株式会社ワークポートで新たなキャリアを切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！成長企業での転職コンサルタント募集
株式会社ワークポートの京都支社では、転職・採用コンサルタントを募集しています。未経験者も大歓迎で、社会人経験が1年以上あれば応募可能です。求職者へのサポートや企業への採用戦略提案を通じて、人の人生に大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。
魅力的な職場環境
前年比売上成長率115%を誇る当社では、充実した育成制度や評価制度が整っており、役職者の57%が20代という若い職場です。年間休日122日、育休復帰率100%と、長期的に安心して働ける環境も魅力です。
求める人物像
他者の意見を素直に聞ける方や、人に頼られることにやりがいを感じる方を求めています。多様な業界の方との接点を持つこの仕事で、自身の成長を実感しながら、共に未来を創っていきましょう。
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦には不安がつきものですが、成長の機会が豊富にある企業でのキャリア形成は、あなたの未来を明るく照らすことでしょう。株式会社ワークポートは、未経験者でも歓迎するポジティブアクション求人を提供しており、あなたの可能性を引き出すためのサポートを行っています。この機会に、自己分析を深め、自身の適性や将来像を考えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ワークポートの魅力
◆充実した教育体制と成長の機会
株式会社ワークポートでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。入社後は、先輩社員からの手厚いサポートを受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。特に、個人営業や法人営業を通じて、求職者とのコミュニケーション能力や企業ニーズの理解を深めることができるため、キャリアの幅が広がります。
◆働きやすい環境と評価制度
年間休日122日、育休復帰率100%という働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。また、評価制度は透明性が高く、全社の約8割が昇給するという実績もあります。ノルマの有無や残業時間に関しても、社員の働きやすさを重視しているため、ストレスなく業務に集中できます。
◆他社と比較した優位性
競合他社と比較して、株式会社ワークポートは特に社風の良さが際立っています。入社歴に関係なく活躍できる環境が整っており、互いを称賛する文化が根付いています。これにより、チームとしての結束力が高まり、個々の成長が促進されます。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社ワークポートでキャリアを築いた転職成功者の多くは、前職での経験を活かしつつ、新たな挑戦を楽しんでいます。たとえば、元携帯販売員のAさんは、営業職としてのスキルを活かし、短期間で成果を上げ、役職者に昇格しました。このような成功事例が多数あることからも、あなたの努力が報われる環境が整っていることがわかります。
キャリア形成のチャンス
株式会社ワークポートでのキャリア形成は、単なる仕事を超えた成長の道筋を描くことが可能です。入社後は、個人営業や法人営業を通じて、キャリアビジョンを明確にしながらスキルを磨くことができます。また、昇格スピードも早く、役職者の20代割合が57%という実績からも、若手社員の活躍が期待されていることがわかります。さらに、充実したスキルアップ制度が用意されており、定期的な研修や評価を通じて、自身の成長を実感できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ワークポートでは、転職希望者の不安を解消するための充実したサポート体制を整えています。個人営業のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、応募書類の添削や面接対策を行います。このプロセスを通じて、あなたの不安を軽減し、自信を持って転職活動に臨むことができる環境を提供しています。
また、年間休日122日や育休復帰率100%といった制度が整っており、長期的に安心して働ける環境が魅力です。特に、評価制度やインセンティブ制度が充実しているため、あなたの努力がしっかりと評価される仕組みが整っています。これにより、理想的な働き方を実現できるチャンスがあります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者に対しても安心感を提供するため、株式会社ワークポートでは充実した研修やサポート体制を整えています。入社後は、先輩社員からの指導や定期的なフィードバックを受けることができ、成長を実感しながら業務に取り組むことが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、他者の意見を素直に聞ける方や、人に頼られることにやりがいを感じる方が挙げられます。転職支援は一人ひとりの人生に影響を与える重要な業務であるため、求職者の悩みや課題に真摯に向き合う姿勢が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機を明確にする
志望動機を作成する際は、企業のビジョンや文化に共感する点を具体的に挙げることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを考えると良いでしょう。
◇ 例文1: 企業文化に共感
「私は、株式会社ワークポートが掲げる『限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。』という理念に深く共感しています。これまでの接客業で培ったコミュニケーションスキルを活かし、求職者の方々に寄り添ったサポートを提供したいと考えています。特に、私自身も転職活動を通じて多くの不安を抱えていた経験があり、その経験を活かして他者の不安を解消する手助けができればと思っています。」
◇ 例文2: 成長できる環境を求めて
「私は、成長できる環境を求めており、株式会社ワークポートの充実した教育体制に魅力を感じています。入社後は、先輩社員からのサポートを受けながら、自身の成長を実感し、同時に求職者に対しても最適な支援を行いたいと考えています。特に、評価制度が明確である点は、私のモチベーションを高める要因です。」
◇ 例文3: 人に頼られる喜び
「私は、人に頼られることにやりがいを感じるタイプです。株式会社ワークポートでの転職支援業務を通じて、求職者の人生の選択に関わることができることに魅力を感じています。特に、私が携わることで一人でも多くの方の夢を実現する手助けができれば、これ以上の喜びはありません。」
【面接対策】
面接では、求職者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、他者の意見を素直に聞ける姿勢や、求職者に寄り添う姿勢が評価されるポイントです。また、よくある質問としては「なぜこの業界を選んだのか？」や「どのように成長していきたいか？」が挙げられます。
例えば、「人と関わる仕事を通じて、自分の成長を実感したいと思い、この業界を選びました。特に、求職者の方々の不安を解消するサポートをする中で、自分自身も成長できると考えています。」といった具体的な回答を用意しておくと良いでしょう。
【まとめ】
株式会社ワークポートは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。充実したサポート体制や評価制度が整っており、長期的に働ける環境が魅力です。あなたのキャリアビジョンを実現するための第一歩を、ぜひこの機会に踏み出してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワークポート
【京都/ポジティブアクション求人】転職・採用コンサルタント/未経験歓迎★前年比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】当社の京都支社において個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。ポジティブアクション求人のため女性の方を歓迎します。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。
［配属先情報］
京都支社≪未経験可！人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院京都支社（京都府京都市下京区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］全国／地域型の選択制※詳細は「その他勤務条件に関する備考」
［想定年収］420万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円～359000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（その他勤務条件に関する備考参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。前年比売上成長率115%(2024年実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。