株式会社ワークポートでキャリアの新たな一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！成長企業での転職・採用コンサルタント募集
株式会社ワークポートでは、大阪エリアで転職・採用コンサルタントを募集しています。未経験者も大歓迎で、社会人経験が1年以上あれば応募可能です。個人営業では求職者へのサポートを行い、法人営業では企業向けの採用戦略を提案します。
充実した環境と成長機会
前年比115%の成長を遂げる当社は、育休復帰率100%や年間休日122日など、長期的に働ける環境を整えています。昇給率は約80%と高く、役職者も20代が57%を占めるなど、若手が活躍できるフィールドです。
人の意見を素直に聞ける方や、他者のサポートにやりがいを感じる方に最適な職場です。あなたの成長をサポートする教育体制も充実しており、共に未来を創る仲間をお待ちしています！
転職を考えるとき、不安や悩みはつきものです。「自分に合った職場はどこだろう？」「転職して本当に成長できるのだろうか？」そんな思いを抱える方も多いのではないでしょうか。株式会社ワークポートでは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。あなたのキャリアを一緒に考え、共に成長していく仲間を募集しています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ワークポートの魅力
◆充実した教育体制と評価制度
株式会社ワークポートでは、未経験者を歓迎する教育体制が整っています。入社後は、キャリアビジョンのヒアリングや応募書類の添削など、実践的なトレーニングを受けることができます。また、評価制度も透明性が高く、全社の約8割が昇給する実績があります。これにより、入社歴に関係なく成果を上げた社員がしっかりと評価される文化が根付いています。
◆働きやすい環境と柔軟な働き方
ワークポートは年間休日122日を確保しており、完全週休2日制を採用しています。また、育休後の復職率が100%という実績もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。フレックスタイム制度はありませんが、コアタイムがないため、仕事とプライベートの両立を図ることが可能です。
◆業界内での競争優位性
転職業界は競合が多い中、ワークポートは前年比売上成長率115%を記録しています。この成長は、質の高いサービスと顧客満足度の向上によるものです。他社と比較しても、特に教育制度や評価制度の充実度において、ワークポートは優位性を持っています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ
実際にワークポートでの転職を成功させた方々の事例を見てみましょう。前職は携帯販売をしていた方が、入社後は法人営業として活躍しています。彼は、転職前に感じていた「人に頼られることにやりがいを感じる」という思いを実現し、今では多くの企業の採用戦略をサポートする立場に立っています。このように、キャリアの転機を迎えた方々が多くいるのが、ワークポートの魅力の一つです。
キャリア形成のチャンス
株式会社ワークポートでは、キャリア形成のチャンスが豊富に用意されています。特に、教育制度が充実しているため、スキルアップはもちろん、役職への昇進も目指しやすい環境です。入社後は、個人営業や法人営業のいずれかの業務を担当しながら、さまざまなスキルを身につけることができます。
具体的には、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動を支援する中で、ヒアリングや面接対策、採用戦略の提案など、幅広い業務を経験できます。これにより、業界知識やコミュニケーション能力が自然と身につき、キャリアアップに繋がるでしょう。また、役職者の20代割合が57%というデータからもわかるように、若手が活躍できるフィールドが整っています。
さらに、昇進のスピードも速く、実際に入社から数年で役職に就く方も多くいます。これにより、早期にキャリアアップを実現したい方にとっても、非常に魅力的な職場です。あなたもこの環境で、自分の可能性を広げてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ワークポートでは、転職活動におけるあらゆる不安を解消するための充実した制度を整えています。特に、個人営業（キャリアコンサルタント）として求職者のキャリアビジョンをヒアリングし、応募書類の添削や面接対策を行うことで、安心して転職活動を進められる環境を提供しています。また、法人営業（採用コンサルタント）では、企業の採用戦略を提案し、求職者と企業の最適なマッチングを実現します。これにより、求職者は自分の希望に合った職場を見つけやすくなります。
さらに、年間休日122日や育休後の復職率100%といった働き方のメリットも大きな魅力です。長期的に働ける環境が整っているため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社ワークポートでは、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートし、必要な知識やスキルを身につけることができる環境が用意されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 他者の意見を素直に聞ける方
- 人に頼られることにやりがいを感じる方
- 多様な業界の方とのコミュニケーションを楽しめる方
これらの特徴を持つ方は、特に成長しやすく、やりがいを感じることができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者の思いを伝える重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう：
- 企業のミッションやビジョンに共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 将来的なキャリアビジョンと企業の成長が一致していることを伝える
◆ 例文1: 企業理念に共感した理由
「私は、株式会社ワークポートの『限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。』という企業理念に深く共感しました。私自身、前職での営業経験を通じて、人と企業の架け橋となることの重要性を実感しており、その姿勢を持つ貴社で働くことで、より多くの人々のキャリア形成に寄与したいと考えています。」
◆ 例文2: 自分の経験を活かせる点
「私は前職で接客業を経験し、多くの方とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築いてきました。この経験を活かし、求職者の方々の不安を解消し、最適な職場を見つけるお手伝いをしたいと考えています。貴社の教育制度が充実していることも、私が成長できる環境であると確信しています。」
◆ 例文3: 将来のキャリアビジョン
「将来的には採用戦略のコンサルタントとして、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現したいと考えています。株式会社ワークポートでのキャリアは、私の目標を実現するための大きなステップになると感じており、その一員として貢献できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接では、評価されるポイントとして以下が挙げられます：
- 自己分析ができているか
- 企業の理解度
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を紹介します：
◇ 質問: 自己紹介をお願いします。
「私は○○大学で△△を学び、卒業後は××業界で3年間の営業経験を積みました。その中で、人とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことに注力してきました。特に、顧客のニーズを理解し、それに応じた提案を行うことで、売上を前年比で20%向上させることに成功しました。この経験を活かし、貴社で求職者の方々に寄り添ったサポートを提供したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社ワークポートは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、働きやすさやキャリアアップの機会も豊富です。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワークポート
【大阪/ポジティブアクション求人】転職・採用コンサルタント/未経験歓迎★前年比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】当社の大阪エリアにおいて個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。ポジティブアクション求人のため女性の方を歓迎します。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。【魅力】教育体制充実!昇給率約8割(2023年10月実績)!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。
［配属先情報］
梅田支社もしくは難波支社（適性により判断）≪未経験可！人物重視≫【必須】社会人経験1年以上／接客・販売・営業などのご経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院梅田支社（大阪府大阪市北区）、難波支社（大阪府大阪市浪速区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］全国／地域型の選択制※詳細は「その他勤務条件に関する備考」
［想定年収］420万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円～359000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（その他勤務条件に関する備考参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。前年比売上成長率115%(2024年実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。