等の大手顧客に対する直販アカウント・ソリューション営業を行っています。テリトリー顧客に対するITライフサイクル全般のソリューションを提供。インフラ基盤、開発、保守、サービス、運用等幅広い分野でお客様のITを支えています。
■担当頂きたい業務内容：
製造業界、サービス業界のお客様を担当いただきます。お客様の課題をヒアリングし、当社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。基本は既存アカウントに対する営業が中心となります。
【変更の範囲：当社業務全般】
■ポジションや部署の魅力：
◇様々な業界のお客様を担当できます。部内での中堅営業からのスキルトランスファ—や個人営業スキルを向上させる教育や仕組みも充実しております。
◇最新の技術やトレンドに対する提案を営業、SEと共同で考え、顧客に提案する機会が多くあります。
◇出社と顧客訪問、テレワークを併用しながら柔軟に働いています。
◇テレワーク・スライドワーク等を活用しながらメリハリのある働き方をしています。
■組織構成・雰囲気
新卒社員とキャリア入社がおよそ半数ずつおり、部内営業の年齢層は20代〜50代と幅広く、多様な社員が活躍している営業部署です。部は3課体制となっており、入社後は既存のお客様の深耕営業を担当頂く予定です。
■会社紹介：
〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
◇コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力
◇国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力
変更の範囲：本文参照
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
等級により上記時間を標準的な勤務例とした企画業務型裁量労働制適用の場合有／みなし労働時間8時間50分
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
550万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜520,000円
＜月給＞
295,000円〜520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。
■昇給・昇格：年1回
■賞与支給：年2回（夏・冬）
■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む
・27歳 年収720万円（月例給：35万円）
・30歳 年収875万円（月例給：52万円）
・35歳 年収965万円（月例給：57万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数
＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出・確定給付）
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般健診、人間ドック）
■各種保養所（国内多数・海外等）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会 等
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
求人更新日
2025年2月6日
東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー21,764百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験5年以上
・Sier若しくはITベンダー3年以上の提案営業経験
・主にインフラ（サーバ・ストレージ・NW）、クラウドサービスの基礎知識を有していること
■歓迎条件
・開発案件に携わっていた経験を有する方
・チームリーダー経験