株式会社ワークポートで新たなキャリアを切り拓こう！あなたの成長を支える転職支援のプロフェッショナル|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から挑戦できる転職コンサルタント職！充実のサポート体制が魅力
株式会社ワークポートでは、姫路支社で転職・採用コンサルタントを募集しています。未経験者歓迎で、社会人経験1年以上の方が対象です。個人営業として求職者の転職活動を支援する業務や、法人営業として企業の採用戦略を提案する業務をお任せします。
魅力的な職場環境
前年比売上成長率115%を誇る成長企業で、育休後の復職率は100%と働きやすい環境が整っています。昇給率も約80%と高く、役職者の20代割合も57%と若手が活躍できる場です。
求める人物像
- 他者の意見を素直に聞ける方
- 人に頼られることにやりがいを感じる方
年間休日122日、完全週休2日制で、長期的なキャリア形成が可能です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職活動は多くの人にとって不安や悩みの種です。新しい環境に飛び込むことで、果たして自分に合った仕事が見つかるのか、成長できるのか、そんな疑問が頭をよぎることでしょう。株式会社ワークポートは、そんなあなたの不安を解消し、理想のキャリアを実現するためのパートナーです。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、あなたの成長をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ワークポートの魅力
◆充実した教育体制とキャリアパス
株式会社ワークポートは、教育体制が非常に充実しており、入社後すぐに専門知識を身につけることができます。また、社歴に関係なく成長を実感できる環境が整っており、役職者への昇格もスピーディーです。たとえば、入社からわずか数年でマネージャー職に昇進した先輩もおり、あなたの成長を後押しする体制が整っています。
◇働きやすさを追求した制度
転職希望者が注目すべきポイントとして、株式会社ワークポートは年間休日122日、育休復帰率100%（2022年度実績）という働きやすい環境を提供しています。さらに、全社の約8割が昇給する評価制度があり、ノルマも設定されていないため、プレッシャーを感じることなく自分のペースで働けます。
◆競合他社に対する優位性
他社と比べて特筆すべき点は、評価制度の透明性と社風の良さです。株式会社ワークポートはガラス張りの評価制度を導入しており、社員同士が互いを称賛し合う文化が根付いています。これにより、風通しの良い職場環境が実現され、社員がモチベーション高く働ける土壌が整っています。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に転職成功を収めた方のエピソードとして、営業職から転職し、現在では採用コンサルタントとして活躍するAさんの事例があります。Aさんは、前職での接客経験を活かし、求職者との信頼関係を築くことに成功しました。彼のように、異業種からの転職でも活躍できるチャンスがあるのが、株式会社ワークポートの魅力です。
キャリア形成のチャンス
株式会社ワークポートでのキャリア形成は、あなたの成長をサポートする多様な制度が整っています。具体的には、スキルアップ制度が充実しており、業務を通じて必要なスキルを磨くことができます。また、役職への道筋も明確で、若手社員でも意欲次第で早期に昇進することが可能です。特に、20代の役職者割合が57%というデータは、若手が活躍できる環境を示しています。あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスが、ここにはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ワークポートでは、転職活動中の求職者が抱える様々な悩みを解決するための充実した制度を整えています。特に、個人営業の役割では、キャリアビジョンのヒアリングから応募書類の添削、面接対策まで、求職者の不安を一つ一つ丁寧に解消します。また、法人営業では企業に対し採用戦略を提案し、求職者と企業のマッチングをサポートすることで、双方にとっての成功を目指します。
さらに、年間休日122日や育休復帰率100%（2022年度実績）を誇る働き方は、長期的に安心して働く環境を提供します。特に育児や家庭との両立を考える方にとって、非常に魅力的な制度です。これにより、ワークライフバランスを保ちながら、キャリアを築くことが可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が転職に対して感じる不安を解消するために、株式会社ワークポートでは充実した研修やサポート体制を用意しています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的なスキルを身に付けることができます。また、社歴に関係なくチャレンジできる環境が整っているため、早期に役職者へ昇格する可能性も高まります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 他者の意見を素直に聞ける方
- 人に頼られることにやりがいを感じる方
- 柔軟な思考を持ち、常に学ぶ姿勢を忘れない方
これらの特性を持つ方は、特に成長しやすい環境に適応できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは、会社の理念や文化に共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確に伝えることです。以下に、ワークポートに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: キャリア支援に対する情熱
私が株式会社ワークポートに応募した理由は、求職者の人生に寄り添い、キャリアを支援するという貴社の理念に深く共感したからです。前職では接客業に従事し、多くの方々のニーズに応える中で、人の人生に影響を与える仕事の重要性を実感しました。貴社の一員として、求職者が理想のキャリアを実現できるよう、全力でサポートしたいと考えています。
◆例文2: 成長を重視する姿勢
私は、成長を重視する企業文化に惹かれ、株式会社ワークポートに応募しました。特に、社歴に関係なくチャレンジできる環境や、役職者への昇格スピードの速さは、私の成長意欲を刺激します。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期に戦力となることを目指します。
◆例文3: ワークライフバランスの重要性
株式会社ワークポートの年間休日122日や育休復帰率100%という制度は、私が求める理想的な働き方を実現できる環境だと感じました。家庭との両立を考える中で、仕事の充実感とプライベートの充実を両立させることができる貴社で、自身のスキルを活かしながら成長したいと強く思っています。
面接対策
面接時に評価されるポイントとしては、自己分析の深さや、会社への理解度、コミュニケーション能力が挙げられます。また、よくある質問には以下のようなものがあります。
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
- 「あなたの強みは何ですか？」
- 「将来のキャリアビジョンは？」
これらの質問には、具体的なエピソードを交えて、自分の考えを整理して回答することが重要です。特に、業界への関心や将来の展望を示すことで、面接官に対して強い印象を与えることができます。
まとめ
株式会社ワークポートは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を整えています。充実した制度やサポート体制、そして働きやすい環境は、長期的なキャリア形成に寄与するでしょう。自分自身の適性や将来像を見つめ直し、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、私たちが全力でサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワークポート
【兵庫(姫路)/ポジティブアクション求人】転職・採用コンサルタント/未経験歓迎★前年比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】当社の姫路支社において個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。ポジティブアクション求人のため女性の方を歓迎します。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。
［配属先情報］
姫路支社≪未経験可！人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院姫路支社（兵庫県姫路市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］全国／地域型の選択制※詳細は「その他勤務条件に関する備考」
［想定年収］420万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円～359000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（その他勤務条件に関する備考参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。前年比売上成長率115%(2024年実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。