あなたの未来をつなぐ、株式会社ワークポートのキャリアアドバイザー職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！急成長中の人材紹介会社でキャリアを築こう
株式会社ワークポートでは、広島支社での総合職を募集しています。未経験者も大歓迎で、急成長中の人材紹介業界でのキャリアをスタートするチャンスです。昨年度の売上成長率は115%を記録し、育休後の復職率は100%と、働きやすい環境が整っています。
仕事内容と魅力
個人営業や法人営業のいずれかを担当し、転職希望者や企業のニーズに応じたサポートを行います。教育体制も充実しており、社歴に関係なく昇格のチャンスがあります。年間休日122日、評価制度も透明で、多くの社員が昇給する環境です。
求める人物像
他者の意見を素直に聞ける方や、人に頼られることにやりがいを感じる方が求められています。多様な業界の方と接し、共に成長できる環境です。
興味がある方はぜひご応募を！
転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えるものです。新しい職場での適応やキャリアの方向性、果たして自分が求められる存在になれるのか。そんな多くの疑問に対して、株式会社ワークポートは未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。急成長中の人材紹介業界で、あなたのキャリアを築いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ワークポートの魅力
◆成長を実感できる仕事環境
株式会社ワークポートは、急成長を遂げている人材紹介会社です。特に、昨対比売上成長率が115%を記録していることからも、その成長性が伺えます。業務内容は個人営業（キャリアコンシェルジュ）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）で、いずれも人の人生に深く関わる重要な役割です。特に、業界未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っているため、成長を実感しやすい環境です。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
転職希望者が注目すべきポイントの一つは、働き方の柔軟性です。株式会社ワークポートでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日。さらに、育休復帰率は100%という実績があり、長期的に安定して働ける環境が整っています。また、評価制度もガラス張りで、昇給率が約8割という高い数字を誇ります。これにより、努力がしっかりと評価される文化が根付いています。
◆競合他社と比較した優位性
人材紹介業界は競争が激しいですが、株式会社ワークポートはその中でも特に社風が魅力的です。入社歴に関係なく活躍できる環境が整っており、互いを称賛し合う文化が醸成されています。これにより、社員同士の連携が強化され、チームとしてのパフォーマンスが向上します。他社にはない「風通しの良さ」が、あなたの成長をサポートします。
◆転職成功事例から学ぶキャリアパス
過去の転職成功者のエピソードには、異業種からの転職でキャリアアップを果たした事例が多く見られます。例えば、携帯販売やブライダル業界から転職した方々が、キャリアコンシェルジュとして活躍する姿は、未経験からでも成功できる可能性を示しています。彼らは、求職者のニーズを理解し、適切なアドバイスを提供することで信頼を得ており、結果的に自身のキャリアも大きく飛躍させています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ワークポートでのキャリアは、ただの仕事ではありません。あなたの成長を支えるためのスキルアップ制度が充実しており、役職への道筋も明確です。たとえば、入社後はまず基礎的な知識やスキルを学び、その後は実践を通じてスキルを磨いていきます。昇進の機会も多く、役職者の57%が20代という実績からも、若手が活躍できるフィールドが整っています。また、個人の成長に合わせたキャリアパスが用意されており、将来的にはリーダーシップを発揮する役割へと進むことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ワークポートは、急成長中の人材紹介・転職支援サービスを提供しており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、育休後の復職率が100%という実績は、長期的に安心して働ける環境を示しています。ここでは、転職後の理想的な働き方を描写し、あなたのキャリアビジョンを実現するための支援を紹介します。
ワークポートでは、社員が自分のキャリアを自由にデザインできる文化が根付いており、社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。評価制度も透明性があり、約8割の社員が昇給する実績があります。これにより、自己成長を実感しながら働くことができ、モチベーションを高く保つことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職を考える際に、不安を感じる方も多いでしょう。しかし、ワークポートでは充実した研修制度が整っており、サポート体制も万全です。入社後は、先輩社員からの指導を受けながら実務を学ぶことができ、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、他者の意見を素直に受け入れる姿勢が求められます。多様な業界の方々と接するため、知らないことを恐れずに質問することが成長の鍵となります。また、人に頼られることにやりがいを感じる方には最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると良いでしょう。
- 企業のミッションやビジョンに共感した理由を述べる
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 転職後のキャリアビジョンを描き、成長意欲をアピールする
◆例文1: 企業の成長に貢献したい
私は、株式会社ワークポートが掲げる「人と企業をありたい未来へつなぐ」というミッションに深く共感しています。前職では、顧客折衝の経験を通じて、多様なニーズに応える力を養いました。この経験を活かし、求職者様の転職活動を支援することで、企業と人材の最適なマッチングに貢献したいと考えています。特に、急成長中の企業であるワークポートであれば、自身の成長も期待できると思い、応募を決意しました。
◆例文2: 人の人生に寄り添う仕事に魅力を感じて
私は、人の人生に大きな影響を与える職業選択に携わることに魅力を感じています。株式会社ワークポートでは、求職者様一人ひとりに向き合う姿勢が求められると聞き、その環境で自分のスキルを活かしながら成長できると確信しました。特に、透明性のある評価制度やチャレンジしやすい社風に惹かれ、ぜひ貴社で働きたいと思い応募しました。
◆例文3: 研修制度の充実に魅力を感じて
転職活動を通じて、株式会社ワークポートの充実した研修制度に強く惹かれました。未経験からでも安心して成長できる環境が整っていることは、私にとって大きな魅力です。前職での顧客折衝の経験を活かしながら、しっかりと学び、成長していきたいと考えています。人材紹介という重要な役割を担うことで、求職者様の未来に貢献したいと強く思い、応募を決意しました。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 自己分析ができているか
- 企業への理解が深いか
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: これまでの経験で最も苦労したことは何ですか？
回答例: 「前職では、顧客のニーズを正確に把握することが難しいと感じたことがありました。しかし、その経験を通じて、積極的にコミュニケーションを取り、フィードバックを求めることで、次第に信頼関係を築くことができました。この経験は、今後のキャリアにおいても大いに役立つと考えています。」
【まとめ】
ワークポートは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長を実感できる職場です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアが、ここから始まるかもしれません。信頼できるキャリアアドバイザーとして、あなたの成功を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワークポート
【広島/総合職】★未経験歓迎★急成長中の人材紹介/転職支援サービス★昨対比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。
［配属先情報］
広島支社【必須】社会人経験2年以上/顧客折衝経験※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院広島支社（広島県広島市南区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］全国／地域型の選択制 ※「その他勤務条件に関する備考」参照
［想定年収］420万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円～359000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（その他勤務条件に関する備考参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 有給休暇あり［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年度実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。