株式会社ワークポートであなたのキャリアを築こう！未経験からの挑戦を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！成長企業でキャリアを築こう！
株式会社ワークポートでは、姫路支社で転職・採用コンサルタントを募集しています。未経験者も大歓迎で、教育体制が整っており、早期の昇進が可能です。具体的には、求職者へのサポートや企業への採用戦略提案を行います。
魅力的な職場環境
前年比売上成長率115%を誇り、育児休暇からの復職率は100%と、長期的に働ける環境が整っています。年間休日は122日で、ワークライフバランスも良好です。
求める人材
社会人経験が1年以上あり、他者の意見を素直に聞ける方を求めています。人の人生に影響を与える仕事にやりがいを感じる方にぴったりです。
興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、どのようにキャリアを形成していくのか、多くの悩みや不安がつきものです。特に、未経験で新たな職種に挑戦する場合、その不安はさらに大きくなるかもしれません。株式会社ワークポートは、そんなあなたの背中を押す存在です。成長を続ける企業で、あなたの可能性を広げてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ワークポートの魅力
◆充実した教育体制とスピーディなキャリアアップ
株式会社ワークポートでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、手厚い教育体制が整っています。入社後は、業務に必要な知識やスキルをしっかりと学ぶことができるため、安心して新たな挑戦に臨むことができます。また、役職者への昇格スピードも速く、20代で役職を持つ社員が57%を占めています。これは、努力がしっかりと評価される環境が整っていることの証です。
◇働きやすさと高い評価制度
転職希望者が注目すべきポイントは、働きやすさと評価制度です。年間休日は122日と多く、完全週休2日制を採用しているため、プライベートとの両立も可能です。また、育休復帰率は100%を誇り、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現できます。評価制度もガラス張りで透明性が高く、全社の約8割が昇給する実績もあります。これにより、モチベーション高く働き続けることができます。
◆他社と比較した際の優位性
他の人材紹介会社と比較して、株式会社ワークポートは圧倒的な拠点数を誇り、全国各地での求人情報を提供しています。これにより、地域に特化した求人を提案できるため、求職者にとって最適な選択肢を提示することが可能です。また、社風も風通しが良く、互いを称賛し合う文化が根付いているため、チームワークを重視する方にとっても最適な環境です。
◇転職成功事例に学ぶ
過去の転職成功者のエピソードでは、元々は接客業に従事していた方が、株式会社ワークポートに転職し、現在では法人営業として活躍しているケースがあります。この方は、最初は不安を抱えていましたが、しっかりとしたサポートを受けながら成長し、今では多くの企業との関係構築に貢献しています。こうした成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ワークポートでは、転職希望者がキャリアを形成するための多くのチャンスが用意されています。具体的には、個人営業としての経験を積みながら、求職者のキャリアビジョンをヒアリングし、適切なサポートを行うことが求められます。これにより、転職活動の全般に関わるスキルを身につけることができ、将来的には法人営業やマネジメント職への道も開かれています。
また、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や外部セミナーへの参加を通じて、業界のトレンドや最新の知識を学ぶことができます。これにより、常に自身の成長を感じながら働くことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える多くの方が抱える悩みの一つは、現在の職場環境が自分に合っていないと感じることです。株式会社ワークポートでは、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。具体的には、充実した教育体制があり、先輩社員からのサポートも受けられます。特に、転職活動に不安を感じている求職者に対しては、キャリアビジョンのヒアリングや応募書類の添削、面接対策など、個別にサポートする体制が整っています。
また、働き方の面でも魅力的なポイントがあります。完全週休2日制で年間休日122日を確保しており、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。育休後の復職率が100%という実績もあり、長期的に安定して働ける職場です。これらの制度は、仕事と私生活の両立を目指す方にとって大きなメリットとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験で転職を考える際に感じる不安は、特に新しい業界に飛び込む場合に多く見られます。しかし、株式会社ワークポートでは、しっかりとした研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできます。具体的には、入社後に必要な知識やスキルを身につけるためのプログラムが用意されており、先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。
この仕事に向いている人の特徴としては、他者の意見を素直に聞ける方や、人に頼られることにやりがいを感じる方が挙げられます。転職活動は一人ひとり異なる悩みや課題があるため、求職者に寄り添った支援が求められます。こうした特性を持つ方は、特にこの職場で活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえると良いでしょう。
- 企業の理念や文化に共感した理由
- 自身の経験を活かせる具体的な業務内容
- 長期的なキャリアビジョンとの関連性
◆例文1: 企業理念への共感
株式会社ワークポートの「人と企業をありたい未来へつなぐ」という理念に深く共感しました。私自身、過去の接客業でお客様のニーズに寄り添い、最適なサービスを提供することにやりがいを感じておりました。この経験を活かし、求職者様の転職活動をサポートすることで、人生の選択を共に考えられる存在になりたいと考えています。
◆例文2: 未経験からの挑戦
私はこれまでの営業経験を通じて、数字目標を追うことの重要性を学びました。未経験ではありますが、株式会社ワークポートの充実した研修制度を活用し、成長できる環境に魅力を感じています。人材紹介という新たなフィールドで、求職者様の成功をサポートすることで、共に成長していきたいと考えています。
◆例文3: 長期的なキャリアビジョン
私のキャリアビジョンは、人の人生に寄与する仕事を通じて社会に貢献することです。株式会社ワークポートでは、育休復帰率100%という素晴らしい実績があり、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。このような職場で、求職者様の転職活動を支援し、信頼されるアドバイザーになりたいと考えています。
【面接対策】
面接では、評価されるポイントとして、自己分析の深さや企業理解の度合いが挙げられます。特に、企業の理念や文化に対する理解を示すことが重要です。また、よくある質問として「なぜこの職種を選んだのか？」という問いがあります。ここでは、自身の経験や価値観を具体的に語ることが求められます。
例えば、「私は人に頼られることにやりがいを感じており、転職支援を通じて多くの人の人生に寄与したいと思っています。この職種はその理想を実現できる場だと考えています。」といった具合です。
【まとめ】
株式会社ワークポートは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、働きやすさや成長機会が豊富です。転職を考えている方は、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたのキャリアを共に築く仲間として、ワークポートは最適な選択肢となるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワークポート
【兵庫(姫路)】転職・採用コンサルタント/未経験歓迎/インセンティブ有★前年比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】■人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社の姫路支社において個人営業（求職者への転職活動サポート）・法人営業（企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかの業務をお任せします。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。
［配属先情報］
姫路支社≪未経験可！人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院姫路支社（兵庫県姫路市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］全国／地域型の選択制※詳細は「その他勤務条件に関する備考」
［想定年収］420万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円～359000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（その他勤務条件に関する備考参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。前年比売上成長率115%(2024年実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。