株式会社ワークポートでキャリアを切り拓こう！あなたの未来を共に創る転職コンサルタント募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業でキャリアを築く！株式会社ワークポートの転職コンサルタント募集
株式会社ワークポートでは、京都支社で転職・採用コンサルタントを募集中です。未経験者も歓迎で、教育体制が充実しているため、安心してスタートできます。主な業務は、求職者への転職サポートや企業への採用戦略提案です。
魅力的な職場環境
前年比売上成長率115%を誇り、育休復帰率は100%（2022年度実績）と、働きやすい環境が整っています。年間休日は122日で、昇給率も約80%と高水準です。役職者の20代割合も57%と若手が活躍できる場です。
求める人物像
人の意見を素直に聞ける方や、他者に頼られることにやりがいを感じる方を求めています。多様な業界の方と接するため、柔軟な姿勢が成長のカギです。
興味がある方は、ぜひご応募を！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか？求職者の支援を通じて、自分自身のキャリアを見つめ直すことができるこの仕事は、あなたの未来を大きく変えるチャンスです。株式会社ワークポートでは、第二新卒の方も歓迎し、育成に力を入れています。あなたの成長を支える環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ワークポートの魅力
◆充実した教育体制とキャリアパス
株式会社ワークポートでは、入社後の研修制度が非常に充実しています。未経験者でも安心してスタートできるよう、基礎からしっかりと学べる環境があります。さらに、役職者への昇格スピードも早く、20代での役職者割合が57%という実績が示す通り、若手でも活躍できるフィールドが広がっています。
◆求職者と企業双方に寄り添うサポート体制
この仕事では、個人営業として求職者の転職活動をサポートすることが求められます。具体的には、キャリアビジョンのヒアリングや応募書類の添削、面接対策などを行います。求職者の悩みや課題に真摯に向き合うことで、信頼関係を築き、成功に導くことができます。これにより、あなた自身も人の人生に大きく関与するやりがいを感じられるでしょう。
◆競合他社に対する優位性
株式会社ワークポートは、全国に圧倒的な拠点数を持ち、多様な業界に精通しています。このため、求職者に対してより多くの選択肢を提供できる点が大きな強みです。また、育休後の復職率が100%という実績もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。これらの要素は、他社にはない独自の魅力です。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社ワークポートで転職を成功させた方々のエピソードは多く、特に前職が接客業や販売業の方が多く活躍しています。彼らは、営業に必要なコミュニケーション能力や顧客対応のスキルを活かし、見事にキャリアアップを果たしています。転職成功者の声を聞くことで、自分自身の可能性を感じることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ワークポートでは、転職コンサルタントとしてのキャリアを形成するための道筋が明確です。入社後は、まず基礎的なスキルを身につけ、徐々に専門的な知識や技術を習得していきます。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修やセミナーを通じて自己成長を促進します。
また、役職への昇進も目指しやすく、成果に応じた評価制度が整っています。昇給率は約80%という実績があり、努力がしっかりと報われる環境です。あなたのキャリアビジョンに応じた成長が期待できるこの職場で、ぜひ新たな一歩を踏み出してみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ワークポートでは、転職活動における不安を解消するための充実したサポート体制を整えています。求職者へのキャリアビジョンのヒアリングや応募書類の添削、面接対策など、個別のニーズに応じたサポートを提供します。特に、未経験者に対しては、業界知識やスキルを身につけるための研修制度が充実しており、安心して新たなスタートを切ることができます。
また、年間休日122日、育休復帰率100%（2022年度実績）という働きやすい環境が整っているため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。社内の風通しも良く、入社歴に関係なく活躍できる文化が根付いているため、積極的にチャレンジする意欲を持った方にはぴったりの職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職を考える方にとって、最も不安な点は「自分にできるのか」ということです。しかし、株式会社ワークポートでは、業界未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。特に、他者の意見を素直に聞ける姿勢や、人に頼られることにやりがいを感じる方が求められています。
この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：
- 人とのコミュニケーションを大切にする方
- 柔軟に学び続ける姿勢を持つ方
- 他者をサポートすることに喜びを感じる方
このような特性を持つ方であれば、未経験でも十分に活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。特に、ワークポートの「人と企業をありたい未来へつなぐ」という理念に共感することが、志望動機の強化につながります。
◆志望動機例文 1: 人に寄り添う仕事への情熱
「私は、これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、求職者の方々の人生に寄り添ったサポートを行いたいと考えています。株式会社ワークポートの理念である『人と企業をありたい未来へつなぐ』という言葉に深く共感し、私自身もその一翼を担いたいと思い、応募しました。特に、充実した研修制度が整っていることから、未経験の私でも安心して成長できる環境だと感じています。」
◆志望動機例文 2: 成長できる環境への期待
「私が株式会社ワークポートに応募した理由は、業界未経験者でも成長できる環境が整っているからです。入社歴に関係なく活躍できる風土や、充実した研修制度に魅力を感じています。人の人生に関わる仕事であることから、責任感を持って取り組みたいと考えています。」
◆志望動機例文 3: チームでの協力を重視
「私は、チームでの成果を重視する姿勢を持っています。株式会社ワークポートの風通しの良い社風や、互いを称賛する文化に魅力を感じ、応募しました。求職者の方々の悩みを解決するために、仲間と共に協力し合いながら成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、特に「人とのコミュニケーション能力」と「柔軟性」が評価されるポイントです。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みをアピールすることが大切です。以下は、よくある質問とその回答例です。
◇よくある質問: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、相手の話をしっかりと聞く姿勢です。これまでの接客業で培った経験から、相手のニーズを理解し、それに応じた提案を行うことが得意です。例えば、前職ではお客様の要望をヒアリングし、最適な商品を提案することで、リピーターを増やすことに成功しました。」
◇よくある質問: どのように自己成長を図っていますか？
「自己成長のために、定期的に業界の最新情報を収集し、セミナーや勉強会に参加しています。また、周囲の人からのフィードバックを大切にし、改善点を見つけて実践するよう努めています。」
【まとめ】
株式会社ワークポートは、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。充実した研修制度やサポート体制、働きやすい環境が整っているため、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。ぜひ、自分自身を見つめ直し、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワークポート
【京都/第二新卒歓迎】転職・採用コンサルタント/研修充実/インセンティブ有★前年比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】■人材紹介会社の中で全国に圧倒的な拠点数を誇る当社の京都支社において個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。
［配属先情報］
京都支社≪未経験可！人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院京都支社（京都府京都市下京区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］全国／地域型の選択制※詳細は「その他勤務条件に関する備考」
［想定年収］420万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円～359000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（その他勤務条件に関する備考参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。前年比売上成長率115%(2024年実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。